【#合肥发布干部任前公示公告#】
合肥干部任前公示公告
为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示：
王世钧，男，汉族，1967年12月生，中央党校大学，中共党员，现任庐江县委常委、县纪委书记，县监察委员会主任、三级调研员，拟提名为县（市）区政协主席人选。
周长升，男，汉族，1975年12月生，省委党校研究生，中共党员，现任肥东县撮镇镇党委书记（副县级），拟提名为副县（市）区长人选。
权家柱，男，汉族，1974年11月生，省委党校大学，中共党员，现任肥西县花岗镇党委书记（副县级），拟提名为副县（市）区长人选。
卫涌波，男，汉族，1973年11月生，在职大学，中共党员，现任肥西县三河镇党委书记（副县级），拟提名为副县（市）区长人选。
何欣欣，女，汉族，1978年11月生，中央党校大学，中共党员，现任肥西县柿树岗乡党委书记、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
陶 程，女，汉族，1973年6月生，大学，历史学学士，中共党员，现任长丰县教育体育局局长、党委书记、教育督导室主任、四级调研员，拟提名为副县（市）区长人选。
钱中军，男，汉族，1975年7月生，省委党校研究生，中共党员，现任庐江县汤池镇党委书记（副县级）、三级调研员，拟提名为副县（市）区长人选。
俞德胜，男，汉族，1969年5月生，省委党校大学，中共党员，现任安徽庐江台湾农民创业园管委会主任，拟提名为副县（市）区长人选。
朱昌圣，男，汉族，1977年3月生，省委党校研究生，中共党员，现任巢湖市公安局党委副书记、政委，拟提名为副县（市）区长人选。
陆翊，男，汉族，1974年4月生，大学，历史学学士，中共党员，现任瑶海区政府党组成员，区政府办公室主任、党组书记、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
刘庆春，男，汉族，1985年6月生，大学，法律硕士，中共党员，现任瑶海区七里站街道党工委书记、人武部第一部长、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
张燕，女，汉族，1978年2月生，省委党校研究生，中共党员，现任庐阳区逍遥津街道党工委书记、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
韩东，男，汉族，1975年2月生，在职研究生，工学硕士，中共党员，现任合肥蜀山经济开发区管委会主任，拟提名为副县（市）区长人选。
王振羽，男，汉族，1981年12月生，大学，历史学学士、文学学士，中共党员，现任包河区芜湖路街道党工委书记、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
霍锦秀，女，汉族，1985年9月生，在职研究生，工商管理硕士，九三学社社员，现任包河区经济和信息化局局长，拟提名为副县（市）区长人选。
杨桢，男，汉族，1984年3月生，大学，法学学士，中共党员，现任市委督查室主任，拟提名为副县（市）区长人选。
张彩云，女，汉族，1984年3月生，在职研究生，公共管理硕士，中共党员，现任市发展和改革委员会贸易和服务业处处长、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
王云帆，男，汉族，1983年5月生，研究生，建筑学硕士，中共党员，现任市城乡建设局城市建设处处长，拟提名为副县（市）区长人选。
杨剑波，男，汉族，1981年10月生，在职研究生，公共管理硕士，中共党员，现任市投资促进局现代服务业投资促进处处长、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
张明，男，汉族，1980年7月生，大学，工学学士，中共党员，现任市重点工程建设管理局公益性项目建设管理分局局长、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
安鑫，男，汉族，1987年7月生，研究生，工学博士，中共党员，现任合肥工业大学计算机与信息学院副教授、计算机系主任，拟提名为副县（市）区长人选。
