知名集团招聘专家/高级专家,目前几个方向都在招聘,P6-P8:
1、CTO线招聘专家:5-7年技术职位招聘经验,P6/P7
2、中台招聘高级专家:校招team,专门做雇主品牌、高校合作、整体做校招运作。P8
3、生态业务线的招聘专家:要求英语好(有些职位是海外职位),有猎头背景(有高端职位搜寻和交付和高端人才对话能力)。P6/P7
base:杭州
1、CTO线招聘专家:5-7年技术职位招聘经验,P6/P7
2、中台招聘高级专家:校招team,专门做雇主品牌、高校合作、整体做校招运作。P8
3、生态业务线的招聘专家:要求英语好(有些职位是海外职位),有猎头背景(有高端职位搜寻和交付和高端人才对话能力)。P6/P7
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SushiSwap回应负面言论:AG确实已经离职,任何言论不代表Sushi官方
11月25日,SushiSwap官方在社交媒体上针对其亚太地区负责人AG发表关于Sushi的负面言论一事做出回应。官方表示,AG 确实已经从 Sushi 团队离职,离职团队成员的想法只是他自己个人的,并不代表 Sushi 官方。 此前消息,SushiSwap 亚太地区负责人 AG 在社交媒体上发文表示很遗憾,Sushi失败了,指责SushiSwap管理层毫无作为,其 CTO Joseph与核心开发者 Keno 已经有三个月以上没有更新代码了,将原社区领导人0xMaki排挤出团队是Sushi PM Rachel的主意,而协议安全负责人Nori开始干预HR工作。AG 认为,这样的SushiSwap已经不是一个由社区领导的项目,而是变为由少数领导者掌控的公司。
11月25日,SushiSwap官方在社交媒体上针对其亚太地区负责人AG发表关于Sushi的负面言论一事做出回应。官方表示,AG 确实已经从 Sushi 团队离职,离职团队成员的想法只是他自己个人的,并不代表 Sushi 官方。 此前消息,SushiSwap 亚太地区负责人 AG 在社交媒体上发文表示很遗憾,Sushi失败了,指责SushiSwap管理层毫无作为,其 CTO Joseph与核心开发者 Keno 已经有三个月以上没有更新代码了,将原社区领导人0xMaki排挤出团队是Sushi PM Rachel的主意,而协议安全负责人Nori开始干预HR工作。AG 认为,这样的SushiSwap已经不是一个由社区领导的项目,而是变为由少数领导者掌控的公司。
2019年12月25日在酒泉卫星发射中心,北京星途探索科技有限公司的商业亚轨道运载火箭“探索一号”成功首次飞行,携带一枚商业载荷,并完成全程机动飞行、大动压整流罩抛罩分离等动作,这是星途探索自主研发的首型火箭。火箭采用单级固体火箭发动机,火箭高7.4m,直径1.0m,起飞重量5.8t,运载能力700kg,飞行高度30-350km,飞行速度4-10马赫。
星途探索还有面向微小卫星发射服务的小型液体运载火箭,高度31.5m,起飞重量101t,载荷能力1500kg LEO;中型可重复使用液体运载火箭,高度38.5m,起飞重量194t,载荷能力3000kg LEO。
《着眼当下 仰望星空——星途探索之路》——陈景鹏 北京星途探索科技有限公司 / 副总裁、CTO
星途探索还有面向微小卫星发射服务的小型液体运载火箭,高度31.5m,起飞重量101t,载荷能力1500kg LEO;中型可重复使用液体运载火箭,高度38.5m,起飞重量194t,载荷能力3000kg LEO。
《着眼当下 仰望星空——星途探索之路》——陈景鹏 北京星途探索科技有限公司 / 副总裁、CTO
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