十几二十年没感冒，今日感冒了，要恭喜！
LHB:
@淳德全道 我近段泡脚的时候有一个脚趾头奇痒，刚才用铜边刮脚趾头出了一层黑痧

淳德全道:
@LHB 成功排毒

LHB:
感觉不可思议的事情，一下就出现了

H:
等会儿我也刮刮中脘

LHB:
@淳德全道 黄老师，我今天早上起来开始有感冒症状，不停的流鼻涕，打喷嚏，讲话的声音也变了，好像有十几二十年都没有感冒过了吧，要怎么处理吗

淳德全道:
@LHB 恭喜你哟

淳德全道:
一般人认为自己身体好，不感冒。其实是身体寒凉到对感冒已经无感了。
现在你能感冒，说明你身体热起来了，对感冒有能力抵御了。好事。基于这个思路，你可以喝点姜枣茶，助力身体将寒凉排出。
可以拍打手肘窝，或者用铜砭刮一刮肺经。煮艾叶泡脚，没有就用花椒、辣椒，驱寒。#虎符铜砭刮痧#

三王星代表时代和集体潮流。土星代表个人边界。

一般人的人格并不完全属于他自身。每个人都是一座孤岛，但是如果你潜入海底，你会发现每一座孤岛都是紧密相连的。

换言之，人类天生能够在自我和集体之间切换，并且从来没有考虑过自我边界到底在哪，因为所有的一切基于约定俗成。

但是如果土星和三王星成相，个人界限就会被格外强调，而因为人格却天生不可彻底独立的缘故，所以时代潮流经常对自我造成冲击。

某些人可以让时代和自己对话，从而对时代造成或浅或深的影响。但是某些人彻底失去了自我界限，误认为自己就是时代，然后自顾自的努力半生，最终一事无成。

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职场人际关系的第二个阶段就是“把别人当自己”

“职业化”的好处是大家的职责明确，但问题是，人的本性中都有自私的一面，又无法事事以理性待人，“职业化”叠加“人性自私”，最后的结果就是“严以律人，宽以待己”——这恐怕就是大部分职场人际关系问题的结症。
比如同事有工作要你配合，你立刻拿工作职责当“挡箭牌”；你有工作要别人配合，别人也这么干时，你就觉得人家自私。

所以职场人际关系的第二个阶段“把别人当自己”，就是站在别人的角度，像“理解自己”一样，去理解他人的行为动机。

职场关系中从来都是“水至清则无鱼”，有人把职场同事之间的关系细分为四种类型：

工具型：工作流程规定之中的配合，包括平级和上下级关系；

礼节型：日常交往中的感情互动，比如相互赞美、互赠礼物等等；

道义型：以传统的“忠”和“义”为核心的小圈子文化；

感情型：建立在相互理解、相互信任基础上的同事关系

实际互动中，基于感情型和道义型的工作效果，其作用远远强于工具型和礼节型。
当然，太过考虑别人的感受，也会进入误区。所以每个人都试图用自己最完美的形象去吸引别人，给自己打高分，混圈子。
太过于“把别人当自己”，就会忽视了自己的需求，反而得不到自己想要的。