400电话属于哪个运营商
400电话又称"全国统一接入码业务"，是一个由10位数字组成的全国接入号码，是三大运营商专为企事业单位设计的全国的、强大的虚拟电话总机，所有拨打400电话总机的来电均被转接至预先绑定的实体电话(座机、手机)上接听，实现企业对外宣传统一性，规范性。
中国移动，中国联通，中国电信都有400电话业务，三大运营商400电话最大的区别就是号码段不一样。
中国电信400电话的优点：接通快、稳定，追求品质的用户优选。号段为：4008、4009 。中国移动400电话优点：移动网络强，手机接听用户优选。号段：4001、4007 。 中国联通400电话优点：价格便宜、小企业优选。号段：4000、4006 。
400电话话费由企业和拨打400电话的用户分摊，用户无需支付长途费用，体现了企业用户至上的服务意识，也是企业信誉和实力的象征。
企业在办理400电话时可以根据自身发展的实际情况考虑，选择相对合适的号码和套餐。另外，400电话还有很多的功能，每一个功能对企业的发展都有着重要的作用。
400电话又称"全国统一接入码业务"，是一个由10位数字组成的全国接入号码，是三大运营商专为企事业单位设计的全国的、强大的虚拟电话总机，所有拨打400电话总机的来电均被转接至预先绑定的实体电话(座机、手机)上接听，实现企业对外宣传统一性，规范性。
中国移动，中国联通，中国电信都有400电话业务，三大运营商400电话最大的区别就是号码段不一样。
中国电信400电话的优点：接通快、稳定，追求品质的用户优选。号段为：4008、4009 。中国移动400电话优点：移动网络强，手机接听用户优选。号段：4001、4007 。 中国联通400电话优点：价格便宜、小企业优选。号段：4000、4006 。
400电话话费由企业和拨打400电话的用户分摊，用户无需支付长途费用，体现了企业用户至上的服务意识，也是企业信誉和实力的象征。
企业在办理400电话时可以根据自身发展的实际情况考虑，选择相对合适的号码和套餐。另外，400电话还有很多的功能，每一个功能对企业的发展都有着重要的作用。
全国通用的400电话申请流程
400电话是三大运营商专为企事业单位设立的通信业务，以号码规范，正规，通话质量高，来电不占线等优势深受企业和用户的喜爱。
400电话申请流程分为五步:
选择办理方式。目前办理方式主要还是有两个途径。运营直接办理或者代理商办理，目前95%的企业都会选择通过代理商进行办理，这是因为通过代理商除了办理方便之外，价格也实惠很多。
选择400号码、套餐。无论是通过代理商还是运营商办理，都需要先挑选相应的400号码及套餐，不同的400号码在价格方面也是不一样的，所带给企业的收益也是有所不一样的。而针对400套餐则需要根据企业的实际发展情况来进行挑选。
提交企业审核资料。400电话是正规电话，因此对于办理的企业肯定也是有着相应的要求，提交的资料包括400电话受理单填写提交、企业营业执照、经办人身份证复印件(加盖公章)。
缴纳相应的费用。根据企业挑选的400号码以及套餐进行相应的缴费，并且还需要在400电话当中预存话费，这是为了能够保证开通就能够正常使用。
等待审核开通。审核的时间一般是三个工作日，特殊情况最晚也不会超过七个工作日，审核通过后，在400电话后台设置好相应的功能即可使用。
企业在申请400电话时，选择套餐时要根据企业实际情况选择，贵的套餐不一定适合，便宜的套餐也不一定划算。最重要的是一定要选择正规的服务商，千万不要贪图便宜选择一些没有资质的服务代理商去办理。
400电话是三大运营商专为企事业单位设立的通信业务，以号码规范，正规，通话质量高，来电不占线等优势深受企业和用户的喜爱。
400电话申请流程分为五步:
选择办理方式。目前办理方式主要还是有两个途径。运营直接办理或者代理商办理，目前95%的企业都会选择通过代理商进行办理，这是因为通过代理商除了办理方便之外，价格也实惠很多。
