【才聚陇原"驱动"创新 甘肃要赢在"十四五"】11月22日，中共甘肃省委召开专题协商座谈会，围绕人才环境与科技创新主题，听取省级各民主党派、省工商联和无党派人士代表的意见建议。中共甘肃省委书记、省人大常委会主任尹弘指出，全省各级各方面要进一步深化对人才工作和科技创新的规律性认识，牢牢把握“三新一高”导向，把人才资源开发放在最优先位置，加快提升科技创新水平，为全省高质量发展提供智力和科技支撑。
以人才环境与科技创新为主题，召开一次专题座谈会，体现出省委对营造良好人才环境推动科技创新的高度重视。
甘肃近年来实施人才强省特别是科技人才战略，取得显著成效。通过出台一系列科技人才发展战略举措，围绕产业发展，制定各层面、各领域人才引进扶持选聘办法，激发各领域科技人才创新创造活力，业已打造了一支为甘肃经济社会发展注入持续动力的科技创新人才队伍。截至目前，在甘两院院士达到17人（不含双聘），国家杰出青年基金获得者57人、优秀青年基金获得者53人，省级拔尖人才40人（科技领域）、领军人才1038人。
回眸过往，“十三五”时期，甘肃大力实施创新驱动发展战略，科技事业取得一定进步。2020年，全省科技进步贡献率达到55.1%，综合科技创新水平居全国第二梯队。不难体察，这一成绩的取得，广大科技人员功不可没。
立足开局之年，放眼望去，“十四五”时期，是甘肃新旧动能转换、城镇化快速发展的关键时期。对一个西部欠发达省份来说，既要“赶”又要“转”，对科技创新的需求十分紧迫。毋庸讳言，甘肃要正视的窘境是，科技创新投入不足，高质量科技供给不足，科技成果转移转化效率不高，支撑高质量发展的动能不够强劲。创新主体培育不足，战略性新兴产业和高新技术产业规模偏小。就人才队伍来说，科技人才总量不足，部分领域科技领军人才、高端人才短缺。
在座谈会上，尹弘书记强调，要正确认识我省人才环境和科技创新面临的形势，坚持人才引领发展和创新驱动发展，扬长避短、积极作为，营造更优人才环境，聚拢更多创新资源，引领和推动高质量发展。
的确，在当前的情势下，甘肃需要过科技创新，在常态化疫情防控中促进经济增长加快回升，做大全省经济体量，满足民众日益增长的美好生活需要。关键就在于，要重视人才环境建设，激发人才创新活力，进而通过自主创新掌握一批关键核心技术，提升源头创新能力，不断增强甘肃经济发展的韧性，激发更大的潜能。对于人才环境而言，就是要创新政策、健全机制、构筑平台，优化服务，持续强化人才发展环境，加速各类人才集聚。如此，就能做到既“筑巢引凤”，又能“固巢留凤”，聚省内外、海内外英才而用之，令各类人才在甘肃都能才尽其用。
以营造良好人才环境促进科技创新，兰州新区的长足发展就是生动的范例。兰州新区优政策、抓引进、搭平台、强服务，着力打造“尊才、爱才、惜才、用才”的人才环境，不断夯实营商环境建设的人才基础，通过一系列政策举措，构建了“高中基”人才引进培育全覆盖的政策体系，打造人才汇聚“磁场”，吸引优秀人才就业创业。如今的兰州新区，经济综合实力显著增强，深化改革取得重大突破，现代产业体系加速构建，创新开放迈出重大步伐，正得益于兰州新区以长远发展的眼光，造就了一支素质优良的创新型科技人才队伍，为经济高质量发展夯就了坚实的人才支撑。
按照《甘肃省“十四五”科技创新规划》制定的发展目标，到2025年，全省科技实力和创新能力明显提升，企业主体地位和自主创新能力进一步增强，在重要产业领域和关键技术环节取得重大突破，科技资源配置更加优化，创新要素流动更加顺畅，科技体制改革取得实质性进展，科技对经济社会发展的支撑引领作用更加凸显。在提升科技人才队伍量质方面，重点产业领域高端人才和研发团队不断集聚，人才培养与引进、使用与评价机制更加完善，各类人才创新活力充分激发。到2025年，每万名就业人员中研发人员达到20人。
