恋与,虽然你的周边定价很让我心伤,你的新剧情许线文案啥也不是。但你真的让我认识了很多朋友,得到了很多温暖。你创造的不是数据,是我的心动和救赎。
其实仔细想想与许墨的相见,对配音老师的了解,似乎都能梳理出一条确切的时间线,我在信息的洪流中一眼望见了你和你们。是浪漫的命运吧,但我想明码标价的命运也可称之为“缘分”
明年各位老师们也要一起快快乐乐直播啊!!!四周年快乐[兔子]
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走心聊|如何面对职场/社会上的规则
初入职场/社会的时候,我们都难免遇见一些不太理解的规则。很多规则之所以存在,确实有它的合理性。因此大多数时候大家都悄悄地遵守,谁也不会吭声。但是萌新们进入职场/社会的时候,多少都会心里犯嘀咕。
我拿自己举个例子吧,我刚入职场的时候,是我们公司第一个90后,大家对我十分热情,我自己也觉得非常感恩。可是我们部门实在太爱聚会了,不仅中午要一起吃饭,经常周五就要举办个活动大家聚一下,要么就是周末大家一起组织郊游或者其他户外活动。公司出钱也就算了,关键这种活动一般都是AA[允悲]。我刚毕业的时候没有多少钱,每次跟大家出去一趟就是500多,真的挺心疼的。
我并不是内向不爱交朋友的人,但是作为部门唯一的90后,我和大家感兴趣的话题确实搞不到一起去,女同事们都是讨论婚姻、育儿、婆媳问题,男同事们就是讨论股票、基金、买房……这些话题无论是哪一个都离我这个90后新社畜非~常~遥~远…
这些活动大多数是统计在群里,每次活动一发出来,大家纷纷举手报名,这时候如果我在群里弱弱地回复:不好意思哈,我周末有安排了。
你可以想象吧,那个气氛瞬间就凝固了。
我当时特别坚持地认为,工作时间固然要认真对待,但是自己的时间我总可以随意支配了吧。与其为了合群浪费时间,不如自己干点有趣有营养地事情。
果不其然,这样子“任性”久了,有前辈对我不满意了。开始悄悄地提醒我, “要积极和大家在一起哦”“不要太特立独行哦”“要学会适应团队哦”,后来,大家每一次的活动都会悄悄关注我是不是会参加…再往后,大家已经开始传言,我不服管了……
我着实压力很大[衰]。
有一段时间我真是挺苦恼的,就去找了一个关系比较好的哥哥寻求帮助。他是这么说的:与工作伙伴社交,其实大家都不愿意。我特别能理解你,但是通过社交活动了解你工作伙伴的性格,其实是最省时省力的。你可以拒绝参加活动,但是你不能拒绝了解你的同伴。熟悉同伴,也是工作中的一部分,可以很大程度降低你在工作中的沟通成本。与同事交朋友,熟了就是好办事儿,熟了你也更能设身处地理解别人,减少很多工作中的负面情绪。你如果不喜欢参加活动,就要记得平时多和大家交流,不要让大家觉得你很远就好了。如果平时跟大家走的很近,很关心了解大家,等到活动的时候不参加,也不会有人见怪。这就是我们说的平时要积累人品,关键的时候用。
醍醐灌顶[并不简单]。
我思考了一下,然后迅速调整自己,但并不是强求自己参加全部的活动。我仍然会缺席,但会注意频率,并且如果这周末的活动我不能参加,我会在平时日常工作中对大家更贴心一点。买个下午茶、或者带点咖啡早点、多和大家说说话之类的小事儿。核心就是,换一种方式让大家觉得你在身边,和你很熟悉。
亲测有效。
后来我们部门每年进来的新员工小朋友,都会有这个过程,年轻人嘛,都有自己的世界和圈子,都能理解。于是关于参加集体活动这个问题,这些年我也看到了各种各样的解决办法,虽然不尽相同,但都很有自己的特点。都做到了既让自己舒服,又让他人舒服。很妙[赞]。
在职场/社会上,面对规则,面对建议,我始终觉得没有必要强求自己做不情愿的事情。但是,你要慢慢明白那些你不能接受但是客观存在的事情背后的【逻辑】,找到【核心问题】,然后用你的方式解决。办法永远不是唯一的,这个过程中有很多人会提醒你,告诫你,甚至是要求你 ,不要反抗或者抵触,而是要学会转化。
其实从学生转变为社会人的过程,就是一点一点适应规则的过程。你每适应一个规则,就朝着成熟的社会人走了一步。如果说成长的道路注定是一条方向唯一的洪流,我不希望我们因为适应规则而在集体中消失,而是可以成为这洪流中一朵朵有性格的浪花。保有自我,与大家共同向前。
说了这么多,其实就是希望每个职场/社会萌新面对规则时,可以少一些负面情绪,多一些思考,然后慢慢找到一个自己舒服的姿势,愉快地适应,快乐地成长。
要记得哦,能够用带有个人特色的方式升级打怪,这事儿特别酷[haha]。
#职场##职场[超话]# #职场技巧#
