#你为什么讨厌团建# 团建的发明,是非社交型选手的职场噩梦。

前两周的周一下午,听到同事在打电话定餐厅,时间选在周三晚上7点。根据电话交谈中的信息分析,这是一顿公司聚餐。

工作日晚上7点的聚餐意味着什么?意味着6点下班不能走,得多干半个小时;意味着和同事老板的相处时间要比平时多出2-3小时;意味着要吃一顿以无意义聊天为目的的冗长社交晚餐;意味着回家可能要接近12点,睡眠时间也许要推迟到第二天凌晨。

原以为只有我一个人不想吃免费的晚餐,没想到同事小姑娘也不想参加。她私下跟我聊天,说她不想参加,但又找不到正当理由拒绝。

我试着在网上搜索“如何拒绝团建聚餐”,发现早有不少征集答案的相关帖子,可见职场人苦团建久矣。

大部分留言都是在线等答案,少部分回复说只能硬着头皮去,不然影响不好。也有一部分以家庭或其他理由拒绝了部门聚餐。

小姑娘还是职场新人,厚不下脸皮做一只不合群的出头鸟,即使不想参加,也只能私下和我吐槽吐槽,面上仍旧维持着开朗合群的姿态,和负责聚餐的同事打探着消息。

我实在不想去,所以直接拒绝了。回头把消息告知了小姑娘,她一脸钦佩,还特别有意思地做了一张“职场勇士”的奖状给我。

很稀罕,拒绝的勇气已经成了当代职场人最需要,也最为稀缺的品格了。

对社交达人来说,任何形式的团建都是他们大放异彩,展现自我的绝佳机会。可世界上还是有像我和同事小姑娘一样,反团建的人存在的。光看那些在线等答案的帖子就知道,不在少数。

在非社交型选手的世界里,团建是场迅速消耗内力的武林大会。一次工作日的聚餐少说占用3-4小时的正常休息时间,一次连带周末的团建活动又剥夺了二分之一的周末。按时间配比换算,团建无异于加班,还是不带产出的那种。每一场非自愿的大型社交都至少要花上我们2天的时间来恢复元气,对工作状态和活跃度都是摧毁性的打击。

同事小姑娘后来乖巧地参加了聚餐。当天晚上9点半,她给我发消息:还没结束。他们还在聊天!每道菜都又甜又咸,吃得我口干!

一连串的感叹号让我感受到了小姑娘逐渐上升的暴躁指数。一直到10点左右,她告诉我,“终于结束了,总算可以回家了。”

第二天除了我之外,办公室的出勤时间都比往常推迟了半个多小时。小姑娘顶着一张被过量的盐和糖侵蚀过的虚浮脸来到了办公室。往常她都是那个元气满满的早安小喇叭,那天早晨显然是电池电量耗尽了,蹦出来的“早”拖了个无限长的尾音。

她没有先打开电脑,而是在座位上木讷地坐了会儿,一会儿才缓过神来。“刚起床的时候,我的脸一直肿到双眼皮,一觉醒来眼皮消失!吓坏了!”

是谁发明了团建?好好上班不行吗,非要搞团建?为了解答我的疑惑,我做了个小范围的研究。

团建的原型最早起源于对工作场所的行为研究。1927-1932年间,心理学家George Elton Mayo在美国西部电力公司位于芝加哥的一间工厂展开了一项研究,主要分析工作场所与生产效率之间的关系。工作场所的变量从两方面设计,外部环境因素包括光照,湿度;心理层面因素包括休息频率和休息时间,工作压力和工作时长,与管理层以及同事之间的交互情况等。

研究得出的结论是:员工之间的关系会影响生产效率。在团队中得到成员的支持,对同事抱有责任感会促使员工从主观上激发出良好的工作表现。

可见,团建的模糊雏形本质上是为了提升工作效率,从主观上激发员工的良好表现。当合理拒绝工作之外的活动成了职场勇敢的象征,当太多不想参加团建的人需要在线等一个拒绝的理由,那么团建就丧失了它最初的含义,成了职场人的镣铐和枷锁。

过去,工作和生活有明确区分。下班路上不会收到同事聊工作的微信,晚上9点不会有甲方爸爸催着你改第10遍方案,半夜11点也不会收到老板信息。下班等于下线,私人时间完整且可被自由支配。

如今的职场人还能享受完整不被打扰的私人时间吗?多数上班族每天的实际工作时长早就大于等于8小时了,就连仅剩的私人时间还要以团建的名义被剥夺,并冠冕堂皇地标榜为员工福利。这岂不是从资本话语霸权的角度给员工灌的一碗迷魂汤?

