在团队建设中，把对着干的删除，把跟着干的培养，给帮着干的分钱，领着干的分红！这是规律，也是法则！你在哪个位置由你自己决定…许多人有个误区：总以为挤垮了谁，超越了谁，整死了谁，你就成功了。

事实上，一个真正的强者，不是看他摆平了多少人，而要看他帮助了多少人，成就了多少人，凝聚了多少人。未来一定不会属于一群面目狰狞、尔虞我诈的人，而是属于一群善良、共享、快乐、懂爱、会爱的人。团队团结才能取胜。 https://t.cn/R2WxQOQ

「土耳其和俄罗斯，你们承包了我好多年的笑点！」哈哈哈。。。～国中哈士奇[二哈]

作者 / 夏晓华

编辑 / 小龙夏

排版 / 不夏班

之前，曾简单写过土耳其想去砸俄罗斯的大使馆，结果把隔壁的荷兰大使馆给砸个稀碎，因为认错国旗了。（点击可读➦设计国旗这么大的事，就不能严肃点吗？）

这种事情在土耳其并不是个例，纵观整个土耳其，你会发现他们用生命在证明自己是“国中哈士奇”。

遥想不太远的当年，因为不满“中国对少数民族的待遇问题”，土耳其人民发动了一起针对中国人的游行。

首先，这个游行的起因就很莫名其妙，中国对少数民族怎么了值得他们去游行？难道是因为56个民族55个加分？

然后，一群愤怒的土耳其人，愤怒地冲进了当地中国人开的餐馆，愤怒地围攻了一群韩国人。

觉得这些韩国人也是的，你们国家不是挺嫌弃中国料理的吗？怎么在土耳其还去中国餐馆？（点击可读➦东亚三国演义：中日友好靠韩国，世界团结靠韩国！）

接着，这些愤怒的土耳其人民还愤怒地跑到泰国大使馆前愤怒地焚烧了越南国旗。

最后，土耳其人民的愤怒成功震慑到了日本，日本当局随即发布了旅游警告，希望日本人民暂时不要去土耳其旅游。

嗯，以上就是事情的经过，没看明白的可以多捋捋。。。

接下来，我们就来聊聊俄罗斯。

看前面的内容就知道，俄罗斯也是个神奇的存在。

总有人问我，为什么称俄罗斯为“战斗民族”？

我觉得这个得从两个方面来说，一个是战斗，一个民族。

先来说“战斗”，俄罗斯军事实力一直不容小觑，各式武器数不数胜。

他们没事就网购个坦克，包邮到家。

他们没事就开着坦克出来遛弯，加油都不用排队。

接着，我们再来聊下“民族”。

俄罗斯地处极寒，民风彪悍，脑回路也格外清奇。多大的事儿，在他们看来都不是事儿。

要说这世上还有哪个国家能和俄罗斯一较高下，那估计也只有土耳其了。

哈哈哈。。。[偷笑]～要看完鸭～[偷乐]太逗了。。。！[哈哈]https://t.cn/ESolg5F

《阿里管理三板斧》第一次见广外的课室爆满。王建和老师讲得激情澎湃[good] 输出阿里多年老兵的销售与管理实战经验[作揖] 阿里极其注重文化，业绩与文化双轨制。制度以文化为土壤，是文化落地的保障。阿里三板斧：Hire&Fire、建团队、拿结果。管理者要知人心，懂人性。团结的前提是裸心，简单开放坦诚。一群有情有义的人做一件有价值有意义的事—这句话很动人到位[心] 团队没有个人英雄，团队成就英雄，把后背交给兄弟的以心交托高度信任。最好的福利是与优秀的人一起工作，这点个人非常认同 阿里铁军一向知名，通过战争启示录塑造军魂，梦想驱使，达成看似不可能的目标，成长磨练内化为强大的力量。错把平台当能力是大多数人都会犯的错误，而我始终认为真正有能力与人格魅力的人，是能努力脱离大平台的光环，自己创造一个新平台。即使小而美，也不失一种光荣与成就