上海市居转户政策详解、社保缴纳说明、注意事项
居转户是落户上海的重要途径之一，上海居转户申请条件中社保是很重要的部分，今天就和大家讨论下上海居转户社保要求。
首先我们先来了解一下《上海居住证转户口》政策
适用对象
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
注：居转户跟居住证120分无关，居转户只需持居住证满7年，社保满84个月，有职称即可。
同时，持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办上海市常住户口(激励条件)：
一、 在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。
二、 在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
三、 科创人才(可缩短居住证年限要求)
(1)创业人才
①获得科技企业孵化器或创业投资机构(须经上海市创业投资行业协会备案，下同)首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
②获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
(2)创新创业中介服务人才
①在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
②在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
(3)风险投资管理运营人才 本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。
(4) 企业科技和技能人才 最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
上海居转户社保要求
一、《上海居住证转常住户口试行办法实施细则》第五条第(二)项指出“上海居转户社保要求持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年 ”
是指申请人在持证期间按上海居转户社保要求参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年。根据各区的上海居转户申请经验，有以下几点需要注意：
a. 上海居转户社保要求满84个月，申请人社保单需与个税缴纳单位一致 (有作弊嫌疑!);
b. 社保基数前4年建议维持在1倍以上，后3年1.3倍以上 (如果连上海市人均工资1倍都没有达到，这不符合上海市人才引进初衷!);
c. 中间最好不要有超过三个月以上的社保缴纳中断或者是断断续续的 (有作弊嫌疑!);
d. 中间尽量不要更换工作 (换工作可能会出现社保-个税漏缴、社保缴纳与居住证单位不一致、个税与社保缴纳单位不一致等!)
e. 中间尽量不要换两次以上工作 (如果换请记得走正常离职流程，保留离职材料，否则有作弊嫌疑!);
f. 换工作的时候，要问清楚人事是不是外包给其它人力机构，如果是外包在申请居转户时将极为麻烦；
二、《上海居住证转常住户口试行办法实施细则》第五条第(三)项指出“上海居住证转户口社保要求持证期间依法在本市缴纳所得税”
a. 个税必须满84个月，且原则上不可以0税 (如果你税单为0，说明工资为上海市最低工资，这不符合上海市人才引进初衷!);
b. 上海居转户社保要求社保、个税、居住证三者的公司抬头需一致 (已经说过了，有作弊嫌疑!);
三、《上海居住证转常住户口试行办法实施细则》第六条激励条件第(三)项指出"最近连续3年在本市缴纳上海居转户社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上 "
a. 上海居转户社保要求优先申请居转户人员需要连续缴纳2倍基数以上社保
b. 期间社保、个税、居住证三者的抬头一致 (前面已经讲过了!)
c. 尽量不要换工作（ 走正规离职、入职流程，保留材料)#国家高新技术企业# #落户方式# #留学生落户上海#
居转户是落户上海的重要途径之一，上海居转户申请条件中社保是很重要的部分，今天就和大家讨论下上海居转户社保要求。
首先我们先来了解一下《上海居住证转户口》政策
适用对象
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
注：居转户跟居住证120分无关，居转户只需持居住证满7年，社保满84个月，有职称即可。
同时，持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办上海市常住户口(激励条件)：
一、 在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。
二、 在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
三、 科创人才(可缩短居住证年限要求)
(1)创业人才
①获得科技企业孵化器或创业投资机构(须经上海市创业投资行业协会备案，下同)首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
②获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
(2)创新创业中介服务人才
①在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
②在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
(3)风险投资管理运营人才 本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。
(4) 企业科技和技能人才 最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
上海居转户社保要求
一、《上海居住证转常住户口试行办法实施细则》第五条第(二)项指出“上海居转户社保要求持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年 ”
是指申请人在持证期间按上海居转户社保要求参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年。根据各区的上海居转户申请经验，有以下几点需要注意：
a. 上海居转户社保要求满84个月，申请人社保单需与个税缴纳单位一致 (有作弊嫌疑!);
b. 社保基数前4年建议维持在1倍以上，后3年1.3倍以上 (如果连上海市人均工资1倍都没有达到，这不符合上海市人才引进初衷!);
c. 中间最好不要有超过三个月以上的社保缴纳中断或者是断断续续的 (有作弊嫌疑!);
d. 中间尽量不要更换工作 (换工作可能会出现社保-个税漏缴、社保缴纳与居住证单位不一致、个税与社保缴纳单位不一致等!)
