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公务员必考政策：共建共治共享的社会治理新格局。

概念解读：社会治理的成效，关乎人民安居乐业，关乎社会安定有序。共建共治共享的社会治理制度，是我们党在长期探索中形成的，是被实践证明符合中国国情、符合人民意愿、符合社会治理规律的科学制度。

优秀表达：天下大同，人人为公。只有依靠人民，社会治理才能获得取之不尽、用之不竭的源源动能；只有动员人民，社会治理才能形成同心同德、团结协作的强大合力；只有为了人民，社会治理才能占领大公至正、造福百姓的价值高地。站在今天社会治理的新起点上，一个共建共治共享的美好社会更加令人期待。

谁来摘果子？近来听说：打击教培行业；强制给外卖员交社保；限制房产中介薪酬。这几招真是天子之剑，堂堂正正，打击教培，明面上为了孩子的健康成长，减轻家庭负担，提高生育意愿；强制给外卖员交社保，明面上是为了外卖小哥的权益，实际上提高了外卖的成本，压缩了外卖市场，一定会把部分外卖员从外卖行业挤出去；限制房产中介薪酬，更是顺应了社会对房地产暴利的怨气，又把部分劳动力挤出中介市场。这三招处处是大公至正，却能达到把劳动力送入基础制造业的目的，让大国制造后继有人。

【盐城挪动为甚么这类违规培训层见叠出，盐都挪动公司又玩新格式．】

网友投稿：盐都挪动本日最先所谓的培训，罢手机，怕灌音。（由于有其他地市公司暴光非合法培训后畏惧我部们也灌音）盐城挪动搞一些非合法的合作培训结果有多大，把工信部的九禁绝，阴奉阳违。背后悄悄的搞一些小举措来阻止用户携号转网，和培训毁谤合作敌手政策，来吸引友商过户转过来。

盐城挪动，我劝你大公至正的做小我。客户挑选哪一个运营商是客户的权力，请你不要做无所谓的培训滋扰用户自立挑选。。没有友商携号出去，就审核员工。一个央企把用户流失的支出下落比，作为审核一线员工及互助渠道的的一项本领。（全部的目标都下给一线，全部的审核也是一线员工）所谓的支持，那末多人除会发点转达，还能有甚么感化啊！本日所谓的培训，目标又下了，工信部晓得挪动公司用这么拙劣的本领不晓得会有甚么设法主意。

员工敢怒不敢言，异常恋慕其他地市公司大胆的站出来发声的同仁，公司开会充公我们手机，也不克不及阻止我们发声，本日我们不会再缄默沉静！！！

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