统一石化招贤纳士！A股上市后火力全开打造企业新篇章！
日前，统一石化在经历了上市公司董事会、股东大会一系列审议后，正式通过重组登录A股市场！
统一石化的发展史可谓一部民营企业艰苦卓绝的奋斗史，其凭借不断务实进取的精神以及在产品、技术、服务、品牌等领域多年经营的厚积薄发，从私营“作坊”到行业黑马，最终发展成为润滑油行业的领军企业。
统一石化重组变更后，控股股东是中国信达，中国信达是国务院批准成立、实际控制人为中华人民共和国财政部的金融资产管理公司，注册资本为381.65亿元人民币。中国信达2013年在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司，而统一石化在上海证券交易所主板上市，股票代码600506。
统一石化旗下独有“统一润滑油”、“美国顶峰PEAK汽车用品”、“美国突破TOP1”等知名品牌产品。作为行业领先的能效润滑专家，统一依托中国领先的T-lab润滑科技实验室，不断探索能效润滑科技，以节能降碳技术，致力于为卡客车、轿车、新能源车、摩托车、工程机械及矿业、农业机械、船舶、工业、铁路9大行业全产业链，持续提供全车油液高能效润滑解决方案。
中国信达战略客户部、上市公司董事长周恩鸿指出，统一石化登陆A股资本市场，为下一步的发展建立了坚实的基础，开启了企业发展的新篇章。
新篇章，新布局，统一石化在人才上也急需招贤纳士，共创精彩未来，快来瞧瞧都有啥职位！
顶峰PEAK项目销售部招聘岗位
岗位名称：客户经理
工作地点：江西、沈阳
岗位职责：
1、负责区域内的经销商的开发与维护，协助经销商建设及维护渠道；
2、负责区域内路演、促销等活动的执行工作；
3、负责区域内终端网络的建设与维护。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械等相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上销售经验，有渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先；
3、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；
4、熟练应用各种办公软件。
工程机械及矿业销售部招聘岗位
岗位名称：客户经理
工作地点：贵阳、江西
岗位职责：
1、负责区域内的经销商的开发与维护，协助经销商建设及维护渠道；
2、负责区域内路演、促销等活动的执行工作；
3、负责区域内终端网络的建设与维护。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械等相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上销售经验，有渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先；
3、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；
4、熟练应用各种办公软件。
岗位名称：KA客户经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、负责全国区域的工业客户，如工程机械、矿业等制造企业大客户的开发与维护，通过项目 商开发客户；
2、负责公司产品在目标行业大客户的销售，达成月度季度和年度销售指标；
3、聚焦目标行业大客户，根据客户情况，制定个人销售计划，独立开发维护行业大客户；
4、按时提交销售工作计划及工作总结。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械、化工等相关专业，专科及以上学历；
2、3年以上销售经验，有润滑油、涂料、工具、自动化设备等工厂配套行业销售经验者优先； 或有MRO工业品销售经验，有一定客户池和相应落地能力者优先；
3、有一定的行业客户资源及人脉基础，工程机械、矿业、冶金、机床、重工优先考虑；
4、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；
5、熟练应用各种办公软件。
工业油销售部招聘岗位
岗位名称：KA经理
工作地点：浙江，广州，广西，湖南，江西，海南
岗位职责：
1、在新产品的发展上，按BD要求做出市场分析，引导经销商和销售，聚焦在新产品的行业细分和发展;
2、合理使用SPANCOP及促销等市场工具，有针对性的促进客户的获取和销量的扩大;
3、协同拜访终端客户，开发专业渠道，共同开拓市场;
4、与技术部门一起，提供专业的技术培训，给渠道和客户;
5、收集竞争对手的市场信息：市场活动、价格策略、促销活动等;
6、提供相对准确的预测，以保证及时供应和提高客户满意度;
7、与市场、技术、研发、客服等部门通力合作，维护好客户，提高市场美誉度。
岗位名称：KA客户经理
工作地点：全国
岗位职责：1、协助、组织、培训区域内经销商开拓市场，包括拜访重点客户、开拓目标客户和组织经销商召开技术研讨会等，以实现区域销售目标;
2、向区域内各级客户传达销售政策，并参与、指导、监督其执行，以确保公司各项销售政策得以快速落实;
3、协助经销商拜访当地厂矿企业，以维护客户关系;
4、按照年度规划，负责本区域渠道发展计划的落实，以确保区域内各项渠道目标达成。
任职要求：
1、专科以上学历，具备1年以上工业产品销售服务工作经验;
2、了解工矿设备工作原理，具备一定的技术知识，具备一定市场营销、企业管理理论基础，掌握润滑油产品 知识，熟练应用各类常用办公软件及信息收集、统计分析工具;
