#广安动态# 【广安市纪委监委通报8起党员干部酒驾醉驾典型案件】岳池县政协原副县级干部胡安贵醉驾案。2018年3月19日，胡安贵饮酒后驾驶机动车被公安机关查获。2018年4月，岳池县人民检察院对其醉酒驾驶行为决定不起诉。2019年3月，广安市纪委监委给予胡安贵党内严重警告、政务撤职处分。
岳池县公共资源交易管理服务办公室工作人员谢冠宇醉驾案。2017年11月22日，谢冠宇饮酒后驾驶机动车，发生重大交通事故。2018年11月，岳池县人民检察院对其醉酒驾驶行为决定不起诉。2018年7月，岳池县公共资源交易管理服务办公室给予谢冠宇降低岗位等级处分。
2018年1月至2019年6月，我市共有105名党员干部因酒驾醉驾受到党纪政务处分。其中，酒驾76人，醉驾29人，造成交通事故15起；受到党纪政务轻处分80人，受到党纪政务重处分25人，被移送检察院审查起诉29人，被法院判处刑罚14人。典型案件有：
四川经准检验检测集团党委委员、工会主席、监事会主席李红军酒驾案。2018年3月29日，李红军饮酒后驾驶机动车被公安机关查获，受到行政处罚。2019年6月，广安市纪委给予李红军党内警告处分。
广安区方坪乡人民政府原副乡长陈波醉驾案。2018年3月7日，陈波饮酒后驾驶机动车，发生交通事故致两人受伤、两车受损。2018年6月，广安区人民检察院对其醉酒驾驶行为决定不起诉。2018年10月，广安区纪委监委给予陈波党内严重警告、政务撤职处分。
前锋区小井乡大良小学教师万峰醉驾案。2018年11月7日，万峰饮酒后驾驶机动车，发生交通事故致两人受伤、两车受损。2019年4月，前锋区人民检察院对其醉酒驾驶行为决定不起诉。2019年3月，前锋区纪委监委取消万峰预备党员资格，给予其降低岗位等级处分。
华蓥市供销社党组成员、副主任赵代华酒驾案。2017年12月11日，赵代华饮酒后驾驶机动车被公安机关查获，受到行政处罚。2018年6月，华蓥市纪委给予赵代华党内警告处分。
武胜县烈面镇人民政府农业技术推广站工作人员陈川酒驾案。2019年4月26日，陈川饮酒后驾驶机动车被公安机关查获，受到行政处罚。2019年5月，武胜县纪委给予陈川党内警告处分。
邻水县乘风外国语实验中学教师谭贵全醉驾案。2018年3月11日，谭贵全饮酒后驾驶机动车，发生交通事故致三车受损。2018年7月，邻水县人民法院对其判处拘役三个月，并处罚金人民币3000元。2019年2月，邻水县教育局给予谭贵全降低岗位等级处分。
岳池县公共资源交易管理服务办公室工作人员谢冠宇醉驾案。2017年11月22日，谢冠宇饮酒后驾驶机动车，发生重大交通事故。2018年11月，岳池县人民检察院对其醉酒驾驶行为决定不起诉。2018年7月，岳池县公共资源交易管理服务办公室给予谢冠宇降低岗位等级处分。
2018年1月至2019年6月，我市共有105名党员干部因酒驾醉驾受到党纪政务处分。其中，酒驾76人，醉驾29人，造成交通事故15起；受到党纪政务轻处分80人，受到党纪政务重处分25人，被移送检察院审查起诉29人，被法院判处刑罚14人。典型案件有：
四川经准检验检测集团党委委员、工会主席、监事会主席李红军酒驾案。2018年3月29日，李红军饮酒后驾驶机动车被公安机关查获，受到行政处罚。2019年6月，广安市纪委给予李红军党内警告处分。
广安区方坪乡人民政府原副乡长陈波醉驾案。2018年3月7日，陈波饮酒后驾驶机动车，发生交通事故致两人受伤、两车受损。2018年6月，广安区人民检察院对其醉酒驾驶行为决定不起诉。2018年10月，广安区纪委监委给予陈波党内严重警告、政务撤职处分。
前锋区小井乡大良小学教师万峰醉驾案。2018年11月7日，万峰饮酒后驾驶机动车，发生交通事故致两人受伤、两车受损。2019年4月，前锋区人民检察院对其醉酒驾驶行为决定不起诉。2019年3月，前锋区纪委监委取消万峰预备党员资格，给予其降低岗位等级处分。
