台湾省又作妖！突发！台湾禁止半导体人才赴大陆工作！遭岛内网友群嘲
4月30日消息，据台湾媒体报道，台湾行政院于本月召开了工作小组会议，针对大陆对于台湾半导体人才的网罗，准备建立有效的防止人才挖角的机制，并于近期就由台湾劳动部门发函给各人才招聘机构，要求不得协助任何企业在台招募人员赴大陆就业，要求招聘信息的工作地点如果涉及大陆地区，必须先行下架，违者最重可处新台币500万元罚金。
另外，报道称台湾劳动部近期还将开会讨论，拟完善相关条例及明确处罚之裁罚基准，未来如有违反相关规定者，将予以裁罚，另外如涉及“集成电路”、“半导体”或“IC”等台湾关键产业者，将加重裁罚。
预计5月5日将邀集人才招聘业者开会说明。
中国台湾地区最大的招聘平台104 Job Bank在周三的一封信中告诉客户，“请尽快关闭您在中国大陆的职位空缺，以避免违反法律”。104 Job Bank表示，它正在通过电子邮件和电话分别与客户联系，以帮助他们避免违反规定。
该平台表示，截至周四晚上，中国大陆的职位空缺已经下降了一半，从3774个空缺减少到1872个。
台湾劳动部门官员解释称，不论是台湾企业、经投审会许可陆资或外资，都不可以在台湾刊登赴大陆就业的招聘广告，但若台湾企业替自己在“经投审会许可之台商大陆公司”征才、且“有实际营业行为”者，则在例外免罚范围。
同时，人才招聘公司、猎人头公司等就业服务机构均不得协助任何企业在台湾招募人员赴陆就业。众所周知，中国台湾地区在全球半导体产业当中占据了重要的地位，特别是在芯片制造领域，拥有极高的市场份额。
根据美国半导体行业协会（SIA）与波士顿顾问集团（Boston Consulting Group，BCG）调查显示，而2020年中国台湾半导体产能全球市占率为22%，其次是韩国21%，日本和中国皆为15%，美国在全球半导体制造市场的市占率则急速下降，从1990年37%滑落至目前12%。
SIA与BCG在4月初合作发布研究报告显示，目前全球10nm以下的先进芯片制造技术掌握在台湾（92%）和韩国（8%）手中。
▲ 台湾掌握92% 的10nm以下先进芯片制造技术
另外从全球晶圆制造产能方面来看，根据IC Insights的报告显示，截至2020年12月，在300mm、200mm、150mm及以下的三个晶圆尺寸类别中，产能全部居于前十的厂商只有台湾的台积电，同时在主流的300mm晶圆上，如果排除掉三星、美光、SK海力士、铠侠/西部数据等存储厂商，仅看晶圆代工产能，台积电和联电则将拥有非常高的市场份额。
另外台湾在半导体封测和半导体设计领域也很强。比如日月光在成功收购矽品之后，其已拿下全球34.7%的半导体封测市场，成为全球最大的半导体封测厂商。而根据TrendForce公布了2020年全球十大IC设计厂商榜单当中，台湾的联发科、联咏、瑞昱都在前十当中。
得益于台湾地区长期以来在半导体设计、制造、封测等领域的技术优势以及市场优势，也造就了一大批半导体领域的人才。
而随着近年来中国大陆半导体产业的迅猛发展，也吸引了大批的台湾半导体人才赴大陆就业。
比如中芯国际的创始人张汝京，带领中芯国际突破14nm工艺的梁孟松，现任中芯国际副董事长蒋尚义，但小米高管后去年又加盟OPPO的前联发科COO朱尚祖、去年才刚刚离开紫光的“台湾DRAM教父”高启全等等，这些知名的台湾半导体人才目前都在大陆。
此外还有众多的中层及基层台湾半导体人才也在大陆发展。可以说近年来，中国大陆半导体产业的发展确实离不开台湾半导体人才的助力。
