柳传志9790万，杨元庆1.7亿，口诛笔伐的联想事件将如何收场？
扶夷江月
发布时间: 11-22
11:10
“联想集团高管超高薪事件”，已经引发了国民级的大讨论，各种声音都有。目前来看，严查、严办、严惩的声音，暂时占据了上风。
实际上，对于这一事件的处理结果，严查是必要的，但是严办、严惩并不是最优选。
<一>
据联想集团发布的数据：2020年，已经退休的柳传志从联想集团领取了9790万元的退休金；现任掌门人杨元庆的2020年的薪酬为1.7亿元。联想28位高管薪酬合计高达11.8亿元。而2020年联想公司总利润为38.68亿元，高管们拿走了将近企业总利润的1/3。
需要说明的是，这一数据是联想集团公开发布的。见诸于其准备在科创板上市公开的招股书及集团财报。
这份数据由来已久，只是随着大V司马南的手撕行动走火，才令大家印象深刻。因此，说是司马南披露这组数据，令更多人关注、知晓内情，并不为过。
司马南的六期手撕联想集团节目视频，直指联想“六宗罪”：
1. 涉及国有资产流失
2. 27位高管其中14个外籍人员，涉及信息安全
3. 高管分红占了公司30%多的利润
4. 资不抵债，欠了经销商1000多个亿
5. 研发占比不到3%，却妄想科创板上市
6. 联想国内产品卖的比国外贵，就是组装厂
这六个问题，说到了很多网友的心坎上，得到了很多人的认可。这当中最关键，最能让联想获罪的，其实是第一条。只要第一条，能够解释清了，其余的问题，就可迎刃而解。
“国有资产流失”这是涉及到国计民生的大事，它直接关系着国家的利益、人民的利益。一旦坐实，国家不能答应，人民群众不能答应。
就上述六个问题，尤其是第一个问题，联想集团至今没有作出正面回应。柳传志最近一次公开的发声，是希望员工团结起来维护联想集团荣誉，为荣誉而战。
如此“低调”且不想“应战”的姿态，与人们印象中那个杀伐果决、独断乾纲、恩怨分明的柳传志，相去甚远。
因此，笔者之前发布的《柳传志9790万，杨元庆1.7亿，司马南披露的数据让多少人难眠》一文中，说的：“这些年联想集团内部国有资产的分量、运转状况、管理情况，在股份制改造、产权交易、红利分配时，国有资产是否转进个人腰包，这一笔笔账得要算清楚了。”大概率是空穴来风（意思是有孔洞便会进风，比喻自身存在弱点，流言蜚语等得以乘隙而入，传言有根据）。
<二>
抛开所有的“阴谋论”，事情到了今天这一步，已经解开了盖子，捅出了篓子，查是必然的，越是遮遮掩掩，支支吾吾，只会适得其反。社会公众无非是要一个真相，讨一个公道而已。
查出来的结果，如果是联想集团及其管理层自身清白，各项举措合规合法，那自然是皆大欢喜；可如果“国有资产”流失，罪名坐实，那该如何收场呢？
笔者在此试预言之：
抛开“联想事件”本身，其实股份制改造、产权交易、红利分配、破产重组等企业发展存活过程中，发生国有资产流失问题，联想集团不是第一家，也不是最后一家。社会主义市场化经济发展至今，国企、民企，国有资本、民营资本，都经历过野蛮生长。
法律法规天然存在着一定的滞后性，这也为“钻空子”提供了可能性。
马克思《资本论》中说，资本来到世间，从头到脚，每一个毛孔都滴着血和肮脏的东西。任何一家企业，发展壮大，它总要规避一些东西，否则便不能生存。就像人一样，放在显微镜下，一身都是病菌。
人性经不起考验，企业何尝不是如此。
联想一路成长为今天的民用电脑领域世界领军企业，柳传志更是荣获改革开放四十年“改革先锋”称号。如果随着其成长的轨迹，细细分析，当中存在的问题，远远不止上述六条。这一点，放在任何一家大型企业都适用。
