兄妹俩三人在宁德华厦眼科一同摘镜
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妹妹近视500多度,月初在厦门眼科中心宁德华厦眼科医院做了半飞秒激光手术,术后恢复到1.2,很满意。就在上周,介绍姐姐和哥哥来。一家三姐弟近视都选择在本院摘镜。三个人都同样做了半飞秒,视力都恢复到了术前最佳矫正视力。
【小科普】
不管多少度的近视,无论需要削薄多少厚度的角膜,都有一个安全底线,一旦突破这个安全厚度,就会出现并发症,甚至更为严重的情况。所以术前检查很重要。想做近视手术,可以先预约眼部检查,看看眼部情况。
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阿良升职记(二)年薪60w招聘中小学老师的背后我们看到了什么?

Hello大家好,我是晨哥的小助理阿良,每天三分钟晨哥职场暴力美学带你轻松玩转血腥职场。

今天打开电脑跳出来的热点就是鄂尔多斯60w年薪招聘清华、北大毕业生当中小学教师的招聘启事。
根据上述公告,清华、北大毕业生,实行年薪制,签订3年聘用合同,每人年薪50w元(税前);一次性签订6年聘用合同,每人年薪60w元(税前)。
我的天,现在当小学中学老师的门槛都这么高了吗?
此事一出,也是引发了网友们的激烈讨论。

这个着实出乎了我的意料,作为一个二三线的城市而言60w年薪确实让人垂涎,但清华北大的门槛真的足够让人望而却步了,让很多人深思的是现在连211、985学校都已经满足不了招聘方的需求,那普通大学毕业的孩子们还有出路吗?
而在我看来反映出来的更重要的则是目前某些行业或岗位的内卷现象的日益严重,现在已经成为了一个令人难以忽视的社会问题,也是我们这些求职者不得不面对的一个就业难题。
今天我特意咨询了我们派思国际的CEO晨哥,让他来为大家讲一下现在出现的内卷问题,都是干货,小本本别忘了准备好,都是必考题呦~

助理Leon:

首先,大家总是说的内卷内卷,到底内卷是什么呢?
晨哥:

现在在各行各业中都碰到了内卷这个现象,并且越来越普遍,那他们的基本含义是什么呢?我们通常来说内卷的基本含义,虽然应用的范围比较广,但它的本质是在现有的技术层面没有得到突破的一个情况之下造成了很多人为了想要维持原来的现状,反而不得不付出更多的劳动力(时间、精力、金钱……)的一种行为的简称。

助理Leon:

那对于目前行业内卷的形势而言,您对当前的求职的伙伴们有什么建议呢?
晨哥:

之前的文章里我有写到,现在很多的行业和人才并没有那么内卷,完全可以去选择一些相对没有那么内卷的行业和工作,一方面不至于让自己付出太多沉没的学历成本,另一方面不至于让自己在日复一日的低成本的消耗当中去浪费太多的时间,而且不管是学历上的付出还是时间上的付出最后都没能贡献出多少社会生产力,因为这样的职位可替代性都太大,总会有更优秀的人会有取代你的威胁在,你觉得这还是你要的稳定的工作吗?

的确,正如上面晨哥所说,不单单是学历上,因为确实就中小学教育而言,清华北大的毕业生们也确实没有什么人在学历方面能够压得过他们了,但是不是还会存在本校的竞争呢?同为清华北大的毕业生,你是普通的学生,成绩一般,业余也没有什么经历,他也许是保送生,也许出国做过交流,也许在学生会是主席,总会有人比你更出色。

所以相对于工作比较简单,却门槛极高的岗位来说,大家去选择应该慎之又慎,十年前一本学生拿出手去就有各种优待,五年前211学历拿出去很吃香,三年前985能享受到比较好的待遇,到现在不单是211、985专业而且还得是这种一流大学的一流专业的“双一流”才是香饽饽,而鄂尔多斯年薪60w招聘中小学老师把这个门槛再次推向了一个更高的高度。
那我们可想而知,也许十年前的一本我可以做这个工作,那么现在已经需要清华北大的毕业生才能做了,这个替代性是不是可想而知了呢?