功以才成，业由才广。以创新驱动为第一动力，甘肃要实现更高质量的发展，归根结底还是取决于人才的集聚度、活跃度、贡献度和创新的能力、动力、活力。要达到“十四五”科技创新的既定目标，全省上下就要树立“抓人才就是抓发展”的理念，推动形成人才引领创新、创新驱动发展的良好发展态势，广聚天下英才共建甘肃、发展甘肃。
（来源：凤凰网甘肃频道）
以人才环境与科技创新为主题，召开一次专题座谈会，体现出省委对营造良好人才环境推动科技创新的高度重视。
甘肃近年来实施人才强省特别是科技人才战略，取得显著成效。通过出台一系列科技人才发展战略举措，围绕产业发展，制定各层面、各领域人才引进扶持选聘办法，激发各领域科技人才创新创造活力，业已打造了一支为甘肃经济社会发展注入持续动力的科技创新人才队伍。截至目前，在甘两院院士达到17人（不含双聘），国家杰出青年基金获得者57人、优秀青年基金获得者53人，省级拔尖人才40人（科技领域）、领军人才1038人。
回眸过往，“十三五”时期，甘肃大力实施创新驱动发展战略，科技事业取得一定进步。2020年，全省科技进步贡献率达到55.1%，综合科技创新水平居全国第二梯队。不难体察，这一成绩的取得，广大科技人员功不可没。
立足开局之年，放眼望去，“十四五”时期，是甘肃新旧动能转换、城镇化快速发展的关键时期。对一个西部欠发达省份来说，既要“赶”又要“转”，对科技创新的需求十分紧迫。毋庸讳言，甘肃要正视的窘境是，科技创新投入不足，高质量科技供给不足，科技成果转移转化效率不高，支撑高质量发展的动能不够强劲。创新主体培育不足，战略性新兴产业和高新技术产业规模偏小。就人才队伍来说，科技人才总量不足，部分领域科技领军人才、高端人才短缺。
在座谈会上，尹弘书记强调，要正确认识我省人才环境和科技创新面临的形势，坚持人才引领发展和创新驱动发展，扬长避短、积极作为，营造更优人才环境，聚拢更多创新资源，引领和推动高质量发展。
的确，在当前的情势下，甘肃需要过科技创新，在常态化疫情防控中促进经济增长加快回升，做大全省经济体量，满足民众日益增长的美好生活需要。关键就在于，要重视人才环境建设，激发人才创新活力，进而通过自主创新掌握一批关键核心技术，提升源头创新能力，不断增强甘肃经济发展的韧性，激发更大的潜能。对于人才环境而言，就是要创新政策、健全机制、构筑平台，优化服务，持续强化人才发展环境，加速各类人才集聚。如此，就能做到既“筑巢引凤”，又能“固巢留凤”，聚省内外、海内外英才而用之，令各类人才在甘肃都能才尽其用。
以营造良好人才环境促进科技创新，兰州新区的长足发展就是生动的范例。兰州新区优政策、抓引进、搭平台、强服务，着力打造“尊才、爱才、惜才、用才”的人才环境，不断夯实营商环境建设的人才基础，通过一系列政策举措，构建了“高中基”人才引进培育全覆盖的政策体系，打造人才汇聚“磁场”，吸引优秀人才就业创业。如今的兰州新区，经济综合实力显著增强，深化改革取得重大突破，现代产业体系加速构建，创新开放迈出重大步伐，正得益于兰州新区以长远发展的眼光，造就了一支素质优良的创新型科技人才队伍，为经济高质量发展夯就了坚实的人才支撑。
