祁东煤矿优秀共产党员周世海：煤海定乾坤
作者：许梦钰
“在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，就是不平凡！”这句话来自于海尔，但这句话同样是一个滁州汉子的座右铭。2002年，一个身材不胖不瘦，但目光坚毅的小伙来到了皖北煤电集团祁东煤矿，抱着满腔的热情，凭着一股特有的韧劲，一头扎入煤海，一干就是十九载，在这十九年里有苦有乐、有悲有喜，他就是周世海，现任祁东煤矿运输区主管技术员，今年荣获集团公司“优秀共产党员”的称号。
独闯煤海露锋芒
2002年，周世海来到了祁东煤矿。初来乍到的“他”先后被分配到了采煤一区、机电科工作，两年后调入金垣公司，这一干就是15年。在这15年里，周世海干遍了金垣公司每一个厂的厂长。作为一名共产党员，他始终认为党员形象就是工作形象、岗位形象；作为一名党员干部，他把精力用在破难题、克难关、着力解决干部职工最关心最直接、最现实的安全生产问题上。
在别人眼中“厂长”应该是个“潇洒快活”动动嘴、签签字、开开会就可以的差事，但是在金垣公司恰恰相反，厂长只是个 “名头”，下车间、搞设计、生产规划、外委协调沟通……。从踏上工作岗位的那一天起，周世海就暗下决心，“咱还是党员，要干就要干出个样子来，要让领导放心”，为此他横下一条心“干”。由于工作踏实，业绩突出，曾先后获得“集团公司优秀科技人才”、祁东矿“十佳青年”、“淮北市优秀科技奖”、“宿州市优秀科技成果奖”、祁东矿“优秀革新能手”、“先进工作者”、“优秀员工”等荣誉称号。
技术过硬众人服
2019年，周世海调入运输区成为了一名主管技术员。刚来到运输区两天就被安排解决一个很棘手的问题——乘人车异响。周世海随即带着几名技术员深入井下，进行现场调研、测量车轮数据、查阅相关资料。为了解决问题，他吃住在矿、盯在现场、干在现场，天天与“车轮”作斗争，经常一干就是一天一夜，一身汗水、一脸油，技术室的电脑没白天没黑夜的显示着CAD的界面，不断修改图稿、提出新方案、优化设计参数……和他在一起的几名技术员无不感慨地说：“周主管真是个实干家啊！干起活来，一点都不马虎。哪里有问题，哪里就有他的身影，哪里有困难，他就出现在哪里。”经过上百次的试验，他对乘人车出厂设计的轮对限位装置的位置进行了改造，并取得了良好效果。
“功夫不负有心人”，车轮异响技术改造团队在周世海带领下，彻底解决了乘人车车轮异响的问题，让祁东矿告别了车轮“异响年代”，为车辆的安全运行提供了技术支持，同时也为工友们创造了一个舒适的乘车环境。
多能兼岗不怕累
作为主管技术员，周世海分管的项目特别多，他深知自己肩上的担子很重，在确保安全生产的前提下，他总是把技术改造和技术革新作为工作重点，身先士卒、真抓实干，把全部的身心都投入到运输区的工作当中去。
2019年年底，副井下口宽罐进车侧托罐摇台出现故障，影响了副井的正常运作，值班人员现场采取了停电、电磁阀复位、管路疏通、摇台液压缸泄压等等措施都无济于事，值班区领导、队长都束手无策。正在63斜巷跟夜班的周世海，收到信息立即前往副井下口，多年的工作经验，让周世海对机器构造就如“庖丁解牛”般的熟悉，沿着托罐摇台液压缸整个供油线路，对电控系统、液压管路、控制阀等逐一排查，发现回流阀芯打不开是“罪魁祸首”。找到问题的周世海立即进行紧急处理，巧妙利用狭小空间，运用杠杆原理将进出油管按照工作原理连在一起，解决了难题，确保了副井的正常运行。
铁面无私话安全