霍桑实验的结论给当时的企业家们带来了灵感和启发。但真正的团建模型要来到1940和1950年代的二战时期。军队里强调兄弟情谊和合作关系,逐渐引出了现代企业广为采纳的团建模型基础。

现如今的企业团建真的有利于促进团队内部的合作吗?未必。团建,多数时候还是一场自上而下的领导自high活动。小型团建无非部门聚餐,大型团建包括公司旅游或其他集体活动。民主的领导会不着痕迹地透露自己的喜好,安排的同事可听可不听,但大体还是以老板的意见为先。强势一点的就直接提名活动内容,员工只有参与和捧场的份。

同事之间加强凝聚力的方式千千万,真不是只有团建一种途径。再者说,工作就是工作。同事之间保持一定程度的礼貌和疏离,未必不是好事。

我当然知道很多公司的团建有令人心动的出境游或者豪华度假旅游,如果不强制落地后的集体行动,我想我还是愿意参加的。但是对集体活动过敏的毛病,怕是好不了了。
如果能把团建的选择权给到员工,让想参加的人就去参加,不想参加的人放他们回去休息。公司省了钱,员工也开心,何乐而不为呢。就连平时开会都有人缺席,团建少几个人问题也不大。

强扭的瓜不甜,如果公司非要扭一扭,那无异于在证明一件事:这不是团建,是团灭。

《团建,职场人的噩梦》文|读者:May与五月(本文系读者投稿,不代表本刊立场)

【百会百人讲百年】山西省对外经贸统计学会:审时度势 服务开放型经济发展

   “沐浴着改革开放的春风,山西对外经贸工作蓬勃发展,促进了全省经济发展和社会进步。‘十三五’期间,山西积极搭建开放平台、畅通开放通道,对外贸易稳步回升,利用外资持续增长,多项经济指标增速高于全国增速。”山西省对外经贸统计学会会长王丽告诉记者,据统计,2020年全省外贸进出口达到1505.8亿元,同比增长4%,高于全国增速2.1个百分点。2021年前8个月,全省进出口额同比增长81.6%,进出口增速居全国第二位。
  山西省对外经贸统计学会自1995年成立以来,坚持实事求是和理论联系实际的原则,开展国内外商贸流通、国际投资、国际经济合作统计理论研究,为提高全省商务系统统计工作水平和发展商务事业服务。特别是近年来,学会围绕扩大对外开放、发展山西商务事业展开中心工作,为加快构建山西对外经贸统计体系提供坚实智力支撑,为全省商务事业发展作出了积极贡献。

  传信息抓培训
  植根全省商务系统

  据官方资料显示,“统计学是通过搜索、整理、分析、描述数据等手段,以达到推断所测对象的本质,甚至预测对象未来的一门综合性科学。统计学用到了大量的数学及其它学科的专业知识,其应用范围几乎覆盖了社会科学和自然科学的各个领域。”也有学者认为,“统计学是通过差异描述规律,透过现实走向理性,走出混沌,走向秩序的学科。”古代《管子》一书,提出计数的概念及其重要性——“不明于计数而欲举大事,犹无舟楫而欲经于水险也”,“举事必成,不知计数不可”。由此可见,统计在现代化管理和社会生活中的重要地位。
  26年来,山西省对外经贸统计学会为多方位发挥自身的积极作用,学会把及时向全省商务系统各级领导和各企业提供全国商务综合信息作为一项基本工作。学会通过中国对外经济贸易统计学会《对外经贸统计》国家级信息平台资源,让省内各级领导和各企业及时了解国家各项商务方针政策和重大举措,及时跟进国内外市场变化、发展趋势。
  据了解,《对外经贸统计》发布的信息主要有:国务院颁发的重要方针政策和重大举措;商务部领导和有关国内外贸易和国际经济合作各项政策措施、重要讲话;商务部和中央各部委制定的法规和有关方针政策;国家对国民经济发展采取的宏观调控举措、国内外经济专家和权威人士对中国经济发展方向的评论和建议、高新技术知识和重大要闻等。
  山西省对外经贸统计学会秘书长崔静娥介绍,学会为充分运用这一国家信息资源,收到信息后及时胶印,传递下发省商务厅各领导、各有关处室各市商务局领导和联络员、有关商务企业和学会各常务理事等。近年来,汇编消息100余期,提供各类信息2000余条。
  如何提高山西对外经贸统计人员素质、扩大统计人员的知识面、更好地做扎实统计工作?“学会多年来把举办统计人员培训班作为一项常态化的工作来抓。”崔静娥告诉记者,学会在统计培训工作上采取两条腿走路的办法进行培训,一方面积极参加中国外经贸统计学会举办的培训会议;另一方面根据全省实际需要组织本省统计人员培训。
  记者了解到,学会组织培训班围绕为各级领导和主管业务部门提供信息和高质量的统计分析报告。培训内容有统计分析理论方法、典型调查与一般调查相结合的分析报告、外贸依存度、拉动度的计算与分析、国际国内商务服务贸易统计基本知识及我国服务贸易统计现状、国际收支统计、国际金融等方面基本知识。
  据统计,2013年到2019年参加全国统计培训会议共10余次,派出统计培训人员计30余人次。组织全省培训会议共5次,参加培训人员100余人次。