e. 中间尽量不要换两次以上工作 (如果换请记得走正常离职流程，保留离职材料，否则有作弊嫌疑!);
f. 换工作的时候，要问清楚人事是不是外包给其它人力机构，如果是外包在申请居转户时将极为麻烦；
二、《上海居住证转常住户口试行办法实施细则》第五条第(三)项指出“上海居住证转户口社保要求持证期间依法在本市缴纳所得税”
a. 个税必须满84个月，且原则上不可以0税 (如果你税单为0，说明工资为上海市最低工资，这不符合上海市人才引进初衷!);
b. 上海居转户社保要求社保、个税、居住证三者的公司抬头需一致 (已经说过了，有作弊嫌疑!);
三、《上海居住证转常住户口试行办法实施细则》第六条激励条件第(三)项指出"最近连续3年在本市缴纳上海居转户社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上 "
a. 上海居转户社保要求优先申请居转户人员需要连续缴纳2倍基数以上社保
b. 期间社保、个税、居住证三者的抬头一致 (前面已经讲过了!)
c. 尽量不要换工作（ 走正规离职、入职流程，保留材料)#国家高新技术企业# #落户方式# #留学生落户上海#
巨商网 让培训更简单骆峰老师——企业战略转型升级实战专家 助理18910055889
骆峰老师简介
——企业战略转型升级实战专家
讲师背景
和君咨询 高级合伙人
国际注册咨询师
曾任联想控股集团公司常务副总裁助理
曾任神州数码集团董事长业务助理
曾任创业板吉峰科技股份公司副董事长
兼任香港上市公司深圳世联行集团股份公司经营决策委员会成员
兼任A股上市公司维信诺股份公司战略顾问
和君商学院总裁班导师
中国社会科学院大学特聘导师
中国人民大学研究员
多所985大学 特聘讲师
主要经历
骆峰老师是名副其实的企业转型升级专家，多年的管理咨询经验，曾担任联想控股常务副总裁助理、神州数码集团董事长业务助理以及创业板上市公司副董事长等职，多家中小企业常年顾问，曾帮助多家不同类型的企业成功转型升级，实际负责及操盘对项目近百个，积累了丰富的企业转型升级和解决复杂问题的经验，企业如何实现在新形势下的升级转型进行了深入的研究
帮助创业板第一批上市公司吉峰科技创产业整合的商业模式，市盈率最高200倍
帮助北京某投资公司改变其对某高科技项目的估值模型，建议其终止已签约的项目投资，直接避免现金损失超2亿元
帮助绝味食品集团公司制定出”三维增长战略”,从行业第三名逆袭周黑鸭成为持续增长的行业第一名
帮助某省中药材交易中心完成商业模式再造，将客户从下游药材转变为产地经销商，并重新设计交易软件系统，两个月销量超过历史一年多的总和
帮助某民营环保企业两个月内完成新建总部的组织提升，7年后帮助公司出售控股权给国企巨头，公司大股东顺利转型为医药投资
帮助中船集团、某省投资集团等国企完成混合所有制改革试点企业的战略规划和公司治理顶层设计
骆老师近二十年来接触企业家成百上千位，总结出了一套关于企业保持可持续竞争的方法论，提出了与未来、客户、团队“同频共振”的理念和模型，通俗实用，在实践中取得良好的效果。
骆老师坚信“中国一批优秀的企业已经探索出卓越的管理实践，中国的企业管理者不能再试错摸索，而是要直接站在他们的肩膀上成长，才能抓住当下的历史机遇“，“企业家是社会的栋梁和基石“希望帮助中国企业家并肩携手，在变革的大时代少走弯路，突破瓶颈，拥抱未来，通过价值创新实现可持续成长!因此，总结出课程体系，希望帮助到更多企业找到跨越式成长的认知和方法！