按照《甘肃省“十四五”科技创新规划》制定的发展目标，到2025年，全省科技实力和创新能力明显提升，企业主体地位和自主创新能力进一步增强，在重要产业领域和关键技术环节取得重大突破，科技资源配置更加优化，创新要素流动更加顺畅，科技体制改革取得实质性进展，科技对经济社会发展的支撑引领作用更加凸显。在提升科技人才队伍量质方面，重点产业领域高端人才和研发团队不断集聚，人才培养与引进、使用与评价机制更加完善，各类人才创新活力充分激发。到2025年，每万名就业人员中研发人员达到20人。
功以才成，业由才广。以创新驱动为第一动力，甘肃要实现更高质量的发展，归根结底还是取决于人才的集聚度、活跃度、贡献度和创新的能力、动力、活力。要达到“十四五”科技创新的既定目标，全省上下就要树立“抓人才就是抓发展”的理念，推动形成人才引领创新、创新驱动发展的良好发展态势，广聚天下英才共建甘肃、发展甘肃。
（来源：凤凰网甘肃频道）
罗强主持召开党代会报告征求意见座谈会 征求各民主党派、工商联和无党派人士的意见建议
11月23日，州委书记罗强主持召开党代会报告征求意见座谈会，就《中国共产党黔东南州第十届委员会在中国共产党黔东南州第十一次代表大会上的报告》《中国共产党黔东南州第十届纪律检查委员会向中国共产党黔东南州第十一次代表大会的报告》，充分征求各民主党派、工商联、无党派人士的意见建议。州委副书记马磊，州委常委、州纪委书记、州监委主任范省伟，州委常委、州委宣传部部长、州委统战部部长付乐欣，州人大常委会副主任、州委秘书长吴明出席会议。
州人大常委会副主任、农工党州工委主委龙黔清，州政协副主席、民进州委主委杨政宇，及部分党外人士、工商联、企业界代表作了发言。大家立足实际、畅所欲言，围绕狠抓“四化”促发展、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、教育高质量发展、支持民营经济高质量发展、优化营商环境、交通基础设施提质升级、苗侗医药产业发展等方面提出意见建议。一致认为，《报告》主题鲜明、内涵丰富、重点突出，总结成绩实事求是，分析形势客观精准，描绘蓝图催人奋进，部署工作措施具体，完全符合黔东南实际、契合各族人民心声。
罗强认真听取发言，与大家深入交流，衷心感谢大家的坦诚相待、积极建言。他说，大家以高度负责任的态度，做了充分准备，提出了许多求真务实、深具价值的意见建议。我们一定认真梳理、深入研究、充分吸纳，进一步把报告修改完善好，让报告成为一个凝聚人心、汇聚众智、鼓舞斗志、顺应民意的报告。
罗强强调，各民主党派和无党派人士要进一步提高政治站位，把思想和行动统一到中央、省委和州委的决策部署上来，认真履职尽责，积极参政议政，与州委同心同德、同向而行，奋力开创百姓富、生态美的锦绣黔东南新未来。各级各有关部门要认真贯彻落实好民主党派和无党派人士工作方针政策，加强与各民主党派、无党派人士的联系，为民主党派和无党派人士履行职责、发挥作用创造良好条件。
罗强还热切期望各位企业界人士一如既往关心支持黔东南高质量发展各项工作，深耕这片热土，用好生态环境、民族文化和良好区位优势，把企业做大做强做优，与黔东南携手一道，共享发展成果、共创美好未来。
11月23日，州委书记罗强主持召开党代会报告征求意见座谈会，就《中国共产党黔东南州第十届委员会在中国共产党黔东南州第十一次代表大会上的报告》《中国共产党黔东南州第十届纪律检查委员会向中国共产党黔东南州第十一次代表大会的报告》，充分征求各民主党派、工商联、无党派人士的意见建议。州委副书记马磊，州委常委、州纪委书记、州监委主任范省伟，州委常委、州委宣传部部长、州委统战部部长付乐欣，州人大常委会副主任、州委秘书长吴明出席会议。
