关于我向顺丰讨薪的二三事
顺丰快递，使命必达，快递界中的龙头企业！
之前吊打一切这个没问题吧？
但是，现在各个快递都在努力想要把顺丰拉下来，业务缩水的它能怎么办？拿自己人下手呗！
我曾经是顺丰快递的员工，任职于广东省惠州市惠阳区秋长镇白石营业部，是一名二线仓管员，两次入职顺丰，但是两次都是两个月就跑了。
第一次入职是2020年8月1号。我的个人问题，我们的仓库组长是一个退伍军人，性子比较急，当看到我坐着的时候，就会吼我去做事，当我去做事的时候就会吼我，做事做快点！你在干什么？现在该做什么事你不知道吗？
当时第一次入职，啥也不懂，结果给我喷自闭，我做事也不是，不做事也不是。当然，他没恶意，只是想要我快点学会而已，但是急性子碰到我这个慢性子是真的火星撞地球，虽然我会在规定时间内完成作业，但是他还是觉得不行，一直想让我更快，更快，无奈，我选择跑路。说实话，我还挺喜欢这份工作的，不算很累，但是也不清闲。和其他同事相处得也很不错，但是没办法，和上级相性不合，当时主管倒是劝过我几次让我留下来，但是我最终还是没有打赢，选择了离职。大家好聚好散，啥事没有！
然后第二年，也就是今年的6月1日，我第二次入职顺丰，还是同一个地方，同一个职位。原因很简单，仓管组长嫌工资低不干了，跑去当快递员了。说实话，某些快递员才真的是网点中工资最高的人，只要分到一个好区域，基本上都是月入过万。惠州的朋友应该知道，秋长那边多工厂，还是各种工厂都有，揽下一个工厂的业务那么吃喝就不愁了。
然后8月1号，我又跑了！但是让我感到好笑的是我曾经的仓管组长也跑了，比我还早跑好几天，并且7月份又好几个员工都离职了，原因的话不方便透露，但是各位想想7月份快递行业的各种操作应该就知道了。
我入职的时候是6月份，刚好是618.当天入职，当天上班，结果系统还排不了我当天的班，导致我打了一天的白工，还是事后找主管补回来了。
然后6月份这个月仓库都是没有休假的，连轴转！本来老员工告诉我会有全勤奖，但是发了工资之后我却发现数目不对！
一问，全勤是绩效奖金会多发，但是试用期的人是没有绩效的！也就是说我的班都白上了！
无偿加班，这个谁愿意？反正我是不愿意！
找主管，找工会，找人事，找财务！
兜兜转转事情还是回到主管这里，然后他把我和另一个老员工一起带上办公室谈话。
别人都可以无偿加班为什么就你不行？
我就疑惑了，别人肯我就得肯？
我特么的顿时无语，然后主管的口中金句不断！
你闹什么闹？别人都没闹！
为什么你要搞事情？
你这人一点团队精神都没有！
我是这么觉得的
合着我就该为了公司无私奉献？无偿加班？我出来工作是为了什么？给老板无偿加班吗？
别人加班有钱，为什么不愿意？我加班没钱，为什么要愿意？
我怎么就是没有团队精神了？没团队精神我直接不加班，该休息休息了！
事情的结果很好预测，我被开除了，主管撂下一句下个月不用来了，然后搞事情还是搞我工资然后就没有然后了。
你尽管放狠话，我一个95后会怕你？我这人是不喜欢麻烦，但是不代表我怕麻烦！
你敢搞我，我就敢搞回去！
然后，当我离职后骚操作果然来了！
我当时就笑了
先跟你们说一下工资，我们这边顺丰招聘仓管给出的条件是：底薪+提成（绩效奖金）+各种补贴月4000~7000元，工作分早晚班，24天的工作制，月休6天。合同是跟外包公司签的，不跟顺丰，这也就让它规避了一大部分的风险，起码现在我提起的劳动仲裁是跟中介公司在打，另外中介公司也是骚操作不断，后面我会说。
但是当你入职之后会发现，试用期只有底薪3000块钱和餐补，高温等补贴，休息也只给你休4天，不给你休6天。在扣除社保之后拿到手也就不到3100。
