集思广益本非易事，要当内持定见而六辔在手，外广延纳而万流赴壑，乃为尽善。（复欧阳晓岑）

这句话看起来简单，讲开会，讲怎样做领导，但“集思广益本非易事”。

第一，有主见（内持定见），有方向，并有控制方向的手段（六辔在手），不要开成神仙会；第二，大范围请人提供意见（延），并且采纳合理意见（纳）。

以麦肯锡的方法论观照，就是：先建立假设，然后广泛收集信息、数据、观点，有逻辑、有常识地总结归纳，支持最初的假设或者推翻它。

如何听取别人的建议？
#曾国藩[超话]# 29

集思广益，本非易事，要当内持定见在手。外广延纳，而万流赴壑，乃为尽善。

团队合作集思广益的前提，是内持定见。

这一句，一下就给我理清了思路。

因为我常常会轻易放弃自己既定之见。

我曾以为的倾听，就是听取别人所有的建议。

所以有时候别人的建议我觉得不太好，我就强迫自己按照别人的思路走，就会很乱。

现在才明白，这也是不诚，与己不诚。

人活在这世上，不可能活成别人，只能活成自己。每一个抉择都是要自己认认真真去做。

而不是别人说要怎么样，你就别无选择，只能跟着别人去做。

一旦把自己放入这个死循环里面，就会开始自我攻击。

很多时候你的反应过激，你的疯狂起情绪。不是自己既定之见的错，而是你不能坚守自己既定之见的问题。

近来我在遇到问题的时候，我尝试着，不会第一时间去自我否定，而是找出问题的始末根源，从我的角度把问题交代一遍。

我发现这样做之后，别人就能相对比较平等的跟我沟通交流。

这件事是我在负责，那么最终做决策的，是我自己，而不是别人。

心里时刻要有一个我，要有自知。

找到我们自己，在这广阔天地间，在着古往今来的时空中，找到我自己的位置。

知我所能，尽善尽美，知我所不能，虚怀若谷。

【曾国藩修身箴言】1天下才人俱以一傲字败，天下庸人俱以一惰字败。2不能不趁三十以前立志猛进也[半星]。3集思广益本非易事，要当内持定见，外广延纳。4莫问收获，但问耕耘。5天下事当于大处着眼，小处下手。6先静之再思之，五六分把握即做之。7凡全付精神专注一事，终身必有所成。8智慧愈苦而愈明。[音乐]#曹操# https://t.cn/Ai8v9zw0