【每日素材】“农把式”评职称助推乡村振兴|人民时评

种粮食的“田秀才”、育香菇的“土专家”、捏泥人的手艺人……不久前，河南省洛阳市196名符合条件的民间艺人、新型职业农民喜获“助理农艺师”“初级艺术师”等初级职称。在职称服务进基层活动中，这些乡土人才在田间地头申报材料，现场领到证书，连说“没想到”，“评上了专业技术职称，更有信心扎根农村”！

领导人强调：“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。”随着乡村振兴战略稳步推进，我国乡村人才队伍建设不断加强，但仍面临引才难、育才难、用才难、留才难等问题。活跃在基层的“土专家”“田秀才”尽管实践经验丰富、实操能力较强，但囿于受教育程度，面临成长的“天花板”。有鉴于此，近年来，多个省份积极探索给“农把式”评职称，力求打破乡村人才发展瓶颈，引导激励农民更好掌握农业生产经营技术。

给“农把式”评职称，有助于吸引更多优秀人才留下来，在乡村形成人才汇聚的良性循环。为此，需要“专向”评价群体，“专设”专业称号，“专定”评价标准，“专列”组织评审，“专享”职称待遇。比如，吉林省为乡村人才“量身定制”农经师、农技师、农艺师等9个职称专业；山东省从2018年起试点新型职业农民职称评定制度，目前已面向全省全面推开；浙江省为农民打开正高职称的大门，除涉农事业单位、科研院所人员外，职业农民也可参评……打开职称参评通道，给乡土人才带来了职业荣誉感。获得职称的农民，有的每年享受相应政府补贴，有的可以享受技术服务、项目合作、银行贷款等政策倾斜，有的可以享受国情研修培训、专家休假疗养等政策服务。一系列政策举措，在农村树起鲜明导向，带动更多大学毕业生、退役军人、返乡创业者、致富带头人投身乡村振兴。#国考##2022国考##省考##2022省考#

人才振兴是乡村振兴的必答题。进一步吸引人才、留住人才，需要打好产业基础，让乡村人才有地方施展才能。一些地方的农村对人才吸引力不足，原因之一是产业基础较弱，人才发挥作用空间有限。在打赢脱贫攻坚战过程中，一批乡村特色产业成长起来，成为留住人才的重要基础。比如，河南确山县支持返乡创业，鼓励开办提琴作坊，从无到有发展制琴产业。60余名确山籍制琴师陆续回乡，带动更多农民一边种地，一边做琴。全县迄今开办制琴及相关企业150多家，年产提琴40余万把，带动2600多人就业。同时，要做优平台服务，加快城乡要素双向流动，建设一站式服务窗口、农村创新创业园区、孵化实训基地等，为创业人员提供优质服务，帮他们制定规划，解决创业中的融资难、技术难、用工难等难题，让乡村人才有创业保障。

乡村振兴，需要更多“土专家”“田秀才”大显身手。为此，必须提供政策保障，营造良好环境，让乡村人才有发展空间，激励各类人才到农村一线干事创业。长远看，还需在福利待遇、创业扶持、公共服务、人居环境等方面下功夫。让身在基层的乡村人才工作更有干头、生活更有奔头，才能进一步夯实乡村振兴的人才基础。

#保山微新闻# #乡村振兴看保山# 【施甸县2000亩水稻两系不育系种子喜迎丰收】这几天，施甸县2000亩水稻两系不育系种子也迎来了丰收季。据施甸县农业局高级农艺师董绍德介绍，全县2000亩水稻两系不育系种子喜获丰收，少不了严格的种植管理。在育苗初期，农业技术人员要求农户采用秧盘式育苗，秧龄控制在一个月左右，并按照时间节点及时进行移栽。移栽结束，随即进入精细的管理环节，进行2次施肥，6次喷药防病虫害，为保障水稻两系不育系种子的纯度，中途还要进行6次左右的除杂，把杂株、杂谷全部除掉。在收割期间，农业技术人员走入田间地头，查看稻种收割得干净与否，力求做到应收尽收，同时还要保证收割完毕的水稻两系不育系种子能够得到及时烘烤，保证稻种不变质、发芽。“按照每亩产量400公斤计算，全县2000亩水稻两系不育系种子总产量在80万公斤左右，产值在720万元左右。”董绍德说。

5月9日，在农业农村部中国农业技术推广协会、《中国农技推广》杂志社、《中国植保导刊》杂志社联合举办“农业绿色发展论坛暨2020化肥农药减量增效优秀范例征集结果发布大会”上，聚立信喜获“化肥农药减量增效优秀示范企业”，聚立信首席农艺师刘建华喜获“化肥农药减量增效双减之星”。农业农村部管理司巡视员宁鸣辉，全国农技中心主任魏启文为上述奖项颁奖。#绿僵菌421# #生物农药#