绩效奖金这玩意是需要你转计提才有的，这个做过顺丰的应该都知道。
这是我6月份工资，还少了6月1号那天的
结果我的离职月工资只发了2759！
那么问题来了，6月份少发一天的工资居然还比7月份高？是因为有一天节假日？想多了，端午加班费你看考勤工资哪里就好了，那就是加班费。然后扣款合计哪里只有社保，别人都是扣237，只有我扣400，一问，第一个月会多点，后面就是正常的跟其他人一样237了。
事情已经发生了，能怎么办？找人啊！
要当月的工资单，不给！（顺丰员工看工资单得在丰声APP上看，但是离职后我账号已经被锁了，看不了）
结给我发来了一个扣款项目！一个闪瞎我狗眼的扣款项目！
绩效扣款，惊不惊喜，意不意外？
我特么的试用期没绩效奖金，你丫用绩效奖金为由扣我工资？玩呢？
奖金没份分，扣钱少不了？
然后他的骚操作还在来！
别人都肯接受扣款！
仓库里一共3个仓管，两个正式的，就我一个试用期！
别人接受了很正常，他们是计提人员！拿钱有份扣钱自然也有份！
但是！我不是！我为什么要接受？你这不合理也不合法！
最后我都不想理他了，直接找上一级的地区主管处理吧！结果！
公司有公司的规则，这跟法律有何关系？
这个我怎么知道，但是我估摸着你们公司的规章制度应该是可以凌驾于法律之上的！
劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
迟到还真的不能扣钱，你没看人家房地产都是说是反向激励，让员工自愿拿100块钱出来，而不是迟到扣工资100块吗？
最后，说不过我的他选择了不理我，一句不想多说然后就直接拉黑了我。
我觉得法律还真的可能管不到他，毕竟人家可是顺丰快递网点主管，整个网点他就是天王老子，只有他管别人的份，那里有人能管得到他？法律？那是什么玩意？我公司的规章制度比那玩意有用多了！公司说了要扣钱那就得扣你钱，哪怕你从来都没拿过那份钱！
呵呵，你不跟我好好沟通那我也没办法了
当时我的第一选择就是媒体，但是媒体不管，报的是广东这边比较出名的DV现场，人家根本不管。也是，这点小事又不是杀人放火，没什么热度。
然后是惠州本地的媒体，结果一样。
那没办法了，12345，人家直接说去仲裁或者法院告，他们也管不了。
好吧，最后复印了N多资料后，我提交了劳动仲裁，经过一段时间的等待，仲裁终于是受理了，开庭时间定在2021年10月22日早上九点半。
然后开庭前一周，人力资源（中介公司名字是：广东君润人力资源有限公司）那边给我打来了电话，说能不能庭外和解。我说可以，把钱赔了！
我都仲裁书上有3个要求，加班费，被扣的工资和一个月的工资补偿（这个是劳动局的人告诉我可以要的，本来我还不知道，也没准备要。）
打电话的小姐姐她说加班费可以商量，但是不会以双倍赔给我，只能一天赔100（公式是3000底薪除以30天，），一共400.然后扣款项目她们的公司工资明细和主管给出的不一样，工资明细里因为入错了，给我弄了3天事假，扣了我313.88元，并不是主管给出的绩效奖金扣款273.4+156.8，然后赔偿金是不会给的。
我说过我这人不喜欢麻烦，只要能把钱拿回来，那么吃点亏也无所谓。我让她把7月的工资单发给我，我好核对一下到底是怎么回事，另外赔偿金我可以不要，但是加班工资和扣款必须补回来！
你们的意思只能赔给我400+313.88，也就是713块8毛8分，这太少了，咱凑个整数800吧，我就当自己花钱买教训好了！
结果！
可能是我这人太好说话了，约定好晚点给我发工资单，然后周一会给我个结果！
