35岁危机，也叫职场35岁危机，意思是一旦你在35岁之后出现职业变故，想要再像15年前20岁时初入社会那样，达到那种“此处不留爷，自有留爷处”的潇洒境界，已经不可能了。
中国职场规则，新招聘员工都是35岁以下。当然，也有一些例外，或许你有真的技术本领，以技术型人才的身份被猎头公司挖走，或者就是你没啥技术本领，好在有些职场经验，那就厚着脸皮去当职业经理人，准确的说是“职业丑人”，就是被老板任命为空降副总，负责公司日常行政管理改革，帮老板挡子弹，替老板得罪人，给老板解围，实现对其他35岁以上老员工的职场淘汰工作。
然而，技术性人才和职业丑人都是少数，而35岁危机在城市现代职业白领中却普遍存在。一旦遇到35岁危机，应该怎么办？或者去创业，或者灵活就业打散工。创业的艰辛和风险自不必说，但最关键的还得有家人的支持和理解，不是谁都愿意陪你冒险的。自由职业打散工，更常态，快递员、外面员、代驾员、开滴滴，不是因为赚的钱多，而是门槛低，相对简单自由，没有35岁危机。
对比看，真正没有35岁危机，就是体制内的工作，只要不违反基本的职业守则，能够挡住糖衣炮弹的诱惑，那么旱涝保收的体制内工作，可以让你在30岁时就能准确预测到60岁的年收入，这是多么稳定的人生啊。今年202万人争取3.1万个基层公务员招聘名额，不奇怪了。
今天的中国到底富不富裕？从中国足球来看，绝对富裕，但从中国股市来了，20年停滞不前，没法解释啊。
网红吃播半吨先生因为假吃自动删除并停更了？一，本就是网红，能红两年已经超预期，借机收场也是明智。二，看客们真的不关心真吃假吃，只是借助你吃来给自己解压，释放一下情绪，你真的没那么重要。三，网红就是网红，冲动情绪下的临时产物，7天看不到你，就会把你忘记，虽然不彻底，但你得价值，从来就没有持续超过7天。 https://t.cn/RyhCEk8

【美国半导体类股已回升至逾20年来的相对高位，给股市多头带来好消息。费城半导体指数本月飙升逾13％，碾压标普500指数1％的涨幅，相对于这个美国股票基准指数达到了2000年以来的最高水平。全球最大智能手机芯片制造商高通公司的乐观销售预测，提振了费城半导体指数，该指数经常被视为大盘的领先指标。】#半导体# #美股#

印度股市最近又创历史新高，20年来翻了十几倍，你敢信？国内媒体对此很少报道，毕竟关系不怎么样。
印度股市照搬欧美交易规则，市场自由化程度相对高，叠加经济改革和人口红利，外资涌入，推高股市。虽然伴随着较高的通胀等负面影响，但是股市上涨股民赚钱是结结实实的。
A股这些年规模越做越大，个股普遍却没怎么涨，主要还是发挥融资功能，股民赚钱就相对难了。
A股还是得雄起啊，要不然对不起这1.8亿股民朋友！