电焊工职业病有哪些
电焊工在作业中会引起血液、眼、皮肤、肺部等发生病变,最常见的电焊工的职业病是电焊工尘肺。电焊工尘肺是一种慢性疾病,病程较长,一般发病工龄为15~25年。早期症状较少,且轻微,其X射线胸片已有改变而无自觉症状。随病程进展,尤其出现肺部感染或并发肺气肿时,症状才较明显,最常见症状为咳嗽、咯痰、胸痛、胸闷及气短等。
单纯电焊工尘肺多无明显体征,严重肺气肿可出现桶状胸。除此之外电焊工尘肺的主要临床表现还有:肺功能检查早期不明显,随病程的进展可出现通气功能和换气功能的损害,表现为肺活量,第一秒时间肺活量和最大通气量减低,残气量和肺总量比值增加。电焊工尘肺常见并发症有慢性支气管炎、肺气肿、肺源性心脏病。
电焊工在作业中会引起血液、眼、皮肤、肺部等发生病变,最常见的电焊工的职业病是电焊工尘肺。电焊工尘肺是一种慢性疾病,病程较长,一般发病工龄为15~25年。早期症状较少,且轻微,其X射线胸片已有改变而无自觉症状。随病程进展,尤其出现肺部感染或并发肺气肿时,症状才较明显,最常见症状为咳嗽、咯痰、胸痛、胸闷及气短等。
单纯电焊工尘肺多无明显体征,严重肺气肿可出现桶状胸。除此之外电焊工尘肺的主要临床表现还有:肺功能检查早期不明显,随病程的进展可出现通气功能和换气功能的损害,表现为肺活量,第一秒时间肺活量和最大通气量减低,残气量和肺总量比值增加。电焊工尘肺常见并发症有慢性支气管炎、肺气肿、肺源性心脏病。
#洛阳24小时# 【洛阳广泛开展职业技能竞赛】“通过参加技能竞赛,我对工匠精神有了更深刻的领悟,那就是:把工作当成事业干,把日常工作做到极致、干到最好!”11月5日,30多岁的中石化洛阳工程有限公司配管室高级工程师王久昌,谈及参赛经历激动不已。
王久昌所说的“技能竞赛”,是前不久举行的2021年洛阳市石油化工PDMS三维管道设计技能竞赛。PDMS是一个三维多专业协同设计的数据库平台,石油化工管道设计领域多使用该软件。王久昌凭借扎实的理论功底、娴熟的操作能力,在此次大赛上脱颖而出、一举夺魁。
今年下半年以来,洛阳市总工会、洛阳市人力资源和社会保障局采取区域赛、系统赛和行业赛的模式,在全市持续开展职工职业技能竞赛,涉及78个工种(项目)。其中,电焊工、叉车工、高中语文、急救(医生)、消防救援为通赛工种,包括上述石油化工PDMS三维管道设计在内的其他73个工种均为二类工种。
根据相关表彰奖励规定,获得通赛工种个人前三名、二类竞赛工种第一名的选手,将被命名为“洛阳市优秀技术能手”,并按程序申报洛阳市五一劳动奖章。
洛报融媒记者 孙自豪 通讯员 邱玉琳 朱玥 文/图(图片由邱玉琳拍摄)
王久昌所说的“技能竞赛”,是前不久举行的2021年洛阳市石油化工PDMS三维管道设计技能竞赛。PDMS是一个三维多专业协同设计的数据库平台,石油化工管道设计领域多使用该软件。王久昌凭借扎实的理论功底、娴熟的操作能力,在此次大赛上脱颖而出、一举夺魁。
今年下半年以来,洛阳市总工会、洛阳市人力资源和社会保障局采取区域赛、系统赛和行业赛的模式,在全市持续开展职工职业技能竞赛,涉及78个工种(项目)。其中,电焊工、叉车工、高中语文、急救(医生)、消防救援为通赛工种,包括上述石油化工PDMS三维管道设计在内的其他73个工种均为二类工种。
根据相关表彰奖励规定,获得通赛工种个人前三名、二类竞赛工种第一名的选手,将被命名为“洛阳市优秀技术能手”,并按程序申报洛阳市五一劳动奖章。
洛报融媒记者 孙自豪 通讯员 邱玉琳 朱玥 文/图(图片由邱玉琳拍摄)
#卫生监督在行动# 【密云卫监:用人单位未及时报告职业病病人受处罚】近日,密云区卫生健康监督所对一家公司因未按照规定及时报告职业病病人的违法行为给予了警告行政处罚。
2021年9月29日,密云区卫生健康监督所在某公司监督检查时发现该公司的一名电焊作业工人被诊断为职业性电焊工尘肺壹期,诊断时间为2021年9月1日,该职业病患者已调离原岗位,公司未向密云区卫生健康监督所报告。随后,监督员在生产车间内重点查看了电焊操作岗位的防护设施和劳动者个体防护用品使用等情况。《中华人民共和国职业病防治法》第五十条规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人,应当及时向所在地卫生行政部门报告。依据《中华人民共和国职业病防治法》第七十四条的规定,监督员对此违法行为依法给予了警告的行政处罚,并要求企业妥善安置病人,积极配合后续的治疗,同时加强职业病防治工作,规范操作,合理使用防护设施,做好个体防护,保护劳动者健康,减少职业病的发生。
2021年9月29日,密云区卫生健康监督所在某公司监督检查时发现该公司的一名电焊作业工人被诊断为职业性电焊工尘肺壹期,诊断时间为2021年9月1日,该职业病患者已调离原岗位,公司未向密云区卫生健康监督所报告。随后,监督员在生产车间内重点查看了电焊操作岗位的防护设施和劳动者个体防护用品使用等情况。《中华人民共和国职业病防治法》第五十条规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人,应当及时向所在地卫生行政部门报告。依据《中华人民共和国职业病防治法》第七十四条的规定,监督员对此违法行为依法给予了警告的行政处罚,并要求企业妥善安置病人,积极配合后续的治疗,同时加强职业病防治工作,规范操作,合理使用防护设施,做好个体防护,保护劳动者健康,减少职业病的发生。
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