到了今天她们才再一次联系了我，表示领导拒绝了我的要求，不可能赔给我800块钱，只有713块！
气得我刚回家就各种查资料，网上咨询，然后我从她们发给我的工资单里又发现了盲点！
她说我不定时工作制，所以是3000/30，得出每天100元的工资。
然后
正常是底薪除上班天数
3000/24，每天125块才对！
然后后面的内容更加让我无语！
工资条发来了，岗位工资支付值是啥玩意我没搞懂，底薪吗？可是我底薪是3000，它这只有2301啊！固定休息日加班天数2，是我那被扣下来的两天吗？（6天休只给休4天）
加班工资489？
489/2=244.5
加一天班工资是244.5元？
那我的4天班就应该是：
244.5*4=978块啊！
结果你就给我400块？
然后是高温补贴！
广东在最近打算将高温补贴提升至每月300元，但是这只是打算，还没实施，现在实施的标准是150元/天。但在工资明细里是多少？
80.77！
好家伙，中间商赚差价啊？
伙食补贴和岗位补贴暂不清楚，就算他正常好了，请假3天是她们搞错了，这个没问题。
但是算了一下我又发现了一个问题！
底薪3000！
我的底薪是3000！
加班费按照规定是不在其中的！为啥我这489的加班费被包括在了底薪之内？
这特么的是欺诈啊！
你的良心呢？就这样吞了我的加班费了？还是说其实根本没有3000的底薪？这样的话你早说啊！
差点再次上当受骗
这可真的是个好领导啊，为公司省下了80多块钱
现在的我已经没有了庭外和解的心思了，麻烦点就麻烦点吧！人太好说话就会显得好欺负！给脸不要脸说的因该就是这种人吧？好了，它成功为公司省下了80块钱了！
顺丰快递，使命必达，快递界中的龙头企业！
之前吊打一切这个没问题吧？
但是，现在各个快递都在努力想要把顺丰拉下来，业务缩水的它能怎么办？拿自己人下手呗！
我曾经是顺丰快递的员工，任职于广东省惠州市惠阳区秋长镇白石营业部，是一名二线仓管员，两次入职顺丰，但是两次都是两个月就跑了。
第一次入职是2020年8月1号。我的个人问题，我们的仓库组长是一个退伍军人，性子比较急，当看到我坐着的时候，就会吼我去做事，当我去做事的时候就会吼我，做事做快点！你在干什么？现在该做什么事你不知道吗？
当时第一次入职，啥也不懂，结果给我喷自闭，我做事也不是，不做事也不是。当然，他没恶意，只是想要我快点学会而已，但是急性子碰到我这个慢性子是真的火星撞地球，虽然我会在规定时间内完成作业，但是他还是觉得不行，一直想让我更快，更快，无奈，我选择跑路。说实话，我还挺喜欢这份工作的，不算很累，但是也不清闲。和其他同事相处得也很不错，但是没办法，和上级相性不合，当时主管倒是劝过我几次让我留下来，但是我最终还是没有打赢，选择了离职。大家好聚好散，啥事没有！
然后第二年，也就是今年的6月1日，我第二次入职顺丰，还是同一个地方，同一个职位。原因很简单，仓管组长嫌工资低不干了，跑去当快递员了。说实话，某些快递员才真的是网点中工资最高的人，只要分到一个好区域，基本上都是月入过万。惠州的朋友应该知道，秋长那边多工厂，还是各种工厂都有，揽下一个工厂的业务那么吃喝就不愁了。
然后8月1号，我又跑了！但是让我感到好笑的是我曾经的仓管组长也跑了，比我还早跑好几天，并且7月份又好几个员工都离职了，原因的话不方便透露，但是各位想想7月份快递行业的各种操作应该就知道了。
我入职的时候是6月份，刚好是618.当天入职，当天上班，结果系统还排不了我当天的班，导致我打了一天的白工，还是事后找主管补回来了。
