本周…
玩了恐怖剧本杀但不知为何我全程哈哈哈…
吃了还算正宗的东北烧烤，搞得我也想露一手…
喝酒已经不满足还要加上十多度的洋酒果冻…
露一手：做了北方的水爆肚，加片生菜的话更有灵魂！
又是和朋友们一起开心一起emo的一周～
下周想浪一下！谁来组个团？
（夜跑腿疼后遗症持续进行中… https://t.cn/Ry6bvy9

#生涯自助工具箱# -72 #微博新知博主#

【如何选offer】-创业公司之间的offer怎么选？

创业公司的风险无疑是巨大的，因此我们要尽量选择离成功更近的公司。

首先是团队。好点子不重要，重要的是这个好点子由谁来做。 在团队当中，创始人就是灵魂人物，与其说选择一个团队， 不如说是在选择创始人。一家创业公司最终能够取得的成就，完全取决于创始人自身能够达到的上限。判断创业公司是否靠谱，本质上就是看创始人是否靠谱。

那么什么类型的创始人应该受到青睐呢?

第一类是有情怀的创始人。创业过程基本都是九死一生，需要投入大量的情感和精力。在困难和阻力面前，支撑创始人向前的就是情怀，是能够坚持着改变世界的信念和决心。判断情怀的方法就是看创始人对公同是否全情投人，包括物质的和精神的投人。

第二类是连续创业的创始人。无论前面的创业是否成功，他的创业经历都是他的加分项，即使前面的创业经历都是失败的，那他也一定会总结经验，他的试错成本会降低很多。

第三类是有大公司背景背书的创始人，他的人际关系、资源和技术都是很好的创业资源，可以加分不少。

其次是从细分行业和商业模式来分析，基本有以下3个关键因素：①一定要解决痛点，②有庞大的用户量，③可持续性。同时具备这3个因素的情况下，可以重点关注。

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我是职业生涯规划师安晓辉，关注我，一起成为更好的自己。

刘作虎发出灵魂拷问：手机品牌都去造车了，谁来造好手机？
这个问题值得思考，企业做大了，难免会追风口，不想错过任何一次机会。但是踏实做事，深耕本业的企业一样会成就伟大。一加从创建初期就提出了“不将就”的口号，认真好产品，在国内外都收获了良好的口碑，我自己也一直用一加旗舰机，体验和可靠性都很棒，一加用户的粘性也很高，用了一加就不会轻易换品牌了。
今天收到了一加9RT的邀请函快递推送，网传爆料这款机器对性能和影像等方面都进行了升级，相信又会是一款很有实力的新机，期待！