日本拟无限期延长部分外国劳工签证
移民政策或重大调整。日本法务省的一名官员11月18日表示,日本正在考虑给予某些蓝领岗位的外国工人无限期居留权,并允许他们携带家属,此计划最早可能在2022财年实施。路透社称,对于一个长期拒绝接受移民的国家来说,这是日本移民政策的重大转变!
严重的劳动力短缺,促使日本于2019年推出一项新的移民计划,旨在五年内吸引约34.5万名“特殊技能工人”,但截至今年8月,仅招到了3.5万名工人。截至2020年底,日本有172万外国工人,仅占工作人口的2.5%。(中国日报)
移民政策或重大调整。日本法务省的一名官员11月18日表示,日本正在考虑给予某些蓝领岗位的外国工人无限期居留权,并允许他们携带家属,此计划最早可能在2022财年实施。路透社称,对于一个长期拒绝接受移民的国家来说,这是日本移民政策的重大转变!
严重的劳动力短缺,促使日本于2019年推出一项新的移民计划,旨在五年内吸引约34.5万名“特殊技能工人”,但截至今年8月,仅招到了3.5万名工人。截至2020年底,日本有172万外国工人,仅占工作人口的2.5%。(中国日报)
【移民政策大转变!外媒:#日本考虑放宽外国人无限期居留#】据路透社东京11月18日报道,日本法务省一位官员周四表示,正在考虑允许从事某些蓝领工作的外国人无限期居留,最早将从2022财年开始。对于一个长期对移民关闭的国家来说,这是一个重大转变。
报道称,根据2019年生效的一项法律,农业、建筑和环卫等14个行业中的“特定技术工人”被允许在日本最长停留五年,但不能带家属。
报道指出,日本政府一直在考虑放宽这些限制。一些企业认为,相关限制是他们不愿雇用这类帮手的原因之一。
报道称,如果修法生效,这类工人将被允许无限期延长签证,并可将家人带在身边。现在开放其他类别拥有专业技能的外国人士这么做。
报道分析,长期以来,移民在日本一直是一个禁忌,因为许多人崇尚种族同质性,但由于其人口减少和老龄化,劳动力严重短缺,开放边界的压力越来越大。
“随着人口萎缩成为一个更严重的问题,如果日本想被视为海外工人的一个好去处,则需要传达它具备适当的架构来欢迎他们。”智库日本国际交流中心(JCIE)执行理事毛受敏弘告诉路透社。
根据政府数据,2019年的法律旨在五年内吸引约34.5万名“特定技术工人”,但在新冠疫情导致边界封锁之前,接收量一直徘徊在每月3000人左右。
据报道,截至2020年底,日本有172万外国工人,仅占工作人口的2.5%。日本总人口数为1.258亿人。
报道称,根据2019年生效的一项法律,农业、建筑和环卫等14个行业中的“特定技术工人”被允许在日本最长停留五年,但不能带家属。
报道指出,日本政府一直在考虑放宽这些限制。一些企业认为,相关限制是他们不愿雇用这类帮手的原因之一。
报道称,如果修法生效,这类工人将被允许无限期延长签证,并可将家人带在身边。现在开放其他类别拥有专业技能的外国人士这么做。
报道分析,长期以来,移民在日本一直是一个禁忌,因为许多人崇尚种族同质性,但由于其人口减少和老龄化,劳动力严重短缺,开放边界的压力越来越大。
“随着人口萎缩成为一个更严重的问题,如果日本想被视为海外工人的一个好去处,则需要传达它具备适当的架构来欢迎他们。”智库日本国际交流中心(JCIE)执行理事毛受敏弘告诉路透社。
根据政府数据,2019年的法律旨在五年内吸引约34.5万名“特定技术工人”,但在新冠疫情导致边界封锁之前,接收量一直徘徊在每月3000人左右。
据报道,截至2020年底,日本有172万外国工人,仅占工作人口的2.5%。日本总人口数为1.258亿人。
【日本放开移民限制:特定技能外国人在日居留期限将事实上取消】
11月17日采访日本出入境管理相关人员获悉,关于日本出入国在留管理厅在人手严重不足的14个行业领域设定的外国人在留资格“特定技能”,正就最早2022年度事实上取消在留期限进行调整。如果具备熟练技能,则可以多次更新在留资格,还允许携带家人。此前这一措施仅针对建筑等2个领域,以后将扩大到农业、制造、服务等多个行业。
日本将建立包括设有其他长期就业制度的“护理”在内,14个特定技能对象行业全部“无期限”的劳动环境。以往仅限于专业职位和技术人员等的永住之路将面向劳动者广泛开放,这将成为日本接收外国人的转折点。
特定技能是日本在难以确保人才的行业面向能立刻发挥作用的外国人而于2019年4月设立的制度。
拥有实践经验、无需特别教育和培训的人可获得最长5年的“1号”在留资格,如果通过考试确认拥有能担任现场总管的熟练度,可以获得“2号”在留资格。在留资格可以更新,家人也可以获得逗留资格,在留达到10年就可以获得永住权。 https://t.cn/R2WxsCs
11月17日采访日本出入境管理相关人员获悉,关于日本出入国在留管理厅在人手严重不足的14个行业领域设定的外国人在留资格“特定技能”,正就最早2022年度事实上取消在留期限进行调整。如果具备熟练技能,则可以多次更新在留资格,还允许携带家人。此前这一措施仅针对建筑等2个领域,以后将扩大到农业、制造、服务等多个行业。
日本将建立包括设有其他长期就业制度的“护理”在内,14个特定技能对象行业全部“无期限”的劳动环境。以往仅限于专业职位和技术人员等的永住之路将面向劳动者广泛开放,这将成为日本接收外国人的转折点。
特定技能是日本在难以确保人才的行业面向能立刻发挥作用的外国人而于2019年4月设立的制度。
拥有实践经验、无需特别教育和培训的人可获得最长5年的“1号”在留资格,如果通过考试确认拥有能担任现场总管的熟练度,可以获得“2号”在留资格。在留资格可以更新,家人也可以获得逗留资格,在留达到10年就可以获得永住权。 https://t.cn/R2WxsCs
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