来新疆快两年了。
The only constant is change.
当你的指尖划过别人的脸庞
当你的发梢拂过别人的胸膛
我心如刀割，恨如潮水
纵然只有两年
但似乎已经忘了，因何故缘何由
是的，已经忘了来时的路
从来都是，走一步，忘一步
你值得拥有更好的？笑话。
但请一定相信，莫忘初心，砥砺前行
你值得拥有更好的！真心话！！
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我心如刀割，恨如潮水
纵然只有两年
但似乎已经忘了，因何故缘何由
是的，已经忘了来时的路
从来都是，走一步，忘一步
你值得拥有更好的？笑话。
但请一定相信，莫忘初心，砥砺前行
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关节肿痛，面部红斑……什么疾病会引起这些症状？
30岁的李先生最近一年遭遇了一件烦心事，无缘无故出现关节肿痛，并且全身多处关节都不断疼痛，逐渐面部开始出现红斑，还伴有瘙痒感。
对于这样一位青年男性，出现这些症状，你觉得是什么原因导致的？
运动过度？过敏？关节炎……
NO，NO
其实，这是一位男性系统性红斑狼疮患者！
诊断依据：1.蝶形红斑 2.关节炎 3.抗体阳性ANA（1:1000） 4.抗核糖体P蛋白抗体 阳性。诊断为：系统性红斑狼疮。根据患者：1.累及关节数超过10个小关节，此为5分 2.病程超过6周，此为1分 3.类风湿因子阳性，此为2分，共计8分，超过6分，诊断为类风湿性关节炎。
也许在有的病友记忆中，见过、听闻过的系统性红斑狼疮患者一般都是年轻貌美的女性。当遇到男性病例时或许会对诊断保持一定的怀疑吧。但确定的是，系统性红斑狼疮不是女性特有的，男性也会得系统性红斑狼疮。那么男女性患者病例有和不同吗？
研究发现：
男性患者发病年龄晚于女性[（32±12）岁 vs （30±10）岁]；
男性患者更易出现浆膜炎、肝脾淋巴结肿大、转氨酶升高、肌酐异常；而女性更易出现关节炎、贫血、抗dsDNA抗体阳性。
病死率男性患者高于女性患者，死亡原因分析表明，感染是SLE患者死亡的首位原因；其次，女性因肾脏累及、肾功能不全死亡，而男性因神经系统累及死亡。
总结来说，男性SLE患者更易出现肝肾功能受损，女性更易出现关节炎、贫血等。男性患者病死率更高、预后差。
但是，不管是女性SLE患者还是男性SLE患者，只有在发病后，摆正自我的心态，积极接受治疗，才能及早缓解病症，稳固病情，防治病情的进一步恶化。
30岁的李先生最近一年遭遇了一件烦心事，无缘无故出现关节肿痛，并且全身多处关节都不断疼痛，逐渐面部开始出现红斑，还伴有瘙痒感。
对于这样一位青年男性，出现这些症状，你觉得是什么原因导致的？
运动过度？过敏？关节炎……
NO，NO
其实，这是一位男性系统性红斑狼疮患者！
诊断依据：1.蝶形红斑 2.关节炎 3.抗体阳性ANA（1:1000） 4.抗核糖体P蛋白抗体 阳性。诊断为：系统性红斑狼疮。根据患者：1.累及关节数超过10个小关节，此为5分 2.病程超过6周，此为1分 3.类风湿因子阳性，此为2分，共计8分，超过6分，诊断为类风湿性关节炎。
也许在有的病友记忆中，见过、听闻过的系统性红斑狼疮患者一般都是年轻貌美的女性。当遇到男性病例时或许会对诊断保持一定的怀疑吧。但确定的是，系统性红斑狼疮不是女性特有的，男性也会得系统性红斑狼疮。那么男女性患者病例有和不同吗？
研究发现：
男性患者发病年龄晚于女性[（32±12）岁 vs （30±10）岁]；
男性患者更易出现浆膜炎、肝脾淋巴结肿大、转氨酶升高、肌酐异常；而女性更易出现关节炎、贫血、抗dsDNA抗体阳性。
病死率男性患者高于女性患者，死亡原因分析表明，感染是SLE患者死亡的首位原因；其次，女性因肾脏累及、肾功能不全死亡，而男性因神经系统累及死亡。
总结来说，男性SLE患者更易出现肝肾功能受损，女性更易出现关节炎、贫血等。男性患者病死率更高、预后差。
但是，不管是女性SLE患者还是男性SLE患者，只有在发病后，摆正自我的心态，积极接受治疗，才能及早缓解病症，稳固病情，防治病情的进一步恶化。
因为这篇文章很长，你可能不需要读。
你们知道关于餐饮发票的入账提醒吗？
1、餐饮发票可以计入“业务招待费”