而随着中国半导体产业的持续急速发展，以及大量资本的追捧，大陆各类的半导体项目也是如雨后春笋般不断涌现，这也进一步加剧了对于半导体人才的需求，而作为全球重要的半导体人才聚集地，台湾的半导体人才自然也成为了不少大陆半导体企业争相吸引的目标。
而且相对于台湾地区的半导体人才薪资水平来说，大陆地区开出的薪资通常要高出一半甚至是数倍。
比如，台积电今年对于硕士毕业生的底薪也只有5.7万新台币，约合人民币1.3万元，这还是相比去年提升了20%的薪资。
而据微博网友爆料，“现在国内模拟电路领域，硕士5年经验就开价120万年薪，这还不是京沪深一线城市的待遇。985名校毕业的电子工程硕士，哪怕本科不是电子领域的，刚毕业的年薪就有40万。”显然大陆企业开出的优厚的薪资待遇也吸引了大批台湾半导体人才。
不过，对于台湾当局来说，为了保持台湾地位的半导体产业的优势地位，其也在不断的阻挠台湾半导体人才赴大陆就业。
今年3月，台湾当局就曾对台元科技园区实地清查，严查陆资藉由外资或台湾公司身份在台湾招募人才，并称近期已移送20多家公司侦办。
如果说台湾当局阻止大陆厂商“挖角”是为了保护当地企业，那么此次阻止台湾半导体人才赴大陆工作，阻止正常的人才流动则就是在故意挑事了！
对此，众多台湾岛内网友在论坛留言批评称，“政府带头低薪养惯老板还不准人民跑，可悲”，“薪资给不起还锁人，真是笑死”，“自己给不起怪别人高薪挖角”，“通通留在台湾领低薪，不准跑走，笑死惹，哈哈哈哈”，“待遇好一点就不会被挖了啊，搞这有的没的”。
4月30日消息，据台湾媒体报道，台湾行政院于本月召开了工作小组会议，针对大陆对于台湾半导体人才的网罗，准备建立有效的防止人才挖角的机制，并于近期就由台湾劳动部门发函给各人才招聘机构，要求不得协助任何企业在台招募人员赴大陆就业，要求招聘信息的工作地点如果涉及大陆地区，必须先行下架，违者最重可处新台币500万元罚金。
另外，报道称台湾劳动部近期还将开会讨论，拟完善相关条例及明确处罚之裁罚基准，未来如有违反相关规定者，将予以裁罚，另外如涉及“集成电路”、“半导体”或“IC”等台湾关键产业者，将加重裁罚。
预计5月5日将邀集人才招聘业者开会说明。
中国台湾地区最大的招聘平台104 Job Bank在周三的一封信中告诉客户，“请尽快关闭您在中国大陆的职位空缺，以避免违反法律”。104 Job Bank表示，它正在通过电子邮件和电话分别与客户联系，以帮助他们避免违反规定。
该平台表示，截至周四晚上，中国大陆的职位空缺已经下降了一半，从3774个空缺减少到1872个。
台湾劳动部门官员解释称，不论是台湾企业、经投审会许可陆资或外资，都不可以在台湾刊登赴大陆就业的招聘广告，但若台湾企业替自己在“经投审会许可之台商大陆公司”征才、且“有实际营业行为”者，则在例外免罚范围。
同时，人才招聘公司、猎人头公司等就业服务机构均不得协助任何企业在台湾招募人员赴陆就业。众所周知，中国台湾地区在全球半导体产业当中占据了重要的地位，特别是在芯片制造领域，拥有极高的市场份额。
根据美国半导体行业协会（SIA）与波士顿顾问集团（Boston Consulting Group，BCG）调查显示，而2020年中国台湾半导体产能全球市占率为22%，其次是韩国21%，日本和中国皆为15%，美国在全球半导体制造市场的市占率则急速下降，从1990年37%滑落至目前12%。
SIA与BCG在4月初合作发布研究报告显示，目前全球10nm以下的先进芯片制造技术掌握在台湾（92%）和韩国（8%）手中。
