#日本留学[超话]#
日本介护干啥活?
赴日介护生成紧缺人才
日本联系多年人口负增长,少子化严重
所以急需外来劳动人口
介护就成了日本紧缺人才
T-PLAN日本介护奖学生
一、项目介绍:语言学校1年+升学(大学/大学院)/就职(人文/特定技能5年)
1、全部安排东京圈及周边3%优良校
2、上学时间: 每天3.5小时 (周六/日/节假日休息)
3、全年0学费0住宿,双人间(水、电、瓦斯、WIFI)全部免费
空调、冰箱及电器设施无料提供
4、待遇:5万~8万日元/月(上学期间)、 10万-13万日元/月(假期)
5、工作时间:每周工作(28小时非假期、40小时假期)服从安排
6、工作内容:食品加工、检品、清扫、物流、金属分解工厂等
7、免费巴士接送(往返于学校、宿舍及打工地点)
二、特殊福利:
1、语言学校毕业后,免费享受升学指导,日语达到N2以上水平,出勤率达到95%以上,品行端正可保送日本大学。
2、统招大专以上学历,日语达到N2以上水平(考取2级等级证),免费享受就职指导及推荐就职,月薪1万人民币起。
3、高中及中专学历:日语达到JLPT4级,免费享受特定技能考前指导,专业行政书士免费更换特定技能就职签证(5年),专业HR对接就职企业(酒店、外食、介护、农业)月薪1万人民币起。学生在语言学校期间,出勤率达到95%以上,品行端正,服从分配。
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2、上学时间: 每天3.5小时 (周六/日/节假日休息)
3、全年0学费0住宿,双人间(水、电、瓦斯、WIFI)全部免费
空调、冰箱及电器设施无料提供
4、待遇:5万~8万日元/月(上学期间)、 10万-13万日元/月(假期)
5、工作时间:每周工作(28小时非假期、40小时假期)服从安排
6、工作内容:食品加工、检品、清扫、物流、金属分解工厂等
7、免费巴士接送(往返于学校、宿舍及打工地点)
二、特殊福利:
1、语言学校毕业后,免费享受升学指导,日语达到N2以上水平,出勤率达到95%以上,品行端正可保送日本大学。
2、统招大专以上学历,日语达到N2以上水平(考取2级等级证),免费享受就职指导及推荐就职,月薪1万人民币起。
3、高中及中专学历:日语达到JLPT4级,免费享受特定技能考前指导,专业行政书士免费更换特定技能就职签证(5年),专业HR对接就职企业(酒店、外食、介护、农业)月薪1万人民币起。学生在语言学校期间,出勤率达到95%以上,品行端正,服从分配。
#赴日就职[超话]##日本工作##日本签证##日本##日本留学##日本就职#
日本奢侈品(工作签证)赴日就职项目募集
日方人才会社面向国内募集名牌服装销售店店员赴日(工作签证)就职人员。申请者赴日入职后,进入奥特莱斯、百货商店或专卖店从事面向华人和日本人的“翻译及贩卖”业务。
1.工作内容:・大型商场服装店・奥特莱斯・服装名牌专卖店
2.雇佣条件:・男女不限・35岁以下,条件好可放宽
・大专以上学历专业不限(统招,自考,成人高考有学士学位证均可),学信网上可查,日语2级左右。
・性格开朗,善于与人沟通交流。
3.工作地点:关东地区(东京、神奈川、琦玉、千叶等)。工作地点可以协商,但是要服从公司安排。
4.工作时间:工作时间9:00-20:00中的8小时(休息一小时),每周工作5天,双休制。
5.雇用形态:派遣社员(工作表现稳定次年可以转为正社员)第一次1-5年,到期会社协助续签。
6.签证形式:「人文・技术知识・国际业务」
由日本专业行政书士做申请材料并递交,不用担心专业不符[胜利]
7.薪资待遇:基本工资:22万日元(月给制)。
・加班费另算
・交通费实报实销,无上限。
・带薪休假制度有:根据日本法律规定,工作半年后有10天带薪休假。每一年增长1天。
8.采用人数:暂定5名
9.审查流程:视频面试1次,
日本奢侈品(工作签证)赴日就职项目募集
日方人才会社面向国内募集名牌服装销售店店员赴日(工作签证)就职人员。申请者赴日入职后,进入奥特莱斯、百货商店或专卖店从事面向华人和日本人的“翻译及贩卖”业务。
1.工作内容:・大型商场服装店・奥特莱斯・服装名牌专卖店
2.雇佣条件:・男女不限・35岁以下,条件好可放宽
・大专以上学历专业不限(统招,自考,成人高考有学士学位证均可),学信网上可查,日语2级左右。
・性格开朗,善于与人沟通交流。
3.工作地点:关东地区(东京、神奈川、琦玉、千叶等)。工作地点可以协商,但是要服从公司安排。
4.工作时间:工作时间9:00-20:00中的8小时(休息一小时),每周工作5天,双休制。
5.雇用形态:派遣社员(工作表现稳定次年可以转为正社员)第一次1-5年,到期会社协助续签。
6.签证形式:「人文・技术知识・国际业务」
由日本专业行政书士做申请材料并递交,不用担心专业不符[胜利]
7.薪资待遇:基本工资:22万日元(月给制)。
・加班费另算
・交通费实报实销,无上限。
・带薪休假制度有:根据日本法律规定,工作半年后有10天带薪休假。每一年增长1天。
8.采用人数:暂定5名
9.审查流程:视频面试1次,
[苦涩]疫情反复,国门开了又关,无法赴日参加考试的我们,留学之路注定要受阻吗?近两年考试形式和内容的改革,仅靠书审+线上面试,合格名校还有机会吗?面对种种不确定性,我们应该怎么办……
12月13日[春游家族]我们针对本次夏季考将展开全面分析,对考试形式和内容抱有诸多疑惑的同学,一定不要错过本场讲座了!!都给我听[赢牛奶]
老规矩,报名方式见评论区⬇️#日本留学[超话]#
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