是你的学历不适合这个工作了吗?
并不是,很多专科师范类院校毕业生做老师教出来的孩子同样不差,而且还有家长抢着往他们班里送。就是因为这样才会引得所有人往这个职位挤,大家都想要不用费脑子,简单而又高薪的工作,就是这样啊。

其实内卷最严重的还真不是教育行业,而是电竞业。
我刚刚说的在电竞业这里表现的就非常明显,有人说电竞业是新兴行业,为什么反而这个现象会更严重?
我认为答案有三。
第一就是第一玩游戏的人太多了,而且,太多的人都喜欢玩游戏,而太多的人想要把自己的这个喜欢变成职业,行业一经产生就成为了热门行业;第二是各种比赛因为庞大的观众人数而吸纳了大量的广告资金流,这也直接抬高了比赛的奖金;第三就是之所以将电竞归到体育项目中就是因为,一天有可能十几个小时的高强度训练对于身体与心理的消耗可想而知,并且对于操作的敏捷性,手眼以及大脑的灵活度都是非常大的考验。

这就导致电竞选手相比较传统运动员来说更新换代要更快,总会有更年轻的人来代替,年龄的优势导致他们肯定在快速反应能力等方面会优于老队员,这种替代是无法改变的。
这就是内卷的现状,所以晨哥会说如果想要真正的稳定,大家还是尽量去选择那些可能不热门,或者薪资待遇暂时没有那么理想的行业与企业,也不要去拼尽所有去选择那些严重内卷的行业与企业。

好啦,这就是本期阿良升职记全部内容,我是晨哥的职场小助理阿良,喜欢不要忘记点赞收藏加评论,如果在求职过程中有任何的困惑和迷茫,或者不确定自己以后发展方向的小伙伴们,可以扫描下方二维码与晨哥一对一与晨哥进行商谈,晨哥会给你定制专属的职场解决方案与职业规划。

每天三分钟,晨哥职场暴力美学带你轻松玩转血腥职场,我们下期见,拜拜~
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#美国学生面临吃饭难问题# 【30年未遇,全美各地学校食堂“缺粮”:没蔬菜没面包没叉子…】“食堂没蔬菜了,吃点水果代替吧”“勺子叉子没了,用手抓吧”“自带午餐吧”……

新冠疫情肆虐在美国造成的劳动力短缺,已危及到了包括学校食堂在内的供应链。据美国《纽约时报》9月27日报道,美国全国各地学校正面临鸡肉、面包等食堂主食和塑料餐具的短缺,美国学生遭遇30年未遇的“吃饭难”问题。

尽管美国官员宣称,他们正在努力保障学校的食物供应,但许多美国教育工作者表示,预计供应链的问题在未来几个月内只会进一步恶化。

美国学校营养协会(SNA)针对5.5万名学校膳食营养工作人员的民调显示,约97%的受访者担心食物供应链可能持续中断。

网友对此评论称:不就少了点蔬菜和叉子吗,阿富汗的青少年可是命都没了

密苏里州北堪萨斯城学校的食品和营养服务主任珍娜·克努特(Jenna Knuth)向《纽约时报》表示,在三家大型食品分销商停止向该学区供货后,她将无法获取足够的食物来满足当地2.15万名学生的需求。为此她和工作人员已经开始定期采购冷冻披萨、土豆泥和热狗,以备不时之需。

