#选择和努力哪个更重要#
你好！
选择比努力重要，但是，大多数人都无法做出正确的选择，或者，做出了正确的选择，中途也会放弃，为什么？
被称为“硅谷最有创意的人”和“现代选择学之父”的迈克尔.雷在其畅销书《成功是道选择题》中明确写道：
“许多人获得了财富、荣誉，但内心却越来越痛苦，觉得生活缺乏意义，其根源就是最初的选择出了问题”。
努力不达标时就用浅薄的脑子“深思熟虑”做出选择，“一条路走到黑”才觉得自己错了，太晚了。
认为选择比努力重要的人，那是不知道后半句。

迈克尔教授告诉读者：做出正确的选择需要步步为营，只有足够的人生积累，才能选择正确的道路。
简而言之，努力是做出正确选择的基础。
万千条路， 哪有那么容易就选对？
一定是努力让能力、眼界、学识都达到一定高度之后，走出的那一步，才叫“选择”。
考试中，我们会遇到选择题和解答题，做选择题的方法很多，比如，按解答题的思路，按部就班地把问题拆解开；也可以把选项代入进去做排除；当然，你也可以蒙。

回归到生活和职场中，做选择题显然没有那么简单，但也没那么难。
当自己的能力和见识不足以做出正确的选择时，你没必要非得绞尽脑汁去想，你可以去作弊。

首先，你要去问问你选择的依据是什么，如果搞不清楚，去咨询一些你身边"成功过"的高手，然后你要根据你制定的目的，问问自己这是不是最短路径，这就是一个判断依据，有了判断依据，你就可以做选择题了。
给职场新人的三点建议：
第一，要找好的机会。选择一个好的机会，比你整天自己去拼勤奋努力重要的多，机会一定是最重要的东西。
第二，寻找最短路径。在职场上你做任何事情都要明确，目的是什么，以及这些事情是不是你现在操作的最短路径。最短路径，实际上就是在节约时间，就是高效的把你的成功速度加快。
第三，要去核心部门。去企业发展，一定要懂核心业务。任何一个行业都有一个钥匙，这个钥匙就是这个行业的规律（规律一定在核心部门），这个规律你要先找到，然后丰富你的资源、你的认知，你再努力的去思考，就可以在这个行业成为头部的有重要贡献的那20%。

人的一生总是在喜怒哀乐中成长，我们要走的路，有着太多的不确定，遇事无须太执，谁都无法带走什么，又何必纠结于某一人、某一时、某一事。只有看开了，想通了，才能随缘、随性、随心而为，不急不躁，不悲不喜，不咸不淡，随遇而安！
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这一年，太多不如意，是自己无法掌控的，往年因为父母不关心不过问而生气难过，但是我能解决，大不了自己累点苦点难点不来往不见面就好，可今年由于娃入园，不得不与婆婆多来往，矛盾频发，而这种矛盾无法调节，都说交给队友去处理，可是结婚快七年了，一个人的固执难搞根深蒂固，他又能处理出什么结果，既治不了自己母亲的碎嘴，又做不到不联系不参与我们的生活，什么都做不到，我也对此不再期盼，想要个清静的日子真难，因为一个娃，带来了很多好运，但也因为一个娃，牺牲了太多，所有的委屈与累都因为他，就让这糟糕的一年快过去吧，明年不敢盼，因为没盼头…