#2021国庆节# 假期的第一项任务是擦擦洗洗[顶]斩杀“小强”,用着各种方法本来家里已经二三年没有小强的踪影了,但最近时不时就会冒出来一两只半死不活垂死挣扎的(因为一直有用药饵,所以到了我家它们大都会呈服药自尽状)可近几个月小强们好像特别爱来我家串门[怒],想想应该是药物适应了,网上搜了搜说这种药无色无味效果显著那必须马上安排,因为不解决掉它们我会寝食难安的。[跪了]
#关于舍友也在艾欧泽亚冒险这件事#
起因是这样的,下午三点多B来找我↓
我:那帮我搓巨匠吧(把宏和材料和水晶一起给了豆芽)这里总共是200份的材料
然后我就爬床了
晚饭时刻下床看见B半死不活状
B:(麻木地搓)
我走过去一看已经快搓完了
B:我快死了
我:???我没让你一下午搓完????
B:我本来搓到整数就打算停的但是手已经惯性点下去了
我:太实诚了孩子!!!!
B:再也不想搓东西了
我:完了,劝退了一个未来的生产大佬
起因是这样的,下午三点多B来找我↓
我:那帮我搓巨匠吧(把宏和材料和水晶一起给了豆芽)这里总共是200份的材料
然后我就爬床了
晚饭时刻下床看见B半死不活状
B:(麻木地搓)
我走过去一看已经快搓完了
B:我快死了
我:???我没让你一下午搓完????
B:我本来搓到整数就打算停的但是手已经惯性点下去了
我:太实诚了孩子!!!!
B:再也不想搓东西了
我:完了,劝退了一个未来的生产大佬
带团队三大核心:带信念、带状态、带系统!
培养人才速度决定企业发展速度!
中高层没有激情,不能承担责任,不能独挡一面,核心就是没有动力,没有强大的自我。
一个企业最大的危机就是中高层没有动力,技术,经验啥都不缺,就是半死不活,等,靠,混,要,成为企业发展最大的瓶颈,导致基层没状态
换句话说中高层的高度就是企业的高度,是企业最大的成本。
所以选有动力的高管,经营员工的动力,是老板一辈子干的事。 https://t.cn/RVONy6G
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中高层没有激情,不能承担责任,不能独挡一面,核心就是没有动力,没有强大的自我。
一个企业最大的危机就是中高层没有动力,技术,经验啥都不缺,就是半死不活,等,靠,混,要,成为企业发展最大的瓶颈,导致基层没状态
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