州人大常委会副主任、农工党州工委主委龙黔清，州政协副主席、民进州委主委杨政宇，及部分党外人士、工商联、企业界代表作了发言。大家立足实际、畅所欲言，围绕狠抓“四化”促发展、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、教育高质量发展、支持民营经济高质量发展、优化营商环境、交通基础设施提质升级、苗侗医药产业发展等方面提出意见建议。一致认为，《报告》主题鲜明、内涵丰富、重点突出，总结成绩实事求是，分析形势客观精准，描绘蓝图催人奋进，部署工作措施具体，完全符合黔东南实际、契合各族人民心声。
罗强认真听取发言，与大家深入交流，衷心感谢大家的坦诚相待、积极建言。他说，大家以高度负责任的态度，做了充分准备，提出了许多求真务实、深具价值的意见建议。我们一定认真梳理、深入研究、充分吸纳，进一步把报告修改完善好，让报告成为一个凝聚人心、汇聚众智、鼓舞斗志、顺应民意的报告。
罗强强调，各民主党派和无党派人士要进一步提高政治站位，把思想和行动统一到中央、省委和州委的决策部署上来，认真履职尽责，积极参政议政，与州委同心同德、同向而行，奋力开创百姓富、生态美的锦绣黔东南新未来。各级各有关部门要认真贯彻落实好民主党派和无党派人士工作方针政策，加强与各民主党派、无党派人士的联系，为民主党派和无党派人士履行职责、发挥作用创造良好条件。
罗强还热切期望各位企业界人士一如既往关心支持黔东南高质量发展各项工作，深耕这片热土，用好生态环境、民族文化和良好区位优势，把企业做大做强做优，与黔东南携手一道，共享发展成果、共创美好未来。
#美部分地区选举法剥夺少数群体选举权# 【联合国人权专家：美部分地区选举法剥夺数百万少数群体选举权】据路透社日内瓦11月22日报道，一名联合国人权专家当地时间周一说，包括得克萨斯州在内的美国部分地区的选举法会剥夺数百万少数群体公民的平等投票权，从而有可能破坏“民主”。
联合国少数群体问题特别报告员费尔南·德瓦雷纳在对美国为期两周访问的最后一天发表讲话，谴责了得克萨斯州的一项法律，称该法律导致了有利于美国白人的“不公正划分选区”，削弱了少数群体的投票权。
他说：“事实上存在可以被称为破坏民主的现象，该国不同地区的数量惊人的立法措施……肯定会使某些少数群体更难以行使投票权。”
他还说：“遗憾且越来越明显的是，许多地区的少数群体的投票权被剥夺。”
报道称，德瓦雷纳呼吁实施“新政”以彻底改革立法。美国没有立即对他的初步结论作出回应。
据无党派机构布伦南司法研究中心说，至少有19个州通过了令投票更加困难的法律。
报道介绍，德瓦雷纳是一名法学教授，自2017年以来一直担任这一独立职位。
联合国少数群体问题特别报告员费尔南·德瓦雷纳在对美国为期两周访问的最后一天发表讲话，谴责了得克萨斯州的一项法律，称该法律导致了有利于美国白人的“不公正划分选区”，削弱了少数群体的投票权。
他说：“事实上存在可以被称为破坏民主的现象，该国不同地区的数量惊人的立法措施……肯定会使某些少数群体更难以行使投票权。”
他还说：“遗憾且越来越明显的是，许多地区的少数群体的投票权被剥夺。”
报道称，德瓦雷纳呼吁实施“新政”以彻底改革立法。美国没有立即对他的初步结论作出回应。
据无党派机构布伦南司法研究中心说，至少有19个州通过了令投票更加困难的法律。
报道介绍，德瓦雷纳是一名法学教授，自2017年以来一直担任这一独立职位。
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