业务招待费是指企业为经营业务的需要而支付的应酬费用，也叫交际应酬费，主要包括为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等，还包括业务洽谈、产品推销、对外联络、公关交往、会议接待、来宾接待等所发生的费用，例如招待饭费、招待用烟茶、交通费等。
2、餐饮发票可以计入“职工福利费”
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定：“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”
除以上列示的应计入职工福利费。在企业日常实务中，经常会发生逢年过节等员工聚餐的情况，参与餐饮活动的人员全部是企业员工。另外，还有员工野外作业或者加班加点等，由于员工吃饭不方便，企业向员工提供工作餐。都应计入福利费。这里说的是为员工，不是为外人。为外人的支出计入招待费。
3、餐饮发票可以计入“差旅费”
有的企业职工出差，有现金补贴，有的企业是按职工出差期间发生的餐饮发票报销。对于职工出差期间的餐饮发票应该合理进行划分：如果职工出差期间，带着企业任务去宴请了客户等发生餐饮发票，还是应计入“业务招待费”；如果是职工个人出差期间在补贴标准以内的消费，则应计入“差旅费”。
对于出差补贴是否必须提供发票，全国政策并不统一。北京市地税局明确要求出差补贴须提供发票，否则无票补贴部分计入工资薪金计算个人所得税。广西区地税局则明确只要是在合理范围内的出差补助可以无票补贴。因此，企业需要了解所在区域对此的政策。
4、餐饮发票可以计入“会议费”
企业经常召开各种会议，邀请一些客户、供应商、企业员工等参加。作为会议费，必然包括为会议召开而发生的交通、住宿、餐饮等，因此会议费中会有餐饮发票。税前扣除没问题，但是，一般会要求提供与会议相关的会议通知、会议签到册等可以证明会议费真实性的资料。如会议通知（包含内容：会议时间、会议安排、会议内容、会议标准等）、会议记要等资料。
5、餐补是否需缴纳个人所得税？
1）不需要扣缴个人所得税的情形：
员工因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，根据实际误餐顿数，按规定标准领取的误餐费，不扣缴个人所得税；
员工出差发生的餐费、工作餐，在标准内领取差旅费补贴，不扣缴个人所得税。
这个标准没有具体的，企业自己根据企业情况制定差旅费补贴 标准。
2）需要扣缴个人所得税的情形：
直接给员工发放伙食补贴，除误餐补助属于免税情形外，应按工资薪金所得计算缴纳个人所得税。
6、提供餐饮服务的纳税人销售外卖食品如何征收增值税？
根据《关于明确金融 房地产开发 教育辅助服务等增值税政策的通知》(财税〔2016〕140号)第九条规定，提供餐饮服务的纳税人销售的外卖食品，按照“餐饮服务”缴纳增值税。
......
本通知除第十七条规定的政策外，其他均自2016年5月1日起执行。此前已征的应予免征或不征的增值税，可抵减纳税人以后月份应缴纳的增值税。
7、如何解决食堂发票问题
第一招：外包饭堂，承包商开票入账
企业可以将饭堂整体外包给饭堂承包商，由饭堂承包商为企业准备员工午餐一并负责采购所有饭堂食材，企业按期支付饭堂承包费用并向饭堂承包商全额索取发票入账。
第二招：选择农产品生产企业购买食堂物品
企业可选择以下供应商，如：农场、农村专业合作社等，取得发票直接入账，这些农产品生产企业销售自产农产品可以免税。
第三招：选择农产品贸易公司
农产品贸易公司也可以免增值税，因此，选择他们也是可以取得发票。
第四招：找农业个体户
农民以个体户身份从事农业产品生产，免增值税，也免个人所得税，他们也可以开具发票。
第五招：发放伙食补贴，无票照样入账
不少财务人员反映：企业不愿外包饭堂，又觉得找农超开票太麻烦，能否企业内部解决无票的问题？木有问题，企业可采用发放伙食补贴的方式。
第一步：财务人员根据每月预算伙食支出计提员工伙食补贴至“工资薪金”
第二步：将上述计提的工资扣缴作为购买食材支出，拨给饭堂就可以了；
第三步：饭堂用收到的款项购买食品材料。
这些费用已经计入职工薪酬，无需另外取得发票，工资低于起征点也不需要交个人所得税。不过，即使一定要超个税起征点，税率也是可以控制的。因此，企业还需要仔细去衡量如何做最为划算。
文章虽然长，但是学到了知道了只有自己的内心更清楚，谢谢大家的支持！
你们知道关于餐饮发票的入账提醒吗？
1、餐饮发票可以计入“业务招待费”
