#阳新新闻# 【武汉阳新商会召开第一届第三次会员大会】 11日下午,武汉阳新商会召开第一届第三次会员大会。县领导万鼎、杨波、徐德世、刘晨、徐凌、柯友国、陈淑芳、柯光荣等出席会议。
县委书记万鼎代表县“四大家”,向各位企业家对阳新经济社会发展作出的贡献表示衷心感谢,对武汉阳新商会第一届第三次会员会议召开表示热烈祝贺。
万鼎介绍了过去五年阳新发展成效、未来五年奋斗目标、发展布局、重点任务。他说,过去五年,在全县人民的共同努力下、在武汉阳新商会的支持下,全县摘掉了30多年的贫困帽子,建成一座亿吨大港、两座长江大桥、三座高铁站和五条高速公路,预计今年全县GDP突破300亿元,财政总收入突破30亿元。未来五年,阳新要坚持建成武汉城市圈同城化发展示范县奋斗目标,以“一个百强县、五个示范县”为发展定位,以“四园驱动、多镇并进、城乡一体”为发展布局,聚焦工业再造、科技赋能、乡村振兴、深化改革、提升能力等重点任务,优化产业结构,扩大城区发展空间,缩小城乡基础设施、居民收入差距,促进共同富裕,实现由贫困县向百强县奋进。
万鼎希望,武汉阳新商会既要有奖杯、又要有口碑,继续争创“四好”商会,赢得会员企业和家乡人民的点赞,加强联谊,当好企业家“娘家”。希望阳新籍企业家要当好宣传员、向导员、战斗员,大力宣传阳新良好发展环境,为招商引资牵线搭桥,为阳新奋进百强献策出力;希望各位乡贤要当好投资家、企业家、专家,推进企业健康发展,积极回乡投资,为阳新工业发展问诊把脉,一如既往关心支持家乡发展。
武汉市阳新商会会长何育平总结了2021年度商会工作,安排部署了2022年商会工作,并表示商会将在党建引领、商界服务、换届选举、创新发展和招商引资上下功夫,精心打造“五型商会”,积极开展“爱我阳新、宣传阳新”活动,努力通过商会的桥梁纽带作用,把家乡形象作为共同名片积极维护好、推介好。
武汉市阳新商会相关人员作了商会财务工作报告和党建工作报告;阳新籍在汉知名人士陈绪武、袁知大等在会上作了感想发言。
县领导徐德世、刘晨、徐凌、柯友国、陈淑芳等为武汉市阳新商会先进会员单位、新入会会员单位授牌。
来源:云上阳新 朱亦丹 范深傲
县委书记万鼎代表县“四大家”,向各位企业家对阳新经济社会发展作出的贡献表示衷心感谢,对武汉阳新商会第一届第三次会员会议召开表示热烈祝贺。
万鼎介绍了过去五年阳新发展成效、未来五年奋斗目标、发展布局、重点任务。他说,过去五年,在全县人民的共同努力下、在武汉阳新商会的支持下,全县摘掉了30多年的贫困帽子,建成一座亿吨大港、两座长江大桥、三座高铁站和五条高速公路,预计今年全县GDP突破300亿元,财政总收入突破30亿元。未来五年,阳新要坚持建成武汉城市圈同城化发展示范县奋斗目标,以“一个百强县、五个示范县”为发展定位,以“四园驱动、多镇并进、城乡一体”为发展布局,聚焦工业再造、科技赋能、乡村振兴、深化改革、提升能力等重点任务,优化产业结构,扩大城区发展空间,缩小城乡基础设施、居民收入差距,促进共同富裕,实现由贫困县向百强县奋进。
万鼎希望,武汉阳新商会既要有奖杯、又要有口碑,继续争创“四好”商会,赢得会员企业和家乡人民的点赞,加强联谊,当好企业家“娘家”。希望阳新籍企业家要当好宣传员、向导员、战斗员,大力宣传阳新良好发展环境,为招商引资牵线搭桥,为阳新奋进百强献策出力;希望各位乡贤要当好投资家、企业家、专家,推进企业健康发展,积极回乡投资,为阳新工业发展问诊把脉,一如既往关心支持家乡发展。
武汉市阳新商会会长何育平总结了2021年度商会工作,安排部署了2022年商会工作,并表示商会将在党建引领、商界服务、换届选举、创新发展和招商引资上下功夫,精心打造“五型商会”,积极开展“爱我阳新、宣传阳新”活动,努力通过商会的桥梁纽带作用,把家乡形象作为共同名片积极维护好、推介好。
武汉市阳新商会相关人员作了商会财务工作报告和党建工作报告;阳新籍在汉知名人士陈绪武、袁知大等在会上作了感想发言。
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来源:云上阳新 朱亦丹 范深傲
不要傻傻的只准备论文,多研究研究评职政策!山东作者今年专利给加了6分,顶好几篇论文了!关键是比知网的论文还便宜
专利周期长,至少要提前一年半准备!