克努特说,批发商店的食品大多不符合美国政府的营养指导意见,但他们只能尽可能地筹备食物,她同时也在“恳求”当地分销商和供应商与她签订供货合同。

这样的情况在美国各地都不同程度地上演,例如弗吉尼亚州里士满的公立学校正在用低成本快餐食品替换食堂饭菜。

里士满宾福德中学一个名叫麦琪·科布(Maggie Cobb)的13岁学生说,她以前很喜欢自己学校做的披萨,但过去一个月她只能吃到粗制滥造的三明治,“这看起来很倒胃口。”

根据科布的说法,她以前每周至少两到三天都在学校吃饭,但如今她已经完全依赖母亲每天替她准备饭菜了。

密苏里州的利伯蒂公立学校则是自几周前开始,就鼓励学生和家长提前准备饭菜,自带午餐上学。

“如果学生在家里自备饭菜上学对你的家庭不构成负担,那么我们鼓励将其作为短期内的选择。”这家学校的通知如此写道。

明尼苏达州圣保罗市的官员更是已经开始储备奶酪三明治作为替代品。当地的营养服务主管斯泰西·科本(Stacy Koppen)透露,几周前这里的午餐汉堡面包饼就已经全部消耗光了,现在他们只能使用普通面包。
“我们预计无法在今年晚冬或明年初春能够放松警惕。”她说。

堪萨斯州奥拉西学区则出现了水果代替蔬菜的情况。

该学区负责食品服务的助理主任辛迪·琼斯(Cindy Jones)表示,8月蔬菜配送出现了延误,导致学区有两天时间没有蔬菜供应,当时学区只能鼓励学生多吃水果。她还说,学区的食物订单往往都不能全部送达,送货的卡车通常只能送到65%的订单。

除饭菜外,一次性勺子、刀叉等餐具也面临短缺的困境,许多美国学校不得不学会什么叫做节约。

《纽约时报》举例称,得克萨斯州达拉斯独立学区通常会储备够用1个月的餐具,但该学区近期只能维持9天的餐具储备。因此该学区现在每周二的早午餐都只提供可以直接用手拿着吃的食物。

该学区食品和儿童营养服务执行主任迈克尔·罗森伯格(Michael Rosenberger)表示,这样的情况已经至少30年没有发生过了,“我做这行30年,从未见过供应链如此混乱。”

“吃饭难”的背后,是疫情对供应链的打击

这场突如其来的“吃饭难”问题,实际上与美国严重的新冠疫情有着密切关联。在疫情的冲击下,学校食品供应的每一环几乎都遭遇了劳动力不足的问题。首当其冲的就是美国食品分销商和制造商,劳动力短缺导致这些公司的生产线缺乏人手,也没有足够多的司机开车送货。

《纽约时报》举例称, 纽约州布法罗的理奇食品公司承担着为2000多个学区生产食品的任务,但该公司高管凯文·斯普拉特(Kevin Spratt)向美媒抱怨说,工厂没有足够的劳动力满足需求,原材料和包装材料供应也十分紧张,他们已被迫暂停了15种产品生产,转而向学校提供几种“替代产品”。

卡车司机数量的紧张也是导致供应链问题的关键因素。

例如纽约州哈德逊市金斯伯格食品公司CEO苏珊·拉杰齐(Suzanne Rajczi)表示,该公司的司机和仓库工人严重不足,不得不放弃大约80个学区的供应业务,并缩短对其他学校供应服务的时间。

劳动力短缺的问题接着又直接影响到各个学区。报道提到,一些学区没有足够的工人来准备食物,这使得学区内的学校既没有能力为学生准备热的饭菜,又缺乏必要的人手来规划和准备每一天的菜单。

供应短缺同样不可避免地造成了成本上升的问题。堪萨斯州奥拉西学区负责食品服务的助理主任辛迪·琼斯称,随着经销商将价格上涨的成本转嫁给消费者,食物成本也一路飙升。这导致他们只剩下两个选择,“要么面对挨饿的风险,要么接受高昂的价格。”

“当然,我们会照顾好孩子们,但这个问题也是我们的一大担忧。”琼斯说,“如果我们得不到足够的补偿和资金来支付这些额外成本,那将来我们又要怎么办呢?”

