#电视剧问天# 中国首部新时代航天事业电视剧《问天》,12月17日起登陆央视一套黄金档。该剧从20世纪90年代延续至2020年,前后近30年,跨越当代、现代和未来航天三大阶段,如画卷般展现了中国航天事业从筚路蓝缕以启山林,到栉风沐雨砥砺前行的真实图景,凌潇肃、何雨晴、耿乐、吴健等领衔主演,你看了吗?
《冬至听潮亭》
今天食堂的早饭有包子、油条、玉米(3选1),煮鸡蛋、豆腐脑、豆浆、白粥,外加小菜几样,食堂的进步职工有目共睹。发现最近自己长胖了,最大的原因就是“天天吃瓜”,糖分太高。北椋王世子徐凤年在外游荡三年,回到北椋城最想吃的居然是地瓜,当然这是电视剧《雪中悍刀行》的故事情节,但其现实意义就是告诫我们:人,不能忘本。
昨天,浙江省杭州市税务局依法对“头部主播”薇娅作出税务行政处罚决定,追缴并处罚款13.41亿元。我不否认,直播带货给中国特色社会主义市场经济注入了新鲜血液和新的动能,但经济新业态不能成为某些资本的“天上人间”。按照我的角度,法律真的是太仁慈的,小数点完全可以往后移1位。薇娅团队今年双十一预售额是80多亿,按照20%的利润来算(保守估计),差不多16个亿。
154年前,马克思在《资本论》中就指出:“资本来到世间,从头到尾,每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。如果有百分之二十的利润,资本就会蠢蠢欲动;如果有百分之五十的利润,资本就会冒险;如果有百分之一百的利润,资本就敢于冒绞首的危险;如果有百分之三百的利润,资本就敢践踏人间的一切法律……”所以说,新时代,我们更加要坚定马克思主义信仰。
薇娅夫妇目前身价90亿,已经排进了中国福布斯排行榜,和老干妈创始人陶华碧大致相当,也就是说薇娅团队动动嘴几年就追上了老干妈辛苦一辈子。薇娅夫妇肯定认为自己是“天赋异禀”、“能力超群”、“简直就是神”,在偷税漏税的时候,她们早已忘记所有的辉煌都是党和国家给的,都是人民给的,都是新时代给的;她们早已忘记,她们的背后是世界工厂,她们的背后是世界第一制造业强国,她们的背后是全球最大的单一市场;她们早已忘记,她们的背后是有484.6万公里的普通公路,16.1万公里的高速公路,5543万公里的光缆线路,437万个4G基站以及157.72兆位每秒的移动网速;她们早已忘记,她们的背后是安居乐业的生产生活环境,是奋战在疫情防控第一线的1292万的医务人员和不计其数的志愿者,是200万的公安民警,230万的人民解放军……
纵然人间正道是沧桑,但善恶到头终有报。
#冬至##薇娅##我爱你中国# https://t.cn/RVvxlsh
今天食堂的早饭有包子、油条、玉米(3选1),煮鸡蛋、豆腐脑、豆浆、白粥,外加小菜几样,食堂的进步职工有目共睹。发现最近自己长胖了,最大的原因就是“天天吃瓜”,糖分太高。北椋王世子徐凤年在外游荡三年,回到北椋城最想吃的居然是地瓜,当然这是电视剧《雪中悍刀行》的故事情节,但其现实意义就是告诫我们:人,不能忘本。
昨天,浙江省杭州市税务局依法对“头部主播”薇娅作出税务行政处罚决定,追缴并处罚款13.41亿元。我不否认,直播带货给中国特色社会主义市场经济注入了新鲜血液和新的动能,但经济新业态不能成为某些资本的“天上人间”。按照我的角度,法律真的是太仁慈的,小数点完全可以往后移1位。薇娅团队今年双十一预售额是80多亿,按照20%的利润来算(保守估计),差不多16个亿。
154年前,马克思在《资本论》中就指出:“资本来到世间,从头到尾,每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。如果有百分之二十的利润,资本就会蠢蠢欲动;如果有百分之五十的利润,资本就会冒险;如果有百分之一百的利润,资本就敢于冒绞首的危险;如果有百分之三百的利润,资本就敢践踏人间的一切法律……”所以说,新时代,我们更加要坚定马克思主义信仰。