3、较好的语言表达能力，具备较强沟通协调能力，具备较强的执行力和不屈不挠的敬业精神，具备一定的 培训和组织能力，富有团队和奉献精神，勤奋、正直、诚实守信，品德优良。
岗位名称：客户经理
工作地点：广东、山东
岗位职责：
1、协助、组织、培训区域内经销商开拓市场，包括拜访重点客户、开拓目标客户和组织经销商召开技术研讨 会等，以实现区域销售目标; 2、向区域内各级客户传达销售政策，并参与、指导、监督其执行，以确保公司各项销售政策得以快速落实;
3、协助经销商拜访当地厂矿企业，以维护客户关系;
4、按照年度规划，负责本区域渠道发展计划的落实，以确保区域内各项渠道目标达成。
任职要求：
1、专科以上学历，具备1年以上工业产品销售服务工作经验;
2、了解工矿设备工作原理，具备一定的技术知识，具备一定市场营销、企业管理理论基础，掌握润滑油产品 知识，熟练应用各类常用办公软件及信息收集、统计分析工具;
3、较好的语言表达能力，具备较强沟通协调能力，具备较强的执行力和不屈不挠的敬业精神，具备一定的 培训和组织能力，富有团队和奉献精神，勤奋、正直、诚实守信，品德优良。
商用车销售部招聘岗位
岗位名称：客户经理
工作地点：江苏、福建、上海、杭嘉湖、台州、广州、江西
岗位职责：
1、负责区域内的经销商的开发与维护，协助经销商建设及维护渠道；
2、负责区域内路演、促销等活动的执行工作；
3、负责区域内终端网络的建设与维护。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械等相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上销售经验，有渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先；
3、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；4、熟练应用各种办公软件。
B2C -1销售部招聘岗位
岗位名称：KA高级商务经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、全面负责柴机油和汽机油大客户开发、商务谈判及客户管理相关工作；
2、合理利用区域内的渠道及客户资源，并带领团队独立完成既定销售目标；
3、负责协调内外部资源，高效落实各项业务细节和项目推进；
任职要求：
1、5年大客户管理和开发相关工作经验以上，能适应长期出差；
2、具备较强商务谈判能力、市场洞察能力和沟通协调能力；
3、具备销售团队管理经验和能力；
4、专科及以上学历，专业不限、行业背景不限、区域不限。
岗位名称：南区KA销售经理 东区KA销售经理
工作地点：全国
职位职责：
1、负责柴机油和汽机油省区的大客户开发、商务谈判及客户管理相关工作；
2、合理利用区域内的渠道及客户资源，独立完成既定销售目标；
3、负责协调内外部资源，高效落实各项业务细节和项目推进。
任职要求：
1、2年大客户管理和开发相关工作经验以上，能适应长期出差；
2、具备较强商务谈判能力、市场洞察能力和沟通协调能力；
3、专科及以上学历，专业不限、行业背景不限、区域不限。
B2C -2销售部招聘岗位
岗位名称：BBC KA销售经理KA销售经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、负责制定、组织实施和完成大客户的工作目标;
2、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;
3、反馈有关市场开发和营销进展的情况;
4、做好大客户的咨询和相关服务，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;
5、对本部门员工进行指导与培训，提高业务能力和服务水平。
任职要求：
1、三年以上销售工作经验，熟悉汽车后市场行业;
2、市场营销专业，或在大客户管理或B2B销售经验;
3、具备较好的语言表达能力及较强沟通协调能力;
4、具备较强的执行力，具备一定的培训和组织能力，富有团队和奉献精神。
岗位名称：RTM高级经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、销售策略执行与督导(70%)
-根据公司当期销售策略，优化或新建合适销售管理工具、流程和政策;
-通过培训宣贯、考试考核、督查等方式，推动销售团队理解和运用销售管理工具;
-进行重点销售工作数据的统计、追踪、分析、反馈。
2、渠道管理与发展 (30%)
-统筹负责公司各渠道布局，销售指标沟通、分解。渠道开发相关工作的计划、追踪、辅导支持;
-统筹负责并联合横向部门，进行经销商及销售团队的能力培养，销售工具及方案支持;
-渠道促销资源的统筹，分配，指导部门人员进行追踪，检核;
-统筹制定各级渠道合同、商务政策及激励政策;
-渠道市场秩序维护及管理。
任职要求：
1、销售执行管理或运营管理或渠道/市场管理等相关工作经验8年以上;
2、行业不限，需精通传统渠道销售模式。快消行业、油品行业优先;
3、带过团队，具备团队管理和跨部门协调能力;
4、有过项目/工具推动落地的成功经验和能力;
5、具备分销网络管理和发展经验和能力;
6、对经销商业务和小企业商业知识有较强的了解。
OEM销售部招聘岗位
岗位名称：高级客户经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、负责制定、组织实施和完成大客户的工作目标;