因此，问题要查，但是问题一旦核实，处理需要“软着陆”，惩罚、整治更要拿捏好尺度。
假如“国有资产流失”的罪名成立，稳妥的办法是，当事人上交违法所得并作公开批评、警示、教育，辅以配套的惩罚（如罚款、降职、调岗等），联想集团内部进行整改，进一步明确国有资产管理办法，建立健全监督、审核机制。
假如“涉外”的问题查实，有关罪名成立，那就另当别论，需要从严从重处理。这就牵涉到国家安全，是另一个层面的问题，这里暂不作详论。当然，这仅仅是假设。
很多人可能会问，这样“软着陆”处理，会不会太便宜他们了。其实不然，这样的处理是有依据的。
其实就是“三个区分开来”：要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
喊打喊杀，粗暴式执法，搞一刀切，早已经成为过去式。
也许有人还会怀疑，这太过牵强，侵吞国有资产，中饱私囊的可能性会大一些。这就回到了我们开始说的那两个问题——法不责众和法律制度滞后。
进一步健全企业股份制改造相关领域法律法规，管理监督审查体制机制，是解决“联想事件”的根本所在。在这一系列的法律法规，体制机制正式出台之前，法难以溯及既往。
也许还有人会追问，如果联想集团存在的问题，触及到现有的法律，又当如何？
目前，作为联想第一大股东的中科院，持股比例为29.05%。中科院是国家直属事业单位。现行的《行政事业性国有资产管理条例》于2020年12月30日通过，自2021年4月1日起施行。
应当说，《行政事业性国有资产管理条例》的出台实施，卡在了时间点上，显然党委、政府相关部门早已经意识到了这个问题。
事实上，联想集团内部的这些情况、问题，党委、政府相关部门了解的要比大V、网友、社会公众多得多。
党委、政府相关部门掌握了更多的实情，比大V们爆料出来的内容要更加全面，因此才会有相关的政策法律出台。
从这个角度来说，对于“联想事件”的处理，社会公众应该更加坚信我们的党委、政府。尽管有些人不愿意听，但这是事实。
<三>
毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。坚持“两个毫不动摇”坚定不移，是国策。
从联想集团公布的财报及招股书来看，我们不难发现，这其实是一家混合制企业，当中有国有资产，有民营资本。经营管理这家企业的柳传志、杨元庆，是民营企业家身份。国家的一路扶持，保驾护航，是这家企业不断发展壮大的根本原因。
昔日的诸多“柳传志神话”的造神运动，其实都是在吹泡沫，给他本人上眼药水。哪有那么神，只是有国家的力量在为他背书而已。
当前，我们的国家走在了伟大复兴的大路上，全体人民共同富裕是建成社会主义现代化强国的重要目标。民营经济和民营企业家是参与共同富裕建设的重要力量，只有企业发展壮大了，才能提供更多的就业岗位，才能早日实现共同富裕。
如果把联想集团这样一家掌握着众多核心科技，拥有多项发明专利的大型企业整垮了，于国于民，都是莫大的损失。
需要声明的是，上述这些并非是为“将国有资产转进个人腰包”的行为张目，而是严格查，“软”处理，是解决“联想事件”最佳方式，也能获得相对而言最好的结果。
联想集团内部高层，也深知这一点，因此柳传志才不会选择“硬刚”，而是“服软”地呼吁员工维护集团声誉。
扶夷江月
发布时间: 11-22
11:10
