#【12月1日总结】#
#黄金#
第一单1792空，跌至1786，收获60个点
第二单1780多，涨至1788，收获80个点
第三单1786空，涨至1788，止损20个点

#合计：120个点#
最简短的语言，最实在的指示。每天的行情变化，不变的是每一次抉择策略都要经过无比细心的分析之后才会给出。也许你知道行情怎么走，却会被盘面迷惑而失去理性判断，导致错失利润 。真的财富不是单打独斗、而是狼性团队的精致合作！

截至目前的英超射手榜前5乃至前10之中，你都找不到任何一位来自非利物浦的“英超六强”球队成员，超级联赛的超级射手们都去哪儿了？除了个人因素，以曼城为首的部分球队已经开始走上了“团队流”的路线，进攻不靠个别高产射手吃饭，而是群狼吞虎。可以预计到的是，英超“造星”又会遇到麻烦，就像上赛季，无论联赛冠军曼城还是欧冠冠军切尔西，好像都比较难拿出一位独一档的巨星，而这两队今年又是冠军大热门。

#字节跳动两员工收钱推抖音热榜# 互联网讲去中心化，却屡次培养出中心化的吃人的狼！
抖音热榜可以买卖毫无疑问，你看到的热榜内容，哪一个不是幕后团队花了大代价推出来的。投喂式推荐，全都是交易，什么张同学李狗蛋，全部都是李鬼[doge]
但买归买，卖归卖，无非就是买卖流程要符合字节跳动的标准。简单来说，如果这58万进了字节的口袋，那么一点问题都没有。
现在钱进了员工的口袋…但是进了员工的口袋，就一定是贪腐吗？
假如，员工的职能或者权利有这么一条：筛选优质内容，给予一定的流量推荐！
那么员工无论给谁上热榜，都和有没有58万不相关，因为是分内工作！大不了你讲这个员工没有按标准流程来执行，又或者超过了工作权限，但这都属于工作内部问题了，是你们公司运营问题，讲通俗一点，是公司管理不当，自查自纠，最多把员工开除。和员工外部活动没有关系！
而从裁判文书来看，员工肯定是有这个筛选优质内容加推权利的，所以被判刑的结果，呵呵，可以看出来头条仗势欺人呢。

字节就是所谓的地头蛇吧…可怜了两位90后员工，一个一年零2月，一个一年，还罚款两万，没收违法所得[doge]#微博新知博主#