▲ 台湾掌握92% 的10nm以下先进芯片制造技术
另外从全球晶圆制造产能方面来看，根据IC Insights的报告显示，截至2020年12月，在300mm、200mm、150mm及以下的三个晶圆尺寸类别中，产能全部居于前十的厂商只有台湾的台积电，同时在主流的300mm晶圆上，如果排除掉三星、美光、SK海力士、铠侠/西部数据等存储厂商，仅看晶圆代工产能，台积电和联电则将拥有非常高的市场份额。
另外台湾在半导体封测和半导体设计领域也很强。比如日月光在成功收购矽品之后，其已拿下全球34.7%的半导体封测市场，成为全球最大的半导体封测厂商。而根据TrendForce公布了2020年全球十大IC设计厂商榜单当中，台湾的联发科、联咏、瑞昱都在前十当中。
得益于台湾地区长期以来在半导体设计、制造、封测等领域的技术优势以及市场优势，也造就了一大批半导体领域的人才。
而随着近年来中国大陆半导体产业的迅猛发展，也吸引了大批的台湾半导体人才赴大陆就业。
比如中芯国际的创始人张汝京，带领中芯国际突破14nm工艺的梁孟松，现任中芯国际副董事长蒋尚义，但小米高管后去年又加盟OPPO的前联发科COO朱尚祖、去年才刚刚离开紫光的“台湾DRAM教父”高启全等等，这些知名的台湾半导体人才目前都在大陆。
此外还有众多的中层及基层台湾半导体人才也在大陆发展。可以说近年来，中国大陆半导体产业的发展确实离不开台湾半导体人才的助力。
而随着中国半导体产业的持续急速发展，以及大量资本的追捧，大陆各类的半导体项目也是如雨后春笋般不断涌现，这也进一步加剧了对于半导体人才的需求，而作为全球重要的半导体人才聚集地，台湾的半导体人才自然也成为了不少大陆半导体企业争相吸引的目标。
而且相对于台湾地区的半导体人才薪资水平来说，大陆地区开出的薪资通常要高出一半甚至是数倍。
比如，台积电今年对于硕士毕业生的底薪也只有5.7万新台币，约合人民币1.3万元，这还是相比去年提升了20%的薪资。
而据微博网友爆料，“现在国内模拟电路领域，硕士5年经验就开价120万年薪，这还不是京沪深一线城市的待遇。985名校毕业的电子工程硕士，哪怕本科不是电子领域的，刚毕业的年薪就有40万。”显然大陆企业开出的优厚的薪资待遇也吸引了大批台湾半导体人才。
不过，对于台湾当局来说，为了保持台湾地位的半导体产业的优势地位，其也在不断的阻挠台湾半导体人才赴大陆就业。
今年3月，台湾当局就曾对台元科技园区实地清查，严查陆资藉由外资或台湾公司身份在台湾招募人才，并称近期已移送20多家公司侦办。
如果说台湾当局阻止大陆厂商“挖角”是为了保护当地企业，那么此次阻止台湾半导体人才赴大陆工作，阻止正常的人才流动则就是在故意挑事了！
对此，众多台湾岛内网友在论坛留言批评称，“政府带头低薪养惯老板还不准人民跑，可悲”，“薪资给不起还锁人，真是笑死”，“自己给不起怪别人高薪挖角”，“通通留在台湾领低薪，不准跑走，笑死惹，哈哈哈哈”，“待遇好一点就不会被挖了啊，搞这有的没的”。
【名家论坛》黎荣章／推倒蓝绿？郭柯王连线搅动2020选情】
台北市长柯文哲创立「台湾民众党」昨（6）日正式召开创党党员大会，距离#柯文哲[超话]# 连手鸿海创办人郭台铭、国民党立委王金平，3人结盟正式投入2020大选，情势看来又更加明朗。自从韩国瑜确定出线后，「郭柯王」连线呼声高，3人各自对蓝绿选票有吸引力，会否重挫蔡英文、韩国瑜，双边阵营都不敢小觑，然而这3人也各有盘算，到底能否同心协力翻转明年1月11日2020选战结果、攻克国会席次，还有待观察。
