做“试管婴儿”后会不会老得更快？#第三代试管婴儿#

很多不孕的女性一提到“试管婴儿”就会感到畏惧，除了较高的花费和反复的打针，她们更多的是担心试管的副作用，产生各种顾虑：

“一次性取出那么多卵泡，会不会把我的卵泡都取光了呢？”

“我的卵巢会不会就没有功能了？”

“我是不是就提前进入更年期，走向衰老了呢？？”

对于卵巢功能本身正常的，“试管婴儿”技术不会明显影响卵巢的功能，也不会造成提前进入更年期。而那些接受“试管婴儿”技术之后发生早绝经的患者多与其自身在此之前卵巢功能就已经下降有关。

卵巢的主要功能是合成和分泌两种女性激素，即雌激素和孕激素，并分泌少量的雄激素，从而维持女性的生理特征。

女人进入更年期的原因是：卵泡的耗竭，雌激素的分泌显著降低。因此卵巢的功能主要取决于剩余卵泡的数量。

那么“试管婴儿”技术中的“试管超排”的卵泡来自于哪里呢？

人的卵巢就是一个卵泡池，每个月都会定期发育一批卵泡，然而这批卵泡只有一个逐渐长大（叫优势卵泡）成熟并排出，其余卵泡则在发育过程中因失去激素的继续支持而发生闭锁。

“试管超排”就是通过使用外源性药物给予这些原本要闭锁的卵泡以激素支持，让它们像优势卵泡一样长大并最终用来形成可用的胚胎。

由此看来，不管是否“超排”，这些卵泡总是要发育，要么最后闭锁（自然状态下），要么变成可利用的成熟卵泡（试管超排状态下）。

短期来看，“试管超排”貌似消耗了大量的卵泡，但从长期来看，卵巢内剩余的卵泡数量并未发生明显变化。因此，“试管超排”对卵巢的功能并无明显影响，而是一些闭锁的卵泡的利用过程。

【多部门：到2025年全国#6个月内纯母乳喂养率达到50%以上#】据中国政府网消息，近日，国家卫健委等十五部门联合印发《母乳喂养促进行动计划(2021-2025年)》，提出到2025年，全国6个月内纯母乳喂养率达到50%以上。计划还指出，要保护哺乳期女职工权益，用人单位不得因女职工哺乳降低其工资福利待遇、予以辞退或解除劳动(聘用)合同。

计划提出，到2025年，母婴家庭母乳喂养核心知识知晓率达到70%以上；母婴家庭成员母乳喂养支持率达到80%以上；医疗机构设立母乳喂养咨询门诊或孕产营养门诊的比例不断提高；公共场所母婴设施配置率达到80%以上；所有应配备母婴设施的用人单位基本建成标准化的母婴设施；全国6个月内纯母乳喂养率达到50%以上。

为保护哺乳期女职工权益，计划指出，用人单位要切实落实女职工劳动保护相关规定，确保女职工享受产假、生育奖励假，合理安排哺乳期女职工的哺乳时间。鼓励有条件的地方开展父母育儿假试点，合理确定父母育儿假待遇，健全假期用工成本分担机制。

此外，用人单位不得延长哺乳期女职工劳动时间或者安排夜班劳动，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，哺乳时间视同提供正常劳动。同时，用人单位不得因女职工哺乳降低其工资福利待遇、予以辞退或解除劳动(聘用)合同。

计划还指出，用人单位应结合生产和工作实际，采取多种措施为哺乳期女职工提供便利。对女职工休完产假，自愿申请提前返岗的，可以由用人单位与职工协商，采取工作半天或隔天工作等多种灵活方式累计使用其应休未休生育奖励假。https://t.cn/A6xiolkg

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