然后6月份这个月仓库都是没有休假的，连轴转！本来老员工告诉我会有全勤奖，但是发了工资之后我却发现数目不对！
一问，全勤是绩效奖金会多发，但是试用期的人是没有绩效的！也就是说我的班都白上了！
无偿加班，这个谁愿意？反正我是不愿意！
找主管，找工会，找人事，找财务！
兜兜转转事情还是回到主管这里，然后他把我和另一个老员工一起带上办公室谈话。
别人都可以无偿加班为什么就你不行？
我就疑惑了，别人肯我就得肯？
我特么的顿时无语，然后主管的口中金句不断！
你闹什么闹？别人都没闹！
为什么你要搞事情？
你这人一点团队精神都没有！
我是这么觉得的
合着我就该为了公司无私奉献？无偿加班？我出来工作是为了什么？给老板无偿加班吗？
别人加班有钱，为什么不愿意？我加班没钱，为什么要愿意？
我怎么就是没有团队精神了？没团队精神我直接不加班，该休息休息了！
事情的结果很好预测，我被开除了，主管撂下一句下个月不用来了，然后搞事情还是搞我工资然后就没有然后了。
你尽管放狠话，我一个95后会怕你？我这人是不喜欢麻烦，但是不代表我怕麻烦！
你敢搞我，我就敢搞回去！
然后，当我离职后骚操作果然来了！
我当时就笑了
先跟你们说一下工资，我们这边顺丰招聘仓管给出的条件是：底薪+提成（绩效奖金）+各种补贴月4000~7000元，工作分早晚班，24天的工作制，月休6天。合同是跟外包公司签的，不跟顺丰，这也就让它规避了一大部分的风险，起码现在我提起的劳动仲裁是跟中介公司在打，另外中介公司也是骚操作不断，后面我会说。
但是当你入职之后会发现，试用期只有底薪3000块钱和餐补，高温等补贴，休息也只给你休4天，不给你休6天。在扣除社保之后拿到手也就不到3100。
绩效奖金这玩意是需要你转计提才有的，这个做过顺丰的应该都知道。
这是我6月份工资，还少了6月1号那天的
结果我的离职月工资只发了2759！
那么问题来了，6月份少发一天的工资居然还比7月份高？是因为有一天节假日？想多了，端午加班费你看考勤工资哪里就好了，那就是加班费。然后扣款合计哪里只有社保，别人都是扣237，只有我扣400，一问，第一个月会多点，后面就是正常的跟其他人一样237了。
事情已经发生了，能怎么办？找人啊！
要当月的工资单，不给！（顺丰员工看工资单得在丰声APP上看，但是离职后我账号已经被锁了，看不了）
结给我发来了一个扣款项目！一个闪瞎我狗眼的扣款项目！
绩效扣款，惊不惊喜，意不意外？
我特么的试用期没绩效奖金，你丫用绩效奖金为由扣我工资？玩呢？
奖金没份分，扣钱少不了？
然后他的骚操作还在来！
别人都肯接受扣款！
仓库里一共3个仓管，两个正式的，就我一个试用期！
别人接受了很正常，他们是计提人员！拿钱有份扣钱自然也有份！
但是！我不是！我为什么要接受？你这不合理也不合法！
最后我都不想理他了，直接找上一级的地区主管处理吧！结果！
公司有公司的规则，这跟法律有何关系？
这个我怎么知道，但是我估摸着你们公司的规章制度应该是可以凌驾于法律之上的！
劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
迟到还真的不能扣钱，你没看人家房地产都是说是反向激励，让员工自愿拿100块钱出来，而不是迟到扣工资100块吗？
最后，说不过我的他选择了不理我，一句不想多说然后就直接拉黑了我。
我觉得法律还真的可能管不到他，毕竟人家可是顺丰快递网点主管，整个网点他就是天王老子，只有他管别人的份，那里有人能管得到他？法律？那是什么玩意？我公司的规章制度比那玩意有用多了！公司说了要扣钱那就得扣你钱，哪怕你从来都没拿过那份钱！