从近两个月三人的网路声量来看，王金平6月6日宣布退出国民党初选，为他个人网路声量创下一波高峰，之后其讨论度一直相对较低，但王仍一直未改口，坚持自己会「参选到底」，走访各地成立后援会的动作也未停歇；7月15日国民党初选结果出炉，高雄市长韩国瑜压倒性获胜，郭台铭虽排名第二，但落后韩17个百分点，输得毫无悬念，郭随即出台沉淀散心，对外一直保持沉默，网路声量也随之走低。
柯文哲则一直是全台网路声量数一数二的政治人物，他的声量起伏，几乎也带动3人声量总趋势。7月31日郭台铭回台，同晚随即传出柯文哲准备创党，一举将三人声势拉到最高。
韩国瑜挟高人气出线后，蓝营却陷入一直无法整合党内的窘境，郭台铭虽保持低调，但初选厮杀已造成「韩粉」、「果粉」对立；曾在九合一大选替韩动员高雄「三山造势」助他声势一飞冲天的王金平，初选后也彻底对韩死心，正式拒绝韩国瑜的副手邀约，同志出走成为韩国瑜参选一大隐忧。
王金平过去一直与国民党本土派、地方派系交好，包括台中黑派颜清标、云林张家张荣味、花莲前县长傅昆萁等，然而这些政治嗅觉一流的地方派系，早在初选期间转向挺韩。不过，王金平担任立法院长17年，挺过首次政党轮替，政治手腕一流，全台各地累积的人脉也不少，实力仍不容小觑。
而柯文哲虽然网路声量高，但他不愿背负「落跑市长」恶名，目前暂将台湾民众党的目标瞄准国会席次；外界评估，就算柯不与郭、王结盟，单靠他现在的高声量、对年轻选票的号召力，台湾民众党选上几席不分区立委的机会相当高，对仰赖青年选票的民进党来说是警讯。
若观察蔡英文、#韩国瑜旋风[超话]# ，以及郭柯韩组合的整体声量与网路好感度，郭、柯、王三人组在总声量上仅略逊韩国瑜，P/N值（好感度）甚至高于蔡、韩，显示网友对三人组合抱持较高的好感度。
若再从近2个月来蔡、韩及郭柯王的声量走势，郭柯王的组合与蔡、韩的曲线互有高低，在7/29后更一举超越蔡韩。显示3人合体的讨论度，已经对蔡、韩的选情造成威胁。总结来说，郭柯王组合无论是在好感度或整体声量趋势，皆呈现爬升势态。擅长网路空战的柯，再加上郭、王的经济与政治人脉势力，更是如虎添翼。
外界认为2020选战的组织基本盘，对区域立委选情将有相当好的拉抬效果，若台湾民众党在2020打出好成绩，待柯文哲2022台北市长任满后，他还能继续以台湾民众党主席身分在政坛占据有利位置，甚至若「郭王配」当选，他还有机会在卸下首都市长身分后，转入行政团队扮演要角。
而郭台铭以鸿海集团实绩展现个人经营管理实力，吸引许多浅蓝、经济选民，在「郭台铭有资源、柯文哲有高声量、王金平有地方人脉」的互补状况下，柯文哲筹组「柔性政党」，也等于留给身为国民党员的郭、王更多回旋空间，3人有机会组成一个灵活的策略联盟。不过正式投入选战后，这个灵活的策略联盟会不会遭对手见缝插针，挑拨郭柯在两岸等议题上的「不同调」，都还有待考验。
●作者：黎荣章／i-Buzz网路口碑研究中心创办人
●本文为作者评论意见，不代表《NOWnews今日新闻》立场
更多精彩报导详见《NOWnews今日新闻》网，本文由NOWnews 授权报导
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台北市长柯文哲创立「台湾民众党」昨（6）日正式召开创党党员大会，距离#柯文哲[超话]# 连手鸿海创办人郭台铭、国民党立委王金平，3人结盟正式投入2020大选，情势看来又更加明朗。自从韩国瑜确定出线后，「郭柯王」连线呼声高，3人各自对蓝绿选票有吸引力，会否重挫蔡英文、韩国瑜，双边阵营都不敢小觑，然而这3人也各有盘算，到底能否同心协力翻转明年1月11日2020选战结果、攻克国会席次，还有待观察。