  出版学术并举
  彰显统计学影响力

  为使全省各级商务部门、各类商务企业及时掌握信息,学会每年均组织专人对统计资料进行收集和统计数据核实、加工整理、编写汇总,最终形成深入浅出、通俗易懂的书籍出版发行。
  近年来,由过去单一的对外经贸变为包含内外贸的全省商务统计信息完整汇编。汇编资料内容包括全省社会消费品零售总额、对外贸易、利用外资、外经合作、经济开发区建设等项目。截至目前,共印刷出版历史资料1500余册。
  此外,为便于了解全国商务事业发展全局,2006年以来又增加了全国各省商务信息主要资料、构成比重和中部六省商务统计主要数据及相互间的比较资料。出版资料除供给省商务领导和有关处室外,其余大部分都发往各市商务局、各类商务企业,同时还发给国家商务部、太原海关、省统计局等有关部门。
  为进一步提高学会工作水平,学会充分利用全国商务统计专业性综合刊物《对外经贸统计》杂志平台资源,在组稿和撰稿工作方面下大功夫,以此来推进交流统计工作经验。孜孜不倦,《对外经贸统计》杂志聘请前任会长张继棠为编委会委员,带动了学会参与办刊等工作,并确定专人负责、定期召开会议,学会的学术能力水平得到明显提升。
  近年来,学会多次参加国家商务部综合司、计财司、中国对外经济贸易统计学会联合组织的全国性对外经贸、商务系统学术论文评选活动。其中,向《对外经贸统计》杂志编辑部投稿80余篇,发表论文30余篇。经全国评审委员会评审,获得一等奖2篇、纪念奖1篇、二等奖10篇,三等奖6篇,优秀奖8篇;引入国家《跨世纪经济论文集》1篇;学会连续6次被中国对外经济贸易统计学会评为优秀组织单位。
  “书籍的出版为商务部门制定政策、加强宏观调控、指导工作提供了可靠依据。文章的发表,不仅提高了山西商务统计人员的统计分析和写作能力,而且扩大了山西在全国商务系统的影响。”王丽表示。

  科普大众化
  提升统计工作水准

  设置宣传台、悬挂横幅,向过往群众发放统计宣传资料,耐心讲解统计相关政策,解答过往群众关心的统计常识问题……2021年5月30日,在第五个全国科技工作者日之际,学会组织工作人员在山西省科技馆展厅举行统计科普活动,让社会各界更加了解统计部门工作职能以及统计数据在经济社会发展和民生工作中的重要作用。
  1995年成立以来,学会一直与中国对外经贸统计学会保持着非常密切的联系。该会历次换届大会、年会、专题研讨会、学术交流会、论文评选活动、“外贸500强俱乐部”活动等各种活动都积极参加。2011年,学会前任会长张继棠当选为中国对外经贸统计学会副会长,2019年,学会在中国对外经济贸易统计学会第六届会员代表大会上继续当选为理事单位。
  “联系广大统计工作者,组织统计科研学术交流活动,普及统计知识,是我们学会应尽的社会义务。”每年在“中国统计开放日”“全国科普周”“科技工作日”之际,学会都会举行科普统计宣传活动,将统计职能、统计职责、统计法律法规等宣传推向公众。王丽表示,这样不仅能检验学会服务水平、业务能力,而且会进一步提升社会公众的统计法治意识,服务社会、服务群众。
  一带一路”(祁县)中小企业特色产业合作区是全国首个以“一带一路”命名的国家级中小企业中外合作区。今年以来,学会充分发挥自身资源优势,对该区不断创新服务模式,实行统计走访制度等,多措并举强化与企业的沟通交流力度,对企业提出的各类填报问题给予详细解答。
  责任呼唤担当,使命引领未来。当前,山西开放平台发展质量节节提升,太原航空口岸高水平开放、大同和运城航空口岸正式开放。王丽表示,下一步,学会将继续弘扬科学精神、秉持科学态度、遵循科学规律,不断加强对外经贸统计科研工作,为统计事业科学发展和山西开放型经济高质量发展奉献应有力量。

  来源:科学导报

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