呵呵，你不跟我好好沟通那我也没办法了
当时我的第一选择就是媒体，但是媒体不管，报的是广东这边比较出名的DV现场，人家根本不管。也是，这点小事又不是杀人放火，没什么热度。
然后是惠州本地的媒体，结果一样。
那没办法了，12345，人家直接说去仲裁或者法院告，他们也管不了。
好吧，最后复印了N多资料后，我提交了劳动仲裁，经过一段时间的等待，仲裁终于是受理了，开庭时间定在2021年10月22日早上九点半。
然后开庭前一周，人力资源（中介公司名字是：广东君润人力资源有限公司）那边给我打来了电话，说能不能庭外和解。我说可以，把钱赔了！
我都仲裁书上有3个要求，加班费，被扣的工资和一个月的工资补偿（这个是劳动局的人告诉我可以要的，本来我还不知道，也没准备要。）
打电话的小姐姐她说加班费可以商量，但是不会以双倍赔给我，只能一天赔100（公式是3000底薪除以30天，），一共400.然后扣款项目她们的公司工资明细和主管给出的不一样，工资明细里因为入错了，给我弄了3天事假，扣了我313.88元，并不是主管给出的绩效奖金扣款273.4+156.8，然后赔偿金是不会给的。
我说过我这人不喜欢麻烦，只要能把钱拿回来，那么吃点亏也无所谓。我让她把7月的工资单发给我，我好核对一下到底是怎么回事，另外赔偿金我可以不要，但是加班工资和扣款必须补回来！
你们的意思只能赔给我400+313.88，也就是713块8毛8分，这太少了，咱凑个整数800吧，我就当自己花钱买教训好了！
结果！
可能是我这人太好说话了，约定好晚点给我发工资单，然后周一会给我个结果！
到了今天她们才再一次联系了我，表示领导拒绝了我的要求，不可能赔给我800块钱，只有713块！
气得我刚回家就各种查资料，网上咨询，然后我从她们发给我的工资单里又发现了盲点！
她说我不定时工作制，所以是3000/30，得出每天100元的工资。
然后
正常是底薪除上班天数
3000/24，每天125块才对！
然后后面的内容更加让我无语！
工资条发来了，岗位工资支付值是啥玩意我没搞懂，底薪吗？可是我底薪是3000，它这只有2301啊！固定休息日加班天数2，是我那被扣下来的两天吗？（6天休只给休4天）
加班工资489？
489/2=244.5
加一天班工资是244.5元？
那我的4天班就应该是：
244.5*4=978块啊！
结果你就给我400块？
然后是高温补贴！
广东在最近打算将高温补贴提升至每月300元，但是这只是打算，还没实施，现在实施的标准是150元/天。但在工资明细里是多少？
80.77！
好家伙，中间商赚差价啊？
伙食补贴和岗位补贴暂不清楚，就算他正常好了，请假3天是她们搞错了，这个没问题。
但是算了一下我又发现了一个问题！
底薪3000！
我的底薪是3000！
加班费按照规定是不在其中的！为啥我这489的加班费被包括在了底薪之内？
这特么的是欺诈啊！
你的良心呢？就这样吞了我的加班费了？还是说其实根本没有3000的底薪？这样的话你早说啊！
差点再次上当受骗
这可真的是个好领导啊，为公司省下了80多块钱
现在的我已经没有了庭外和解的心思了，麻烦点就麻烦点吧！人太好说话就会显得好欺负！给脸不要脸说的因该就是这种人吧？好了，它成功为公司省下了80块钱了！
#西安身边事##随手拍##我为群众办实事# 村集体经济组织|村民小组 实行财务公开制度。村集体经济组织应当将其财务活动情况及其有关账目，以便于群众理解和接受的形式如实向全体成员公开，接受成员监督。