初入职场/社会的时候,我们都难免遇见一些不太理解的规则。很多规则之所以存在,确实有它的合理性。因此大多数时候大家都悄悄地遵守,谁也不会吭声。但是萌新们进入职场/社会的时候,多少都会心里犯嘀咕。
我拿自己举个例子吧,我刚入职场的时候,是我们公司第一个90后,大家对我十分热情,我自己也觉得非常感恩。可是我们部门实在太爱聚会了,不仅中午要一起吃饭,经常周五就要举办个活动大家聚一下,要么就是周末大家一起组织郊游或者其他户外活动。公司出钱也就算了,关键这种活动一般都是AA[允悲]。我刚毕业的时候没有多少钱,每次跟大家出去一趟就是500多,真的挺心疼的。
我并不是内向不爱交朋友的人,但是作为部门唯一的90后,我和大家感兴趣的话题确实搞不到一起去,女同事们都是讨论婚姻、育儿、婆媳问题,男同事们就是讨论股票、基金、买房……这些话题无论是哪一个都离我这个90后新社畜非~常~遥~远…
这些活动大多数是统计在群里,每次活动一发出来,大家纷纷举手报名,这时候如果我在群里弱弱地回复:不好意思哈,我周末有安排了。
你可以想象吧,那个气氛瞬间就凝固了。
我当时特别坚持地认为,工作时间固然要认真对待,但是自己的时间我总可以随意支配了吧。与其为了合群浪费时间,不如自己干点有趣有营养地事情。
果不其然,这样子“任性”久了,有前辈对我不满意了。开始悄悄地提醒我, “要积极和大家在一起哦”“不要太特立独行哦”“要学会适应团队哦”,后来,大家每一次的活动都会悄悄关注我是不是会参加…再往后,大家已经开始传言,我不服管了……
我着实压力很大[衰]。
有一段时间我真是挺苦恼的,就去找了一个关系比较好的哥哥寻求帮助。他是这么说的:与工作伙伴社交,其实大家都不愿意。我特别能理解你,但是通过社交活动了解你工作伙伴的性格,其实是最省时省力的。你可以拒绝参加活动,但是你不能拒绝了解你的同伴。熟悉同伴,也是工作中的一部分,可以很大程度降低你在工作中的沟通成本。与同事交朋友,熟了就是好办事儿,熟了你也更能设身处地理解别人,减少很多工作中的负面情绪。你如果不喜欢参加活动,就要记得平时多和大家交流,不要让大家觉得你很远就好了。如果平时跟大家走的很近,很关心了解大家,等到活动的时候不参加,也不会有人见怪。这就是我们说的平时要积累人品,关键的时候用。
醍醐灌顶[并不简单]。
我思考了一下,然后迅速调整自己,但并不是强求自己参加全部的活动。我仍然会缺席,但会注意频率,并且如果这周末的活动我不能参加,我会在平时日常工作中对大家更贴心一点。买个下午茶、或者带点咖啡早点、多和大家说说话之类的小事儿。核心就是,换一种方式让大家觉得你在身边,和你很熟悉。
亲测有效。
后来我们部门每年进来的新员工小朋友,都会有这个过程,年轻人嘛,都有自己的世界和圈子,都能理解。于是关于参加集体活动这个问题,这些年我也看到了各种各样的解决办法,虽然不尽相同,但都很有自己的特点。都做到了既让自己舒服,又让他人舒服。很妙[赞]。
在职场/社会上,面对规则,面对建议,我始终觉得没有必要强求自己做不情愿的事情。但是,你要慢慢明白那些你不能接受但是客观存在的事情背后的【逻辑】,找到【核心问题】,然后用你的方式解决。办法永远不是唯一的,这个过程中有很多人会提醒你,告诫你,甚至是要求你 ,不要反抗或者抵触,而是要学会转化。
其实从学生转变为社会人的过程,就是一点一点适应规则的过程。你每适应一个规则,就朝着成熟的社会人走了一步。如果说成长的道路注定是一条方向唯一的洪流,我不希望我们因为适应规则而在集体中消失,而是可以成为这洪流中一朵朵有性格的浪花。保有自我,与大家共同向前。
说了这么多,其实就是希望每个职场/社会萌新面对规则时,可以少一些负面情绪,多一些思考,然后慢慢找到一个自己舒服的姿势,愉快地适应,快乐地成长。
要记得哦,能够用带有个人特色的方式升级打怪,这事儿特别酷[haha]。
#职场##职场[超话]# #职场技巧#
[带着微博去旅行] 这时候,方运身前再度浮现一个黑色时空混洞,表面有轻微划痕的真龙圣剑回返。 七龙尊者惊得啧啧称奇,大圣巅峰身入虚空都难,大老爷还只是半圣巅峰就能做到,委实冠绝古今。[噢耶] 现在,如同教科书一样清清楚楚地摆在方运眼前! 方运吃力地发出走调变音的字,闭上眼,开始慢慢以神念控制躯体。 帝源说完,从药罐中一抓,抓出一条彩虹洪流,直直拍向方运的后背。 他没有被突然多出来的八腿虎牛大圣吓到,也没有被半圣小队即将遭遇两尊大圣的夹击吓到,而是被方运的计划震惊。 虚空黑暗,而黄昏法阵散发出淡淡的光芒,配合复杂的纹路,显得神秘又奇特。#aj1##莆田鞋##匡威#
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