从近两个月三人的网路声量来看，王金平6月6日宣布退出国民党初选，为他个人网路声量创下一波高峰，之后其讨论度一直相对较低，但王仍一直未改口，坚持自己会「参选到底」，走访各地成立后援会的动作也未停歇；7月15日国民党初选结果出炉，高雄市长韩国瑜压倒性获胜，郭台铭虽排名第二，但落后韩17个百分点，输得毫无悬念，郭随即出台沉淀散心，对外一直保持沉默，网路声量也随之走低。
柯文哲则一直是全台网路声量数一数二的政治人物，他的声量起伏，几乎也带动3人声量总趋势。7月31日郭台铭回台，同晚随即传出柯文哲准备创党，一举将三人声势拉到最高。
韩国瑜挟高人气出线后，蓝营却陷入一直无法整合党内的窘境，郭台铭虽保持低调，但初选厮杀已造成「韩粉」、「果粉」对立；曾在九合一大选替韩动员高雄「三山造势」助他声势一飞冲天的王金平，初选后也彻底对韩死心，正式拒绝韩国瑜的副手邀约，同志出走成为韩国瑜参选一大隐忧。
王金平过去一直与国民党本土派、地方派系交好，包括台中黑派颜清标、云林张家张荣味、花莲前县长傅昆萁等，然而这些政治嗅觉一流的地方派系，早在初选期间转向挺韩。不过，王金平担任立法院长17年，挺过首次政党轮替，政治手腕一流，全台各地累积的人脉也不少，实力仍不容小觑。
而柯文哲虽然网路声量高，但他不愿背负「落跑市长」恶名，目前暂将台湾民众党的目标瞄准国会席次；外界评估，就算柯不与郭、王结盟，单靠他现在的高声量、对年轻选票的号召力，台湾民众党选上几席不分区立委的机会相当高，对仰赖青年选票的民进党来说是警讯。
若观察蔡英文、#韩国瑜旋风[超话]# ，以及郭柯韩组合的整体声量与网路好感度，郭、柯、王三人组在总声量上仅略逊韩国瑜，P/N值（好感度）甚至高于蔡、韩，显示网友对三人组合抱持较高的好感度。
若再从近2个月来蔡、韩及郭柯王的声量走势，郭柯王的组合与蔡、韩的曲线互有高低，在7/29后更一举超越蔡韩。显示3人合体的讨论度，已经对蔡、韩的选情造成威胁。总结来说，郭柯王组合无论是在好感度或整体声量趋势，皆呈现爬升势态。擅长网路空战的柯，再加上郭、王的经济与政治人脉势力，更是如虎添翼。
外界认为2020选战的组织基本盘，对区域立委选情将有相当好的拉抬效果，若台湾民众党在2020打出好成绩，待柯文哲2022台北市长任满后，他还能继续以台湾民众党主席身分在政坛占据有利位置，甚至若「郭王配」当选，他还有机会在卸下首都市长身分后，转入行政团队扮演要角。
而郭台铭以鸿海集团实绩展现个人经营管理实力，吸引许多浅蓝、经济选民，在「郭台铭有资源、柯文哲有高声量、王金平有地方人脉」的互补状况下，柯文哲筹组「柔性政党」，也等于留给身为国民党员的郭、王更多回旋空间，3人有机会组成一个灵活的策略联盟。不过正式投入选战后，这个灵活的策略联盟会不会遭对手见缝插针，挑拨郭柯在两岸等议题上的「不同调」，都还有待考验。
●作者：黎荣章／i-Buzz网路口碑研究中心创办人
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中國遊客遭棄坟埸事件与「文明鴻溝」
南太井蛙
三个中國游客在瑞典的事件鬧了差不多整整一個月，非旦沒有平息跡象，反而餘波陸續有來。一石激起千層浪，箇中有小小浪花，竟也同拙文《中國遊客遭棄坟埸事件的幾個版本》有關，文右電告，拙文在「微博」點擊逾六萬多，評論的也不少。上去看了一下，覺得自己既然已被浪花濺濕衣襟，不妨再寫幾句，權且算作某種形式的回應吧。