苗宁宁，男，汉族，1982年7月生，大学，经济学学士，中共党员，现任合肥高新区自贸试验区管理局副局长，拟提名为副县（市）区长人选。
马卷舒，女，汉族，1986年5月生，大学，文学学士，中共党员，现任合肥工投工业科技发展有限公司办公室主任、党委秘书、党群工作部部长（兼），合肥庐阳工投工业科技有限公司总经理（兼），拟提名为副县（市）区长人选。
如有情况需要反映的，请于2021年11月15日至2021年11月19日向市委组织部干部监督处（干部监督举报中心）口头或书面反映。反映问题要实事求是，不得捏造事实、诬告陷害，否则严肃追责。
邮编：230071
值班电话：0551-12380-2
举报网站网址：
https://t.cn/EVv2m2R
特此公告
中共合肥市委组织部
2021年11月14日
合肥干部任前公示公告
为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示：
王世钧，男，汉族，1967年12月生，中央党校大学，中共党员，现任庐江县委常委、县纪委书记，县监察委员会主任、三级调研员，拟提名为县（市）区政协主席人选。
周长升，男，汉族，1975年12月生，省委党校研究生，中共党员，现任肥东县撮镇镇党委书记（副县级），拟提名为副县（市）区长人选。
权家柱，男，汉族，1974年11月生，省委党校大学，中共党员，现任肥西县花岗镇党委书记（副县级），拟提名为副县（市）区长人选。
卫涌波，男，汉族，1973年11月生，在职大学，中共党员，现任肥西县三河镇党委书记（副县级），拟提名为副县（市）区长人选。
何欣欣，女，汉族，1978年11月生，中央党校大学，中共党员，现任肥西县柿树岗乡党委书记、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
陶 程，女，汉族，1973年6月生，大学，历史学学士，中共党员，现任长丰县教育体育局局长、党委书记、教育督导室主任、四级调研员，拟提名为副县（市）区长人选。
钱中军，男，汉族，1975年7月生，省委党校研究生，中共党员，现任庐江县汤池镇党委书记（副县级）、三级调研员，拟提名为副县（市）区长人选。
俞德胜，男，汉族，1969年5月生，省委党校大学，中共党员，现任安徽庐江台湾农民创业园管委会主任，拟提名为副县（市）区长人选。
朱昌圣，男，汉族，1977年3月生，省委党校研究生，中共党员，现任巢湖市公安局党委副书记、政委，拟提名为副县（市）区长人选。
陆翊，男，汉族，1974年4月生，大学，历史学学士，中共党员，现任瑶海区政府党组成员，区政府办公室主任、党组书记、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
刘庆春，男，汉族，1985年6月生，大学，法律硕士，中共党员，现任瑶海区七里站街道党工委书记、人武部第一部长、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
张燕，女，汉族，1978年2月生，省委党校研究生，中共党员，现任庐阳区逍遥津街道党工委书记、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
韩东，男，汉族，1975年2月生，在职研究生，工学硕士，中共党员，现任合肥蜀山经济开发区管委会主任，拟提名为副县（市）区长人选。
王振羽，男，汉族，1981年12月生，大学，历史学学士、文学学士，中共党员，现任包河区芜湖路街道党工委书记、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
霍锦秀，女，汉族，1985年9月生，在职研究生，工商管理硕士，九三学社社员，现任包河区经济和信息化局局长，拟提名为副县（市）区长人选。
杨桢，男，汉族，1984年3月生，大学，法学学士，中共党员，现任市委督查室主任，拟提名为副县（市）区长人选。
张彩云，女，汉族，1984年3月生，在职研究生，公共管理硕士，中共党员，现任市发展和改革委员会贸易和服务业处处长、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