华蓥市供销社党组成员、副主任赵代华酒驾案。2017年12月11日，赵代华饮酒后驾驶机动车被公安机关查获，受到行政处罚。2018年6月，华蓥市纪委给予赵代华党内警告处分。
武胜县烈面镇人民政府农业技术推广站工作人员陈川酒驾案。2019年4月26日，陈川饮酒后驾驶机动车被公安机关查获，受到行政处罚。2019年5月，武胜县纪委给予陈川党内警告处分。
邻水县乘风外国语实验中学教师谭贵全醉驾案。2018年3月11日，谭贵全饮酒后驾驶机动车，发生交通事故致三车受损。2018年7月，邻水县人民法院对其判处拘役三个月，并处罚金人民币3000元。2019年2月，邻水县教育局给予谭贵全降低岗位等级处分。
#岳池动态# 【岳池县：“定位跟踪”全程督办 提升信访办理质效】近日，岳池县纪委监委评审小组，对第二季度报结的信访件从办理时间是否及时、程序是否规范、问题是否查清、处置是否到位、群众是否满意等五个方面进行审核，对发现的办理质量不高、处置方式不当、回访简单走过场等问题，一律要求退回并限时整改到位。
今年以来，岳池县纪委监委压紧压实办信责任，创新实施“一表一图一册+三级预警”工作法，明确受理范围、监控办理进度、精准考核管理，对每个信访件进行“定位跟踪”全程督办，全面提升信访件办理质效。
“老乡，您反映的是低保方面的问题，应该去县民政局反映。”7月1日上午，该县纪委信访室干部杨丽丹把信访群众老周引至位于县纪委监委办公楼右侧的一块电子公开栏前，告诉他如何反映问题、向谁反映问题。
为了解决“到哪里去访”的问题，引导群众合理反映自身诉求，该县纪委监委认真梳理近年来群众在信访举报中普遍关心的问题，制作成通俗易懂的《县级部门受理范围一览表》，对纪检监察机关信访举报受理范围、不予受理范围、举报途径、举报方式等内容，以及其他27个县级部门信访受理范围、举报电话等进行公开。同时还对委领导班子成员、室(部、中心)负责人在内的20名党员干部的手机号码、职责分工，27个县级部门局长的电话进行公布，进一步方便群众反映情况。
该县纪委监委制作《信访举报办理攻坚图》，以“坐标”形式直观呈现签批、分流、与反映人见面、启动办理、办结等时间节点；同时对办理到期前15天，到期前5天、到期仍未办结的三个阶段分别以黄卡、橙卡、红卡提醒警示。
在此基础上，该县纪委严格按照《岳池县乡镇（部门、园区）纪检监察信访举报“三级预警”办法（试行）》，对乡镇（部门、园区）信访举报增量、重复信访举报量等7个方面的信访工作进行记分，每季度超过10分（不含）至20分（含）的，向相关单位发出一级警示通知书，予以警示提醒；超过20分（不含）至30分（含）的，发出二级警示通知书，予以督促整改；超过30分（不含）的，发出三级警示通知书，予以追责问责，倒逼信访办理力度的加强。
“现在办信的节奏很快，质量要求高。”纪检监察五室干部易俊男记忆尤其深刻，他在办理伏龙乡吞口坝村群众反映该村2015年修建的村级公路质量不达标、宽度不够等问题的信访件时，信访室先后两次向自己发出了“催办信号”，自己在到期前15天收到黄卡提示，到期前5天收到橙卡警示。
如何在信访办理提速的同时，杜绝办案人员敷衍塞责、马虎了事等情形的发生？该县纪委监委同样对办案质量进行全程跟踪，立足信访案件质量审核量化评级需要，出台《岳池县纪检监察信访举报工作转交办信访件质量管理手册》，从工作程序、处置方法、办理时效入手，统一工作要求，制定流程规范、证据收集、文书质量三类标准，形成规范性样表，对乡镇、派驻纪检组的办信质量，进行量化评分，并将审核情况与年度考核挂钩；全年信访案件总分100分，每扣除20分，扣减纪检信访年度考核分值2分。2019年以来，全县共审核信访举报件47件，8个乡镇、2个纪检组因办信质量不高被扣减相应分值。
据了解，今年1-6月，全县信访总量同比下降43.1%，中省越级信访举报量同比下降43.6%，群众满意率同比增长23%。“信访办理质效提升后，不仅增强了纪检干部工作责任心和担当意识，还加快解决群众诉求，无形之中提高了群众的满意度，增强了群众的获得感和幸福感。”该县县委常委、纪委书记、监委主任刘勇表示。