“联想集团高管超高薪事件”，已经引发了国民级的大讨论，各种声音都有。目前来看，严查、严办、严惩的声音，暂时占据了上风。
实际上，对于这一事件的处理结果，严查是必要的，但是严办、严惩并不是最优选。
<一>
据联想集团发布的数据：2020年，已经退休的柳传志从联想集团领取了9790万元的退休金；现任掌门人杨元庆的2020年的薪酬为1.7亿元。联想28位高管薪酬合计高达11.8亿元。而2020年联想公司总利润为38.68亿元，高管们拿走了将近企业总利润的1/3。
需要说明的是，这一数据是联想集团公开发布的。见诸于其准备在科创板上市公开的招股书及集团财报。
这份数据由来已久，只是随着大V司马南的手撕行动走火，才令大家印象深刻。因此，说是司马南披露这组数据，令更多人关注、知晓内情，并不为过。
司马南的六期手撕联想集团节目视频，直指联想“六宗罪”：
1. 涉及国有资产流失
2. 27位高管其中14个外籍人员，涉及信息安全
3. 高管分红占了公司30%多的利润
4. 资不抵债，欠了经销商1000多个亿
5. 研发占比不到3%，却妄想科创板上市
6. 联想国内产品卖的比国外贵，就是组装厂
这六个问题，说到了很多网友的心坎上，得到了很多人的认可。这当中最关键，最能让联想获罪的，其实是第一条。只要第一条，能够解释清了，其余的问题，就可迎刃而解。
“国有资产流失”这是涉及到国计民生的大事，它直接关系着国家的利益、人民的利益。一旦坐实，国家不能答应，人民群众不能答应。
就上述六个问题，尤其是第一个问题，联想集团至今没有作出正面回应。柳传志最近一次公开的发声，是希望员工团结起来维护联想集团荣誉，为荣誉而战。
如此“低调”且不想“应战”的姿态，与人们印象中那个杀伐果决、独断乾纲、恩怨分明的柳传志，相去甚远。
因此，笔者之前发布的《柳传志9790万，杨元庆1.7亿，司马南披露的数据让多少人难眠》一文中，说的：“这些年联想集团内部国有资产的分量、运转状况、管理情况，在股份制改造、产权交易、红利分配时，国有资产是否转进个人腰包，这一笔笔账得要算清楚了。”大概率是空穴来风（意思是有孔洞便会进风，比喻自身存在弱点，流言蜚语等得以乘隙而入，传言有根据）。
<二>
抛开所有的“阴谋论”，事情到了今天这一步，已经解开了盖子，捅出了篓子，查是必然的，越是遮遮掩掩，支支吾吾，只会适得其反。社会公众无非是要一个真相，讨一个公道而已。
查出来的结果，如果是联想集团及其管理层自身清白，各项举措合规合法，那自然是皆大欢喜；可如果“国有资产”流失，罪名坐实，那该如何收场呢？
笔者在此试预言之：
抛开“联想事件”本身，其实股份制改造、产权交易、红利分配、破产重组等企业发展存活过程中，发生国有资产流失问题，联想集团不是第一家，也不是最后一家。社会主义市场化经济发展至今，国企、民企，国有资本、民营资本，都经历过野蛮生长。
法律法规天然存在着一定的滞后性，这也为“钻空子”提供了可能性。
马克思《资本论》中说，资本来到世间，从头到脚，每一个毛孔都滴着血和肮脏的东西。任何一家企业，发展壮大，它总要规避一些东西，否则便不能生存。就像人一样，放在显微镜下，一身都是病菌。
人性经不起考验，企业何尝不是如此。
联想一路成长为今天的民用电脑领域世界领军企业，柳传志更是荣获改革开放四十年“改革先锋”称号。如果随着其成长的轨迹，细细分析，当中存在的问题，远远不止上述六条。这一点，放在任何一家大型企业都适用。
因此，问题要查，但是问题一旦核实，处理需要“软着陆”，惩罚、整治更要拿捏好尺度。
