大器晚成的三大星座，年少不得志，却后福无穷

NO.1 金牛座
金牛座的人就是典型的大器晚成，他们从小就不是特别灵光的人，也不擅长表现自己，在做事上有些慢热，常常被人忽视，当别人崭露头角的时候，他们还在默默无闻，做着在别人看来特别枯燥的事情。不过金牛具有持之以恒的心态，他们不会跟别人攀比，也不会丧失斗志，一直都保持自己ed步调，一步一个脚印地努力奋进，让自己越来越好。凭着自己的努力，金牛们最终也会得到想要的成功，取得别人比不上的成就，过好顺心顺意的后半生。

NO.2 水瓶座
水瓶具有很多不切实际的幻想，他们也是理想主义者，具有超前的思维和出众的创新能力，只不过在年轻的时候，他们的理论知识支撑不起梦想，在别人看来是不学无术，自己也没有什么明确的想法，只是凭着一个喜好，朦朦胧胧的找准方向。随着知识的不断积累，眼界的开阔，水瓶也变得沉稳起来，厚积薄发，在某个领域做出突出的成就和创新来，年少不得志，但是终究会大器晚成。水瓶需要一定的时间和阅历才能成长成自己想要的样子。

NO.3 摩羯座
摩羯年少的时候是郁郁不得志的，别人可能早就得到了机会，得到了很大的发展，在自己的行当里声名鹊起，但是摩羯却仍低落在尘埃，向着目标一步步的爬行。摩羯座比不得别人灵活，有想法，抓住机会投机取巧赌一把，他们的性格就是沉稳内敛的，慢慢积蓄力量，只求量变达到质变。或许别人光鲜一时，很快就跌落下去，但是摩羯只要达到了一定的高度，就只能往上前行，他们的基础很牢，大器晚成，后劲十足，中年之后会有大成就。

【体制内提拔晋升快的干部都有这八个特征，总结到位，字字句句是箴言，职场同样适用。】

1、在领导面前是能人，要么材料写得好，要么会来事善办事，要么擅长排忧解难，总之都是领导离不开的人。

2、在同事面前讲仁义，特别关心下属，善于笼络人心，身边都有忠心耿耿卖命干的下属。

3、口才都极为了得，说起来都是一套一套的，看起来就像很有水平的样子，还常常能把话说到别人心坎上。

4、眼界都比较宽，看问题看得很准，善于站在领导的角度思考问题，回答领导提问总能切中要害，能让领导高看一眼。

5、说话办事极有主见，善于用自己的思想观念去影响同事和下级，从而把多数人团结到自己身边。

6、做事有韧劲，不轻易服输，遇到挫折能很快调整好心态，越挫越勇，负重前行，最好还能把事办成。

7、信奉心大事小，为人有大气量，做事有大格局，从不争小利占小便宜。

8、做人有原则，行事有章法，无论多忙都能忙而不乱、张弛有度，有自己鲜明的风格。

【这10条外企人越早明白越好！】

1.为别人上班打工，五分靠实干，五分靠表演。

2.不要把平台的光环当成自己的能力。

3.把自己想成一个需要打磨的产品，职业发展就相当于产品迭代。

4.今天的能力不一定能适应明天的需求。

5.培养一种斜杠能力，养好一个职业备胎，以防不时之需和突发状况。

6.工作是公司的，健康是自己的。

7.尽量做对外业务的岗位，才能有效地积累资源人脉。

8.珍惜个人品牌声誉，这是下半生的重要财富。

9.事情是做不完的，问题是解决不完的。带着问题去生存，不然就是折磨自己。

10.不要妄想能在外企安安稳稳待到养老。裁员、被收购、撤离中国的事情一直在发生。
#公务员##微盘点#

刚搬来这的时候第一眼看到的就是空调上一盆葱郁的绿萝，但我这人特别不擅长（没耐心）照顾花花草草，等时间来到三个月后 我妈来看我的时候、经她的口我才发现绿萝已经枯黄快要翘辫子了。我妈顺手浇了碗水，让我以后想起来就浇点水，别把它渴死了。我想想也是那么回事，就算只是一盆草，让它活活死在自己面前也不是回事哈，我就说如果这碗水今天能把它救活，以后我肯定定期浇水，至少在我还住在这的期间不让它干死。

真争气。