集体、群众利益无小事。请周至县、富仁镇 责成 、督促 辛家寨恒州村辛江波公开2012年出租土地款118万元的收支明细。
给群众一个说法，还干部一个清白。
辛家寨恒州村芦河260万立方米沙坑回填项目，由周至县城铁环保科技工程有限公司作业，辛江波的联系方式和该公司法定代表人郑峰的联系方式同时公布在项目公示牌上，前年该项目发生4车连撞，辛江波负责善后工作。前年该公司违规给辛家寨芦河河道填埋垃圾，破坏生态环境，辛江波作为该公司现场负责人、该村村民，其应不应该为此担责？该公司雇佣的长安区以孙鹏为首的社会人员是如何进入该项目部的？又是如何恐吓、挑衅、围殴制止违规回填村民群众的？为什么此事事发六百多天问题得不到解决？辛江波在其中又扮演着什么角色？是谁在颠倒黑白、遮掩问题？维护生态环境，制止破坏水源，生态环境保护与你我每个村民都密切相关，没有哪个人是旁观者、局外人，每个人都是生态环境的保护者、建设者。希望通过大家共同努力，实现人与自然和谐共生，实现天更蓝、水更清、地更绿，最终建成美丽辛家寨、美丽富仁、美丽周至。 https://t.cn/R2WxdDX
集体、群众利益无小事。请周至县、富仁镇 责成 、督促 辛家寨恒州村辛江波公开2012年出租土地款118万元的收支明细。
给群众一个说法，还干部一个清白。
辛家寨恒州村芦河260万立方米沙坑回填项目，由周至县城铁环保科技工程有限公司作业，辛江波的联系方式和该公司法定代表人郑峰的联系方式同时公布在项目公示牌上，前年该项目发生4车连撞，辛江波负责善后工作。前年该公司违规给辛家寨芦河河道填埋垃圾，破坏生态环境，辛江波作为该公司现场负责人、该村村民，其应不应该为此担责？该公司雇佣的长安区以孙鹏为首的社会人员是如何进入该项目部的？又是如何恐吓、挑衅、围殴制止违规回填村民群众的？为什么此事事发六百多天问题得不到解决？辛江波在其中又扮演着什么角色？是谁在颠倒黑白、遮掩问题？维护生态环境，制止破坏水源，生态环境保护与你我每个村民都密切相关，没有哪个人是旁观者、局外人，每个人都是生态环境的保护者、建设者。希望通过大家共同努力，实现人与自然和谐共生，实现天更蓝、水更清、地更绿，最终建成美丽辛家寨、美丽富仁、美丽周至。 https://t.cn/R2WxdDX
弟弟结婚，我把闲置房借给弟弟做婚房。婆婆知道后，却骂我：“你这个伏弟魔，上次刚拿10万块钱给你弟买车，这次又借房给你弟结婚。这家迟早会被你搬光的！”听到婆婆的话，我不耐烦地说：“这钱和房子都是我自己挣的，帮一下我弟弟怎么了？”老公听到我的话，直接从房间里走出来，二话不说，就给了我两巴掌！
我今年29岁，是某公司的财务经理，月薪18k。虽然我挣的钱不是很多，但是我觉得这工资在云南普洱来说，已经算是很不错的了。
我老公今年32岁，也是一名会计员。现在老公和我在同一座城市工作，但是不是同一个公司。他现在的月薪只有8000块钱，所以老公和我相比起来，他真的差我好远。
我和老公是在一次聚餐的时候认识的，后来我们吃完饭，互相留了彼此的联系方式。老公虽然人长得不是很帅气，但是他对人忠诚老实。最后我在他的猛烈追求之下，于是就答应嫁给了他。
公婆都是体制退休人员，他们从未让我和老公操心过。但是反观我的原生家庭，就没有那么幸运了。特别是我妈，她今年才54岁，自从我结婚以后，就整天和村里的人打麻将，再也没有出去工作过。
我妈只要是没钱了，她一定会打电话和我哭诉：“女儿，妈没钱了。下个月的生活费，能不能再多给两千块钱？”