今年以来，岳池县纪委监委压紧压实办信责任，创新实施“一表一图一册+三级预警”工作法，明确受理范围、监控办理进度、精准考核管理，对每个信访件进行“定位跟踪”全程督办，全面提升信访件办理质效。
“老乡，您反映的是低保方面的问题，应该去县民政局反映。”7月1日上午，该县纪委信访室干部杨丽丹把信访群众老周引至位于县纪委监委办公楼右侧的一块电子公开栏前，告诉他如何反映问题、向谁反映问题。
为了解决“到哪里去访”的问题，引导群众合理反映自身诉求，该县纪委监委认真梳理近年来群众在信访举报中普遍关心的问题，制作成通俗易懂的《县级部门受理范围一览表》，对纪检监察机关信访举报受理范围、不予受理范围、举报途径、举报方式等内容，以及其他27个县级部门信访受理范围、举报电话等进行公开。同时还对委领导班子成员、室(部、中心)负责人在内的20名党员干部的手机号码、职责分工，27个县级部门局长的电话进行公布，进一步方便群众反映情况。
该县纪委监委制作《信访举报办理攻坚图》，以“坐标”形式直观呈现签批、分流、与反映人见面、启动办理、办结等时间节点；同时对办理到期前15天，到期前5天、到期仍未办结的三个阶段分别以黄卡、橙卡、红卡提醒警示。
在此基础上，该县纪委严格按照《岳池县乡镇（部门、园区）纪检监察信访举报“三级预警”办法（试行）》，对乡镇（部门、园区）信访举报增量、重复信访举报量等7个方面的信访工作进行记分，每季度超过10分（不含）至20分（含）的，向相关单位发出一级警示通知书，予以警示提醒；超过20分（不含）至30分（含）的，发出二级警示通知书，予以督促整改；超过30分（不含）的，发出三级警示通知书，予以追责问责，倒逼信访办理力度的加强。
“现在办信的节奏很快，质量要求高。”纪检监察五室干部易俊男记忆尤其深刻，他在办理伏龙乡吞口坝村群众反映该村2015年修建的村级公路质量不达标、宽度不够等问题的信访件时，信访室先后两次向自己发出了“催办信号”，自己在到期前15天收到黄卡提示，到期前5天收到橙卡警示。
如何在信访办理提速的同时，杜绝办案人员敷衍塞责、马虎了事等情形的发生？该县纪委监委同样对办案质量进行全程跟踪，立足信访案件质量审核量化评级需要，出台《岳池县纪检监察信访举报工作转交办信访件质量管理手册》，从工作程序、处置方法、办理时效入手，统一工作要求，制定流程规范、证据收集、文书质量三类标准，形成规范性样表，对乡镇、派驻纪检组的办信质量，进行量化评分，并将审核情况与年度考核挂钩；全年信访案件总分100分，每扣除20分，扣减纪检信访年度考核分值2分。2019年以来，全县共审核信访举报件47件，8个乡镇、2个纪检组因办信质量不高被扣减相应分值。
据了解，今年1-6月，全县信访总量同比下降43.1%，中省越级信访举报量同比下降43.6%，群众满意率同比增长23%。“信访办理质效提升后，不仅增强了纪检干部工作责任心和担当意识，还加快解决群众诉求，无形之中提高了群众的满意度，增强了群众的获得感和幸福感。”该县县委常委、纪委书记、监委主任刘勇表示。
#岳池动态# 【岳池县：向责任书满天飞“开刀”】“去年这个时候，我们正紧锣密鼓地组织签订党风廉政建设责任清单，像去年签订的这种3412份党风廉政建设责任书在今年已经被完全取消，为我们干好工作腾出了更多的时间。”近日，岳池县纪委党风政风监督室负责人刘静一脸轻松的告诉记者。
基层减负年确实减了负，中和镇纪委书记赵必刚感受也很真切，就在2018年，中和镇签订的责任书多达20余份。“名目繁多的责任书，让我们感觉到压力山大，工作起来也缩手缩脚，生怕哪里出点问题。”赵必刚坦言，更要命地是各类责任书大都规定“一票否决”条款，很容易挫伤党员干部的工作积极性。
