隔天做一次核酸这谁受得了，离职理由再加一了，居家不好嘛[失望]又不是非得在公司才能做的事
还得做述职PPT，做了又不给涨工资[跪了]许愿这次述职我最好，然后一开心，诶，高级质检[太开心]
要买花瓶和花花了，别到时候疫情地区不给配送了[怒]
明天后天虽然想待在家里，可是还是想去吃好吃的登西，明天买个大肘子吧！！耶！！（但还是能不花钱就不花）

每年年底部门评级，ABC，每个部门必须得有个C，去年领导找到我，想把我评为C，因为要给另外一个人涨工资，得C就不行了，最后还是找到我，因为我工资加过了，评C之后损失的年终奖领导也会补给我，我满口答应了。今年让我评优，领导找我谈的时候我才知道我连续两年被评了C。虽说怎么评是你领导的事，但实际情况这都是各方面权衡的结果，都是有些人情在里面的，我给我评C气都不通？虽说这里是自己发给自己看的，但难听的话也不想说不过这人已经不是我领导，也不是我们部门的领导了，不用叼他了

我们解决房地产泡沫的方法只有一个，那就是把房价稳定下来，让房价保持不涨不跌，同时我们的收入在不断的增加，通过时间来换空间。比如说现在房价一平1万，你的工资是一个月2千，你觉得房价很高，但是过去了五年，房价一平还是1万，你的工资却变成了5千，那么这个时候房价泡沫就不是那么大的了。这就是房地产泡沫最佳的解决方法，也是最理想的方法。

可是，这种方法是理想的方法，目前在全球还没有哪个国家成功过。

因为这里面存在一个BUG，就是房地产已经是一个金融属性的投资品，既然是一个金融属性的投资品，价格就不可能不涨不跌，只能是要么上涨，要么下跌，而我们现在因为国人对房产的狂热，所以我们的房价还是在往上涨，尽管楼市调控这么多，但是房价向上涨的趋势还没有改变，只是说涨的慢了一点。这里面又存在一个很大的问题，那就是我们国内的房价已经处于高点了，可以不客气的说，我们国内的平均房价在全球GDP排名前十的国家里，绝对是第一名了，而我们的人均收入，却排名在全球的60名开外。

这就导致了一个另外一个BUG的出现，我们的房价每年就算只涨5%，对于现在大部分人来说，已经是涨幅很大了，因为我们现在的工资基本上已经到顶了，后期想要再涨工资，已经很难了。很多人应该都能感受到，这几年收入就基本上没有再增加了。

大家观察工资有没有上涨的时候，不要看自己五年前和自己现在的工资对比，而是要看你五年前那个岗位的工资和现在有没有变化，因为你现在的工资上涨，是因为你多了五年的工作经验，不是因为整体社会的工资上涨。如果是整体的社会工资上涨，应该是你当时进个公司时，工资起薪3000，然后五年后，你们工资又招了新人，新人的工资成了5000，这才是涨工资了。