肖竹青:鼓励员工成为利润分享合伙人
1。人欲即天性。将员工个人理想与企业理想相结合,让每一个员工通过创造价值并有资格分享价值,就可以最大程度调动员工建功立业之积极性。
2。山东温和酒业销售公司计划从2019年推行各县区市场利润考核,追求有质量的业绩增长。
对县区业务负责人不仅仅考核销售额还要考核利润,利润考核需要注重产品均价提升和新品新商增量价值目标达成率。
对利润目标有增量贡献的业务人员可以给予单项奖励。
3。鼓励业务人员积极发展喝酒大户为卖酒客户,今年各区县需要继续发展温河大王旗舰店和具备高端人脉资源的团购客户。
4。市场部要继续减少传统媒体广告投放,多参与高端人群品鉴会和事件营销。
5。最近山东温和酒业将组建企业快手品牌传播小组,每日采访酿酒车间工匠和一线工人,采访一线酒店超市最美老板娘,欢迎大家推荐,专职兼职均可。
肖竹青
1。人欲即天性。将员工个人理想与企业理想相结合,让每一个员工通过创造价值并有资格分享价值,就可以最大程度调动员工建功立业之积极性。
2。山东温和酒业销售公司计划从2019年推行各县区市场利润考核,追求有质量的业绩增长。
对县区业务负责人不仅仅考核销售额还要考核利润,利润考核需要注重产品均价提升和新品新商增量价值目标达成率。
对利润目标有增量贡献的业务人员可以给予单项奖励。
3。鼓励业务人员积极发展喝酒大户为卖酒客户,今年各区县需要继续发展温河大王旗舰店和具备高端人脉资源的团购客户。
4。市场部要继续减少传统媒体广告投放,多参与高端人群品鉴会和事件营销。
5。最近山东温和酒业将组建企业快手品牌传播小组,每日采访酿酒车间工匠和一线工人,采访一线酒店超市最美老板娘,欢迎大家推荐,专职兼职均可。
肖竹青
#i工院杂谈# 【毕业征集令】
转眼三年时光匆匆而过
但总有些无法忘记的
还没吃够的美食,
还未探索过的地点
还有未曾说出口的喜欢
那些最让你难忘的、感动的、喜悦的点点滴滴
构成了你在济工院的每一个回忆
那么
把你的回忆留在这里
分享给看到这条博的每一个人
让我们一起描绘出一副属于我们的青春 https://t.cn/RSPpdrm
转眼三年时光匆匆而过
但总有些无法忘记的
还没吃够的美食,
还未探索过的地点
还有未曾说出口的喜欢
那些最让你难忘的、感动的、喜悦的点点滴滴
构成了你在济工院的每一个回忆
那么
把你的回忆留在这里
分享给看到这条博的每一个人
让我们一起描绘出一副属于我们的青春 https://t.cn/RSPpdrm
我们每个人都背负着自己的心事,拖着疲惫的身体,戴着虚假的面具,不带感情的笑容,去面对这个现实的生活。你的心事,你的故事,你的伤痛,你的开心,如果没有人诉说和分享。加入我们把。我们是一个树洞,容得下你的所有悲伤,在每一个孤单的深夜,陪伴你。即使我们天南海北。心里话说给陌生人。[爱心]
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