王云帆，男，汉族，1983年5月生，研究生，建筑学硕士，中共党员，现任市城乡建设局城市建设处处长，拟提名为副县（市）区长人选。
杨剑波，男，汉族，1981年10月生，在职研究生，公共管理硕士，中共党员，现任市投资促进局现代服务业投资促进处处长、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
张明，男，汉族，1980年7月生，大学，工学学士，中共党员，现任市重点工程建设管理局公益性项目建设管理分局局长、一级主任科员，拟提名为副县（市）区长人选。
安鑫，男，汉族，1987年7月生，研究生，工学博士，中共党员，现任合肥工业大学计算机与信息学院副教授、计算机系主任，拟提名为副县（市）区长人选。
苗宁宁，男，汉族，1982年7月生，大学，经济学学士，中共党员，现任合肥高新区自贸试验区管理局副局长，拟提名为副县（市）区长人选。
马卷舒，女，汉族，1986年5月生，大学，文学学士，中共党员，现任合肥工投工业科技发展有限公司办公室主任、党委秘书、党群工作部部长（兼），合肥庐阳工投工业科技有限公司总经理（兼），拟提名为副县（市）区长人选。
如有情况需要反映的，请于2021年11月15日至2021年11月19日向市委组织部干部监督处（干部监督举报中心）口头或书面反映。反映问题要实事求是，不得捏造事实、诬告陷害，否则严肃追责。
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中共合肥市委组织部
2021年11月14日
现在找工作的人年青人真的是太精了，老板想在招聘广告上玩一下字眼游戏，把要搬货写成吃苦耐劳，要加班写成弹性加班，可是没想到，却被来面试的小伙子，扒得是遍体鳞伤，老板大怒，说：你这么斤斤计较是找不到工作的，不料小伙子的一番话，却让老板气得不行。
我们厂仓管的岗位一直都在空缺，原因很简单，老板想省钱，把厂里的搬运工炒掉了，想让仓管员去既当仓管又兼卸货，仓管员不愿意，与老板大吵了一架之后，便提出了辞职，之后，厂里就一直都在对外招聘仓管员。
我们厂的仓管员是每天固定上12个小时，一个月上28天班，工资月薪5000，如果说：是单纯只做仓管的事，这薪资还勉强过的去，但是现在老板要求5000块的工资还要卸货，肯定就没人愿意干了，因为就单单一个卸货工，人家工资都是一个月6000，你现在让仓管拿一份工资给你干两份活呢，人家肯定没有那么傻。
所以啊，把招工牌是放出去是大半个月了，也无人问津，老板是伤破了脑子，为了好招工，老板也开始耍起了小聪明，与找工作的人玩起了字眼游戏，老板寻思，直接在招聘广告上把工作内容写的那么明了，肯定会吓到面试者，应该写委婉一点。
于是把要搬货写成了是吃苦耐劳，把每天要上12个小时，写成了是弹性加班，因为一个月下来，反正也有两天是不加班的，写弹性加班也不过分，没想到，信息一改，昨天还真的吸引到了一个年青小伙来面试，而且从看这个年青小伙还提着行李的处境来看，老板猜测，今天这个人肯定是招定了。
为了留住小伙子，老板首先是亮出了仓管的工资，说我们厂的仓管是月薪制，就是不管你一个月上多少天班，工资都是5000，小伙子听了高兴不己，赶紧问老板：那一天要上多少个小时，干活累不累，老板笑着说：我们厂上班时间是不固定的，正常的是每天8小时，但依照工作需要，会安排弹性加班。
做事也不累，但需要能吃苦耐劳的，小伙子应该是以前吃过很多这样的亏，有经验了，听见老板说要吃苦耐劳，弹性加班，脸上的喜悦一下子就不见了，开始质问老板说：仓管员不就是管管帐吗？怎么还需要吃苦耐劳呢，难不成还要搬货，还有这个弹性加班，到底是一个月弹多少天，有没有具体天数，不要到时候进去了又是天天都在弹性加班。
这话让老板听了有些不耐烦，忍不住想发火的对小伙子说：难道你做一个仓管想一点货都不搬，那怎么可能，事情没做完，安排你加班肯定也正常的啊，你这样，进都没进来就害怕多干活了，怎么行，年青人就是勤快点，要有敬业精神，否则，太懒了，怎么找得到工作。
年青小伙子，听了很不服气，开始怼老板，说：你敢明确我一个月给你搬几天货加几天班吗？不是说我懒，没有敬业精神，只要你敢明确，我一个月给你搬10天都行，老板听了说：那怎么可能，没有哪个工厂会去给你明确的，小伙子听完冷笑了一声说：那我还在这里跟你浪费我的时间干嘛，你直接明说5000块工资要搬货，一天上12个小时不就行了。
