近期很多申请人咨询美国杰出人才EB-1A，希望通过此方式移民美国，在此想请申请人明晰为何申请前需要细致的评估

美国杰出人才审案方式采用两步审核法：
1、十项标准任意满足任意三项
2、移民官审案自由裁量权

这里需要说明的是：美国杰出人才移民的十项标准满足任意三项仅为最基础条件，也是必备条件。除此之外，最终案件是否会被批准，美国移民官有极大的自由裁量权。因此每一个递交的材料并非仅满足十项标准即可。还需充分、及时且带有预判性的了解美国移民官当下的评判标准，以及如何运用所递交的纸质版资料说服美国移民官。因此美国杰出人才案件通过并非简单的论述，详细评估更有利于文案团队对您的案件进行充分了解。

美国杰出人才能够申请成功，不仅需要大量的成功案例做背书、还极大的考验做案人的逻辑性、严谨性以及对美国移民法的认知和理解。我们也不建议申请人为节省时间，通过简短概述交流方式判断所选择合作公司的专业度，因为这属于无效评估信息，无法获取有效信息且无法充分体现公司专业度。希望各位申请人理解并知晓~

#美国# [可乐]#美国移民# [可乐]#移民#
【解析】美国L-1A签证与EB-1C移民的联系与区别

L-1A和EB-1C所针对的申请人，都是跨国企业的高级管理人员，不同的是，L-1A是非移民签证申请，而EB-1C则属于移民签证申请。

很多想要移民美国的申请人，都会选择通过办理L-1A，再转EB-1C的途径来获取绿卡。那么也许有人会感到奇怪，为什么不直接申请EB-1C，还要经过L-1A这一步骤呢？

1、L-1A是EB-1C的必然前提吗？

不是的，也可以跳过L-1A这一步骤，直接申请EB-1C。这样做最大的好处在于节省了L-1A阶段的时间成本，直接申请绿卡。然而，最近移民局已经针对这种现象加大了审核力度，尤其是跳过L-1A直接在美国境外EB-1C绿卡的滥用和欺诈行为。

移民局目前对于此类申请，会带有先入为主的怀疑其真实性的态度，要求申请人提交大量的申请材料，证明并购美国企业是出于合法的商业目的，而并不是仅仅为了受益人的绿卡，并且以这个理由拒绝了大量的此类申请。

另外，EB-1C和EB-5不同，移民局非常看重申请受益人的管理经验和背景，所以没有L-1的过渡和积累相关的经营和管理资料，直接申请EB-1C是很难获批的。所以，考虑到成功率因素，我们会建议您先获得L-1A身份后，登陆美国进行一段时间的实际管理工作，再去申请EB-1C。

2、拿到L-1A后，必须转绿卡吗？

不是的，其实这两者之间，并没有必然的绑定关系。可以只拿着L-1A签证在美国工作一段时间，到期后选择回国，也可以在合适的时机选择通过EB-1C办理绿卡，继续留在美国。因为L-1A允许双重倾向，即无论你今后打算回国发展，还是留在美国深造，从移民局角度来说，都是认可您选择的。

另外，考虑到税务方面的因素，有些申请人更愿意持L-1身份在美国工作，因为如果是L-1A工签，那申请人只需要对美国赚取的收入缴税，而无需像绿卡持有人一样，必须对全球收入进行缴税。

3、L-1A转EB-1C的成功率高吗？

L-1A转EB-1C的关键在于美国公司的运营情况。移民局官方对EB-1C申请人的要求只比L-1A多了一条：美国公司必须成立并投入运营一年以上。所以EB-1C考察的点也更加侧重于美国公司的实际运营。

例如，雇佣员工达到一定规模，并足以支撑起满足EB-1C要求的高管架构；营业额在逐年增长，并且已经开始盈利或者有盈利的可能性。总之，EB-1C阶段递交给移民局的材料都是为了证明申请人在美国经营的公司，有存续的可能性，并且可以给美国当地带来经济上的收益。

因此，L-1A和EB-1C是两个相互独立，但又存在逻辑关系的项目。有时可以搭配在一起申请，有时又可以根据实际情况分开申请。如何搭配和选择，就要根据申请人的具体情况而定了。

https://t.cn/A6qmx2ap

我国正办理美国EB5投资移民项目近10万人？10万人如果以每个家庭三口人计算，那就有3.3个中国申请家庭，当时美国EB5项目的投资额，家庭单位均是50万美金。相当于166亿美金已经落地美国本土[震惊][震惊]根据目前的排期表推算，目前美国EB5排期均在10年以上，要想通过投资移民获得美国绿卡，不是一件容易的事情啊！