2、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;
3、反馈有关市场开发和营销进展的情况;
4、做好大客户的咨询和相关服务，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;
5、对本部门员工进行指导与培训，提高业务能力和服务水平。
任职要求：
1、三年以上销售工作经验，熟悉汽车后市场行业;
2、市场营销专业，或在大客户管理或B2B销售经验;
3、具备较好的语言表达能力及较强沟通协调能力;
4、具备较强的执行力，具备一定的培训和组织能力，富有团队和奉献精神。
B2B销售部招聘岗位
岗位名称：商务经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、全面负责公司商务管理相关工作，规范商务流程，确保公司利益;
2、客户管理及大客户的维护工作;
3、合理利用区域内的渠道资源，支持销售团队达成销售目标;
4、负责协调内外部资源，高效落实各项业务细节，推动项目进行。
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限;
2、三年商务管理相关工作经验，能适应长期出差;
3、较强的亲和力及商务谈判技巧能力;
4、具备较强的市场洞察能力和组织协调能力。
新兴渠道销售部招聘岗位
岗位名称：高级客户经理
工作地点：北京、上海、广州
岗位职责：
1、围绕地推目的有针对性的拓展区域商家;
2、根据负责的区域、消费群等因素拓展目标商家;
3、结合区域地推形式及力度规划商家相应的地推计划拟定地推计划并执行;
4、根据区域特点拟定适应区域执行的地推计划确保计划顺利执行;
5、关注目标商家地推带来的新用户及复购率，将地推工作与拓展工作进行整合;
6、较强的组织协调能力，将地推各项工作与拓展运营工作相融合。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有丰富的推广员工作经验;
2、有丰富的产品的线上线下营销推广渠道合作经验;
3、熟悉产品品牌建设、品牌传播和市场推广策略;
4、对品牌传播工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、擅长沟通及团队协作，灵活应变各种突发事件。
招聘联系方式
手机：136 8332 9520
联系人：鲍女士
图片
关于统一石油化工有限公司
统一石油化工有限公司，由中国信达集团投资，是上海证券交易所主板上市公司（股票代码600506），旗下独有“统一润滑油”、“美国顶峰PEAK汽车用品”、“美国突破TOP1”等知名品牌产品。
日前，统一石化在经历了上市公司董事会、股东大会一系列审议后，正式通过重组登录A股市场！
统一石化的发展史可谓一部民营企业艰苦卓绝的奋斗史，其凭借不断务实进取的精神以及在产品、技术、服务、品牌等领域多年经营的厚积薄发，从私营“作坊”到行业黑马，最终发展成为润滑油行业的领军企业。
统一石化重组变更后，控股股东是中国信达，中国信达是国务院批准成立、实际控制人为中华人民共和国财政部的金融资产管理公司，注册资本为381.65亿元人民币。中国信达2013年在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司，而统一石化在上海证券交易所主板上市，股票代码600506。
统一石化旗下独有“统一润滑油”、“美国顶峰PEAK汽车用品”、“美国突破TOP1”等知名品牌产品。作为行业领先的能效润滑专家，统一依托中国领先的T-lab润滑科技实验室，不断探索能效润滑科技，以节能降碳技术，致力于为卡客车、轿车、新能源车、摩托车、工程机械及矿业、农业机械、船舶、工业、铁路9大行业全产业链，持续提供全车油液高能效润滑解决方案。
中国信达战略客户部、上市公司董事长周恩鸿指出，统一石化登陆A股资本市场，为下一步的发展建立了坚实的基础，开启了企业发展的新篇章。
新篇章，新布局，统一石化在人才上也急需招贤纳士，共创精彩未来，快来瞧瞧都有啥职位！
顶峰PEAK项目销售部招聘岗位
岗位名称：客户经理
工作地点：江西、沈阳
岗位职责：
1、负责区域内的经销商的开发与维护，协助经销商建设及维护渠道；
2、负责区域内路演、促销等活动的执行工作；
3、负责区域内终端网络的建设与维护。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械等相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上销售经验，有渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先；
3、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；
4、熟练应用各种办公软件。
工程机械及矿业销售部招聘岗位
岗位名称：客户经理
工作地点：贵阳、江西
岗位职责：
1、负责区域内的经销商的开发与维护，协助经销商建设及维护渠道；
2、负责区域内路演、促销等活动的执行工作；
3、负责区域内终端网络的建设与维护。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械等相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上销售经验，有渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先；