在矿上，参加班前会是周世海的“家常便饭”。作为一名“兵头将尾”，他时刻把矿工兄弟的安危冷暖放在心上。刀要在石上磨、人要在事上练。每天班前会上，他都会认真排查工友的精神状态和身体状况，细致讲清当班工作重点和安全注意事项，及时传达上级领导的文件会议精神，更是着重强调生产过程中做好隐患排查，重视关键点、关键部位的检修工作，层层分解安排任务，时时警示职工兄弟要上标准岗、干放心活、干安全活，避免出现“芝麻”大点的安全事故。
“在岗作业，不要违反规定，作出伤害自己、伤害他人的事，大家在一起工作就是兄弟，我们要对自己的亲人负责。”这是周世海在班会上经常说的话，他的话让大家身上既有安全使命更有任务担子。
传艺带徒出人才
"一枝独秀不是春，百花齐放春光美"。多年来，随着井下新设备、新工艺不断更新带来的新挑战，周世海凭借着自身不甘落后的钻研劲，利用业余时间翻阅大量各种大型设备的专业资料，坚持在学中干、在干中学，努力提高自己的理论知识水平和实践操作能力。
同时，他注重加强业务练兵和“老带新”，周世海凭借着过硬的技术经验，现在每天带领着自己的徒弟，手把手教学，让自己在长期实践过程中积累下来的好经验、好做法在得以推广和应用，精益求精的工作态度和攻坚克难的实干行动已经成为了运输区职工的共同追求。此外，他经常交代徒弟平时工作想在前、跟班下井走在前、困难时候冲在前、隐患排除抢在前、关键时候盯在前，以实际行动推动矿井发展。现在周世海以及他带领的徒弟已经成为了运输区技术的骨干力量。
春去秋来，周世海参加工作已经19年了，他始终保持坚强的党性，严谨的工作作风，体现了一名共产党员的优秀本色；他的工作没有上下班之分，只要需要，他随叫随到。作为党的“细胞”，他深知党员的一言一行、一举一动都事关党的形象。在做好本职业务工作的同时，他积极发挥共产党员的先锋模范作用；与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位职工工友；在培训中心开展安全生产教学活动时，他会动之以情，晓之以理，阐明“三违”的危害性。他用自身的言行感召周围的干部职工，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
一分耕耘，一分收获。2020年，周世海被评为祁东煤矿“劳动模范”，在今年又荣获集团公司“优秀共产党员”的荣誉称号。面对未来，周世海不敢有一点懈怠，他将在技术的探索和管理的实践中不断创新，谱写一位共产党员扎根煤海，顽强拼搏的新篇章。
作者：许梦钰
“在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，就是不平凡！”这句话来自于海尔，但这句话同样是一个滁州汉子的座右铭。2002年，一个身材不胖不瘦，但目光坚毅的小伙来到了皖北煤电集团祁东煤矿，抱着满腔的热情，凭着一股特有的韧劲，一头扎入煤海，一干就是十九载，在这十九年里有苦有乐、有悲有喜，他就是周世海，现任祁东煤矿运输区主管技术员，今年荣获集团公司“优秀共产党员”的称号。
独闯煤海露锋芒
2002年，周世海来到了祁东煤矿。初来乍到的“他”先后被分配到了采煤一区、机电科工作，两年后调入金垣公司，这一干就是15年。在这15年里，周世海干遍了金垣公司每一个厂的厂长。作为一名共产党员，他始终认为党员形象就是工作形象、岗位形象；作为一名党员干部，他把精力用在破难题、克难关、着力解决干部职工最关心最直接、最现实的安全生产问题上。