选择400号码、套餐。无论是通过代理商还是运营商办理，都需要先挑选相应的400号码及套餐，不同的400号码在价格方面也是不一样的，所带给企业的收益也是有所不一样的。而针对400套餐则需要根据企业的实际发展情况来进行挑选。
提交企业审核资料。400电话是正规电话，因此对于办理的企业肯定也是有着相应的要求，提交的资料包括400电话受理单填写提交、企业营业执照、经办人身份证复印件(加盖公章)。
缴纳相应的费用。根据企业挑选的400号码以及套餐进行相应的缴费，并且还需要在400电话当中预存话费，这是为了能够保证开通就能够正常使用。
等待审核开通。审核的时间一般是三个工作日，特殊情况最晚也不会超过七个工作日，审核通过后，在400电话后台设置好相应的功能即可使用。
企业在申请400电话时，选择套餐时要根据企业实际情况选择，贵的套餐不一定适合，便宜的套餐也不一定划算。最重要的是一定要选择正规的服务商，千万不要贪图便宜选择一些没有资质的服务代理商去办理。
阿良升职记（一）注意！21年最缺人的十个职位都有哪些？
Hello大家好，我是晨哥的小助理阿良，因为晨哥日常公务繁忙，以后的日子里就由我来陪伴大家的职场生活了，但依旧不要忘记我们的口号：
每天三分钟，提升你的升职加薪之路。
今天偶然看到了人力资源与社会保障局出台了招聘大于求职的100个职业排行。
营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员为位列前十的岗位。
大家看来意外不意外？
我看很多评论说什么“出乎意料”或者是什么“居然”“竟然”，在我而言这个结果一点也没什么悬念。
晨哥之前写过一篇文章叫《只有销售才是最锻炼人的工作吗？》，目前大家对于销售行业有一个普遍的抵触情绪在，接受不了被拒绝，所以营销员排在第一位也不足为奇了吧，还有市场营销和客服管理员都属于这一大类。
其他的岗位就比较有意思了，一个是不需要技术，第二个就是太需要技术的岗位。
而在这之中不需要技术的比较多，太需要技术的就只有电焊一样，所以我就重点跟大家讨论讨论第一点，我记得前些年看过一则新闻是掏粪工大爷年近70但却苦于后继无人。当然对于现在城市污水系统愈加完善的今天来说这个职位几乎已经消失了，但却实实在在的反映出这样的就业问题——
这种纯体力和简单的工作也是大家避之不及的，诸如快递员，保洁员，保安等等，其实世界各国都有这样的问题存在，日韩开出租车的司机的平均年龄都在50岁以上。有些学历的求职者对于这种简单出力的工作嗤之以鼻的现象也是屡见不鲜。
很多看过晨哥前面文章的人说了，晨哥在前面说过有很多在企事业单位工作的人就从事简单的工作被他作为反面教材说出来。这么想的人我觉得看晨哥的文章就比较表面了，他的重点并不是他现在做的这份工作。
而我想说这样的工作有些人做了一辈子，这才是问题所在。
这样简单的工作我们可以做，而且其实每份工作都有自己的价值，都是锻炼人的，但我们的目光不能拘泥于这份工作本身，而是要看到以后的发展，这份工作所带给我的锻炼不管是工作能力，还是交际能力，或者积累人脉能够帮助我们晋升？还是可以帮助我们选择更好的工作。
还是那句话，工作本身并没有高低贵贱之分，但人的心态却有追求上进还是不思进取之别。我们在制定我们的的职业目标时，心态绝对是最重要的。
也许我第一份工作就是在炸鸡店做个炸鸡，那个真的每天热上油，鸡都是提前腌制过的，只需要把鸡放进热油中等着秒表响，秒表一响就把它拿出来撒上点料给客人打包就行了。
有什么工作难度吗？
我觉得现在越来越先进的机器人都完全可以做的很好。
就是这样的工作如果你问到我可以干吗？
我觉得完全没有问题。
但我希望你在做这个之前能够想清楚我做这份工作后的下一步是什么，是在熟练后从小炸鸡店到KFC这样的大型连锁店发展呢；还是准备升领班、大堂经理、店长；又或者是准备自己开一家炸鸡店。这才是重点，这个才是我们所讲的职业目标，职业目标并不是在你最初选择了什么职业，而是看这个职业能不能有所发展并且带给你想要的生活。
有些人可能为了生计要打三份工，说自己怎么不容易，但看到的只是当下工资的累计，这份一个月八百，那个一个月一千，人的精力总是有限的，根本不可能长久的坚持下去，而且哪一份是自己真正想干的？很多人都说不清，也有很多人说的都是：