面对我妈的苦苦哀求，我只好对她说：“妈，我已经嫁人了，你能不能别总是让我给你寄生活费呀！而且我弟也快25岁了，你可以让他养你啊！”
我妈只要一听到我说让弟弟养她，肯定会骂我：“你现在家庭条件这么好，工资又那么高，让你寄点钱给妈花，怎么就开始不乐意了？你弟还小，你怎么好意思说让你弟养我？”
每次听到妈妈的吐槽，我都是直接把电话挂掉，然后直接给她转钱。我之所以这么做，是因为我知道我妈的性格，你这时候和她扯再多的道理也没用。她只有收到了钱，她才会闭嘴。
我妈因为我是老大，所以要求我每个月必须给她寄5000块钱生活费。我以为我只要每个月定期给她寄钱，她就会心满意足。
让我没想到的是，上个月我妈突然狮子大开口，叫我拿10万块钱给她！
我听到我妈提出这要求，我顿时懵了，于是急忙问我妈：“妈，我前几天不是刚刚给你5000块钱生活费吗？怎么才几天时间，又叫我拿10万块钱？”
我妈笑了笑，然后对我说：“女儿啊！你弟谈恋爱了，他工作不稳定你也是知道的。现在他每天就骑着电瓶车去接人家女孩子，怪不好意思的。你那么有钱，就拿10万块钱给你弟买一辆小汽车开开呗！”说完，我妈在电话里又冷笑了两声。
听到我妈的话，我简直无语了。难道就因为我有钱，就一定要拿钱给弟弟买车吗？我弟弟谈恋爱没车开，那只能怪他自己没能力，怎么还让我这个当姐的给他买车去谈恋爱呢？
我当时真的快气爆了，于是就对我妈说：“妈，我有钱是我的事。可是我弟想谈恋爱，也不能叫我给他买车吧？他要觉得骑电瓶车丢人，那就让他自己好好努力呀！”
我妈听到我不答应给弟弟买车，于是又哭着对我说：“女儿你真的好狠啊！连妈妈这点要求都满足不了，还亏我养了你十几年。你要是不拿钱给你弟买车，那你从明天开始，就别再叫我妈了！”话刚说完，我妈就把电话给挂掉了。
事后，我实在没有办法，于是只好妥协。为了不让老公知道这件事情，我只好偷偷的从自己的工资卡里，刷了10万块钱给我妈。
这件事刚过去半年，现在我妈又来找我了。我以为她又没钱花了，于是正准备问她的时候。她突然告诉我说，弟弟要结婚，人家女方那边需要婚房，才肯答应嫁给他。
我妈在电话里，笑嘻嘻的对我说：“你家不是还有一套闲置房吗？借给你弟做婚房吧！”
我妈这话刚说出，就被我婆婆听到了！
我婆婆二话不说，就走到我面前骂我：“你真的是一个扶弟魔啊！上次你刚刚借10万块钱给你弟买车，这次你又要把我们家的房子借给你弟做婚房，你真的是做得太过分了！”
婆婆的声音吓到了我，我急忙就把电话挂断了。我听到婆婆说的话，就回答她：“这10万块钱是我的工资钱，又不从家里拿一分钱。再说了这闲置房，是我和老公一起买的，我当然也有处置权！”
我老公这时候突然从房间里跑出来，直接给我两个耳光。打完我以后，让我明天和他一起去民政局办理离婚手续。我当时都蒙圈了，没想到因为这件小事，老公要和我离婚！
我真的很爱我老公，我也不想离婚。大家觉得难道真的是我错了吗？我该怎么办？（粉丝投稿）
沟通，是婚姻的钥匙，非暴力沟通，对于家庭关系，学校朋友之间的关系，社交和商业谈判等都可适用。
运用非暴力沟通，改善人和人之间的交流关系，彼此尊重，互相理解，还可以借助它提高工作效率，避免无效的争端和冲突！#情感# https://t.cn/A6fMLdLl
我今年29岁，是某公司的财务经理，月薪18k。虽然我挣的钱不是很多，但是我觉得这工资在云南普洱来说，已经算是很不错的了。
我老公今年32岁，也是一名会计员。现在老公和我在同一座城市工作，但是不是同一个公司。他现在的月薪只有8000块钱，所以老公和我相比起来，他真的差我好远。