主讲课程
战略管理与商业模式创新类（创新、转型、规划制定、战略落地与执行、战略解码、目标分解与执行、战略管理体系）
转型升级类：
《突破企业瓶颈、实现倍速增长-企业转型升级战略设计与落地》
《突破现状，价值倍增-企业低风险高效率转型升级》
《企业可持续发展的大树模型》
《价值创新与公司转型升级》
《企业转型升级与再造》
商业模式类：
《趋势与创新》
《共生：数字经济时代总裁必知的战略课》
公司治理类：
《共生的智慧：公司治理不仅仅是监督控制》
《基业长青-公司治理与可持续发展》
《董监高三会建设》
战略管理类：
《战略制胜：与未来、客户、团队同频共振》
《新形势下的企业价值创新与战略设计》
《用人单位与职场新人双赢的结合点：个人品牌》
《提高组织能力：十四步破解内部运营管理的底层逻辑》
《企业倍增战略密码-与趋势、客户、团队同频共振》
《此次疫情对中小型企业影响的直白判断》
《成为组织高手的底层逻辑---用六个步骤边学边练》
学员评价
骆老师的课很特别，这跟他的经历有很大关系。他既是一位热衷研究德鲁克超过二十年的学者，又有超千亿规模龙头公司的管理经历，还是几十个咨询项目的方案设计者，在实战的历练中萃取到了宝贵的精华。
——维信诺科技股份公司执行副总裁 严若媛
骆老师的课源于丰富的经验，广阔的视野，更强调管理要为业务服务，能够调动全员参与，全情参与，见到效果!
——联合润通集团董事长 杨长民
产业，业务，团队的同频共振是企业发展把准方向，高效执行的脉络和规律。骆老师的课程有高度，有广度，有方法。
——吉峰科技股份公司董事长 王新民
骆老师的课程深入浅出，案例都是自己近期操作的不断给人启发，收益很大
——中国农业科学研究院产业局
我们是从学员的微信群中看到了骆老师受欢迎的程度!
——中国社会科学院大学MBA教育中心
服务客户
东风集团、华电集团、南方电网、国家电网、华能集团、葛洲坝集团、中船集团、成飞集团、大横琴集团、褚橙集团、某中药材交易中心、北京中智和盐碱地业务板块、中国牧工商集团公司、山西大运重卡、吉林粮食集团公司、四川吉峰科技连锁股份公司、新疆银丰股份公司、郑州鸿森新农村建设公司、雄安双盛集团公司、青岛市农委、河南投资集团、郑州铁路局、杭州地铁、深圳地铁、绝味食品、上海实业集团公司、中船工业公司、神州数码股份公司、河南省能源化工集团公司、维信诺科技股份公司、联合润通集团、吉峰科技股份公司、清华大学、北京大学、浙江大学、厦门大学、郑州大学、哈尔滨工业大学、中国农业科学研究院、中国社会科学院大学等
部分咨询客户：
河南省投资集团公司
绝味食品股份公司
上海实业集团公司
中船工业总公司
北京神州数码股份公司
中国节能环保集团公司
河南省能源化工集团公司
山西大运重卡集团公司
某省中药材交易中心
中国牧工商集团公司
北京双鹤药业股份公司
北京医药集团股份公司
四川吉峰科技连锁股份公司
浙江传化集团公司
深圳世联行集团股份公司等
骆峰老师简介
——企业战略转型升级实战专家
讲师背景
和君咨询 高级合伙人
国际注册咨询师
曾任联想控股集团公司常务副总裁助理
曾任神州数码集团董事长业务助理
曾任创业板吉峰科技股份公司副董事长
兼任香港上市公司深圳世联行集团股份公司经营决策委员会成员
兼任A股上市公司维信诺股份公司战略顾问
和君商学院总裁班导师
中国社会科学院大学特聘导师
中国人民大学研究员
多所985大学 特聘讲师
主要经历
