我带的新人能力不行，现在领导问情况，我怎么汇报？

网友提问：我现在的部门事情多，之前几个月一直只有我一个人，最近招了一个新人，由我带和安排工作。她由于之前没做过类似的业务，所以能给我分担的事情比较少。

最近领导问我她干的如何，我是如实回答她的能力和级别不匹配，还是暂时在领导面前说点好话呢？因为领导说不好的话直接劝退，但是招合适的人比较难，她如果走了事情就又全部回到我这里了，我一个人根本做不完。

王盐：

你不需要说好话或者坏话。

你只需要客观表述就行了。

这个小姑娘没经验，所以没办法单独处理很多任务，她现在的工作更多是协助你处理一些事情。

然后你给出的评估是她的能力有限，可以再教一段时间观察看一看。

如果到时候还不行，建议招个新人替代她。

这样不管她去留，都可以平滑过渡。#王盐问答#

#华东理工大学[超话]##华东理工大学#
我是华理本校学生。。。
最近网络上对我们学校的讨论比较多。我认为还是校方的责任没有完全承担起来，不作为！如果早发声明，事情不会发酵至此。
抛开事实不谈，小仙女还是很有礼貌的[兔子]
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华理也就是个末流211，在上海这地方也轮不到你们当人上人吧[兔子]
社会主义核心价值观的“平等”被你们吃了？
看不起郭楠？你亲爱的老父亲也看不起吗？你一家都是欧洲贵族吗？

#刘宇国风美少年# [掌宝爱心]#刘宇百变小甜c#
好久不见 我是小纪不爱吃鱼啦
也不知道还有宝子记得我不
最近在忙高考没怎么看微博但是真的很感谢姐妹们的暖心 特别是不夜宝子的祝福
我中了这位妈咪的手幅过期了没填写但是妈咪还是给我发了而且很暖
也很感谢珍妮@苏苏苏珍尼 帮我代了很多宝子相关了代言
现在珍妮想⭕这个大家帮忙赞赞呀谢谢
小宇宙姐妹需要帮忙 瓶各抽两个宝子奶茶 希望明年能和你们一起去看刘宇
刘宇@INTO1-刘宇 https://t.cn/A6xNQ6OZ