最新
市场调查信息是21.12月份的
医药卫生是22.2月份的
教育科学,社会科学,工程技术,工业,自然科学,经济管理都是22.1月份的
文章都是不计空格5000字符以上
#论文##毕业论文##论文发表#
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【赞皇县人力资源服务工作站正式揭牌】12月12日,由中共赞皇县委组织部、河北赞皇经济开发区、赞皇县人力资源和社会保障局主办的赞皇县人力资源服务工作站正式揭牌。工作站以“聚合资源 价值赋能”为主题,将遵守服务全价值链建设原则,坚持“战略性集聚和系统性开发”的发展理念,遵循“一站多点,一站多能”的宏观规模布局,为赞皇县经济发展提供人才支撑。
据介绍,赞皇县人力资源服务工作站的设立是拓宽引才渠道、涵养人才生态、打造人才高地的重要举措。该站将会结合赞皇县产业发展需求提供高端人才服务,对企业提供培训业务,将高端人才和人力资源管理经验引入到赞皇县,帮助企业高质量发展,促进就业人群高质量就业,从而帮助赞皇县提升县域能级和品质。
赞皇县人力资源服务工作站作为创新型人力资源服务平台,今后将深入实施“人才强县”战略,进一步完善人才政策措施,在更广范围增强资源汇集能力,强化构筑赞皇人才集聚新优势,同时还将继续完善服务体系,及时有效地向县内企业传递人才政策、提供专业人力资源服务,切实助力县内企业快速发展,发挥人力资源在推动实体经济转型发展中的关键作用。
人才是促进经济社会发展的重要资源,赞皇县各级各部门已经把人才工作摆到了重要位置。今年以来,赞皇县委、县政府进一步建立健全人才政策,出台了“招商引资黄金二十条”、《招才引智实施办法》,加速引进一批掌握新知识、新技能、新理念的专业人才,为企业引进、落地、发展提供良好环境和氛围,为贯彻落实该县“1567”的总体工作思路提供强有力的人才支撑和智力支持。据统计,截至目前,赞皇县现有记录在册的各类人才9540人,其中:专业技术人才4319人,占比45.3%;农村实用人才3322人,占比34.8%;党政人才1787人,占比18.7%;企业经营管理人才112人,占比1.2%。
揭牌仪式后,赞皇县15家重点企业代表、5家人力资源服务公司以及来自中国石家庄人力资源服务产业园入驻机构,就人力资源管理问题及未来发展趋势展开座谈交流,共同探讨交流了大学毕业生人才引进、高层次人才柔性引进、政策申报等人力资源供需诉求。(本报记者 李坤晓 通讯员 韩晓亮 白玉磊)
据介绍,赞皇县人力资源服务工作站的设立是拓宽引才渠道、涵养人才生态、打造人才高地的重要举措。该站将会结合赞皇县产业发展需求提供高端人才服务,对企业提供培训业务,将高端人才和人力资源管理经验引入到赞皇县,帮助企业高质量发展,促进就业人群高质量就业,从而帮助赞皇县提升县域能级和品质。
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人才是促进经济社会发展的重要资源,赞皇县各级各部门已经把人才工作摆到了重要位置。今年以来,赞皇县委、县政府进一步建立健全人才政策,出台了“招商引资黄金二十条”、《招才引智实施办法》,加速引进一批掌握新知识、新技能、新理念的专业人才,为企业引进、落地、发展提供良好环境和氛围,为贯彻落实该县“1567”的总体工作思路提供强有力的人才支撑和智力支持。据统计,截至目前,赞皇县现有记录在册的各类人才9540人,其中:专业技术人才4319人,占比45.3%;农村实用人才3322人,占比34.8%;党政人才1787人,占比18.7%;企业经营管理人才112人,占比1.2%。
揭牌仪式后,赞皇县15家重点企业代表、5家人力资源服务公司以及来自中国石家庄人力资源服务产业园入驻机构,就人力资源管理问题及未来发展趋势展开座谈交流,共同探讨交流了大学毕业生人才引进、高层次人才柔性引进、政策申报等人力资源供需诉求。(本报记者 李坤晓 通讯员 韩晓亮 白玉磊)
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