还在这里写什么吃苦耐劳，弹性加班，玩什么套路，你真当别人面试的人都傻啊，这话把老板当场是气得不行，忍不住骂小伙子说：你这么会斤斤斤计较，难怪找不到工作的，那个厂会敢要你，小伙子当场回复老板说：我就是躺在家里不进厂，也不可能帮你这种玩套路的老板干活，你那么牛逼就别出来招工，自己干。
老板是差点当场被气晕，对着小伙子走了的方向，一个人在那自言自语的骂，说：你们现在这群年青人真的是太懒了，就知道躺平，工厂招不到人都是你们导致的，面个试还态度这么差，有那个厂敢要你们，看着老板一个人在那自言自语的嘀咕，大家都猜测，他是不是脑子受到了刺激，疯掉了。
海上一浪花认为：其实在我看来，进厂时，问清楚工作内容，工作时间，以及岗位薪资是很有必要的，很多厂都喜欢玩套路，写一套做一套，在招聘广告上完字眼游戏，欺骗劳动者，但是现在己经不是旧时代了。
新一代的年青劳动力，不但文化学历提高了很高，对于防套路意识也是增长了不少，他们找工作，不会像老一辈一样，那么盲目，任由老板压榨，而是对工作时间和工资待遇都有要求，不但要看看你是否符合劳动法，还会评估这份工作他适不适合。
所以啊，面对新一代的年轻人，老板们的老思想还是得改一下了，要想招得到工，就少玩一点套路，多给一点真诚，严格遵守劳动法才是长期发展的正道。
所以说，不是年轻人选择躺平了，而是年轻人的法律意识增强了，大家说说，我说得对不对？
本篇内容由网友“李活在当下”提供，“海上一浪花”编辑发布。
对此，大家说说，年轻人的这种面试态度到底行不行？欢迎评论区留言。
#打工人##新星v计划##海上一浪花[超话]#
我们厂仓管的岗位一直都在空缺，原因很简单，老板想省钱，把厂里的搬运工炒掉了，想让仓管员去既当仓管又兼卸货，仓管员不愿意，与老板大吵了一架之后，便提出了辞职，之后，厂里就一直都在对外招聘仓管员。
我们厂的仓管员是每天固定上12个小时，一个月上28天班，工资月薪5000，如果说：是单纯只做仓管的事，这薪资还勉强过的去，但是现在老板要求5000块的工资还要卸货，肯定就没人愿意干了，因为就单单一个卸货工，人家工资都是一个月6000，你现在让仓管拿一份工资给你干两份活呢，人家肯定没有那么傻。
所以啊，把招工牌是放出去是大半个月了，也无人问津，老板是伤破了脑子，为了好招工，老板也开始耍起了小聪明，与找工作的人玩起了字眼游戏，老板寻思，直接在招聘广告上把工作内容写的那么明了，肯定会吓到面试者，应该写委婉一点。
于是把要搬货写成了是吃苦耐劳，把每天要上12个小时，写成了是弹性加班，因为一个月下来，反正也有两天是不加班的，写弹性加班也不过分，没想到，信息一改，昨天还真的吸引到了一个年青小伙来面试，而且从看这个年青小伙还提着行李的处境来看，老板猜测，今天这个人肯定是招定了。
为了留住小伙子，老板首先是亮出了仓管的工资，说我们厂的仓管是月薪制，就是不管你一个月上多少天班，工资都是5000，小伙子听了高兴不己，赶紧问老板：那一天要上多少个小时，干活累不累，老板笑着说：我们厂上班时间是不固定的，正常的是每天8小时，但依照工作需要，会安排弹性加班。
做事也不累，但需要能吃苦耐劳的，小伙子应该是以前吃过很多这样的亏，有经验了，听见老板说要吃苦耐劳，弹性加班，脸上的喜悦一下子就不见了，开始质问老板说：仓管员不就是管管帐吗？怎么还需要吃苦耐劳呢，难不成还要搬货，还有这个弹性加班，到底是一个月弹多少天，有没有具体天数，不要到时候进去了又是天天都在弹性加班。
这话让老板听了有些不耐烦，忍不住想发火的对小伙子说：难道你做一个仓管想一点货都不搬，那怎么可能，事情没做完，安排你加班肯定也正常的啊，你这样，进都没进来就害怕多干活了，怎么行，年青人就是勤快点，要有敬业精神，否则，太懒了，怎么找得到工作。
年青小伙子，听了很不服气，开始怼老板，说：你敢明确我一个月给你搬几天货加几天班吗？不是说我懒，没有敬业精神，只要你敢明确，我一个月给你搬10天都行，老板听了说：那怎么可能，没有哪个工厂会去给你明确的，小伙子听完冷笑了一声说：那我还在这里跟你浪费我的时间干嘛，你直接明说5000块工资要搬货，一天上12个小时不就行了。
还在这里写什么吃苦耐劳，弹性加班，玩什么套路，你真当别人面试的人都傻啊，这话把老板当场是气得不行，忍不住骂小伙子说：你这么会斤斤斤计较，难怪找不到工作的，那个厂会敢要你，小伙子当场回复老板说：我就是躺在家里不进厂，也不可能帮你这种玩套路的老板干活，你那么牛逼就别出来招工，自己干。