业务招待费是指企业为经营业务的需要而支付的应酬费用，也叫交际应酬费，主要包括为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等，还包括业务洽谈、产品推销、对外联络、公关交往、会议接待、来宾接待等所发生的费用，例如招待饭费、招待用烟茶、交通费等。
2、餐饮发票可以计入“职工福利费”
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定：“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”
除以上列示的应计入职工福利费。在企业日常实务中，经常会发生逢年过节等员工聚餐的情况，参与餐饮活动的人员全部是企业员工。另外，还有员工野外作业或者加班加点等，由于员工吃饭不方便，企业向员工提供工作餐。都应计入福利费。这里说的是为员工，不是为外人。为外人的支出计入招待费。
3、餐饮发票可以计入“差旅费”
有的企业职工出差，有现金补贴，有的企业是按职工出差期间发生的餐饮发票报销。对于职工出差期间的餐饮发票应该合理进行划分：如果职工出差期间，带着企业任务去宴请了客户等发生餐饮发票，还是应计入“业务招待费”；如果是职工个人出差期间在补贴标准以内的消费，则应计入“差旅费”。
对于出差补贴是否必须提供发票，全国政策并不统一。北京市地税局明确要求出差补贴须提供发票，否则无票补贴部分计入工资薪金计算个人所得税。广西区地税局则明确只要是在合理范围内的出差补助可以无票补贴。因此，企业需要了解所在区域对此的政策。
4、餐饮发票可以计入“会议费”
企业经常召开各种会议，邀请一些客户、供应商、企业员工等参加。作为会议费，必然包括为会议召开而发生的交通、住宿、餐饮等，因此会议费中会有餐饮发票。税前扣除没问题，但是，一般会要求提供与会议相关的会议通知、会议签到册等可以证明会议费真实性的资料。如会议通知（包含内容：会议时间、会议安排、会议内容、会议标准等）、会议记要等资料。
5、餐补是否需缴纳个人所得税？
1）不需要扣缴个人所得税的情形：
员工因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，根据实际误餐顿数，按规定标准领取的误餐费，不扣缴个人所得税；
员工出差发生的餐费、工作餐，在标准内领取差旅费补贴，不扣缴个人所得税。
这个标准没有具体的，企业自己根据企业情况制定差旅费补贴 标准。
2）需要扣缴个人所得税的情形：
直接给员工发放伙食补贴，除误餐补助属于免税情形外，应按工资薪金所得计算缴纳个人所得税。
6、提供餐饮服务的纳税人销售外卖食品如何征收增值税？
根据《关于明确金融 房地产开发 教育辅助服务等增值税政策的通知》(财税〔2016〕140号)第九条规定，提供餐饮服务的纳税人销售的外卖食品，按照“餐饮服务”缴纳增值税。
......
本通知除第十七条规定的政策外，其他均自2016年5月1日起执行。此前已征的应予免征或不征的增值税，可抵减纳税人以后月份应缴纳的增值税。
7、如何解决食堂发票问题
第一招：外包饭堂，承包商开票入账
企业可以将饭堂整体外包给饭堂承包商，由饭堂承包商为企业准备员工午餐一并负责采购所有饭堂食材，企业按期支付饭堂承包费用并向饭堂承包商全额索取发票入账。
第二招：选择农产品生产企业购买食堂物品
企业可选择以下供应商，如：农场、农村专业合作社等，取得发票直接入账，这些农产品生产企业销售自产农产品可以免税。
第三招：选择农产品贸易公司
农产品贸易公司也可以免增值税，因此，选择他们也是可以取得发票。
第四招：找农业个体户
农民以个体户身份从事农业产品生产，免增值税，也免个人所得税，他们也可以开具发票。
第五招：发放伙食补贴，无票照样入账
不少财务人员反映：企业不愿外包饭堂，又觉得找农超开票太麻烦，能否企业内部解决无票的问题？木有问题，企业可采用发放伙食补贴的方式。
第一步：财务人员根据每月预算伙食支出计提员工伙食补贴至“工资薪金”
第二步：将上述计提的工资扣缴作为购买食材支出，拨给饭堂就可以了；
第三步：饭堂用收到的款项购买食品材料。
这些费用已经计入职工薪酬，无需另外取得发票，工资低于起征点也不需要交个人所得税。不过，即使一定要超个税起征点，税率也是可以控制的。因此，企业还需要仔细去衡量如何做最为划算。
文章虽然长，但是学到了知道了只有自己的内心更清楚，谢谢大家的支持！
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