在「微博」上對拙文發表高見的絕大多數是大陸網友，令人感到訝異的不是他們的觀點，而是他們思維与表達的方式，那是跟我們大相逕庭的另一種思維与表達的方式。完全罔顧也不談事實，只一昧臆測你倒底是甚麼人以及揣摩你為文的動機，令人感覺到自己面對的是一塊哈哈鏡，任何正常比例的影象折射出來之後全都扭曲變形，而有人還一本正經宣稱這就是原來的真實面目。
站在海外華人的立場，就中國遊客遭棄坟埸事件寫一點評論，首先不是為了痛責与羞辱當事人曾先生，所以我呼吁不要對他一家過於苛責，而是盡可能羅列不同版本以供讀者比對，獨立思考，作出判斷。
其次也是希冀通過曾先生一家在瑞典的遭遇，試圖去說明一下兩種不同制度下完全不同的文化。之所以這樣是因為我個人既有在中國大陸的生活經驗，也有在海外的生活經驗。前者与後者是两個不同的世界，我自己初履斯土，來到異國他鄉，置身完全陌生的另一種文化之中，也鬧過笑話，也有過不文明的行為，只不過在長期的生活實踐中，逐步改進轉變，直至鏟除舊文化的殘餘，接受新文化的熏陶濡染，從而自覺自願恪守与捍衛在地的核心價值觀。
曾先生一家同許多中國同胞離開原居地出國外游，飛機火車一日千里瞬即可達，其實是從一個世界來到另一個世界，不同的不僅僅是城鄉風光和美食特產，更加不同的是兩種制度下的兩種文化，两者之間又寬又深的「文明鴻溝」確實擺在那里，只不過是無形而不可見罷矣。你可以视而不見甚至否認，但它的確是存在的。
我在《中國遊客遭棄坟埸事件的幾個版本》一文中想表達的，就是告訴鴻溝那一邊的同胞，鴻溝這一邊的不同文化是甚麼。我無意將两種文化加以對比并區分優劣，只是嘗試讓同胞們瞭解一下西方民主社會的基本常識和公民素質，并非在下好為人師，試圖教各位如何做人，只是分享一些日常生活的心得，建議入鄉隨俗而已。
缺乏西方民主社會的基本常識和公民素質，往往會令我們惹上麻煩甚至誤觸法網，近年時有中國人進出他國邊境因某種原因受阻，試圖塞以紅包換取過關，結果被控行賄罪入獄服刑，又或者是在國外留學的年輕人因霸凌同窗而遭重判。
在公眾場所喧嘩，插隊，随地吐痰便溺，擁搶餐廳食物，無理取鬧等等，在許多國家都屬於不文明行為，被視為缺乏教養受到譴責。
在某些地方，個人言行通常以自我為先，考慮對自己有利與否，能不能得好處佔便宜，為達到目的可以不擇手段，無所不用其極，甚至罔顧法律，損害他人利益，因為大家都是這麼幹的。但是在民主國家，個人言行往往要自我規范，首先考慮有沒有破壞法例，是否妨礙了他人，造成他人不便或者損失，每個人都很看重自己的同時也看重其他的社會成員，任何人的生命價值是等同的，權益也是相等的。
所以一些在原居地被視為常態、大家都這樣做的言行，在許多國家却是被视為絕對不允許的。
這樣講并不等於肯定所有民主國家都是《林之洋游海外》中的「君子國」，任何一地都有人犯下罪錯，文明程度高低端視社會風氣好壞，歐美紐澳這些發達國家的社會風氣与民眾素質普遍較為良好，也是不爭之實。
馬雲先生近日在「達沃斯論壇」上主動提起瑞典事件，他說「最近瑞典發生的事件，我感到沮喪，我們的國家正在進入一個非常复雜的時期，中國一億多人走出去，我們的文化程度，我們的禮貌、禮節，我們的文化須要跟西方很好的溝通，將來我要搞好這個文化差異。
我們中國的孩子很少說對不起、不好意思，很少說謝謝，很少說請，我們須要把這些撿起來，否則我們將跟世界的衝突會越來越多，矛盾也越來越多。」
