读书点亮生活，读书开启美好！✊ #樊登读书会##春艳·听书成长计划100本#第43本 《哈佛商学院最受欢迎的领导课》——领导者应该扪心自问的七个关键问题：
①设定你的愿景与关键要务
②管理你的时间
③给予反馈，接受反馈
④接班规划与工作授权
⑤为你的团队把脉，作出相应调整
⑥领导人要成为团队的典范
⑦发挥你的潜能
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[微风] 被无数人种草过武志红老师的这本《为何家人会伤人》这本书，今天终于在知乎读书会里先听完了领读～

越发的觉得一个家庭中，最重要的首先是夫妻关系，才是亲子关系，不然对于孩子来说就又变成了原生家庭的问题了～而且一个家庭中，互相珍惜和理解才是主旋律。毕竟，家不是讲道理的地方～ [可爱]

[微风] 德国家庭治疗师伯特·海灵格说过，在一个家庭中，丈夫和妻子之间的关系有优先权。做父母的切不可为了爱孩子而忽略配偶。孩子其实非常乐于看到父母相爱，而不是都到他这里来争夺爱。如果父母关系和谐，孩子就会非常安心地做他的快乐小孩；如果父母相处不好，出于天性，想要保护家庭的孩子会觉得自己要承担责任，把自己妄想成为父母的成年配偶，去承担一些不符合自己年龄的沉重压力。

在竞争如此激烈的今天，我们能做的应该是陪伴孩子共同承担焦虑，而非转嫁焦虑～

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电子书+听书+充分利用通勤时间 读书效率大幅提升
因为是工具书的性质 所以怎么读都觉得在看教辅书 划好了重点那种 给指导方法 但我内心清楚理论知识和实际操作还有很大的距离
对自己的启发是 多注重自己和他人的需求 在分析情绪时多想一层为什么会产生这种情绪 出于什么目的 也就是书中一直强调的需求（你看 一这么想就变成了解题）不是说工具书不好 只是我脑海中对这位作者的印象已经和张志凤划等号了 金牌讲师 national tour 开研讨会辅导班那种 26