“就是为了混口饭吃。”
这就是对于职业的定位产生了偏差，“今朝有酒今朝醉”的想法适用于功成名就的人，是一种豁达的心境，当时的李白拿着唐王御赐的金牌随便到什么地方都可以衣食无忧，所以才可以“千金散尽还复来”。
那我们普通人呢？我们必须要为未来提早做打算，尤其是我们作为刚毕业的学生们，我们选择工作更应该想到以后买房、买车、彩礼、嫁妆、结婚再往后，有了孩子会有更大的开销这些都应该让我们在选择职业目标的过程中要考虑的问题。
我是晨哥的职场小助理阿良，喜欢不要忘记点赞收藏加评论，如果在求职过程中有任何的困惑和迷茫，或者不确定自己以后发展方向的小伙伴们，可以VX搜索晨哥的职场秘宝公众号与晨哥一对一与晨哥进行商谈，晨哥会给你定制专属的职场解决方案与职业规划。
好啦，每天三分钟，提升你的升职加薪之路，我们下期见，拜拜~
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营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员为位列前十的岗位。
大家看来意外不意外？
我看很多评论说什么“出乎意料”或者是什么“居然”“竟然”，在我而言这个结果一点也没什么悬念。
晨哥之前写过一篇文章叫《只有销售才是最锻炼人的工作吗？》，目前大家对于销售行业有一个普遍的抵触情绪在，接受不了被拒绝，所以营销员排在第一位也不足为奇了吧，还有市场营销和客服管理员都属于这一大类。
其他的岗位就比较有意思了，一个是不需要技术，第二个就是太需要技术的岗位。
而在这之中不需要技术的比较多，太需要技术的就只有电焊一样，所以我就重点跟大家讨论讨论第一点，我记得前些年看过一则新闻是掏粪工大爷年近70但却苦于后继无人。当然对于现在城市污水系统愈加完善的今天来说这个职位几乎已经消失了，但却实实在在的反映出这样的就业问题——
这种纯体力和简单的工作也是大家避之不及的，诸如快递员，保洁员，保安等等，其实世界各国都有这样的问题存在，日韩开出租车的司机的平均年龄都在50岁以上。有些学历的求职者对于这种简单出力的工作嗤之以鼻的现象也是屡见不鲜。
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还是那句话，工作本身并没有高低贵贱之分，但人的心态却有追求上进还是不思进取之别。我们在制定我们的的职业目标时，心态绝对是最重要的。
也许我第一份工作就是在炸鸡店做个炸鸡，那个真的每天热上油，鸡都是提前腌制过的，只需要把鸡放进热油中等着秒表响，秒表一响就把它拿出来撒上点料给客人打包就行了。
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但我希望你在做这个之前能够想清楚我做这份工作后的下一步是什么，是在熟练后从小炸鸡店到KFC这样的大型连锁店发展呢；还是准备升领班、大堂经理、店长；又或者是准备自己开一家炸鸡店。这才是重点，这个才是我们所讲的职业目标，职业目标并不是在你最初选择了什么职业，而是看这个职业能不能有所发展并且带给你想要的生活。
有些人可能为了生计要打三份工，说自己怎么不容易，但看到的只是当下工资的累计，这份一个月八百，那个一个月一千，人的精力总是有限的，根本不可能长久的坚持下去，而且哪一份是自己真正想干的？很多人都说不清，也有很多人说的都是：
“就是为了混口饭吃。”
这就是对于职业的定位产生了偏差，“今朝有酒今朝醉”的想法适用于功成名就的人，是一种豁达的心境，当时的李白拿着唐王御赐的金牌随便到什么地方都可以衣食无忧，所以才可以“千金散尽还复来”。
那我们普通人呢？我们必须要为未来提早做打算，尤其是我们作为刚毕业的学生们，我们选择工作更应该想到以后买房、买车、彩礼、嫁妆、结婚再往后，有了孩子会有更大的开销这些都应该让我们在选择职业目标的过程中要考虑的问题。
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