3、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；
4、熟练应用各种办公软件。
岗位名称：KA客户经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、负责全国区域的工业客户，如工程机械、矿业等制造企业大客户的开发与维护，通过项目 商开发客户；
2、负责公司产品在目标行业大客户的销售，达成月度季度和年度销售指标；
3、聚焦目标行业大客户，根据客户情况，制定个人销售计划，独立开发维护行业大客户；
4、按时提交销售工作计划及工作总结。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械、化工等相关专业，专科及以上学历；
2、3年以上销售经验，有润滑油、涂料、工具、自动化设备等工厂配套行业销售经验者优先； 或有MRO工业品销售经验，有一定客户池和相应落地能力者优先；
3、有一定的行业客户资源及人脉基础，工程机械、矿业、冶金、机床、重工优先考虑；
4、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；
5、熟练应用各种办公软件。
工业油销售部招聘岗位
岗位名称：KA经理
工作地点：浙江，广州，广西，湖南，江西，海南
岗位职责：
1、在新产品的发展上，按BD要求做出市场分析，引导经销商和销售，聚焦在新产品的行业细分和发展;
2、合理使用SPANCOP及促销等市场工具，有针对性的促进客户的获取和销量的扩大;
3、协同拜访终端客户，开发专业渠道，共同开拓市场;
4、与技术部门一起，提供专业的技术培训，给渠道和客户;
5、收集竞争对手的市场信息：市场活动、价格策略、促销活动等;
6、提供相对准确的预测，以保证及时供应和提高客户满意度;
7、与市场、技术、研发、客服等部门通力合作，维护好客户，提高市场美誉度。
岗位名称：KA客户经理
工作地点：全国
岗位职责：1、协助、组织、培训区域内经销商开拓市场，包括拜访重点客户、开拓目标客户和组织经销商召开技术研讨会等，以实现区域销售目标;
2、向区域内各级客户传达销售政策，并参与、指导、监督其执行，以确保公司各项销售政策得以快速落实;
3、协助经销商拜访当地厂矿企业，以维护客户关系;
4、按照年度规划，负责本区域渠道发展计划的落实，以确保区域内各项渠道目标达成。
任职要求：
1、专科以上学历，具备1年以上工业产品销售服务工作经验;
2、了解工矿设备工作原理，具备一定的技术知识，具备一定市场营销、企业管理理论基础，掌握润滑油产品 知识，熟练应用各类常用办公软件及信息收集、统计分析工具;
3、较好的语言表达能力，具备较强沟通协调能力，具备较强的执行力和不屈不挠的敬业精神，具备一定的 培训和组织能力，富有团队和奉献精神，勤奋、正直、诚实守信，品德优良。
岗位名称：客户经理
工作地点：广东、山东
岗位职责：
1、协助、组织、培训区域内经销商开拓市场，包括拜访重点客户、开拓目标客户和组织经销商召开技术研讨 会等，以实现区域销售目标; 2、向区域内各级客户传达销售政策，并参与、指导、监督其执行，以确保公司各项销售政策得以快速落实;
3、协助经销商拜访当地厂矿企业，以维护客户关系;
4、按照年度规划，负责本区域渠道发展计划的落实，以确保区域内各项渠道目标达成。
任职要求：
1、专科以上学历，具备1年以上工业产品销售服务工作经验;
2、了解工矿设备工作原理，具备一定的技术知识，具备一定市场营销、企业管理理论基础，掌握润滑油产品 知识，熟练应用各类常用办公软件及信息收集、统计分析工具;
3、较好的语言表达能力，具备较强沟通协调能力，具备较强的执行力和不屈不挠的敬业精神，具备一定的 培训和组织能力，富有团队和奉献精神，勤奋、正直、诚实守信，品德优良。
商用车销售部招聘岗位
岗位名称：客户经理
工作地点：江苏、福建、上海、杭嘉湖、台州、广州、江西
岗位职责：
1、负责区域内的经销商的开发与维护，协助经销商建设及维护渠道；
2、负责区域内路演、促销等活动的执行工作；
3、负责区域内终端网络的建设与维护。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械等相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上销售经验，有渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先；
3、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；4、熟练应用各种办公软件。
B2C -1销售部招聘岗位
岗位名称：KA高级商务经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、全面负责柴机油和汽机油大客户开发、商务谈判及客户管理相关工作；
2、合理利用区域内的渠道及客户资源，并带领团队独立完成既定销售目标；
3、负责协调内外部资源，高效落实各项业务细节和项目推进；
任职要求：
1、5年大客户管理和开发相关工作经验以上，能适应长期出差；
2、具备较强商务谈判能力、市场洞察能力和沟通协调能力；
3、具备销售团队管理经验和能力；
4、专科及以上学历，专业不限、行业背景不限、区域不限。
岗位名称：南区KA销售经理 东区KA销售经理
工作地点：全国
职位职责：
1、负责柴机油和汽机油省区的大客户开发、商务谈判及客户管理相关工作；