我很同意馬雲先生的高見，他所指出的正是我所講的「文明鴻溝」，討論彼此的差距純粹是就事論事，同時也能激礪知恥而後勇，有利於盡快迎頭趕上。
令人扼腕惜嘆的是，當下我們并沒有試圖去搞好這個文化差異，我們的文化也沒有跟西方很好的溝通，相反正在擴大這條「文明鴻溝」，令衝突越來越多，矛盾越來越多，對立也越來越顯露。
近年一些海外華人在与中國的老朋友、舊同學、過去的同事甚至親人，在交往中經常因三觀的不同甚至對立，導致彼此争論，傷了和氣，毁了友誼，破壞親情，不歡而散，甚至從此切割，形同陌路。
最根本的原因正是這條可怕的「文明鴻溝」的存在。
這些年來我始終覺得，在批評不公不義不道德的同時，必須看到一個十四億人而又歷史悠久的民族，總會有很多有思想的有識之士，他們身歷其境，看問題遠較我等透徹深刻，可能因某種情況被限縮在某個空間，其發聲可能未為世所知，故我們務須對吾土吾民懐抱溫潤厚澤之心深愛之，切記避免掉落怨懣仇恨的陷阱，問題可以討論，只是不要咀咒罵人，意見觀點可以不一樣，但要彼此尊重。
曾先生一家哭鬧瑞典國都，基本事實已經大白天下，本應见好就收，却又因輸打贏要而另生枝節，導致事態擴大，日前瑞典電視臺拿曾先生一家哭鬧瑞典國都事件為題做節目，名嘴開涮，籍「大便」連消帶打，幽中國人一默，此事立即被中國方面視為「辱華」提出強烈抗議，瑞典方面會不會就范，還是個未知數。
事件的餘波，正在發展為更大的風波。很遺憾，「文明鴻溝」也似乎越來越深了。▉
中國遊客遭棄坟埸事件与「文明鴻溝」 【华人头条 - 奥克兰】https://t.cn/EPGIxO2
南太井蛙
三个中國游客在瑞典的事件鬧了差不多整整一個月，非旦沒有平息跡象，反而餘波陸續有來。一石激起千層浪，箇中有小小浪花，竟也同拙文《中國遊客遭棄坟埸事件的幾個版本》有關，文右電告，拙文在「微博」點擊逾六萬多，評論的也不少。上去看了一下，覺得自己既然已被浪花濺濕衣襟，不妨再寫幾句，權且算作某種形式的回應吧。
在「微博」上對拙文發表高見的絕大多數是大陸網友，令人感到訝異的不是他們的觀點，而是他們思維与表達的方式，那是跟我們大相逕庭的另一種思維与表達的方式。完全罔顧也不談事實，只一昧臆測你倒底是甚麼人以及揣摩你為文的動機，令人感覺到自己面對的是一塊哈哈鏡，任何正常比例的影象折射出來之後全都扭曲變形，而有人還一本正經宣稱這就是原來的真實面目。
站在海外華人的立場，就中國遊客遭棄坟埸事件寫一點評論，首先不是為了痛責与羞辱當事人曾先生，所以我呼吁不要對他一家過於苛責，而是盡可能羅列不同版本以供讀者比對，獨立思考，作出判斷。
其次也是希冀通過曾先生一家在瑞典的遭遇，試圖去說明一下兩種不同制度下完全不同的文化。之所以這樣是因為我個人既有在中國大陸的生活經驗，也有在海外的生活經驗。前者与後者是两個不同的世界，我自己初履斯土，來到異國他鄉，置身完全陌生的另一種文化之中，也鬧過笑話，也有過不文明的行為，只不過在長期的生活實踐中，逐步改進轉變，直至鏟除舊文化的殘餘，接受新文化的熏陶濡染，從而自覺自願恪守与捍衛在地的核心價值觀。
曾先生一家同許多中國同胞離開原居地出國外游，飛機火車一日千里瞬即可達，其實是從一個世界來到另一個世界，不同的不僅僅是城鄉風光和美食特產，更加不同的是兩種制度下的兩種文化，两者之間又寬又深的「文明鴻溝」確實擺在那里，只不過是無形而不可見罷矣。你可以视而不見甚至否認，但它的確是存在的。
