【“再晚30秒,我这18万元就全没了!”】
一场真假警察的正面“硬刚”
“来不及了,破门!”
“幸亏你们冲进来了,再晚30秒,我这18万元就全没了!”
近日,家住辽宁省沈阳市大东区的张女士遭遇冒充公检法骗局。沈阳市公安局大东分局反诈中心及时发现情况,二台子派出所民警果断采取破门措施,以反诈小分队副队长身份“硬刚”“河北公安局侦查队黄队长”,避免了张女士18万元的经济损失。
日前,大东分局反诈中心接到一条冒充公检法诈骗预警信息:本区居民张女士可能正在被骗。“我立刻拨打张女士电话,但由于骗子经常诱导被害人将手机设置为呼叫转移,电话无法接通,短信不回复,家属也表示无法与她取得联系。”大东分局反诈中心预警员曹智说。
随后,二台子派出所民警立即赶到张女士家,但无论如何敲门,她就是不开。“我们听到屋中有说话的声音,按照经验,如果骗子意识到被警察发现,他们会加快诈骗进度,这就很危急了。”民警王俊鹏说。
民警一边大喊“这是诈骗电话”,一边在征得张女士家属同意后,按照反诈警情处置程序,让专业开锁人士破门。民警进入后,张女士正手持电话与人联络,还大声哭诉:“你们进来干啥啊?你们先撤出去!人家‘河北公安局侦查队黄队长’正帮我找证据……”
看到陷入骗局的张女士情绪极不稳定,王俊鹏马上安抚其情绪:“我是反诈小分队副队长,不要着急……”经过民警耐心解释,张女士幡然醒悟:站在自己面前的才是真警察。
据张女士讲述,对方添加了她的QQ,发来“警察证”和“刑事拘捕令”,要求她在“检察院资金清查网页”上填写银行账号及密码,以证明资金“清白”,就在马上要转账时,被警方及时阻止。
作者:谭彦叙 吴丽霜
一场真假警察的正面“硬刚”
“来不及了,破门!”
“幸亏你们冲进来了,再晚30秒,我这18万元就全没了!”
近日,家住辽宁省沈阳市大东区的张女士遭遇冒充公检法骗局。沈阳市公安局大东分局反诈中心及时发现情况,二台子派出所民警果断采取破门措施,以反诈小分队副队长身份“硬刚”“河北公安局侦查队黄队长”,避免了张女士18万元的经济损失。
日前,大东分局反诈中心接到一条冒充公检法诈骗预警信息:本区居民张女士可能正在被骗。“我立刻拨打张女士电话,但由于骗子经常诱导被害人将手机设置为呼叫转移,电话无法接通,短信不回复,家属也表示无法与她取得联系。”大东分局反诈中心预警员曹智说。
随后,二台子派出所民警立即赶到张女士家,但无论如何敲门,她就是不开。“我们听到屋中有说话的声音,按照经验,如果骗子意识到被警察发现,他们会加快诈骗进度,这就很危急了。”民警王俊鹏说。
民警一边大喊“这是诈骗电话”,一边在征得张女士家属同意后,按照反诈警情处置程序,让专业开锁人士破门。民警进入后,张女士正手持电话与人联络,还大声哭诉:“你们进来干啥啊?你们先撤出去!人家‘河北公安局侦查队黄队长’正帮我找证据……”
看到陷入骗局的张女士情绪极不稳定,王俊鹏马上安抚其情绪:“我是反诈小分队副队长,不要着急……”经过民警耐心解释,张女士幡然醒悟:站在自己面前的才是真警察。
据张女士讲述,对方添加了她的QQ,发来“警察证”和“刑事拘捕令”,要求她在“检察院资金清查网页”上填写银行账号及密码,以证明资金“清白”,就在马上要转账时,被警方及时阻止。
作者:谭彦叙 吴丽霜
【转发周知!#未休年假可以延长到明年再休#】2021年已经“余额不足”,很多人猛然想起——今年的年假还没休呢!再不休就来不及了。可偏偏在年底这个节骨眼上,正是各单位工作最繁忙的时候,确实不是休假的好时机。那没休的年假会“过期作废”吗?能把今年的年假攒到明年一起休吗?如果没休年假,可以获得补偿吗?
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,有5天年休假;工作已满10年不满20年的,有10天年休假;工作已满20年的,有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
北京市人力社保局相关负责人表示,按照《职工带薪年休假条例》的规定,年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,经征得职工本人同意,可以跨一个年度安排。也就是说,如果今年的年假没休,可以延长到明年再休,到时候把两年的年假连在一起,但只能跨一年度,把三个年度或三个年度以上的年假攒到一起休是不可以的。
年假一般都是员工提出申请,用人单位的主管领导、人事部门批准后休假。如果员工没提,企业一般也不会主动催着员工休假。对于这种未主动申请的年假,人们也大多会认为,这是员工自愿放弃的,怎么可能会有补偿呢?
可事实并非如此,按照规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照本人日工资的300%支付未休假工资,其中包含用人单位支付劳动者正常工作期间的工资收入。从这个规定还可以看出,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因并且书面提出不休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资。@北京晚报 记者代丽丽
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,有5天年休假;工作已满10年不满20年的,有10天年休假;工作已满20年的,有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
北京市人力社保局相关负责人表示,按照《职工带薪年休假条例》的规定,年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,经征得职工本人同意,可以跨一个年度安排。也就是说,如果今年的年假没休,可以延长到明年再休,到时候把两年的年假连在一起,但只能跨一年度,把三个年度或三个年度以上的年假攒到一起休是不可以的。
年假一般都是员工提出申请,用人单位的主管领导、人事部门批准后休假。如果员工没提,企业一般也不会主动催着员工休假。对于这种未主动申请的年假,人们也大多会认为,这是员工自愿放弃的,怎么可能会有补偿呢?
可事实并非如此,按照规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照本人日工资的300%支付未休假工资,其中包含用人单位支付劳动者正常工作期间的工资收入。从这个规定还可以看出,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因并且书面提出不休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资。@北京晚报 记者代丽丽
我本人是个懒鬼,所以旅行对我来说基本是换个地方玩手机,但是会去看当地被人说的最多的地方,和离我住的酒店近一点的景点,早起是起不来的,除非我爸妈叫我起床,像男朋友这种的,男朋友只会被我拉着再睡一觉,所以很多景点会赶不上,看一会就结束了。尤其喜欢吃,可以从睁眼一直吃到凌晨两三点,愿意在吃的上浪费时间去排队,甚至愿意为了自助早餐早起。喜欢去省会城市,因为我觉得每个省会城市都会有大的动物园或者海洋馆之类的,蛮喜欢看动物。喜欢去网吧打云顶。我的旅游节奏会很慢,因为会有(哎呀今天早起失败了那这个景点来不及了,算了明天吧)这种情况。再加上男朋友也并不是计划性很强的人,都比较随意,觉得两个人一起在另一个地方就吃吃喝喝就挺快乐。如果以后会遇到计划性很强的人带着我去旅游,我愿意配合着计划早起,也体验一把能看完计划内全部景点的旅游。
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