2、合理利用区域内的渠道及客户资源，独立完成既定销售目标；
3、负责协调内外部资源，高效落实各项业务细节和项目推进。
任职要求：
1、2年大客户管理和开发相关工作经验以上，能适应长期出差；
2、具备较强商务谈判能力、市场洞察能力和沟通协调能力；
3、专科及以上学历，专业不限、行业背景不限、区域不限。
B2C -2销售部招聘岗位
岗位名称：BBC KA销售经理KA销售经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、负责制定、组织实施和完成大客户的工作目标;
2、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;
3、反馈有关市场开发和营销进展的情况;
4、做好大客户的咨询和相关服务，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;
5、对本部门员工进行指导与培训，提高业务能力和服务水平。
任职要求：
1、三年以上销售工作经验，熟悉汽车后市场行业;
2、市场营销专业，或在大客户管理或B2B销售经验;
3、具备较好的语言表达能力及较强沟通协调能力;
4、具备较强的执行力，具备一定的培训和组织能力，富有团队和奉献精神。
岗位名称：RTM高级经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、销售策略执行与督导(70%)
-根据公司当期销售策略，优化或新建合适销售管理工具、流程和政策;
-通过培训宣贯、考试考核、督查等方式，推动销售团队理解和运用销售管理工具;
-进行重点销售工作数据的统计、追踪、分析、反馈。
2、渠道管理与发展 (30%)
-统筹负责公司各渠道布局，销售指标沟通、分解。渠道开发相关工作的计划、追踪、辅导支持;
-统筹负责并联合横向部门，进行经销商及销售团队的能力培养，销售工具及方案支持;
-渠道促销资源的统筹，分配，指导部门人员进行追踪，检核;
-统筹制定各级渠道合同、商务政策及激励政策;
-渠道市场秩序维护及管理。
任职要求：
1、销售执行管理或运营管理或渠道/市场管理等相关工作经验8年以上;
2、行业不限，需精通传统渠道销售模式。快消行业、油品行业优先;
3、带过团队，具备团队管理和跨部门协调能力;
4、有过项目/工具推动落地的成功经验和能力;
5、具备分销网络管理和发展经验和能力;
6、对经销商业务和小企业商业知识有较强的了解。
OEM销售部招聘岗位
岗位名称：高级客户经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、负责制定、组织实施和完成大客户的工作目标;
2、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;
3、反馈有关市场开发和营销进展的情况;
4、做好大客户的咨询和相关服务，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;
5、对本部门员工进行指导与培训，提高业务能力和服务水平。
任职要求：
1、三年以上销售工作经验，熟悉汽车后市场行业;
2、市场营销专业，或在大客户管理或B2B销售经验;
3、具备较好的语言表达能力及较强沟通协调能力;
4、具备较强的执行力，具备一定的培训和组织能力，富有团队和奉献精神。
B2B销售部招聘岗位
岗位名称：商务经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、全面负责公司商务管理相关工作，规范商务流程，确保公司利益;
2、客户管理及大客户的维护工作;
3、合理利用区域内的渠道资源，支持销售团队达成销售目标;
4、负责协调内外部资源，高效落实各项业务细节，推动项目进行。
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限;
2、三年商务管理相关工作经验，能适应长期出差;
3、较强的亲和力及商务谈判技巧能力;
4、具备较强的市场洞察能力和组织协调能力。
新兴渠道销售部招聘岗位
岗位名称：高级客户经理
工作地点：北京、上海、广州
岗位职责：
1、围绕地推目的有针对性的拓展区域商家;
2、根据负责的区域、消费群等因素拓展目标商家;
3、结合区域地推形式及力度规划商家相应的地推计划拟定地推计划并执行;
4、根据区域特点拟定适应区域执行的地推计划确保计划顺利执行;
5、关注目标商家地推带来的新用户及复购率，将地推工作与拓展工作进行整合;
6、较强的组织协调能力，将地推各项工作与拓展运营工作相融合。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有丰富的推广员工作经验;
2、有丰富的产品的线上线下营销推广渠道合作经验;
3、熟悉产品品牌建设、品牌传播和市场推广策略;
4、对品牌传播工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、擅长沟通及团队协作，灵活应变各种突发事件。
招聘联系方式
手机：136 8332 9520
联系人：鲍女士
图片
关于统一石油化工有限公司
统一石油化工有限公司，由中国信达集团投资，是上海证券交易所主板上市公司（股票代码600506），旗下独有“统一润滑油”、“美国顶峰PEAK汽车用品”、“美国突破TOP1”等知名品牌产品。
从新能源汽车渗透率的攀升，窥见新能源汽车售后服务市场结构变化
过去的2021年，对于处在新能源汽车赛道奔跑的车企而言，无疑处在一个最好的时代。