骆峰老师是名副其实的企业转型升级专家，多年的管理咨询经验，曾担任联想控股常务副总裁助理、神州数码集团董事长业务助理以及创业板上市公司副董事长等职，多家中小企业常年顾问，曾帮助多家不同类型的企业成功转型升级，实际负责及操盘对项目近百个，积累了丰富的企业转型升级和解决复杂问题的经验，企业如何实现在新形势下的升级转型进行了深入的研究
帮助创业板第一批上市公司吉峰科技创产业整合的商业模式，市盈率最高200倍
帮助北京某投资公司改变其对某高科技项目的估值模型，建议其终止已签约的项目投资，直接避免现金损失超2亿元
帮助绝味食品集团公司制定出”三维增长战略”,从行业第三名逆袭周黑鸭成为持续增长的行业第一名
帮助某省中药材交易中心完成商业模式再造，将客户从下游药材转变为产地经销商，并重新设计交易软件系统，两个月销量超过历史一年多的总和
帮助某民营环保企业两个月内完成新建总部的组织提升，7年后帮助公司出售控股权给国企巨头，公司大股东顺利转型为医药投资
帮助中船集团、某省投资集团等国企完成混合所有制改革试点企业的战略规划和公司治理顶层设计
骆老师近二十年来接触企业家成百上千位，总结出了一套关于企业保持可持续竞争的方法论，提出了与未来、客户、团队“同频共振”的理念和模型，通俗实用，在实践中取得良好的效果。
骆老师坚信“中国一批优秀的企业已经探索出卓越的管理实践，中国的企业管理者不能再试错摸索，而是要直接站在他们的肩膀上成长，才能抓住当下的历史机遇“，“企业家是社会的栋梁和基石“希望帮助中国企业家并肩携手，在变革的大时代少走弯路，突破瓶颈，拥抱未来，通过价值创新实现可持续成长!因此，总结出课程体系，希望帮助到更多企业找到跨越式成长的认知和方法！
主讲课程
战略管理与商业模式创新类（创新、转型、规划制定、战略落地与执行、战略解码、目标分解与执行、战略管理体系）
转型升级类：
《突破企业瓶颈、实现倍速增长-企业转型升级战略设计与落地》
《突破现状，价值倍增-企业低风险高效率转型升级》
《企业可持续发展的大树模型》
《价值创新与公司转型升级》
《企业转型升级与再造》
商业模式类：
《趋势与创新》
《共生：数字经济时代总裁必知的战略课》
公司治理类：
《共生的智慧：公司治理不仅仅是监督控制》
《基业长青-公司治理与可持续发展》
《董监高三会建设》
战略管理类：
《战略制胜：与未来、客户、团队同频共振》
《新形势下的企业价值创新与战略设计》
《用人单位与职场新人双赢的结合点：个人品牌》
《提高组织能力：十四步破解内部运营管理的底层逻辑》
《企业倍增战略密码-与趋势、客户、团队同频共振》
《此次疫情对中小型企业影响的直白判断》
《成为组织高手的底层逻辑---用六个步骤边学边练》
学员评价
骆老师的课很特别，这跟他的经历有很大关系。他既是一位热衷研究德鲁克超过二十年的学者，又有超千亿规模龙头公司的管理经历，还是几十个咨询项目的方案设计者，在实战的历练中萃取到了宝贵的精华。
——维信诺科技股份公司执行副总裁 严若媛
骆老师的课源于丰富的经验，广阔的视野，更强调管理要为业务服务，能够调动全员参与，全情参与，见到效果!
——联合润通集团董事长 杨长民
产业，业务，团队的同频共振是企业发展把准方向，高效执行的脉络和规律。骆老师的课程有高度，有广度，有方法。
——吉峰科技股份公司董事长 王新民
骆老师的课程深入浅出，案例都是自己近期操作的不断给人启发，收益很大
——中国农业科学研究院产业局
我们是从学员的微信群中看到了骆老师受欢迎的程度!
