一瞬间失眠，醒过来突然想起了：“原来是我把曾经对我满心欢喜，有趣又善良、让我特别开心又好喜欢的男孩子弄丢了。伤害了数次后，他变得对我原来也会那么的讨厌与冰冷，是我曾经装作毫不在乎的模样叫他不要在意我乱发的信息，实际上都是我憋不住的那一刻的真实写照。后知后觉才发现自己真的越来越喜欢到不得了，却又努力数次都毫无回应，别人都说可能对方有新欢，甚至说对方只是占有欲的护好，不是爱。可我喜欢起来都是携风带雨，而我认知中的喜欢就是深爱。原来所有的离开都是蓄谋已久，只是我自己始终如一改不掉的毫无保留的欢喜与想念，心里只挂念一人，日复一日等待，不断地期望在不久的将来,心心念念都他向我奔赴而来，可现实生活中没有彩排花絮，不像童话，是想逃离，不想面对的骨感。不像故事的结尾都是男女主角最后会走在一起完美结局。所以，也许又是一个只剩下默默想念、充满眼泪和心酸的故事。如果可以删减痛苦不堪的过去就好了，我不想忍不住回想过去悲伤和油然而生的想念从而变得越来越敏感和恐惧很久很久，我做到想收放自如，遇到喜欢的人毫无顾忌地能摊开手拥抱，遇到很喜欢自己的人不再想尽办法故意拒绝避开，而是善待和学会接纳，自己的心能容纳和不再是毫无保留的欢喜与挂念。可真的太难了，单单是努力削弱和控制想念，控制期待都办不到。如果不久的将来，他向我奔赴而来，我一定就不会推开，不会口是心非，不会故意伤害和拒绝，而是紧紧地抱住他，告诉他我又多么的想念和等待这一刻太久了，终于到来，而是弥补、包容和理解，照顾和爱惜。

[老王频道的碎碎念][微风]

怎么把生活过成这个样子 扣着脸上的痘心里想到
什么时候日子才能熠熠生辉 才能让我觉得是好的
没整理的衣服 乱摆的鞋子 没来得及洗的袜子

今天金老师说因为没有注重思考 所以才在乎细枝末节 才会在乎瓶子有没有洗干净 分不清孰轻孰重
现在想想好像说的很有道理 人一旦陷入思考 又怎么能管得了那么多

我确实没有能力兼顾那么多东西 原本我以为我一个人什么都可以 我还是太粗心了 又是一次经历呀

说那么多其实就是刚刚突然冒出来的痘太疼了导致我很烦躁很难过

#职场老好人的结局通常是什么#
还记得多年前郭冬临的小品《有事您说话》吗？这部小品给我留下的印象非常深刻。
在那个互联网还不发达的年代，小郭经常给同事帮忙，任劳任怨。甚至发着高烧，自己倒贴钱，排一宿队，帮人家买一张卧铺票。
老婆心疼责备他的时候，他解释说通过帮助同事，他获得了认可。并憨笑着拿出自己得到的“报酬”，居然是住宾馆免费送的牙刷。既让人辛酸，又充满搞笑。
当时以为只有小品里才会有那种人，现实生活中永远看不到。直到我进入社会，开始职场生涯，才知道小郭那样的人真的存在。

1、有求必应式人物的悲哀
刚上班的时候，我跟了一个老好人师傅。他很容易相处，而且不会计较谁活干的多还是少。对初入职场的人来说，简直是上天给予的莫大恩赐。
高兴没几天，我就发现事情不妙。他对我们不计较，对其它同事一样积极帮忙，从不拒绝。该他管的他管，不该他管的事还在管。
打印机坏了，他修；张姐孩子生病了，报表没人做，他来；小刘妻子怀孕，需要陪检，数据没人核对，他去；周师傅组上搞活动，没人打扫卫生，我们组做…….

每个人都有事好吗，他这样揽活，我们组四个人天天加班，谈朋友都没时间。鼓起勇气想给他说，请他以后不要答应帮别人做事了。
还没开口，大强跑过来，把一摞资料往他怀里一塞，帮帮忙陈哥，复印二份，女朋友要和我分手，我得去安抚一下她。
又成了他的事，我们也不好抛弃师傅回家，只有跟着他加班，被迫当个老好人，即使心里有一万个不愿意。

他错误的信奉付出就有回报，终于百密一疏中，做错了事情，对方添油加醋把一切都推到他身上，领导大为光火，扣了他年终奖金。
摆好在职场中的位置，自己既不是菩萨也不是人民币，做不到有求必应，也不会人见人爱。不要去迎合别人，也不要去刻意疏远他人，做真实的自己最好。

2、毫无底线的老好人，只能在人际关系中越来越廉价
电影《芳华》中的男主角刘峰，也是个典型的例子。对待周围的人，有求必应，竭尽所能的去给予别人最大的帮助。
然而，所有大家不愿意去做的事都成了他的，他的存在，就是为了去处理大家都看不起的那些活。越善良，在人们心目中的位置也越廉价。
无休止不求回报的帮忙，没有带来所希望的一丝好人缘。却反而让自己陷入了非良性人际关系的漩涡，让人们给自己打上一个既定的标签。

职场中很多老好人，对自己的交际能力有一定的误判。他会认为拒绝别人，就是和别人过不去，会引发人家针对自己。但其实，适当的拒绝也是对别人负责的表现。
公司小李请小张帮忙给她做个灯片，小张指着桌子上的一大摞报价单，要么我们换着来做？小李看了看有一尺厚的单据，摇摇头，拿着资料默默转身。
小张如果帮小李做灯片，那一定完不成自己的工作。与其答应下来又没时间帮她，不如提前告知对方想办法自己解决。如果没有考虑的盲目答应，耽误了对方的时间，反而更容易得罪人。
与其无休止的去帮助别人，不如趁早教他们面对现实。人与人之间的关系本来就该这样，没有人会无条件无目的的进行援助。保持自己的底线和原则，更值得让人尊重。

3、分清权责，敢于说不的人，才能走得更远
卡耐基曾说：一个人快乐与否，85%来自于他人的相处。
职场很微妙，好的人际关系能让我们在工作中如鱼得水，得心应手；而不好的人际关系却能让我们如坐针毡，错误百出。
一味的忍让迁就，无限度的帮助别人，不仅获得不了快乐，很容易因为人际关系带来的负面效应而变成老好人状态。

人的时间能力是有限的，将自己的工作效率发挥到最大，才能更好的完成工作。如果精力被占用过多，势必会有影响，长此以往，工作便会敷衍有所懈怠。
所以，工作中一定要分清楚轻重缓急，再学会怎么样不动声色的拒绝别人，或是有选择的进行帮助。
当有人提出要求，希望帮他做些事。不妨把自己的工作拿给他看，让他自己体会一下你的工作有多么繁重。

若提出的是无理需要，请直接对他说不。他都敢提为什么不敢说不呢？他在提这些要求的时候，根本没有站在我们的立场上思考问题，都不在乎我们的感受，我们为什么要去在意他的想法？
对于一直帮助我们的人，肯定要投桃报李，在可行的范围之内，给予对方一定的帮助。
总之坚持自己的底线，要清楚明白什么事该做，什么事不能做。切莫自以为事，不分权责的乱帮忙，反而会越帮越忙。

网上这句话说的很好：“面面俱到，照顾到每一个人，常常是一个人能量迅速消耗的原因。不做老好人，做一个真实的人。”
不要怕拒绝别人，只有学会拒绝人，才能将生命中的无用的垃圾从自己身边排除出去，恢复清澈明净的生活。