我在《中國遊客遭棄坟埸事件的幾個版本》一文中想表達的，就是告訴鴻溝那一邊的同胞，鴻溝這一邊的不同文化是甚麼。我無意將两種文化加以對比并區分優劣，只是嘗試讓同胞們瞭解一下西方民主社會的基本常識和公民素質，并非在下好為人師，試圖教各位如何做人，只是分享一些日常生活的心得，建議入鄉隨俗而已。
缺乏西方民主社會的基本常識和公民素質，往往會令我們惹上麻煩甚至誤觸法網，近年時有中國人進出他國邊境因某種原因受阻，試圖塞以紅包換取過關，結果被控行賄罪入獄服刑，又或者是在國外留學的年輕人因霸凌同窗而遭重判。
在公眾場所喧嘩，插隊，随地吐痰便溺，擁搶餐廳食物，無理取鬧等等，在許多國家都屬於不文明行為，被視為缺乏教養受到譴責。
在某些地方，個人言行通常以自我為先，考慮對自己有利與否，能不能得好處佔便宜，為達到目的可以不擇手段，無所不用其極，甚至罔顧法律，損害他人利益，因為大家都是這麼幹的。但是在民主國家，個人言行往往要自我規范，首先考慮有沒有破壞法例，是否妨礙了他人，造成他人不便或者損失，每個人都很看重自己的同時也看重其他的社會成員，任何人的生命價值是等同的，權益也是相等的。
所以一些在原居地被視為常態、大家都這樣做的言行，在許多國家却是被视為絕對不允許的。
這樣講并不等於肯定所有民主國家都是《林之洋游海外》中的「君子國」，任何一地都有人犯下罪錯，文明程度高低端視社會風氣好壞，歐美紐澳這些發達國家的社會風氣与民眾素質普遍較為良好，也是不爭之實。
馬雲先生近日在「達沃斯論壇」上主動提起瑞典事件，他說「最近瑞典發生的事件，我感到沮喪，我們的國家正在進入一個非常复雜的時期，中國一億多人走出去，我們的文化程度，我們的禮貌、禮節，我們的文化須要跟西方很好的溝通，將來我要搞好這個文化差異。
我們中國的孩子很少說對不起、不好意思，很少說謝謝，很少說請，我們須要把這些撿起來，否則我們將跟世界的衝突會越來越多，矛盾也越來越多。」
我很同意馬雲先生的高見，他所指出的正是我所講的「文明鴻溝」，討論彼此的差距純粹是就事論事，同時也能激礪知恥而後勇，有利於盡快迎頭趕上。
令人扼腕惜嘆的是，當下我們并沒有試圖去搞好這個文化差異，我們的文化也沒有跟西方很好的溝通，相反正在擴大這條「文明鴻溝」，令衝突越來越多，矛盾越來越多，對立也越來越顯露。
近年一些海外華人在与中國的老朋友、舊同學、過去的同事甚至親人，在交往中經常因三觀的不同甚至對立，導致彼此争論，傷了和氣，毁了友誼，破壞親情，不歡而散，甚至從此切割，形同陌路。
最根本的原因正是這條可怕的「文明鴻溝」的存在。
這些年來我始終覺得，在批評不公不義不道德的同時，必須看到一個十四億人而又歷史悠久的民族，總會有很多有思想的有識之士，他們身歷其境，看問題遠較我等透徹深刻，可能因某種情況被限縮在某個空間，其發聲可能未為世所知，故我們務須對吾土吾民懐抱溫潤厚澤之心深愛之，切記避免掉落怨懣仇恨的陷阱，問題可以討論，只是不要咀咒罵人，意見觀點可以不一樣，但要彼此尊重。
曾先生一家哭鬧瑞典國都，基本事實已經大白天下，本應见好就收，却又因輸打贏要而另生枝節，導致事態擴大，日前瑞典電視臺拿曾先生一家哭鬧瑞典國都事件為題做節目，名嘴開涮，籍「大便」連消帶打，幽中國人一默，此事立即被中國方面視為「辱華」提出強烈抗議，瑞典方面會不會就范，還是個未知數。
事件的餘波，正在發展為更大的風波。很遺憾，「文明鴻溝」也似乎越來越深了。▉
中國遊客遭棄坟埸事件与「文明鴻溝」 【华人头条 - 奥克兰】https://t.cn/EPGIxO2
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