今天一大早被叫去开会了，一直开到了中午。其实我第一次参加类似决策的会议，虽然不是什么多大体量的东西，但算是第一次开眼吧。晚上和同事聊了几句突然很感慨。以小见大吧，感慨皇帝不好当，只要涉及到管理和决策都是不好当的。
在这个位置上的人要足够睿智，还要最大限度的发挥手下人的价值，是否有人愿意真心为公司/郭嘉出谋划策。这个真心实意也包括在个人利益与集体利益面前如何抉择，是否能做到价值最大化。自古以来为了自己职位稳定而阴奉阳违投机取巧的人不在少数，鞠躬尽瘁在这里都得是后话了。这还只是一部分，如果集团大了，必然还会出现部门和分派，总之就是人员上的较量，这种非工作内容类的江湖。由此更可见，那些能做实事还能积极进谏最后还能全身而退的臣子该是多么的睿智与英勇，这几点能做到一个都是个了不起的人。
还有就是说。但凡在管理决策岗位的人，多多少少都会挨点骂[允悲]，如果能做到全员好评的绝绝对对是个非常非常好的人。智商情商必须彪高，运气还得好。
能写进历史的无论笔墨多少都不会是等闲之辈。现代成名立业的更是如此。突然间对历史与现实生活又有了新的感悟呢。

【#国美称对工作中摸鱼苗头保持警觉# 】#国美称将对内部通报外泄追责#国美控股集团在11月17日深夜接近凌晨之时，对近日闹得沸沸扬扬的内部通报处罚部分员工上班上网浏览非工作内容的“国美员工摸鱼”事件发布正式声明称，对工作中的“摸鱼”苗头保持警觉，对内部通报违规外泄追责。
11月16日，“国美员工摸鱼”的话题登上了微博热搜榜，引发众多争议。有人认为，公司有让员工加班的权力，也应让员工在工作中有放松时间。还有人认为，利用公司网络听音乐，有时可以提高工作效率。此外，还有人认为，公布受罚员工名单涉嫌侵犯个人隐私。https://t.cn/A6xVUPJD

今天晚上回来算是开了两个非工作会议
[皱眉]内容让我有点焦虑，大家迭代太太太快了，感觉就我还在原地。

但是放下手机，一遍一遍告诉自己。
不要着急，慢慢来。如果一件事情非常费力却没有做成，是命运轻拍说时机还没到。

我永远相信，当下所有的觉得难以跨越的障碍，都是命运在考验我的诚意。
总有一天，它会说，这孩子心诚，给她吧。