在别人眼中“厂长”应该是个“潇洒快活”动动嘴、签签字、开开会就可以的差事，但是在金垣公司恰恰相反，厂长只是个 “名头”，下车间、搞设计、生产规划、外委协调沟通……。从踏上工作岗位的那一天起，周世海就暗下决心，“咱还是党员，要干就要干出个样子来，要让领导放心”，为此他横下一条心“干”。由于工作踏实，业绩突出，曾先后获得“集团公司优秀科技人才”、祁东矿“十佳青年”、“淮北市优秀科技奖”、“宿州市优秀科技成果奖”、祁东矿“优秀革新能手”、“先进工作者”、“优秀员工”等荣誉称号。
技术过硬众人服
2019年，周世海调入运输区成为了一名主管技术员。刚来到运输区两天就被安排解决一个很棘手的问题——乘人车异响。周世海随即带着几名技术员深入井下，进行现场调研、测量车轮数据、查阅相关资料。为了解决问题，他吃住在矿、盯在现场、干在现场，天天与“车轮”作斗争，经常一干就是一天一夜，一身汗水、一脸油，技术室的电脑没白天没黑夜的显示着CAD的界面，不断修改图稿、提出新方案、优化设计参数……和他在一起的几名技术员无不感慨地说：“周主管真是个实干家啊！干起活来，一点都不马虎。哪里有问题，哪里就有他的身影，哪里有困难，他就出现在哪里。”经过上百次的试验，他对乘人车出厂设计的轮对限位装置的位置进行了改造，并取得了良好效果。
“功夫不负有心人”，车轮异响技术改造团队在周世海带领下，彻底解决了乘人车车轮异响的问题，让祁东矿告别了车轮“异响年代”，为车辆的安全运行提供了技术支持，同时也为工友们创造了一个舒适的乘车环境。
多能兼岗不怕累
作为主管技术员，周世海分管的项目特别多，他深知自己肩上的担子很重，在确保安全生产的前提下，他总是把技术改造和技术革新作为工作重点，身先士卒、真抓实干，把全部的身心都投入到运输区的工作当中去。
2019年年底，副井下口宽罐进车侧托罐摇台出现故障，影响了副井的正常运作，值班人员现场采取了停电、电磁阀复位、管路疏通、摇台液压缸泄压等等措施都无济于事，值班区领导、队长都束手无策。正在63斜巷跟夜班的周世海，收到信息立即前往副井下口，多年的工作经验，让周世海对机器构造就如“庖丁解牛”般的熟悉，沿着托罐摇台液压缸整个供油线路，对电控系统、液压管路、控制阀等逐一排查，发现回流阀芯打不开是“罪魁祸首”。找到问题的周世海立即进行紧急处理，巧妙利用狭小空间，运用杠杆原理将进出油管按照工作原理连在一起，解决了难题，确保了副井的正常运行。
铁面无私话安全
在矿上，参加班前会是周世海的“家常便饭”。作为一名“兵头将尾”，他时刻把矿工兄弟的安危冷暖放在心上。刀要在石上磨、人要在事上练。每天班前会上，他都会认真排查工友的精神状态和身体状况，细致讲清当班工作重点和安全注意事项，及时传达上级领导的文件会议精神，更是着重强调生产过程中做好隐患排查，重视关键点、关键部位的检修工作，层层分解安排任务，时时警示职工兄弟要上标准岗、干放心活、干安全活，避免出现“芝麻”大点的安全事故。
“在岗作业，不要违反规定，作出伤害自己、伤害他人的事，大家在一起工作就是兄弟，我们要对自己的亲人负责。”这是周世海在班会上经常说的话，他的话让大家身上既有安全使命更有任务担子。
传艺带徒出人才
"一枝独秀不是春，百花齐放春光美"。多年来，随着井下新设备、新工艺不断更新带来的新挑战，周世海凭借着自身不甘落后的钻研劲，利用业余时间翻阅大量各种大型设备的专业资料，坚持在学中干、在干中学，努力提高自己的理论知识水平和实践操作能力。
同时，他注重加强业务练兵和“老带新”，周世海凭借着过硬的技术经验，现在每天带领着自己的徒弟，手把手教学，让自己在长期实践过程中积累下来的好经验、好做法在得以推广和应用，精益求精的工作态度和攻坚克难的实干行动已经成为了运输区职工的共同追求。此外，他经常交代徒弟平时工作想在前、跟班下井走在前、困难时候冲在前、隐患排除抢在前、关键时候盯在前，以实际行动推动矿井发展。现在周世海以及他带领的徒弟已经成为了运输区技术的骨干力量。