我和老公是在一次聚餐的时候认识的，后来我们吃完饭，互相留了彼此的联系方式。老公虽然人长得不是很帅气，但是他对人忠诚老实。最后我在他的猛烈追求之下，于是就答应嫁给了他。
公婆都是体制退休人员，他们从未让我和老公操心过。但是反观我的原生家庭，就没有那么幸运了。特别是我妈，她今年才54岁，自从我结婚以后，就整天和村里的人打麻将，再也没有出去工作过。
我妈只要是没钱了，她一定会打电话和我哭诉：“女儿，妈没钱了。下个月的生活费，能不能再多给两千块钱？”
面对我妈的苦苦哀求，我只好对她说：“妈，我已经嫁人了，你能不能别总是让我给你寄生活费呀！而且我弟也快25岁了，你可以让他养你啊！”
我妈只要一听到我说让弟弟养她，肯定会骂我：“你现在家庭条件这么好，工资又那么高，让你寄点钱给妈花，怎么就开始不乐意了？你弟还小，你怎么好意思说让你弟养我？”
每次听到妈妈的吐槽，我都是直接把电话挂掉，然后直接给她转钱。我之所以这么做，是因为我知道我妈的性格，你这时候和她扯再多的道理也没用。她只有收到了钱，她才会闭嘴。
我妈因为我是老大，所以要求我每个月必须给她寄5000块钱生活费。我以为我只要每个月定期给她寄钱，她就会心满意足。
让我没想到的是，上个月我妈突然狮子大开口，叫我拿10万块钱给她！
我听到我妈提出这要求，我顿时懵了，于是急忙问我妈：“妈，我前几天不是刚刚给你5000块钱生活费吗？怎么才几天时间，又叫我拿10万块钱？”
我妈笑了笑，然后对我说：“女儿啊！你弟谈恋爱了，他工作不稳定你也是知道的。现在他每天就骑着电瓶车去接人家女孩子，怪不好意思的。你那么有钱，就拿10万块钱给你弟买一辆小汽车开开呗！”说完，我妈在电话里又冷笑了两声。
听到我妈的话，我简直无语了。难道就因为我有钱，就一定要拿钱给弟弟买车吗？我弟弟谈恋爱没车开，那只能怪他自己没能力，怎么还让我这个当姐的给他买车去谈恋爱呢？
我当时真的快气爆了，于是就对我妈说：“妈，我有钱是我的事。可是我弟想谈恋爱，也不能叫我给他买车吧？他要觉得骑电瓶车丢人，那就让他自己好好努力呀！”
我妈听到我不答应给弟弟买车，于是又哭着对我说：“女儿你真的好狠啊！连妈妈这点要求都满足不了，还亏我养了你十几年。你要是不拿钱给你弟买车，那你从明天开始，就别再叫我妈了！”话刚说完，我妈就把电话给挂掉了。
事后，我实在没有办法，于是只好妥协。为了不让老公知道这件事情，我只好偷偷的从自己的工资卡里，刷了10万块钱给我妈。
这件事刚过去半年，现在我妈又来找我了。我以为她又没钱花了，于是正准备问她的时候。她突然告诉我说，弟弟要结婚，人家女方那边需要婚房，才肯答应嫁给他。
我妈在电话里，笑嘻嘻的对我说：“你家不是还有一套闲置房吗？借给你弟做婚房吧！”
我妈这话刚说出，就被我婆婆听到了！
我婆婆二话不说，就走到我面前骂我：“你真的是一个扶弟魔啊！上次你刚刚借10万块钱给你弟买车，这次你又要把我们家的房子借给你弟做婚房，你真的是做得太过分了！”
婆婆的声音吓到了我，我急忙就把电话挂断了。我听到婆婆说的话，就回答她：“这10万块钱是我的工资钱，又不从家里拿一分钱。再说了这闲置房，是我和老公一起买的，我当然也有处置权！”
我老公这时候突然从房间里跑出来，直接给我两个耳光。打完我以后，让我明天和他一起去民政局办理离婚手续。我当时都蒙圈了，没想到因为这件小事，老公要和我离婚！
我真的很爱我老公，我也不想离婚。大家觉得难道真的是我错了吗？我该怎么办？（粉丝投稿）
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