假如“国有资产流失”的罪名成立，稳妥的办法是，当事人上交违法所得并作公开批评、警示、教育，辅以配套的惩罚（如罚款、降职、调岗等），联想集团内部进行整改，进一步明确国有资产管理办法，建立健全监督、审核机制。
假如“涉外”的问题查实，有关罪名成立，那就另当别论，需要从严从重处理。这就牵涉到国家安全，是另一个层面的问题，这里暂不作详论。当然，这仅仅是假设。
很多人可能会问，这样“软着陆”处理，会不会太便宜他们了。其实不然，这样的处理是有依据的。
其实就是“三个区分开来”：要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
喊打喊杀，粗暴式执法，搞一刀切，早已经成为过去式。
也许有人还会怀疑，这太过牵强，侵吞国有资产，中饱私囊的可能性会大一些。这就回到了我们开始说的那两个问题——法不责众和法律制度滞后。
进一步健全企业股份制改造相关领域法律法规，管理监督审查体制机制，是解决“联想事件”的根本所在。在这一系列的法律法规，体制机制正式出台之前，法难以溯及既往。
也许还有人会追问，如果联想集团存在的问题，触及到现有的法律，又当如何？
目前，作为联想第一大股东的中科院，持股比例为29.05%。中科院是国家直属事业单位。现行的《行政事业性国有资产管理条例》于2020年12月30日通过，自2021年4月1日起施行。
应当说，《行政事业性国有资产管理条例》的出台实施，卡在了时间点上，显然党委、政府相关部门早已经意识到了这个问题。
事实上，联想集团内部的这些情况、问题，党委、政府相关部门了解的要比大V、网友、社会公众多得多。
党委、政府相关部门掌握了更多的实情，比大V们爆料出来的内容要更加全面，因此才会有相关的政策法律出台。
从这个角度来说，对于“联想事件”的处理，社会公众应该更加坚信我们的党委、政府。尽管有些人不愿意听，但这是事实。
<三>
毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。坚持“两个毫不动摇”坚定不移，是国策。
从联想集团公布的财报及招股书来看，我们不难发现，这其实是一家混合制企业，当中有国有资产，有民营资本。经营管理这家企业的柳传志、杨元庆，是民营企业家身份。国家的一路扶持，保驾护航，是这家企业不断发展壮大的根本原因。
昔日的诸多“柳传志神话”的造神运动，其实都是在吹泡沫，给他本人上眼药水。哪有那么神，只是有国家的力量在为他背书而已。
当前，我们的国家走在了伟大复兴的大路上，全体人民共同富裕是建成社会主义现代化强国的重要目标。民营经济和民营企业家是参与共同富裕建设的重要力量，只有企业发展壮大了，才能提供更多的就业岗位，才能早日实现共同富裕。
如果把联想集团这样一家掌握着众多核心科技，拥有多项发明专利的大型企业整垮了，于国于民，都是莫大的损失。
需要声明的是，上述这些并非是为“将国有资产转进个人腰包”的行为张目，而是严格查，“软”处理，是解决“联想事件”最佳方式，也能获得相对而言最好的结果。
联想集团内部高层，也深知这一点，因此柳传志才不会选择“硬刚”，而是“服软”地呼吁员工维护集团声誉。
#数字遗产应该如何处理# 【图片“互联网棺材”走红，于死亡中窥寻生命之歌】
近期，一张名为“互联网棺材”的图片走红网络。“互联网棺材”是一款让死者能在生前对自己互联网账号数据进行预处理的产品，当账户本人去世时，“互联网棺材”便开始发挥作用。总体而言，“互联网棺材”具有发布讣告、通知好友、数据删除以及密码托管等主要功能。