签订责任书意在分解任务、落实责任，推进工作。但岳池县纪委监委在调研中发现，一些单位部门“眉毛胡子一把抓”，不管开展什么工作，都让基层签个“责任书”，导致责任书满天飞。责任书种类也五花八门：安全生产、森林防火、食品安全、消防安全等。
“县上与乡镇签责任书，乡镇再与各股室和村上签，层层转签，签责任书像滚雪球一样越滚越大。另外，转签的过程中大多‘依葫芦画瓢’，责任书没有针对性。”白庙镇纪委书记李虎感慨。
“有的干部认为责任书签了，责任就下转了。不少责任书签后就被束之高阁，直至尘封，反而影响权威性和严肃性。”县纪委常委杨小兵介绍，以责任书签订情况作为定责的依据，也是责任书过多过滥的重要原因。
为纠治责任书满天飞这个与中央八项规定精神背道而驰的沉疴顽疾，岳池县纪委监委出台《关于集中整治形式主义官僚主义实施方案》，将责任书过多泛滥作为集中整治的九大问题之一，明确要求：凡是中央和省委、省政府没有要求签订的责任书一律取消，确需签订的必须严格按照职能、权限、层级厘清责任，不能上下一般粗，防止责任书内容不实。规定任何部门不得滥用责任书、滥用属地管理原则，将自身工作责任层层下推，让责任部门成“裁判员”、乡镇成“运动员”。
由县纪委监委牵头，组织县委办、县政府办、目标督查办等部门，对责任书签订情况进行了全面清理。截至目前，已清理签订责任书事项20项，取消19项。
减掉的是责任书，而绝不是责任。在执纪问责上，也不再简单以责任书签订情况为依据，无论签责任书与否，该负的责任逃不掉，不该负的责任不强加，避免问责简单化。“整治责任书过多过滥，节约的是纸张和费用，减轻的是基层工作负担，让基层干部轻装上阵，有更多时间和精力深入基层、为民办事。”岳池县县委常委、纪委书记、监委主任刘勇表示。
基层减负年确实减了负，中和镇纪委书记赵必刚感受也很真切，就在2018年，中和镇签订的责任书多达20余份。“名目繁多的责任书，让我们感觉到压力山大，工作起来也缩手缩脚，生怕哪里出点问题。”赵必刚坦言，更要命地是各类责任书大都规定“一票否决”条款，很容易挫伤党员干部的工作积极性。
签订责任书意在分解任务、落实责任，推进工作。但岳池县纪委监委在调研中发现，一些单位部门“眉毛胡子一把抓”，不管开展什么工作，都让基层签个“责任书”，导致责任书满天飞。责任书种类也五花八门：安全生产、森林防火、食品安全、消防安全等。
“县上与乡镇签责任书，乡镇再与各股室和村上签，层层转签，签责任书像滚雪球一样越滚越大。另外，转签的过程中大多‘依葫芦画瓢’，责任书没有针对性。”白庙镇纪委书记李虎感慨。
“有的干部认为责任书签了，责任就下转了。不少责任书签后就被束之高阁，直至尘封，反而影响权威性和严肃性。”县纪委常委杨小兵介绍，以责任书签订情况作为定责的依据，也是责任书过多过滥的重要原因。
为纠治责任书满天飞这个与中央八项规定精神背道而驰的沉疴顽疾，岳池县纪委监委出台《关于集中整治形式主义官僚主义实施方案》，将责任书过多泛滥作为集中整治的九大问题之一，明确要求：凡是中央和省委、省政府没有要求签订的责任书一律取消，确需签订的必须严格按照职能、权限、层级厘清责任，不能上下一般粗，防止责任书内容不实。规定任何部门不得滥用责任书、滥用属地管理原则，将自身工作责任层层下推，让责任部门成“裁判员”、乡镇成“运动员”。
由县纪委监委牵头，组织县委办、县政府办、目标督查办等部门，对责任书签订情况进行了全面清理。截至目前，已清理签订责任书事项20项，取消19项。
减掉的是责任书，而绝不是责任。在执纪问责上，也不再简单以责任书签订情况为依据，无论签责任书与否，该负的责任逃不掉，不该负的责任不强加，避免问责简单化。“整治责任书过多过滥，节约的是纸张和费用，减轻的是基层工作负担，让基层干部轻装上阵，有更多时间和精力深入基层、为民办事。”岳池县县委常委、纪委书记、监委主任刘勇表示。
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