(领导的拖延症跟我也差不多了
领导:周二要交作业了,我们来讨论一下怎么做(老板一个月前布置的)
我:啥?啥作业?上次有留作业吗?
领导:先确定一下分工,有8个部门要审核,首先我们需要8个leader
同事:可我们组总共才4个人喔
领导:那就一个人审2个,自己lead自己,要照片就赶紧摆拍下,周一交给我
领导:周二要交作业了,我们来讨论一下怎么做(老板一个月前布置的)
我:啥?啥作业?上次有留作业吗?
领导:先确定一下分工,有8个部门要审核,首先我们需要8个leader
同事:可我们组总共才4个人喔
领导:那就一个人审2个,自己lead自己,要照片就赶紧摆拍下,周一交给我
#父母该不该为孩子的智商负责#这要看从哪个角度去说了,原生家庭的问题,父母的问题是一个人是成功者还是失败者最好的托词了,真空环境是不存在的,即使是皇太子长公主都是一样的需要面对挑战和选择,做一个什么样的人,首先是自己的命运决定的,然后就是后天自我的选择和坚持而造成的,所以,非常反对当下流行的把一切的脏水都泼在原生家庭和父母身上的观念,你是一块金子,即使放在泥潭里,也会闪光,同理可得,如果是一块朽木,即使供奉在庙堂里,也一样会风化殆尽。这个现实需要智商,更需要放下抱怨迎着风向前的力量和胸怀。——蔡见骏#蔡大叔每日谈#
在分手后,你不愿意放弃这一段感情,想要去挽回对方,首先要做的就是降低自己的需求感,让对方感受到:自己并不是那么需要需要对方,有很多时候,人都是不懂得珍惜,如果因为你的需求感而去纠缠对方,不仅仅是自己又一次在对方身上投资,自己没有任何回报,还会更加痛苦,但是对方只会觉得厌烦,对你一点帮助都没有。
那么该如何降低自己的需求感呢,那你就必须要明白,在这段感情里,你所做的一切,为对方所付出的都是你心甘情愿的,不求回报,在分手后,你就不应该要这段感情回报你什么。也不要要求对方应该怎么回复你的付出,不要去恨对方。因为恨也是一种付出。
一种投入,如果你一直处于这一个状态,你很难再为挽留做出行动。但是你如果通过转移注意力,调整自己的心里状态,将你的需求感降低后,再去面对他,这样也给彼此空间去思考,那么你也会发现他对你的态度会改变。
那么该如何降低自己的需求感呢,那你就必须要明白,在这段感情里,你所做的一切,为对方所付出的都是你心甘情愿的,不求回报,在分手后,你就不应该要这段感情回报你什么。也不要要求对方应该怎么回复你的付出,不要去恨对方。因为恨也是一种付出。
一种投入,如果你一直处于这一个状态,你很难再为挽留做出行动。但是你如果通过转移注意力,调整自己的心里状态,将你的需求感降低后,再去面对他,这样也给彼此空间去思考,那么你也会发现他对你的态度会改变。
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