营销人在焦虑什么？

进入2019年，营销似乎迎来近几年的最大一次危局，对于品牌方来说，经济动力不足导致预期收入下降，营销预算大幅缩减，对于媒体、代理方来说，品牌方的营销预算缩减直接影响了自己的收入，总之，甲乙方都越来越不好过。

CTR的数据显示，2019年第一季度中国广告市场整体下滑11.2%，传统媒体下滑更为严重，同比降幅达到16.2%，具体分类来看，除了电梯、影院媒介实现同比小幅增长外，其他媒介投放全部下滑，连代表未来广告投放趋势的互联网广告都下滑了5.6%，这实在让人高兴不起来。

营销人在今天也越来越焦虑，碎片化越来越严重，抖音、快手、B站等平台迅速占领C位，传统广告乃至双微备受冲击，营销越来越不知所措。同时增长黑客、社交裂变、私域流量、Vlog等各式新概念、新玩法层出不群，稍不留神，可能就被同行拉开了差距。

内外交困吧，石头想起曾国藩的…扎硬寨，打呆仗…好好梳理内功，抢时间的提升自己，晴天好好打粮食，雨天好好练内功，我想，这也是智客团这个自我训练小社团的意义吧。| 杨石头的智客团。

记住：不用业绩证明价值的都是瞎扯淡！
1、能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人；
2、没有功劳，苦劳就是“白劳”，企业要的是成果而不是过程；
3、业绩是最有力的价值证明！ 业绩解千愁；
4、员工拿着工资却不能为公司创造价值，就是在剥削企业；
5、用一流的业绩套牢老板的心，老板才会重用你 ， ​​​其他都是废话或者暂时……来源于彭小东导师课堂分享｜彭小东导师：全球华人总裁卓越行销力导师暨中国广告传媒培训第一人，品牌竞合力暨切割领导力艺术创始人兼总教练，打造中国实战狼性广告销冠特种兵总教练！

记住：成功优秀的老板经营团队必须做好3件事:
1、分好钱！谈钱不伤感情，不谈钱没法激发人。好老板和你谈钱，坏老板和你谈理想。员工工作不给力，是因为钱分的不到位。
2、安好心！苦逼和压抑留不住人，心里委屈了归属感就会下降，员工不用心是因为，心不安、志不定。
3、有理想！谁不想实现理想报负，现在好固然重要，没有发展、前景迷茫会让团队贪图安逸、迷失未来、止步不前。只有钱，没有文化和理想，是乌合之众。---来源于彭小东导师总裁班课堂分享｜彭小东导师：全球华人总裁卓越行销力导师暨中国广告传媒培训第一人，品牌竞合力暨切割领导力艺术创始人兼总教练，打造中国实战狼性广告销冠特种兵总教练！