一个人最大的能力，就是让人放心、让人觉得靠谱。

如何判断一个人是否靠谱呢？

通常有这9个特点：守信、守时、勇于认错、不在背后谈论八卦、心中有他人、不吹嘘、足够真诚、不占小便宜、有一定的能力。

李嘉诚曾说：“做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天。”

《后汉书》里记载着这样一个故事：

范式年轻时在太学求学，与汝南张劭是同窗好友，后来两人同时离开太学返乡，张勋邀请范式两年后去他家做客，探望老友。

约好的日子快到的时候，张劭把这件事告诉他母亲，请他母亲准备酒菜招待范式。

母亲说：“两年前的约定，现在分隔千里，你怎么会如此肯定范式一定会前来赴约呢？”

张劭说：“范式是靠谱的人，肯定不会违背约定的。”

终于约定的日子到了，张勋的母亲准备了一桌好酒好菜，范式果然前来赴约，于是两人开怀畅饮，畅聊人生，尽兴才离开。

有句歇后语说得好：“场上的石磙子——落地一个坑。”

一个靠谱的人，就像一座不倒的靠山，无论什么时候提起他，心里总是满满的踏实。

这个世界上，聪明人很多，靠谱的人却是凤毛麟角。能与靠谱的人在一起，就是你最大的福气。

惟愿我们都知道踏实做事、靠谱做人的真实积极意义，坚信不久的将来，内心所散发的踏实靠谱感，岁月和伯乐都不会亏待你们。

#同事之间能不能成为朋友#【做事靠谱，就是最好的社交能力[围观][围观][围观]】许多人在人际交往中会无意识地强求别人的喜欢。但与其把精力浪费在猜测别人的喜好、照顾别人的情绪上，不如试着提升自己的靠谱程度：约定好的时间就别迟到；答应别人的事，就尽心尽力去做；做人有担当、讲话有重点、做事有逻辑…这些都能为你带来很多真朋友、好合作。 ​ （人民日报）

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