发条消息压压惊,一直在梦里出不来,在梦里不停的挣扎,想醒过来,醒了发现又是一个梦境,再挣扎,来回醒了三个梦境,第四次终于回到现实世界了,立马起来,都不敢睡,好担心睡着又来,清醒是需要付出好大代价的。这才睡下一个小时,感觉都进入梦中世界好几层了,真心可怕,等缓缓再睡。可能是因为太累了没休息好,好几次都因为这个原因做噩梦,学不乖啊学不乖
最近的生活
一直在找寻答案和自我否定里徘徊、怀疑
流汗、看书、听歌、喝酒、彻夜的聊天
一直在尝试,在挣扎
目前来看,还是没有感觉到好一点
内心的小人儿很乖啊,没有奔溃,一直在隐忍
我相信这个身体一定会拉着低落的我一步一步向前走
我知道会过去,只需要再忍耐一下
只是,太需要一种努力就有回报的感觉了
这种是属于奖励机制吗?那该怎么建立?
一直在找寻答案和自我否定里徘徊、怀疑
流汗、看书、听歌、喝酒、彻夜的聊天
一直在尝试,在挣扎
目前来看,还是没有感觉到好一点
内心的小人儿很乖啊,没有奔溃,一直在隐忍
我相信这个身体一定会拉着低落的我一步一步向前走
我知道会过去,只需要再忍耐一下
只是,太需要一种努力就有回报的感觉了
这种是属于奖励机制吗?那该怎么建立?
#职业规划# 职场是令人疲倦的
职场的疲倦,每个人都会有体会,但其中更多的其实是心累。有人的地方就有各种摩擦,我不想说负面的话。
职场几乎都成了战场,似乎每个人都要从早上到单位开始,就要把厚厚的铠甲穿上,尤其那些需要跟多个部门衔接、多种岗位协调的工作,不能有丝毫的懈怠,否则一个应对不到位,就直接会影响当月的绩效,特别是在当前经济形势似乎不那么景气的情况下,这种影响是巨大的。
集团化的企业,确实对管理水平要求很高,对人的素养要求也高,否则人的因素再叠加管理水平的不足,最终会放大企业的经营管理成本,这恐怕是有些企业虽然存活了几十年,但是始终不能壮大的原因,一直在市场中为生存挣扎。
职场的疲倦,每个人都会有体会,但其中更多的其实是心累。有人的地方就有各种摩擦,我不想说负面的话。
职场几乎都成了战场,似乎每个人都要从早上到单位开始,就要把厚厚的铠甲穿上,尤其那些需要跟多个部门衔接、多种岗位协调的工作,不能有丝毫的懈怠,否则一个应对不到位,就直接会影响当月的绩效,特别是在当前经济形势似乎不那么景气的情况下,这种影响是巨大的。
集团化的企业,确实对管理水平要求很高,对人的素养要求也高,否则人的因素再叠加管理水平的不足,最终会放大企业的经营管理成本,这恐怕是有些企业虽然存活了几十年,但是始终不能壮大的原因,一直在市场中为生存挣扎。
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