春去秋来，周世海参加工作已经19年了，他始终保持坚强的党性，严谨的工作作风，体现了一名共产党员的优秀本色；他的工作没有上下班之分，只要需要，他随叫随到。作为党的“细胞”，他深知党员的一言一行、一举一动都事关党的形象。在做好本职业务工作的同时，他积极发挥共产党员的先锋模范作用；与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位职工工友；在培训中心开展安全生产教学活动时，他会动之以情，晓之以理，阐明“三违”的危害性。他用自身的言行感召周围的干部职工，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
一分耕耘，一分收获。2020年，周世海被评为祁东煤矿“劳动模范”，在今年又荣获集团公司“优秀共产党员”的荣誉称号。面对未来，周世海不敢有一点懈怠，他将在技术的探索和管理的实践中不断创新，谱写一位共产党员扎根煤海，顽强拼搏的新篇章。
【#宝安区首届妇女儿童维权业务知识竞赛举行# ——以“赛”代“练”增进妇儿维权能力】分手之后，如何摆脱无理取闹的前任？遭遇家暴了，该如何帮她摆脱阴影？11月10日，在11月25日“国际反家庭暴力日”即将到来之际，宝安区妇联举行首届妇女儿童维权业务知识竞赛，通过竞赛方式熟悉法律法规和相关知识，更好地维护宝安区妇女儿童的权益。
近几年来，维护妇女儿童权益的话题频上热搜，社会各界越来越关注妇儿维权。2016年起，宝安区出台《宝安区家庭暴力预防与处理工作体系工作方案》，逐步搭建了一套由政法委、公安、法院、妇联、司法、民政、卫健、网格、团委等多部门联动处置家庭暴力案件的工作体系，配套出台一系列联动工作工作机制，形成妇女儿童智慧维权“宝安模式”。该模式得到了中央政法委和全国妇联的肯定并在全国推广，并作为广东省唯一的地方经验，写进了全国妇联《“十四五”时期深化妇联系统改革方案》中。今年9月，宝安区还审议通过了《关于建立健全宝安区妇女儿童人身权益保障工作机制的实施意见》，进一步对妇儿维权工作明确责任、细化分工。
“人身安全保护令由申请人或者被申请人居住地、家庭暴力发生地的那个部门核发？”“宝安区家庭暴力庇护中心和未成年人救助保护中心，设在哪里？”在昨天的知识竞赛现场，宝安区8个区级单位和10个街道的妇儿工作人员组成10个代表队，面对各类妇儿维权知识，积极进行回答。相关问题接地气，操作性强，各代表在知识问答环节中，以必答、抢答等形式，角逐出各个奖项。
记者了解到，当天活动知识问答的内容来自《民法典》《妇女权益保障法》《反家暴法》《未成年人保护法》等法律法规知识，同时涉及到《宝安区家庭暴力预防救助与应急处置八条措施》和新出台的《实施意见》，目的是让从事妇儿维权的工作人员，掌握好各类法律武器，熟悉宝安区多部门联动保护妇女儿童权益的政策文件，更好地维护宝安区妇女儿童权益。
与此同时，宝安10个街道和法院、司法局、公安分局等部门选送的20个维权案例，通过现场演示、讲解的方式，接受专业评审和现场观众的打分，评选出宝安区妇女儿童维权典型案例和优秀案例等奖项。
最终，来自宝安区人民法院和福海街道的同事共同组成的“逐梦队”，获得了知识问答环节一等奖。由宝安区人民法院的徐立带来的《幼儿保护零容忍》获得了演示环节的最具人气奖。
大赛的评委、反家暴专家李育民认为，有些案例做的很棒，从联动到干预，思路很清晰，解决了很多此前看似难以解决的问题，采取竞赛和案例展示的方式，也给妇儿维权工作人员很好的启发。