产品的运行逻辑非常简单，简单到人一生的回忆仿佛在一次次数据整理中便被分门别类地安置好，而那些漫长的人生岁月也不过一个U盘大小。
数字遗产作为一个新兴概念，简而言之就是指人死亡时以数字形式储存的各种数据。“互联网棺材”可以被看作数字遗产不断丰富与难以处理矛盾下应用而生的产物。通过“互联网棺材”可以解决网民数字遗产的继承或删除等问题。
对于数字村的网民来说，基于互联网产生的“数字遗产”将成为每一位用户死后的重要回忆，甚至可以夸张的讲，互联网数据能够还原出网民的一生。在这些互联网记忆中，既有值得回忆的，也有不堪回首的。也因此出现了是否保留“数字遗产”这一话题，而这也触及到“互联网棺材”的一个核心功能——数据删除。
面对这一功能，网友产生了截然不同的态度。大多数网友选择保留“数字遗产”，但也存在不少网友秉持着“要留清白在人间”的理念而选择删除全部数据。https://t.cn/A6xI5qSO（作者：知著网）
近期，一张名为“互联网棺材”的图片走红网络。“互联网棺材”是一款让死者能在生前对自己互联网账号数据进行预处理的产品，当账户本人去世时，“互联网棺材”便开始发挥作用。总体而言，“互联网棺材”具有发布讣告、通知好友、数据删除以及密码托管等主要功能。
产品的运行逻辑非常简单，简单到人一生的回忆仿佛在一次次数据整理中便被分门别类地安置好，而那些漫长的人生岁月也不过一个U盘大小。
数字遗产作为一个新兴概念，简而言之就是指人死亡时以数字形式储存的各种数据。“互联网棺材”可以被看作数字遗产不断丰富与难以处理矛盾下应用而生的产物。通过“互联网棺材”可以解决网民数字遗产的继承或删除等问题。
对于数字村的网民来说，基于互联网产生的“数字遗产”将成为每一位用户死后的重要回忆，甚至可以夸张的讲，互联网数据能够还原出网民的一生。在这些互联网记忆中，既有值得回忆的，也有不堪回首的。也因此出现了是否保留“数字遗产”这一话题，而这也触及到“互联网棺材”的一个核心功能——数据删除。
面对这一功能，网友产生了截然不同的态度。大多数网友选择保留“数字遗产”，但也存在不少网友秉持着“要留清白在人间”的理念而选择删除全部数据。https://t.cn/A6xI5qSO（作者：知著网）
伴随着东航MU7116航班安全落地上海浦东国际机场，中国队代表团本月12强赛之旅告一段落，但此时此刻的中国队并没有远离外界视线。确切地说，主教练李铁在相继抛出一系列言辞激烈的言论过后，已经成为关于国足最强有力的“流量担当”。舆论对于李铁个人表演的关注热度甚至已经超过了“国足冲击世界杯成败”本身。这不仅让李铁本人深陷争议漩涡，也令作为其雇方的中国足协头疼不已。
在本月进行的两场12强赛比赛中，中国队相继战平阿曼队、澳大利亚队。中国队在冲击世界杯的路上“奄奄一息”的样子并不令人陌生。既然球队理论存活，那么从结果或者成绩来说，中国足协没有理由换帅。但李铁的“个人表演”却让中国足协承受了另类压力。
时间推回至当地时间11月16日晚中、澳比赛结束后，李铁在新闻发布会上滔滔不绝发表了32分钟的长篇阔论。结合此前其用兵及言论引发的争议，这一举动无异于对质疑者、批评者展开的强力反击。于是，来自媒体、球迷更高声浪的新一波攻势发向李铁。即便那些毫无根据或者不怀好意地恶搞不计入内，李铁处于舆论主流的对立面，已经成为不争事实。