——中国社会科学院大学MBA教育中心
服务客户
东风集团、华电集团、南方电网、国家电网、华能集团、葛洲坝集团、中船集团、成飞集团、大横琴集团、褚橙集团、某中药材交易中心、北京中智和盐碱地业务板块、中国牧工商集团公司、山西大运重卡、吉林粮食集团公司、四川吉峰科技连锁股份公司、新疆银丰股份公司、郑州鸿森新农村建设公司、雄安双盛集团公司、青岛市农委、河南投资集团、郑州铁路局、杭州地铁、深圳地铁、绝味食品、上海实业集团公司、中船工业公司、神州数码股份公司、河南省能源化工集团公司、维信诺科技股份公司、联合润通集团、吉峰科技股份公司、清华大学、北京大学、浙江大学、厦门大学、郑州大学、哈尔滨工业大学、中国农业科学研究院、中国社会科学院大学等
部分咨询客户：
河南省投资集团公司
绝味食品股份公司
上海实业集团公司
中船工业总公司
北京神州数码股份公司
中国节能环保集团公司
河南省能源化工集团公司
山西大运重卡集团公司
某省中药材交易中心
中国牧工商集团公司
北京双鹤药业股份公司
北京医药集团股份公司
四川吉峰科技连锁股份公司
浙江传化集团公司
深圳世联行集团股份公司等
居住证落户上海 "4+4” 可以优先申办
居转户申办四大激励条件
持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办本市常住户口。（PS.实际情况需根据个人条件具体分析噢~）
一、重大奖励或被聘高级技能职称
在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证及参保年限的限制。
（1）重大贡献，获得相应奖励（必须是持证期间获得的），且是省部级或以上的政府奖励，具有个人证书；
（2）高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书），专业名称、工种名称，必须与所聘岗位相对应；
此项两个条件，任有其一，即可不受“上海居住证”持证满7年，社保缴纳满7年的限制，即可直接申办居转户。
二、本市远郊地区等岗位满5年
在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年，上海远郊地区一般是指“临港”。
三、连续3年缴纳2倍以上社保
最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。
以上两项，任选其一，即不需要技能职称也可申办居转户。
四、投资纳税
按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。
连续3个纳税年度平均每年税额在100万元及以上，或连续3年平均每年聘用本市员工100人以上（员工必须缴纳社保、个税）。
居转户申办四项附加条件
1、获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
2、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
3、本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。
4、最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
最后总结一下，个人基本条件符合以外，优先的为：
一、职称为高级职称或一级职业资格的（上海评选、职位相符），获得省部级政府奖励，具有个人证书的；
二、上海外环以外的教育、卫生行业岗位工作满5年的；
三、后三年社保高于二倍的（理论上不可补交，具体情况有疑问可以向我咨询）；
四、个人直接投资（按照企业股份比例）企业连续三年每年100万纳税额的；企业连续三年平均每年聘用上海户籍员工100人及以上的。
如果你符合上述激励条件之一，或有符合上述条件的可能性，那就不要错过优先申办本市常住户口的机会，赶快准备起来~！#留学生落户上海# #上海居转户# #上海落户新政#
居转户申办四大激励条件
持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办本市常住户口。（PS.实际情况需根据个人条件具体分析噢~）
一、重大奖励或被聘高级技能职称
在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证及参保年限的限制。
（1）重大贡献，获得相应奖励（必须是持证期间获得的），且是省部级或以上的政府奖励，具有个人证书；
（2）高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书），专业名称、工种名称，必须与所聘岗位相对应；
此项两个条件，任有其一，即可不受“上海居住证”持证满7年，社保缴纳满7年的限制，即可直接申办居转户。
二、本市远郊地区等岗位满5年
在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年，上海远郊地区一般是指“临港”。
三、连续3年缴纳2倍以上社保
最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。
以上两项，任选其一，即不需要技能职称也可申办居转户。
四、投资纳税
按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。
连续3个纳税年度平均每年税额在100万元及以上，或连续3年平均每年聘用本市员工100人以上（员工必须缴纳社保、个税）。
居转户申办四项附加条件
1、获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
2、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
3、本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。
4、最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
最后总结一下，个人基本条件符合以外，优先的为：
一、职称为高级职称或一级职业资格的（上海评选、职位相符），获得省部级政府奖励，具有个人证书的；
二、上海外环以外的教育、卫生行业岗位工作满5年的；
三、后三年社保高于二倍的（理论上不可补交，具体情况有疑问可以向我咨询）；
四、个人直接投资（按照企业股份比例）企业连续三年每年100万纳税额的；企业连续三年平均每年聘用上海户籍员工100人及以上的。
如果你符合上述激励条件之一，或有符合上述条件的可能性，那就不要错过优先申办本市常住户口的机会，赶快准备起来~！#留学生落户上海# #上海居转户# #上海落户新政#
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