提到朋友，想到一句歌词：
“朋友啊朋友
你可曾想起了我
如果你正享受幸福
请你忘记我。”

婚后可能和多数女性一样，我的圈子小到就只剩下了孩子和手机，
对于距离稍远或较远的朋友，关系渐渐疏离；
尤其是我这种心里状态不怎么好的人，除了努力使自己保持平稳的心态，不悲观不厌世的同时尽力维持家庭日常，平复琐碎生活带来的慌乱，另一方面要奔忙于只能带来微乎其微尊严和薪水的工作；

这些都需要内耗心力。

以前，单身状态时即便与朋友隔着万水千山，也不影响煲电话粥，谈笑风生，互诉衷肠，而各自成家后，被生活追赶着，忙着照看孩子，忙着赚钱度日，忙着鸡零狗碎的日常，一想到这，那些想要拨出的朋友号码被盯着沉默片刻后选择了放弃，那些想对朋友开口的话又被生生咽回了肚子里，算了吧，谁的生活不是一地鸡毛呢，给不了朋友太多关怀也别去裹乱了。

既然缺乏关爱他人的能力，就守好自己，
现在都倡导鼓励接近有正能量的人，像我这种负能量感染者还是不打扰朋友比较好吧，不希望把这种“病毒”带给她们；

另一方面，不能否认距离带来的疏远感，加上时间推移，圈子不同、经历不同、方向不同，话题渐渐少了很多。

那么，把“各自安好”默默藏在心底也不失为一种祝福。

偶尔也会被朋友记起，
与曾经不同的是现在的对话里已闻不到想念的气息，也不再过多坦露各自的小情绪，谈论的重心也不再是情感生活类话题，

取而代之被牵引着拿起电话更多的时候，
是在朋友想要拉自己一同奔往致富之路的时候，
是在朋友想要为其事业助力捧场的时候，
这种时候被记起，高兴之余更多的是落寞。

想想当初那份纯粹真挚的友谊、感情好像再也不复出现了。

很感谢，你们赚钱的时候能记得我，
很遗憾，我没能成为你们理想中涅槃重生的人，
很惭愧，没能成为令你们引以为傲、赚钱卓越、表现优秀的“亲”。

我能感知在分叉的路上我们距对方越来越远，
也许有一天我将永远退出你的视线，但依然愿自带光芒的你幸福如意。

“如果你正享受幸福，请你忘记我好了。”

国货总要营销，营销难免炒作。
总不能怕人说你蹭热度，恰饭，就不谈论国货，以至于埋没了好产品吧。
所谓“外举不避仇、内举不避亲”，当作如是观。
闲言两句。
说下润百颜大白罐玻尿酸屏障调理面霜。

这个产品我是高看一眼的。
我认为它是国内修复面霜的天花板，即便跟修丽可242相比，也一点不输阵仗。
当然必须承认，有些偏好与产品本身无关，需要时间慢慢消化。
从跨境产品到国货，二哥也是一步步过来的。

回头说大白罐。
保湿层次很丰富，续航也出色。
修复屏障严谨扎实。
在舒缓抗炎上更是堆满了成分与技术。
有干燥、起皮、紧绷等屏障受损建议用它，同还能舒缓退红。
但是油皮，痘肌不要用，并不是说它致痘，而是要遵从油皮、痘肌不用厚霜的一般性护肤原则，你们可以选同系列下次抛。

在有福铺子，润百颜大白罐与褒曼4号霜是守护大家屏障的哼哈二将。
4号霜稍轻薄，大白罐稍厚重。根据自己皮肤类型进行选择。
但凡皮肤屏障方面有个闪失，总有一款能帮你改善。

#铜陵身边事# 【一案解四纷 14万元赔偿款即时兑现】2021年12月31日，在铜官区人民法院铜陵经济技术开发区人民法庭法官的主持下，邹某终于拿到了属于他的赔偿款14万元。

2019年10月，邹某经人介绍到铜陵某环保公司任驾驶员。2021年5月19日送货返程途中发生交通事故受伤。因申请工伤认定遭拒，邹某向铜陵市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求确认自己与铜陵某环保公司存在劳动关系，仲裁委审理后裁决双方劳动关系成立。对裁决结果不满的铜陵某环保公司于2021年11月向铜官区人民法院提起诉讼，要求判决双方不存在劳动关系。

庭审中，铜陵某环保公司提出，仲裁委裁决的主要依据是其公司委托代理人在仲裁时认可，介绍和派活给邹某的案外人章某系铜陵某环保公司员工，可实际情况是章某从铜陵某环保科技有限责任公司购买社会保险、发放工资，其委托代理人在仲裁审理过程中陈述有误。可法官调查发现，铜陵某环保公司与铜陵某环保科技有限责任公司不论从办公地点、经营业务还是股东、员工等都存在混同，两公司还通过共同的微信工作群安排销售运输，而邹某就是通过这个微信群接收工作任务。再结合意外伤害险购买、体检安排、员工花名册等情况，邹某在法律上应认定为铜陵某环保科技有限责任公司员工。鉴于此，法官积极与邹某沟通，其表示如果法院判决支持铜陵某环保公司的诉求，确认劳动关系不存在，那么他将继续起诉铜陵某环保科技有限责任公司。

办案法官考虑，处理本案最好的方式并非即时下判，而是为三方寻找到利益需求的契合点，促成调解，这样既能减轻诉累，又能高效解纷。法官首先到两家公司进行沟通，征询调解意见，公司负责人都对赔偿都有意见，互相推诿。法官以日常办理的劳动争议案件中常出现的部分企业利用“多块牌子、一套人马”的经营模式侵害劳动者权益的案件为例，结合劳动合同法讲解劳动者权益保护的相关法律规定，从而寻找调解的“突破口”。眼看，双方都有缓和，法官接着释法，即便本案判决支持了铜陵某环保公司的诉求，确认劳动关系不存在，邹某势必会继续起诉铜陵某环保科技有限公司，确认存在劳动关系，接着诉工伤保险待遇，再诉未签订劳动合同双倍工资，这样一来二往，又会给公司带来三起诉讼案件，年关将至，公司应专注生产经营，如果因诉讼过多牵扯精力，恐损声誉不说，也会给企业稳定造成影响。多番释法明理后，铜陵某环保科技有限公司终于同意赔偿。12月29日，法官再次来到公司，组织双方就赔偿数额进行协商，三方最终达成一致意见，铜陵某环保科技有限公司一次性赔偿邹某工伤保险待遇、未签订劳动合同的双倍工资差额共计14万元。调解结束后，法官敦促公司要信守诺言，尽快履行。

12月31日，在铜陵某环保科技有限责任公司的办公室内，邹某拿到了属于他的赔偿款现金14万元，激动地向法官表示着感谢。via.铜官区人民法院