客观地说，李铁中、澳赛后所述内容基本属实，但他口中所述的困难、压力早已不是秘密。有人结合部分奥运项目运动队经历超过500多天艰苦封闭备战后在东京奥运会赛场夺金的事实，批评李铁过于“矫情”，甚至更有人将他絮叨的样子与“祥林嫂”联系到一起。
关于李铁用兵是否得当，专业与非专业人士之间，不同个体之间存在理解差异，但类似“没脑子”这样言辞过激的评论，还是加剧了李铁与其批评者之间关系的恶化。在现代科技发达、网络信息渠道通达的当今，即便一位普通人，其生活中的蛛丝马迹都很容易被“捕捉到”，那么像李铁这样的焦点公众人物，其生活与工作的方方面面实际都处于显微镜下。在剑拔弩张的争论环境中，李铁的一言一行都受人关注，甚至细节会被无限放大。比如，在李铁争议言论进一步网络发酵后，其个人社交平台所发配图涉嫌侵害国足赞助商权益的问题就被“揪”出，李铁事后删图的举动，至少证明此前发图确有不妥之处。那么这样的失当之举无疑会给人以口实，不喜欢李铁的人自然也可以借此大做文章进一步发动攻击。
李铁凭借争议言论成为当下国足“顶流”，虽然一定程度上转移了公众对羸弱国足的注意力，但这个局面并不是中国足协所希望看到的。知情人士透露，对于李铁中、澳赛后的那一番慷慨陈词，包括中国足协代表团高层及球队管理团队都始料不及。
事实上，即便对李铁的反击有所预见，中国足协前方工作团队也很难阻止他开口。一位李铁的老相识这样评价说：“我不想评价李铁带队用兵，但出现这样一个局面，我不意外。这可能就是他个性使然的结果吧。”这一评价让人不由想起当年他作为河北华夏幸福队时任主帅怒怼时任国足领队郭炳颜的举动。尽管在当时中国足协领导撮合下，两人“相视一笑”，但了解李铁的人都知道，“铁子一向个性突出，反击攻击自己的人，恰恰符合他的个性特征。”
18日，有媒体评价认为，李铁的言论已令中国足协左右为难。事实上，中国足协自去年年初正式聘用李铁教练团队开始，就在带队训练、比赛的问题上对其充分放权。即便前4轮教练组的用兵引发巨大争议，中国足协也仅仅将原本在队的比利时籍技术总监克瑞斯“增补”到教练组日常带队工作阵容中，而从不会干预李铁团队执教。从李铁在任期间分别受邀参与互联网平台参与英超等赛事转播评述及各项个人社交活动的事实来看，中国足协对于李铁个人行为，并没有过多限制。
但和李铁一样，中国足协在完善国家队管理工作过程中，也格外注重舆情。这一点，从中国足球队官微刻意截去所有李铁争议言论内容，不难判断。但也恰恰因为没有受到“足够约束”，李铁接连发出争议言论，在各方陷入“被怼”与“回怼”的循环往复后，争论愈发不好收场。
12强赛战罢6轮，中国队以1胜2平3负，暂列B组倒数第2位。尽管出线几率仅存于理论层面，但结合中国足球技不如人的现实，这个成绩并没有越过中国足协的“底线”，李铁目前帅位无忧，甚至大概率会带队打完12强赛。但李铁个人的争议问题却为中国足协国家队管理工作平添了更多烦恼。据了解，中国足协方面在球队返回国内后，很可能会就相关问题与李铁个人进行一番深入沟通。对球队而言，做好备战工作才是主教练的应尽的本分，而不是乐此不疲与人论战，争当“网红”。
#管理层及足协不认可李铁言论# #国足12强赛# #李铁#
在本月进行的两场12强赛比赛中，中国队相继战平阿曼队、澳大利亚队。中国队在冲击世界杯的路上“奄奄一息”的样子并不令人陌生。既然球队理论存活，那么从结果或者成绩来说，中国足协没有理由换帅。但李铁的“个人表演”却让中国足协承受了另类压力。