“补贴时代”的新能源汽车已经转换到“市场时代”，消费端对于新能源汽车的自我需求以及心仪产品的认知建立，已经得以完善。加之涌现出的特斯拉、比亚迪、小鹏、蔚来、理想及哪吒等不断搅动格局变化的强势品牌出现，一切看似仍在朝着颇为正向的良性循环所进发。
据公安部交通管理局数据显示，截至2021年9月，全国机动车保有量达3.90亿辆，其中汽车2.97亿辆；全国机动车驾驶人数量达4.76亿人，其中汽车驾驶人4.39亿人，占驾驶人总数的92.14%。全国新能源汽车保有量达678万辆，占汽车总量的2.28%。
其中纯电动汽车保有量552万辆，占新能源汽车总量的81.53%。从新注册登记情况看，2021年前三季度，全国新注册登记新能源汽车187.1万辆，同比增加119.9万辆，增长178.49%。其中，三季度新注册登记新能源汽车76.7万辆，同比增加46.6万辆，增长154%。
我国新能源汽车正在高速发展。今年以来，新能源汽车产销快速增长，与传统燃油车走势形成强烈差异化的特征，实现对燃油车市场的替代效应，并拉动车市向新能源化转型的步伐。
中汽协发布的数据显示，9月，我国新能源汽车销量首次突破35万辆，创历史新高；10月，新能源乘用车零售销量达到32.1万辆，同比增长141.1%，环比下降3.9%。1-10月新能源车零售213.9万辆，同比增长191.9%。
按照目前的发展趋势，在不出现特殊情况或突发问题的情况下，今年新能源汽车的产销量很有可能突破300万辆。
随着巨大的量变，质变也在同时发生。
10月，新能源车厂商批发渗透率18.6%，1-10月渗透率14.3%，较2020年5.8%的渗透率提升明显。更为令人感到惊喜的是，10月自主品牌中的新能源渗透率达到更高的30%。
双碳战略的实施、气候变化的加剧、环境环保意识的增加，都在催生新能源车在中国迎来了前所未有的发展期。从1月的数据可以看到，新能源车的渗透率才5%-6%，随后逐月升高，10月已经达到20%。那么20%是什么概念？代表着我们提前4年完成了‘十四五’规划里提及2025年新能源车占比到20%左右的目标。
按这样发展势头，未来五年，中国汽车工业协会预测的新能源汽车销售年均增速将在30%以上，2035年基本实现“电动化”转型不会成为预言。到2025年底，国内新能源汽车保有规模将超过2000万辆（按8年使用期计算），2021-2025年期间，脱离原厂质保期进入售后市场的新能源汽车将超过1500万辆。
但是目前，新能源汽车售后服务体系非常不完善，不能适应新能源汽车的快速发展要求。今天的新能源汽车售后服务还重复着4S店主导汽车售后服务市场，独立售后服务作为补充的过去故事。无论在技术路线、产品结构、运营模式上，还是在检测维修、维护保养、服务设施、设备工具等方面，新能源汽车售后服务都需要与时俱进的提升。
传统的以4S店为主的汽车服务体系开展新能源售后业务已经出现了较多困境。首先，前期投入较大，成本压力上升，投入产出不成正比。其次新能源汽车售后服务，单车产值的定期保养、检测/频次低，且进厂台次规模有限，这也直接导致传统经销商会陷入窘迫的没有盈利的局面。
而以多品牌汽车维修服务为主的独立售后体系，由于面临技术支持、专业人才、配件供应等多方面的限制和制约，在面对以电化学、电学、电子、信息等复合型技术构成的新能源汽车进行检测、维修、保养服务时，以往所积累的传统内燃机汽车服务经验、技术能力和人才队伍，已经无法适应新技术、新产品迭代升级后的基础要求。
仅以服务人才举例，根据教育部发布的《制造业十大重点领域人才需求预测》，2020年，国内新能源汽车人才缺口已达68万人，到2025年缺口将达到103万人。
以动力电池、电驱动、电控、为核心的新能源汽车产品，对售后服务企业和运营模式，都提出了更高的要求，然而，从市场反馈的情况却不容乐观。
据行业调研数据反馈，新能源汽车用户在售后服务过程中反应强烈的痛点主要包括：售后服务不便利（专业网点少、网点远，服务等待时间过长），维修成本高（三电零配件以换代修，检测维修费用贵、不透明），后市场服务能力弱（综合维修厂、二手车企业无主机厂和零部件品牌授权，缺乏专业技术支持，服务人员不具备新能源汽车专业技能，新能源二手车贬值快）等问题。
在新能源汽车产品质量提升空间大、售后服务体系不完善、专业技术人才缺、整体维修能力弱等综合因素的影响下，目前新能源汽车的售后服务市场，整体上呈现出“客户需求旺盛，市场空间大，但企业服务能力弱“的局面。
仅以新能源汽车保险市场举例，根据相关汽车保险研究机构公布的数据，到2030年国内新能源汽车保费规模将高达4700亿元，保险维修规模至少将超过3500亿元。
但由于目前新能源汽车4S店数量少、三电系统维修能力薄弱，多品牌汽车维修服务为主的独立售后体系企业“电动化“转型慢、技术服务体系未形成，导致大多数汽车售后企业都未能从新能源汽车市场的高速成长中获得发展红利。
可喜的是市场主体的各方都在寻找破解难题的实践路径，在不断的探索和创新。
传统的整车主机厂尝试着销服分离模式，新能源汽车售后服务模式有别于传统燃油车，他们将4S店的功能进行了拆分，建立了以客户开发为主要功能的城市体验店，建立了针对核心部件维修的维修中心，设立了新车交付中心，日常保养则依托强大的社会维修体系来完成。
造车新势力企业以直营和代理为代表的渠道模式创新，构建区别于传统4S模式的新能源汽车售后服务网络格局。围绕销售、服务、充电等业务，衍生出体验中心、交付中心、服务中心、钣喷中心及充电站等不同功能的场所，实现渠道模式和售后模式的双创新，实质新能源汽车售后服务网络不再局限于4S模式。
独立售后的维修连锁企业也在布局新能源汽车售后服务，华胜集团携手特来电新能源股份有限公司，基于双方优势，共同为新能源车主提供更好的电力供给、电池检测、维修等服务。