大赛的评委，深圳市鹏星家庭暴力防护中心副总干事、督导刘西重认为，通过本次竞赛提升了工作者的业务能力，促进了各部门维护妇女儿童权益的意识，同时也展现出宝安实务工作者的风采。“希望大家再接再厉，贡献更多宝安经验。”他说。
一、维权知识竞赛奖项
一等奖
逐梦队（福海街道&宝安区人民法院 ）
二等奖
飞燕队（燕罗街道&市公安局宝安分局）
星梦队（松岗街道&宝安区网格办）
三等奖
亮晶晶队（西乡街道&宝安区公安分局）
蓝天队（沙井街道&宝安团区委）
心安队（新安街道&宝安区司法局）
最佳组织奖
万福队（福永街道&宝安区司法局）
山海航城队（航城街道&宝安区卫生健康局）
缤纷队（石岩街道&宝安区民政局）
彩虹队（新桥街道&宝安区妇联）
二、演示环节十大优秀案例
（排名不分先后）
松岗街道松涛社区：《七彩童年拒绝家暴》姚旭
新安街道布心社区：《我抑郁了 请帮帮我》张宁艳
新桥街道新二社区：《撑起保护令之伞》陈静君
西乡街道劳动社区：《摆脱渣男无赖有办法》郭润芳
航城街道黄麻布社区：《在绝望时别放弃，请拉紧我们的双手》钟丽芳
市公安局宝安分局：《反对暴力，共擎美好蓝天》蒋荣华
松岗街道碧头社区：《到社区求助的未成年人》余淳洁
宝安区司法局：《再次主张抚养费会得到支持吗？》张雪花
西乡街道龙珠社区：《辍学儿童的归学之路》黎晓华
航城街道鹤洲社区：《多部门联动撑起保护伞》林依琪
三、演示环节十大典型案例
（排名不分先后）
燕罗街道罗田社区：《强制报告让儿童保护更有力》左小林
石岩街道罗租社区：《走出家暴阴霾》李萍
驻法院婚调室：《周女士与易先生离婚纠纷调解案》窦凤霞
福海街道塘尾社区：《关爱女童成长 助力求学圆梦》曾美丽
宝安区人民法院：《幼儿保护零容忍》徐立
沙井街道沙三社区：《让阳光照进生命——刘女士家暴案例》周庆华
福永街道福永社区：《多部门联动刻不容缓——家庭主妇遭受家庭暴力案件》祁司军
西乡街道流塘社区：《藐视法律的法务男》卢静芳
新安街道海乐社区：《用爱铸就希望》彭可玉
新桥街道万丰社区：《到底谁是受害人？——方某家庭暴力维权案》赵晓钰
近几年来，维护妇女儿童权益的话题频上热搜，社会各界越来越关注妇儿维权。2016年起，宝安区出台《宝安区家庭暴力预防与处理工作体系工作方案》，逐步搭建了一套由政法委、公安、法院、妇联、司法、民政、卫健、网格、团委等多部门联动处置家庭暴力案件的工作体系，配套出台一系列联动工作工作机制，形成妇女儿童智慧维权“宝安模式”。该模式得到了中央政法委和全国妇联的肯定并在全国推广，并作为广东省唯一的地方经验，写进了全国妇联《“十四五”时期深化妇联系统改革方案》中。今年9月，宝安区还审议通过了《关于建立健全宝安区妇女儿童人身权益保障工作机制的实施意见》，进一步对妇儿维权工作明确责任、细化分工。
“人身安全保护令由申请人或者被申请人居住地、家庭暴力发生地的那个部门核发？”“宝安区家庭暴力庇护中心和未成年人救助保护中心，设在哪里？”在昨天的知识竞赛现场，宝安区8个区级单位和10个街道的妇儿工作人员组成10个代表队，面对各类妇儿维权知识，积极进行回答。相关问题接地气，操作性强，各代表在知识问答环节中，以必答、抢答等形式，角逐出各个奖项。
记者了解到，当天活动知识问答的内容来自《民法典》《妇女权益保障法》《反家暴法》《未成年人保护法》等法律法规知识，同时涉及到《宝安区家庭暴力预防救助与应急处置八条措施》和新出台的《实施意见》，目的是让从事妇儿维权的工作人员，掌握好各类法律武器，熟悉宝安区多部门联动保护妇女儿童权益的政策文件，更好地维护宝安区妇女儿童权益。