时间推回至当地时间11月16日晚中、澳比赛结束后，李铁在新闻发布会上滔滔不绝发表了32分钟的长篇阔论。结合此前其用兵及言论引发的争议，这一举动无异于对质疑者、批评者展开的强力反击。于是，来自媒体、球迷更高声浪的新一波攻势发向李铁。即便那些毫无根据或者不怀好意地恶搞不计入内，李铁处于舆论主流的对立面，已经成为不争事实。
客观地说，李铁中、澳赛后所述内容基本属实，但他口中所述的困难、压力早已不是秘密。有人结合部分奥运项目运动队经历超过500多天艰苦封闭备战后在东京奥运会赛场夺金的事实，批评李铁过于“矫情”，甚至更有人将他絮叨的样子与“祥林嫂”联系到一起。
关于李铁用兵是否得当，专业与非专业人士之间，不同个体之间存在理解差异，但类似“没脑子”这样言辞过激的评论，还是加剧了李铁与其批评者之间关系的恶化。在现代科技发达、网络信息渠道通达的当今，即便一位普通人，其生活中的蛛丝马迹都很容易被“捕捉到”，那么像李铁这样的焦点公众人物，其生活与工作的方方面面实际都处于显微镜下。在剑拔弩张的争论环境中，李铁的一言一行都受人关注，甚至细节会被无限放大。比如，在李铁争议言论进一步网络发酵后，其个人社交平台所发配图涉嫌侵害国足赞助商权益的问题就被“揪”出，李铁事后删图的举动，至少证明此前发图确有不妥之处。那么这样的失当之举无疑会给人以口实，不喜欢李铁的人自然也可以借此大做文章进一步发动攻击。
李铁凭借争议言论成为当下国足“顶流”，虽然一定程度上转移了公众对羸弱国足的注意力，但这个局面并不是中国足协所希望看到的。知情人士透露，对于李铁中、澳赛后的那一番慷慨陈词，包括中国足协代表团高层及球队管理团队都始料不及。
事实上，即便对李铁的反击有所预见，中国足协前方工作团队也很难阻止他开口。一位李铁的老相识这样评价说：“我不想评价李铁带队用兵，但出现这样一个局面，我不意外。这可能就是他个性使然的结果吧。”这一评价让人不由想起当年他作为河北华夏幸福队时任主帅怒怼时任国足领队郭炳颜的举动。尽管在当时中国足协领导撮合下，两人“相视一笑”，但了解李铁的人都知道，“铁子一向个性突出，反击攻击自己的人，恰恰符合他的个性特征。”
18日，有媒体评价认为，李铁的言论已令中国足协左右为难。事实上，中国足协自去年年初正式聘用李铁教练团队开始，就在带队训练、比赛的问题上对其充分放权。即便前4轮教练组的用兵引发巨大争议，中国足协也仅仅将原本在队的比利时籍技术总监克瑞斯“增补”到教练组日常带队工作阵容中，而从不会干预李铁团队执教。从李铁在任期间分别受邀参与互联网平台参与英超等赛事转播评述及各项个人社交活动的事实来看，中国足协对于李铁个人行为，并没有过多限制。
但和李铁一样，中国足协在完善国家队管理工作过程中，也格外注重舆情。这一点，从中国足球队官微刻意截去所有李铁争议言论内容，不难判断。但也恰恰因为没有受到“足够约束”，李铁接连发出争议言论，在各方陷入“被怼”与“回怼”的循环往复后，争论愈发不好收场。
12强赛战罢6轮，中国队以1胜2平3负，暂列B组倒数第2位。尽管出线几率仅存于理论层面，但结合中国足球技不如人的现实，这个成绩并没有越过中国足协的“底线”，李铁目前帅位无忧，甚至大概率会带队打完12强赛。但李铁个人的争议问题却为中国足协国家队管理工作平添了更多烦恼。据了解，中国足协方面在球队返回国内后，很可能会就相关问题与李铁个人进行一番深入沟通。对球队而言，做好备战工作才是主教练的应尽的本分，而不是乐此不疲与人论战，争当“网红”。
#管理层及足协不认可李铁言论# #国足12强赛# #李铁#
✋热门推荐