途虎与极狐汽车合作，双方围绕新能源车主“用车、养车、复购”全流程和全周期需求，构建一站式新能源车售后生态圈，同时途虎也已经宣布联合胜牌、道达尔推出相关产品及服务。还有天猫养车。近期也着手布局新能源汽车售后业务，店里设置了专享工位等。
更值得关注的是新能源汽车服务连锁新势力的出现，有代表性是“电动工坊”。“电动工坊”是科波拉汽车咨询服务（青岛）有限公司推出的新能源汽车售后服务品牌。该公司通过携手多家国内主流动力电池厂商、新能源车企、维修服务企业和保险公司，力争用2年时间，建立覆盖国内主要城市的新能源汽车三电系统检测维修网络和面向企业客户的专业化服务。
用技术赋能、品牌赋能、人才服务、业务导入和运营支持等手段，全面扶持和帮助500家以上传统汽修企业率先实现”电动化“服务转型，努力打造符合2021-2035新能源产业规划预期的新能源汽车售后服务基础支撑，为新能源汽车企业及车主提供便捷、专业、高效及成本更趋合理的创新服务。
目前，“电动工坊“新能源汽车检测维修服务网络，已完成在国内部分城市的试点，在今年年底前，将全面启动面向国内多城市合作网络的开发建设。
这个市场也吸引了以博世车联为代表的国外汽车售后服务连锁的进入，博世目前已基于电动化需求推出了便携式模组维护仪等一系列诊断设备，延展了新能源车用配件产品，依托博世集团在自动驾驶及新能源车领域的专长、博世汽车售后在新能源车领域的优势，为维修企业提供新能源车的专业维修培训服务，为维修企业创造新的价值。
春江水暖鸭先知，作为市场主体的各方已经看到新能源车售后服务市场在中国的未来，这些市场实践主体会改变当前燃油车售后服务市场结构。主机厂主导的4S店售后服务市场的垄断和独立售后渠道的弱小乱差，十几年来都制约汽车售后服务市场的发展。
新的市场结构支持的汽车维修行业转型升级和提升服务质量是广大车主和政府的多年期待。汽车的销售和服务分离，有利于弱化整车主机厂在售后服务市场主导作用，有利于售后服务市场的服务模式的创新。
多样化的新能源汽车售后服务市场，有利于公平竞争。新能源汽车渗透率的攀升带动的新能源汽车售后服务市场结构变化，让我们对中国汽车产业充满信心。
特别声明：本文系汽配圈微信公众号原创文章，转载请注明出处！
过去的2021年，对于处在新能源汽车赛道奔跑的车企而言，无疑处在一个最好的时代。
“补贴时代”的新能源汽车已经转换到“市场时代”，消费端对于新能源汽车的自我需求以及心仪产品的认知建立，已经得以完善。加之涌现出的特斯拉、比亚迪、小鹏、蔚来、理想及哪吒等不断搅动格局变化的强势品牌出现，一切看似仍在朝着颇为正向的良性循环所进发。
据公安部交通管理局数据显示，截至2021年9月，全国机动车保有量达3.90亿辆，其中汽车2.97亿辆；全国机动车驾驶人数量达4.76亿人，其中汽车驾驶人4.39亿人，占驾驶人总数的92.14%。全国新能源汽车保有量达678万辆，占汽车总量的2.28%。
其中纯电动汽车保有量552万辆，占新能源汽车总量的81.53%。从新注册登记情况看，2021年前三季度，全国新注册登记新能源汽车187.1万辆，同比增加119.9万辆，增长178.49%。其中，三季度新注册登记新能源汽车76.7万辆，同比增加46.6万辆，增长154%。
我国新能源汽车正在高速发展。今年以来，新能源汽车产销快速增长，与传统燃油车走势形成强烈差异化的特征，实现对燃油车市场的替代效应，并拉动车市向新能源化转型的步伐。
中汽协发布的数据显示，9月，我国新能源汽车销量首次突破35万辆，创历史新高；10月，新能源乘用车零售销量达到32.1万辆，同比增长141.1%，环比下降3.9%。1-10月新能源车零售213.9万辆，同比增长191.9%。
按照目前的发展趋势，在不出现特殊情况或突发问题的情况下，今年新能源汽车的产销量很有可能突破300万辆。
随着巨大的量变，质变也在同时发生。
10月，新能源车厂商批发渗透率18.6%，1-10月渗透率14.3%，较2020年5.8%的渗透率提升明显。更为令人感到惊喜的是，10月自主品牌中的新能源渗透率达到更高的30%。
双碳战略的实施、气候变化的加剧、环境环保意识的增加，都在催生新能源车在中国迎来了前所未有的发展期。从1月的数据可以看到，新能源车的渗透率才5%-6%，随后逐月升高，10月已经达到20%。那么20%是什么概念？代表着我们提前4年完成了‘十四五’规划里提及2025年新能源车占比到20%左右的目标。
按这样发展势头，未来五年，中国汽车工业协会预测的新能源汽车销售年均增速将在30%以上，2035年基本实现“电动化”转型不会成为预言。到2025年底，国内新能源汽车保有规模将超过2000万辆（按8年使用期计算），2021-2025年期间，脱离原厂质保期进入售后市场的新能源汽车将超过1500万辆。
但是目前，新能源汽车售后服务体系非常不完善，不能适应新能源汽车的快速发展要求。今天的新能源汽车售后服务还重复着4S店主导汽车售后服务市场，独立售后服务作为补充的过去故事。无论在技术路线、产品结构、运营模式上，还是在检测维修、维护保养、服务设施、设备工具等方面，新能源汽车售后服务都需要与时俱进的提升。
传统的以4S店为主的汽车服务体系开展新能源售后业务已经出现了较多困境。首先，前期投入较大，成本压力上升，投入产出不成正比。其次新能源汽车售后服务，单车产值的定期保养、检测/频次低，且进厂台次规模有限，这也直接导致传统经销商会陷入窘迫的没有盈利的局面。