与此同时，宝安10个街道和法院、司法局、公安分局等部门选送的20个维权案例，通过现场演示、讲解的方式，接受专业评审和现场观众的打分，评选出宝安区妇女儿童维权典型案例和优秀案例等奖项。
最终，来自宝安区人民法院和福海街道的同事共同组成的“逐梦队”，获得了知识问答环节一等奖。由宝安区人民法院的徐立带来的《幼儿保护零容忍》获得了演示环节的最具人气奖。
大赛的评委、反家暴专家李育民认为，有些案例做的很棒，从联动到干预，思路很清晰，解决了很多此前看似难以解决的问题，采取竞赛和案例展示的方式，也给妇儿维权工作人员很好的启发。
大赛的评委，深圳市鹏星家庭暴力防护中心副总干事、督导刘西重认为，通过本次竞赛提升了工作者的业务能力，促进了各部门维护妇女儿童权益的意识，同时也展现出宝安实务工作者的风采。“希望大家再接再厉，贡献更多宝安经验。”他说。
一、维权知识竞赛奖项
一等奖
逐梦队（福海街道&宝安区人民法院 ）
二等奖
飞燕队（燕罗街道&市公安局宝安分局）
星梦队（松岗街道&宝安区网格办）
三等奖
亮晶晶队（西乡街道&宝安区公安分局）
蓝天队（沙井街道&宝安团区委）
心安队（新安街道&宝安区司法局）
最佳组织奖
万福队（福永街道&宝安区司法局）
山海航城队（航城街道&宝安区卫生健康局）
缤纷队（石岩街道&宝安区民政局）
彩虹队（新桥街道&宝安区妇联）
二、演示环节十大优秀案例
（排名不分先后）
松岗街道松涛社区：《七彩童年拒绝家暴》姚旭
新安街道布心社区：《我抑郁了 请帮帮我》张宁艳
新桥街道新二社区：《撑起保护令之伞》陈静君
西乡街道劳动社区：《摆脱渣男无赖有办法》郭润芳
航城街道黄麻布社区：《在绝望时别放弃，请拉紧我们的双手》钟丽芳
市公安局宝安分局：《反对暴力，共擎美好蓝天》蒋荣华
松岗街道碧头社区：《到社区求助的未成年人》余淳洁
宝安区司法局：《再次主张抚养费会得到支持吗？》张雪花
西乡街道龙珠社区：《辍学儿童的归学之路》黎晓华
航城街道鹤洲社区：《多部门联动撑起保护伞》林依琪
三、演示环节十大典型案例
（排名不分先后）
燕罗街道罗田社区：《强制报告让儿童保护更有力》左小林
石岩街道罗租社区：《走出家暴阴霾》李萍
驻法院婚调室：《周女士与易先生离婚纠纷调解案》窦凤霞
福海街道塘尾社区：《关爱女童成长 助力求学圆梦》曾美丽
宝安区人民法院：《幼儿保护零容忍》徐立
沙井街道沙三社区：《让阳光照进生命——刘女士家暴案例》周庆华
福永街道福永社区：《多部门联动刻不容缓——家庭主妇遭受家庭暴力案件》祁司军
西乡街道流塘社区：《藐视法律的法务男》卢静芳
新安街道海乐社区：《用爱铸就希望》彭可玉
新桥街道万丰社区：《到底谁是受害人？——方某家庭暴力维权案》赵晓钰
#实体书绕路# 《东柯僧院的春天》骑桶人，捧读文化，中国友谊出版社，这书的实体书装帧制作有问题，翻阅很不趁手，480页的书用标准平装无线胶订，还是32开的小开本，纸却用的是有点厚的，以至于总厚度足有3.5厘米，特别难翻，看到中间的时候手要很用力保持翻开的状态，生怕把书脊的胶掰裂了，不知道设计者是否试验过这本书从头反倒尾会不会把肱二头肌练出来。
内容故事其实还不错，有点复古色彩的妖魔鬼怪故事，带一点点欧美的叙事风格，总体来说在设定上的没什么太新颖的，讲故事的节奏挺顺畅，电子版可速撸。
内容故事其实还不错，有点复古色彩的妖魔鬼怪故事，带一点点欧美的叙事风格，总体来说在设定上的没什么太新颖的，讲故事的节奏挺顺畅，电子版可速撸。
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