薇娅夫妇目前身价90亿,已经排进了中国福布斯排行榜,和老干妈创始人陶华碧大致相当,也就是说薇娅团队动动嘴几年就追上了老干妈辛苦一辈子。薇娅夫妇肯定认为自己是“天赋异禀”、“能力超群”、“简直就是神”,在偷税漏税的时候,她们早已忘记所有的辉煌都是党和国家给的,都是人民给的,都是新时代给的;她们早已忘记,她们的背后是世界工厂,她们的背后是世界第一制造业强国,她们的背后是全球最大的单一市场;她们早已忘记,她们的背后是有484.6万公里的普通公路,16.1万公里的高速公路,5543万公里的光缆线路,437万个4G基站以及157.72兆位每秒的移动网速;她们早已忘记,她们的背后是安居乐业的生产生活环境,是奋战在疫情防控第一线的1292万的医务人员和不计其数的志愿者,是200万的公安民警,230万的人民解放军……
纵然人间正道是沧桑,但善恶到头终有报。
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【国企改革再次迎来大跨越,迈入新时代】
国企改革终于又迈出了一大步,90年代解决了国企从计划经济向市场经济的转变,但还是没有解决好国企的治理水平问题。
国企高管的的行政化,造成管理层收入与企业效益无关,加上人事和财务的桎梏,造成普遍效率低。
玩私有化和管理层收购都是邪路,私有化就能解决问题吗?
私有化以后就不聘请职业经理人吗?
管理层收购就能与企业共进退吗?
那管理层这些人老了怎么办?
还不是要聘请职业经理人来管理,还不是要做股东,还不是股东与职业经理人如何处理的问题!
既然如此,那搞私有化和管理层收购不是扯淡嘛!
直接解决好国有资本股东与职业经理人的问题,不就行了嘛。
现实欧洲很多国家与新加坡就是这么干的,而且国有资产增值明显。
所以,国企改革的根本就是解决好政府和市场的问题,
“管资本,不管企业” ,才是国企改革的根本出路,
只管国有资产的效率是否提高和效益是否增长,而不去干预企业的经营,
当然所谓的不管,不是彻底放任不管,而是制定好相关的管理制度和薪酬发放办法,
类似股东与职业经理人之间的关系,
只不过现在是国有股东与职业经理人的关系而已,
这个转变相对于国有企业又是一次蜕变,再一次促进生产力的提升。
未来的国企和央企将不再养闲人,不再是低效率的代名词,
而是能进能出,能上能下,注重效率提高和效益提升的国企!
国企改革终于又迈出了一大步,90年代解决了国企从计划经济向市场经济的转变,但还是没有解决好国企的治理水平问题。
国企高管的的行政化,造成管理层收入与企业效益无关,加上人事和财务的桎梏,造成普遍效率低。
玩私有化和管理层收购都是邪路,私有化就能解决问题吗?
私有化以后就不聘请职业经理人吗?
管理层收购就能与企业共进退吗?
那管理层这些人老了怎么办?
还不是要聘请职业经理人来管理,还不是要做股东,还不是股东与职业经理人如何处理的问题!
既然如此,那搞私有化和管理层收购不是扯淡嘛!
直接解决好国有资本股东与职业经理人的问题,不就行了嘛。
现实欧洲很多国家与新加坡就是这么干的,而且国有资产增值明显。
所以,国企改革的根本就是解决好政府和市场的问题,
“管资本,不管企业” ,才是国企改革的根本出路,
只管国有资产的效率是否提高和效益是否增长,而不去干预企业的经营,
当然所谓的不管,不是彻底放任不管,而是制定好相关的管理制度和薪酬发放办法,
类似股东与职业经理人之间的关系,
只不过现在是国有股东与职业经理人的关系而已,
这个转变相对于国有企业又是一次蜕变,再一次促进生产力的提升。
未来的国企和央企将不再养闲人,不再是低效率的代名词,
而是能进能出,能上能下,注重效率提高和效益提升的国企!
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