而以多品牌汽车维修服务为主的独立售后体系，由于面临技术支持、专业人才、配件供应等多方面的限制和制约，在面对以电化学、电学、电子、信息等复合型技术构成的新能源汽车进行检测、维修、保养服务时，以往所积累的传统内燃机汽车服务经验、技术能力和人才队伍，已经无法适应新技术、新产品迭代升级后的基础要求。
仅以服务人才举例，根据教育部发布的《制造业十大重点领域人才需求预测》，2020年，国内新能源汽车人才缺口已达68万人，到2025年缺口将达到103万人。
以动力电池、电驱动、电控、为核心的新能源汽车产品，对售后服务企业和运营模式，都提出了更高的要求，然而，从市场反馈的情况却不容乐观。
据行业调研数据反馈，新能源汽车用户在售后服务过程中反应强烈的痛点主要包括：售后服务不便利（专业网点少、网点远，服务等待时间过长），维修成本高（三电零配件以换代修，检测维修费用贵、不透明），后市场服务能力弱（综合维修厂、二手车企业无主机厂和零部件品牌授权，缺乏专业技术支持，服务人员不具备新能源汽车专业技能，新能源二手车贬值快）等问题。
在新能源汽车产品质量提升空间大、售后服务体系不完善、专业技术人才缺、整体维修能力弱等综合因素的影响下，目前新能源汽车的售后服务市场，整体上呈现出“客户需求旺盛，市场空间大，但企业服务能力弱“的局面。
仅以新能源汽车保险市场举例，根据相关汽车保险研究机构公布的数据，到2030年国内新能源汽车保费规模将高达4700亿元，保险维修规模至少将超过3500亿元。
但由于目前新能源汽车4S店数量少、三电系统维修能力薄弱，多品牌汽车维修服务为主的独立售后体系企业“电动化“转型慢、技术服务体系未形成，导致大多数汽车售后企业都未能从新能源汽车市场的高速成长中获得发展红利。
可喜的是市场主体的各方都在寻找破解难题的实践路径，在不断的探索和创新。
传统的整车主机厂尝试着销服分离模式，新能源汽车售后服务模式有别于传统燃油车，他们将4S店的功能进行了拆分，建立了以客户开发为主要功能的城市体验店，建立了针对核心部件维修的维修中心，设立了新车交付中心，日常保养则依托强大的社会维修体系来完成。
造车新势力企业以直营和代理为代表的渠道模式创新，构建区别于传统4S模式的新能源汽车售后服务网络格局。围绕销售、服务、充电等业务，衍生出体验中心、交付中心、服务中心、钣喷中心及充电站等不同功能的场所，实现渠道模式和售后模式的双创新，实质新能源汽车售后服务网络不再局限于4S模式。
独立售后的维修连锁企业也在布局新能源汽车售后服务，华胜集团携手特来电新能源股份有限公司，基于双方优势，共同为新能源车主提供更好的电力供给、电池检测、维修等服务。
途虎与极狐汽车合作，双方围绕新能源车主“用车、养车、复购”全流程和全周期需求，构建一站式新能源车售后生态圈，同时途虎也已经宣布联合胜牌、道达尔推出相关产品及服务。还有天猫养车。近期也着手布局新能源汽车售后业务，店里设置了专享工位等。
更值得关注的是新能源汽车服务连锁新势力的出现，有代表性是“电动工坊”。“电动工坊”是科波拉汽车咨询服务（青岛）有限公司推出的新能源汽车售后服务品牌。该公司通过携手多家国内主流动力电池厂商、新能源车企、维修服务企业和保险公司，力争用2年时间，建立覆盖国内主要城市的新能源汽车三电系统检测维修网络和面向企业客户的专业化服务。
用技术赋能、品牌赋能、人才服务、业务导入和运营支持等手段，全面扶持和帮助500家以上传统汽修企业率先实现”电动化“服务转型，努力打造符合2021-2035新能源产业规划预期的新能源汽车售后服务基础支撑，为新能源汽车企业及车主提供便捷、专业、高效及成本更趋合理的创新服务。
目前，“电动工坊“新能源汽车检测维修服务网络，已完成在国内部分城市的试点，在今年年底前，将全面启动面向国内多城市合作网络的开发建设。
这个市场也吸引了以博世车联为代表的国外汽车售后服务连锁的进入，博世目前已基于电动化需求推出了便携式模组维护仪等一系列诊断设备，延展了新能源车用配件产品，依托博世集团在自动驾驶及新能源车领域的专长、博世汽车售后在新能源车领域的优势，为维修企业提供新能源车的专业维修培训服务，为维修企业创造新的价值。
春江水暖鸭先知，作为市场主体的各方已经看到新能源车售后服务市场在中国的未来，这些市场实践主体会改变当前燃油车售后服务市场结构。主机厂主导的4S店售后服务市场的垄断和独立售后渠道的弱小乱差，十几年来都制约汽车售后服务市场的发展。
新的市场结构支持的汽车维修行业转型升级和提升服务质量是广大车主和政府的多年期待。汽车的销售和服务分离，有利于弱化整车主机厂在售后服务市场主导作用，有利于售后服务市场的服务模式的创新。
多样化的新能源汽车售后服务市场，有利于公平竞争。新能源汽车渗透率的攀升带动的新能源汽车售后服务市场结构变化，让我们对中国汽车产业充满信心。
特别声明：本文系汽配圈微信公众号原创文章，转载请注明出处！
#查言观色# 【罗永浩团队成员成立科技合伙企业，注册资本60万元】据爱企查App显示，12月9日，杭州工布科技合伙企业(有限合伙)成立，注册资本60万元，经营范围含互联网销售；社会经济咨询服务；信息技术咨询服务；企业信用管理咨询服务等。爱企查股东信息显示，该公司由黄贺、周雁桥共同持股，持股比例分别为99.99%、0.01%。
据悉，黄贺、周雁桥均为罗永浩“交个朋友直播间”团队成员，黄贺曾在锤子科技负责智能硬件，周雁桥曾任锤子科技的项目总监。此前罗永浩还发布微博称，明年春天将重返科技行业。
据悉，黄贺、周雁桥均为罗永浩“交个朋友直播间”团队成员，黄贺曾在锤子科技负责智能硬件，周雁桥曾任锤子科技的项目总监。此前罗永浩还发布微博称，明年春天将重返科技行业。
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