惰性要人命，中年焦虑失眠。又卸了抖音
离开是下决心啦！岁月蹉跎，能去哪就不好说
上岸是最好，可凭实力暂不够，充电要珍惜时间
如上不了岸，得另谋它路，恐怖在此一片漆黑
现岗位家无且厌，其他能干哈，身体又如此病弱
深感惶恐难安，明年今日会在哪，过得如何？？
再次走到人生路口，已不再是五年前啦
背负责任更多了，成人的世界残酷现实
深夜为有趣的灵魂付费，宽慰救赎下自己
离开是下决心啦！岁月蹉跎，能去哪就不好说
上岸是最好，可凭实力暂不够，充电要珍惜时间
如上不了岸，得另谋它路，恐怖在此一片漆黑
现岗位家无且厌，其他能干哈，身体又如此病弱
深感惶恐难安，明年今日会在哪，过得如何？？
再次走到人生路口，已不再是五年前啦
背负责任更多了，成人的世界残酷现实
深夜为有趣的灵魂付费，宽慰救赎下自己
趁住院前的空挡时间，到电影院看了影片<梅艳芳>，印象深刻的画面是:当医生通知Anita嗓子出现了问题，建议停止唱歌转做文职工作。离开诊所，站在招聘的公告栏年前在试图找工作时，被收音机里面的歌曲吸引。此时的她也下了决心做什么，画面中倔强的Anita在人群中与同行人们走向相反的方向，也预示着她的决定以及打破常规大众的定义，继续坚持唱歌。再到最后出现洁白婚纱向观众挥手……以及哥哥张国荣的纵身一跃……画面再次重现，眼泪止不住的流下来。住院期间，每天耳机里面歌曲全都是Anita的歌曲。特意到香港，看到Anita的雕像以及香港女儿的称号，她承担的起，怀念……
【创新创业713】亚东分享：有人问我公司有个很重要的员工要离职，怎么沟通都不行，应该怎么办。天要下雨，娘要嫁人，随他去吧。阻止一个优秀人才离开，最好的方法就是不要让他开口。我的经验告诉我，他一开口，基本就无法挽回了。一个下了决心要走的人，就是留下来了，要么就是人在曹营心在汉，要么就是公司付出了不对称的代价。这个代价可能超过自身的能力，也可能打破内部的平衡，得不偿失。学会面向未来，思考一个更有前瞻性的问题：如何更好的满足员工的需要，让公司成为一个被员工选中的“员工产品”。 https://t.cn/z8ADT6p
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