再平常不过的一场旅行，再平常不过的一次逛街，女孩子和老板老板娘被偶遇，试穿着心爱的小裙子，吃着正宗的日料。

本来以为只是最平凡的一天，却不想遭遇了杨芸晴粉丝的无妄之灾，只因为她是杨超越，泰痒猩不惮以最大的恶意揣测与造谣。

大部分人只会注意到谣言本身，却很少有人会去了解事情的真相是什么。”她人品怎样大家都知道”,”放在她身上不奇怪”，明明什么也没做错。

流言本身真的难以根除，只能依靠时间的力量，很慢但是没有办法。一个二十岁的女孩子万万没想到这是她目前为止最黑暗的一天。

群众没有真正渴求过真理，面对那些不合口味的证据，他们会充耳不闻。

凡是能向他们提供幻觉的，都可以很容易地成为他们的主人；凡是让他们幻灭的，都会成为他们的牺牲品。

可杨超越又做错了什么？

#焦作网·今日焦作# 【不忘初心 甘于奉献——记示范区工委联络办公室副主任孔祥飞】实干是最响亮的语言。他多年如一日，在平凡的岗位上默默奉献，用卓有成效的工作诠释了一名组工干部的责任与担当。他就是市城乡一体化示范区工委联络办公室副主任孔祥飞。

古人云：天下大事必做于细。任何大事都是由细小的事构成，组织工作尤其如此。今年36岁的孔祥飞，2008年大学毕业后担任“村官”，2012年以优异的成绩考入示范区组织人社局，一干就是7个年头。在示范区组织人社局工作期间，他和同事们多方协调，争取资金800余万元加强区、乡、村三级便民服务体系建设，实现了区、乡、村三级党员群众服务中心全覆盖。

为将机关事业单位考核机制引入农村干部管理，充分调动全区农村干部干事创业的积极性，孔祥飞在上级领导安排下，加班加点干了一个月，制定出台《示范区关于农村两委会干部绩效考评和工资管理的意见》。这个文件规定，在按上级要求及时调整村干部工作补贴的基础上，根据年度考核结果发放年度考核奖，对年度考核等次为优秀、称职的村干部分别多发两个月、一个月的基本工资；根据重点工作考评结果发放奖金，分别设立党建工作奖、社会稳定奖、村庄管理奖、项目服务奖、城中村改造奖等，进一步完善了激励奖惩机制。近3年来，示范区已累计发放年度考核奖150余万元、奖金350余万元。

在做好本职工作的同时，孔祥飞十分注重加强思想作风建设和党风廉政建设，使廉洁自律规范和党纪要求内化于心、外化于行，始终绷紧廉洁自律这根弦，确保自己不触底线、不越红线。

几年来，工作兢兢业业、任劳任怨的孔祥飞得到了领导的赏识和同事的认可。但说到自己的家庭，孔祥飞满腹愧疚：小儿子出生不到一个月，他就中断陪产假主动到单位加班修改材料；大儿子上学接送和辅导功课，几乎全靠爷爷奶奶；早就计划利用假期带家人出去旅游，但这个小小的愿望由于工作忙一直未能实现……

这就是孔祥飞，一位苦干实干的年轻组工干部。在采访临近结束时，他对记者说：“我做的事都是分内之事，没有什么值得报道的，许多人比我工作更有成绩。我既然选择干组织工作，就必须无怨无悔、砥砺前行。”

记者手记

越是身边的人，越能打动人；越是身边的事，越能感染人。孔祥飞就是记者“身边”的人，我们俩的办公室门挨门，我与他平时多有接触。他寡言少语，却是个工作狂，他们部门几乎每次加班都能看到他的身影。他的座右铭是“以汗为泉，不负韶华”。他是这样说的，也是这样做的。他用心血和汗水点燃青春之火，用实际行动彰显了一名组工干部的责任与担当！
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7月3日，齐齐哈尔供电公司举办“我与企业共奋进，争做最美国网人”演讲比赛，12组选手声情并茂的讲述了身边人在平凡的岗位上为党和人民的事业不懈奋斗的感人事迹。这些先进典型中，有带领18名员工取得36项专利、8项技术和管理创新成果的国网公司劳动模范、优秀共产党员申林；有不能陪伴高烧39度的孩子，带领班组连续奋战三个昼夜完成南苑事故抢修的牛博；有十九年如一日，为每一位需要帮助的客户提供优质服务的龙沙共产党员服务队；有用心血铸就德恩精神，不畏市场风起云涌，义无反顾扛起责任和担当的德恩电力人。让我们向坚守在工作岗位的每一位劳动者致敬，加油！坚守初心使命、做新时代最美奋斗者！