但对于当前的困境,美国政府的应对措施却很有限。据美国有线电视新闻网(CNN)报道,美国农业部宣布拨款15亿美元帮助各州及各地学校采购食物,并推出豁免令宣布因供应链问题而无法满足膳食标准的学校可以免受处罚。

然而大部分教育工作者仍对前景持怀疑态度。《纽约时报》称,许多教育工作者都预计未来几个月的情况只会继续恶化。

美国学校营养协会(SNA)针对5.5万名学校膳食营养工作人员的民调也显示,约97%的受访者担心食物供应链可能持续中断。

美国营养与饮食学会高管利兹·坎贝尔(Liz Campbell)悲观地表示:“现在有供应链问题,食品分销商问题,劳动力不足问题,司机短缺问题,每周都有新的。那下一个是什么呢?”

供应链问题已造成全方位影响

事实上,新冠疫情带来的美国劳动力短缺和供应链中断问题所造成的影响,早已远远超出学生“吃饭难”的范畴。美媒指出,随着全球多地工厂在疫情的冲击下关门歇业,美国许多公司正面临商品库存不足的窘境,这进而导致发货延迟、成本上升等问题。

美国消费者新闻与商业频道(CNBC)近日报道称,在新冠疫情的影响下航运成本正以惊人的速度上涨,多家美国零售企业已经发出警告,称近期美国消费者可能还要继续面对物价上涨的问题。

报道指出,在新冠疫情暴发前,将一个12米长的集装箱从上海运到纽约的成本大约在2000美元,但美国银行的数据显示现在这样跑一趟需要至少16000美元。运费的飙升和供应链环节的危机,正导致美国公司出现“供货难”的现象,运动服装品牌耐克、美国零售商Costo等业界巨头都表示了类似担忧。

Costo首席财务官理查德·加兰蒂(Richard Galanti)在近日一场电话会议上估算,Costo销售的纸制品成本已经上涨4%至8%,塑料和宠物用品的短缺更是将其价格抬高了5%至11%。加兰蒂警告说,供应链问题造成的运费、劳动力成本、运输和产品上涨都对产品价格上涨起到推波助澜的作用。

供应链环节问题同样严重影响美国物流行业。报道称,美国联邦快递因劳动力短缺等压力,上周宣布将美国国内服务的运费上调5.9%,其他业务运费上调7.9%。其竞争对手UPS的CEO卡罗尔·托梅(Carol Tome)也表示,UPS为应对市场需求同样作出价格调整,她坦言公司正受到供应链紧张的打击。

更麻烦的问题在于,这一系列供应链问题出现在了一个微妙的时机,万圣节、圣诞节等美国假日购物季即将到来,美国零售商必须设法备足货物。但美国《华盛顿邮报》指出,如今美国“扭曲”的供应链正迫使企业发出“预防性订单”以避免商品售罄,但这只会反过来加剧供应链压力。
美国咨询公司伯克利研究集团全球零售业务负责人基思·耶利内克(Keith Jelinek)告诉CNBC,商品成本、集装箱成本、运输成本的增加都在打击美国零售商的营业利润,“零售商现在面临的挑战是,我能向消费者提供多少商品?又能否通过更多努力来赚取更多利润?”

不过CNBC也提到,许多公司发现,由于美国政府在疫情期间提供一些经济刺激措施,因此美国多数消费者目前依然愿意接受涨价。耶利内克预计,这种情况可能持续到圣诞节,但没人知道这种情况还能维持多久。

由于疫情仍在美国持续肆虐,美媒也不敢断言供应链问题何时会出现好转。“很多人都认为这是一个过渡的年份,下个学年一切会恢复正常。”坎贝尔说,“去年很多人也是这么想的,但在‘德尔塔’病毒和其他许多事情的影响下,今年的情况几乎比去年更糟。”


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