心情不好的一天，也是坚定信心拒绝职场pua的一天！听到领导义无反顾的说出“别人都在加班你也应该逼自己”这句话的时候，我直接说出了拒绝，是我路走窄了，哈哈哈！
有一说一我实在是不太理解，为啥非要让我走文秘一职，而且还觉得这个机会是我很不容易才得到的神奇，我只想躺好享受生活就完事儿了 https://t.cn/RxrBSmT

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前提：我暑假开始在培训机构上班，但是双减之后教培行业被打压的厉害所以老板说暑假先干，开学了再看还能不能开下去，所以暂时没有签劳动合同，然后课程都是在周中晚上偷偷进行。后续发生了一系列事情我考虑辞职后找劳动局仲裁，想问问大家我以下几点能不能成立。查到的条款赔偿如图2。

问题1⃣️没签劳动合同。开学后他再也没有跟我提过签合同的事，所以到现在已经四个月了我也没有签合同。意识到这个问题首先想到的是辞职后迁社保什么的很麻烦（因为是在外地上班，我自己也想着多一事不如少一事），公司之后的生存也非常不确定，就剩几个月的话扣社保也没太大意义，所以我以为是这个理由单位才没给我签，这几天朋友提醒我我才反应过来不签合同是违法的我可以找他要赔偿。

问题2⃣️因为周中是晚上补课，所以我们的上班时间就是：晚上有课就上早班（上午休息，下午和晚上上班），没课就上晚班（上午和下午上班）。但是后来因为老板老婆怀孕月份大了（她负责排班和财务），每个老师的课程时间都不一样，总要她老婆修改排班表很麻烦，所以变成了不管有没有课都上早班，晚上的课就算“辛苦一下”（也就是无偿加班），但是我观察了一下并不是每个老师晚上都有课，而且所有老师里就我的课基本排在晚上，也就是说我加班最多。但是因为双减政策后学生少了很多，所以老板就让我们从单休改为了双休（如图1），想问问各位这个说法如果仲裁的话会不会被算是晚上加班的调休。

问题3⃣️国庆期间补课。国庆的法定节假日是10.1-10.3，其中1.2号我们都在上班而且没有调休也没有三倍工资。

问题4⃣️休息日加班。双休是在周一周二，但是我周一晚上有课，并且不能调整（因为周一晚上他的班和我的班有一对亲兄弟，他说改时间让家长送两趟很不方便，总之就是“辛苦一下”没得商量），所以我每周一即使是休息，晚上还得出来上课。本来我对象也是周一休息，但是因为晚上要上课，所以出去玩的黄金时间就没了，原本两天的休息中间还被打断了，完全没有任何放松的感觉。

问题5⃣️晚上算无偿加班，但是课是7点开始，他要求我6:30到，本来是8.30下课，也要我们多上一会不要让家长觉得老师上课很敷衍啥的，如果家长再找你聊几句的话九点多下班也是常有的事，我也不是特别不负责任的人所以下课什么的我也很愿意和学生们多相处一会。但是老板就很让人无语，不允许我们踩点下班，说是不要让他觉得我们没事可干，至少样子要装给他看，但是上班如果耽误了一两分钟他就要斤斤计较➕碎碎念（工资照扣）
问题6⃣️需要上下班打卡，但是并没有补卡机制，忘记打卡的话要么返回来打要么就扣工资。

以上就是公司的所有的问题了。政策下机构也不好过，并且他老婆生孩子应该也是一笔不小的开销，如果开不下去学费都要退还给学生，同事也得失业，我只想得到我应有的赔偿，并不想举报他们违法补课，但是如果仲裁的话应该很容易就被查出来，我该怎么做？是不是只考虑自己就够了？

女心理师追平了，只能说这是我今年在追的少数几部剧之一，真的不能倍速，好多细节，埋了比较多的线。看了下豆瓣的短评，清一色的一星，二星都很少。

我只想知道真正的观众，不可能在开播不到几小时，就去豆瓣发了一星的评论，并且几千的赞。

对于这么一部好剧，却得到恶意的一星差评，那些辣鸡的注水剧无脑剧却能够得到高分，我真的不太理解。这究竟是道德的沦丧，还是人性的扭曲。