#师德师风#【侨报网综合讯】据上海震旦职业学院微博16日消息,此前在课堂上否认南京大屠杀遇难者人数的教师已被开除。
上海震旦职业学院微博消息称,此前在课堂上否认南京大屠杀遇难者人数的教师已被开除。(图片来源:微博截图)
中新网报道,上海震旦职业学院16日在其官方微博发布情况通报称,经上海震旦职业学院调查核实,东方电影学院教师宋庚一于14日的《新闻采访》课程中发表错误言论,造成重大教学事故和严重不良社会影响,根据《上海震旦职业学院关于教学事故认定及处理的办法》和《上海震旦职业学院教职工处分暂行规定》,给予其开除处分。
通报称,上海震旦职业学院高度重视师德师风建设,举一反三抓好抓实教育教学管理,严肃课堂政治纪律和行为准则,对违规违纪的行为始终坚持“零容忍”态度,一经查实,绝不姑息。
资料显示,上海震旦职业学院是一所由上海市政府批准设立并报国家教育部备案的全日制普通高校。
网传视频显示,该教师在课堂上质疑南京大屠杀遇难者人数,引发网民愤怒。(图片来源:成都封面新闻视频截图)
据北京《新京报》报道,此前,在上海震旦职业学院课堂上,上述教师讲述南京大屠杀历史的相关言论引起网民愤怒,并冲上微博热搜。从网上发布的视频中可以听到,她在课堂上公然否定南京大屠杀遇难者人数,称“当年的侵华日军在南京屠杀了30万人是没有数据支持的,这个‘30万’只是一个中国历史小说写作的一个‘概数’”。
此后的15日,侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆在微博上发布相关史料图片,并称:“国家公祭日刚过,要给某些人上一课:南京大屠杀遇难同胞为30万人以上,史料支撑在这里,铁证如山!”。
北京《人民日报》则评论称,南京大屠杀遇难同胞30万以上,铁证如山。妄加揣测,质疑历史真相,枉为人师!忘却苦难,否认他国恶行,枉为国人!教育欢迎求真,但打着“辨伪”,为罪人开脱,抹除民族苦难,这般无知无德怎配指导下一代?历史为根基,教育是民族未来。未来失了根基,民族将何存?(完) https://t.cn/RVJk9aF
上海震旦职业学院微博消息称,此前在课堂上否认南京大屠杀遇难者人数的教师已被开除。(图片来源:微博截图)
中新网报道,上海震旦职业学院16日在其官方微博发布情况通报称,经上海震旦职业学院调查核实,东方电影学院教师宋庚一于14日的《新闻采访》课程中发表错误言论,造成重大教学事故和严重不良社会影响,根据《上海震旦职业学院关于教学事故认定及处理的办法》和《上海震旦职业学院教职工处分暂行规定》,给予其开除处分。
通报称,上海震旦职业学院高度重视师德师风建设,举一反三抓好抓实教育教学管理,严肃课堂政治纪律和行为准则,对违规违纪的行为始终坚持“零容忍”态度,一经查实,绝不姑息。
资料显示,上海震旦职业学院是一所由上海市政府批准设立并报国家教育部备案的全日制普通高校。
网传视频显示,该教师在课堂上质疑南京大屠杀遇难者人数,引发网民愤怒。(图片来源:成都封面新闻视频截图)
据北京《新京报》报道,此前,在上海震旦职业学院课堂上,上述教师讲述南京大屠杀历史的相关言论引起网民愤怒,并冲上微博热搜。从网上发布的视频中可以听到,她在课堂上公然否定南京大屠杀遇难者人数,称“当年的侵华日军在南京屠杀了30万人是没有数据支持的,这个‘30万’只是一个中国历史小说写作的一个‘概数’”。
此后的15日,侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆在微博上发布相关史料图片,并称:“国家公祭日刚过,要给某些人上一课:南京大屠杀遇难同胞为30万人以上,史料支撑在这里,铁证如山!”。
北京《人民日报》则评论称,南京大屠杀遇难同胞30万以上,铁证如山。妄加揣测,质疑历史真相,枉为人师!忘却苦难,否认他国恶行,枉为国人!教育欢迎求真,但打着“辨伪”,为罪人开脱,抹除民族苦难,这般无知无德怎配指导下一代?历史为根基,教育是民族未来。未来失了根基,民族将何存?(完) https://t.cn/RVJk9aF
大雪节气刚过,上海的冬天已有些许寒意。在位于强生创新亚太区的上海办公室,这里如火如荼的创新热情与热烈的创业气氛却没有丝毫冷却。强生可以说是开启在华外资药企积极探索创新发展模式的先行者。成立八年以来,强生创新经历了从在上海设立辐射整个亚太区的创新中心、到JLABS @ 上海的开幕、再到成为首家获得上海市政府认定的外资开放式创新平台。
强生创新为合作伙伴打造了怎样的合作模式,如何携手合作伙伴共建创新生态圈?对于未来的发展又有何展望?一起来看看吧: https://t.cn/A6xmAHbF
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【2022年度上海市政府质量奖评审进入现场评审阶段】2022年度上海市政府质量奖日前进入到了现场评审环节,今年共有76家组织和个申报,其中0家组织、2位个人进入市长质量奖现场评审环节,15家组织、8位个人进入质量金奖现场评审环节。闵行区今年共推荐了6家组织和2位个人参与申报,其中4家组织进入到质量金奖的现场评审、1位个人进入到了市长质量奖的现场评审环节,创历年新高。
我局始终把推动践行卓越绩效管理模式,树立区域质量标杆为主攻点,通过开展卓越绩效孵化营、企业首席质量官任职资格培训、质量沙龙和论坛等活动,营造“比学赶超”良好氛围,通过推动基层政府质量提升和发动行业协会推荐优秀企业,创造多渠道发掘的机会。截至目前,闵行区已涌现出4家组织1位个人获中国质量奖提名奖,6家组织3位个人获得上海市市长质量奖,16家组织3位个人获得上海市质量金奖,12家组织10位个人获得闵行区区长质量奖,10家组织获得闵行区创新单项奖,获奖数量在全市各区名列前茅。
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