老板是差点当场被气晕，对着小伙子走了的方向，一个人在那自言自语的骂，说：你们现在这群年青人真的是太懒了，就知道躺平，工厂招不到人都是你们导致的，面个试还态度这么差，有那个厂敢要你们，看着老板一个人在那自言自语的嘀咕，大家都猜测，他是不是脑子受到了刺激，疯掉了。
海上一浪花认为：其实在我看来，进厂时，问清楚工作内容，工作时间，以及岗位薪资是很有必要的，很多厂都喜欢玩套路，写一套做一套，在招聘广告上完字眼游戏，欺骗劳动者，但是现在己经不是旧时代了。
新一代的年青劳动力，不但文化学历提高了很高，对于防套路意识也是增长了不少，他们找工作，不会像老一辈一样，那么盲目，任由老板压榨，而是对工作时间和工资待遇都有要求，不但要看看你是否符合劳动法，还会评估这份工作他适不适合。
所以啊，面对新一代的年轻人，老板们的老思想还是得改一下了，要想招得到工，就少玩一点套路，多给一点真诚，严格遵守劳动法才是长期发展的正道。
所以说，不是年轻人选择躺平了，而是年轻人的法律意识增强了，大家说说，我说得对不对？
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对此，大家说说，年轻人的这种面试态度到底行不行？欢迎评论区留言。
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元宇宙到底是个啥，离我们还有多远？
新华社广州11月2日电（记者马晓澄）近来，元宇宙成为科技圈和资本圈大热的话题。腾讯、字节跳动等纷纷进入相关领域，国外脸书、微软、英伟达等科技公司也均已布局。多名受访人士认为，元宇宙作为虚拟世界和现实世界融合的载体，蕴含社交、内容、游戏、办公等场景变革的巨大机遇。
元宇宙到底是啥？对互联网来说意味着什么？它会催生一个怎样的“平行世界”？
设备、应用、游戏……科技公司纷纷布局元宇宙
今年3月，腾讯投资的元宇宙概念股罗布乐思（Roblox）上市首日即大涨，其多人在线创作游戏《Roblox》兼容了虚拟世界、休闲游戏和自建内容。早在去年年底，腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾在腾讯的内部刊物上发文称：“一个令人兴奋的机会正在到来，移动互联网十年发展，即将迎来下一波升级，我们称之为全真互联网。”
今年8月，字节跳动收购了中国虚拟现实设备公司Pico（小鸟看看）。4月，字节跳动投资了元宇宙概念公司“代码乾坤”。此外，网易、莉莉丝、米哈游等公司也都有跟元宇宙相关的布局。
除了互联网巨头和游戏公司外，一些初创公司也已早有布局。
两年前，当宸境科技创始人胡闻和他两位同学一起在广州南沙创办公司时，没有料到短短两年，一个全球性科技风口已经来到眼前——元宇宙。现在，他们正在打造元宇宙的“数字底座”，将真实世界转换成计算机可以识别的“数字语言”，并在此基础上叠加各种虚拟应用。
举个例子：站在广州市南沙区内已经建好的明珠开发大厦上俯瞰，眼前的明珠湾灵山岛尖还处在开发阶段。但通过虚拟现实设备或者平板电脑，人们可以清楚看到，已经规划但尚未建成的建筑以1：1比例叠加在现有实景上面——这是宸境科技为当地政府打造的一个“镜像世界”。
“通过元宇宙的构建，真实世界的信息将得到虚拟世界的极大补充，人类与虚拟世界的互动方式将得到全新提升，在此基础上将诞生充满想象空间的商业模式，游戏、社交、娱乐、消费等都会发生质变。”胡闻说。
在国际上，脸书、微软、英伟达等科技公司纷纷布局。当地时间10月28日，美国脸书公司创始人马克·扎克伯格宣布公司改名为Meta以专注元宇宙业务。脸书近年来大手笔投资虚拟现实和增强现实技术，开发虚拟现实耳机、增强现实眼镜和腕表等硬件产品。
今年5月，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉表示公司正在努力打造一个“企业元宇宙”。8月，图像处理和人工智能芯片生产商英伟达宣布，推出全球首个为元宇宙建立提供基础的模拟和协作平台。
底层技术日渐成熟，现实与虚拟密切融合
那么，到底什么是元宇宙？
元宇宙概念最早出现在1992年美国作家尼尔·斯蒂芬森的科幻小说《雪崩》中。小说描绘了一个平行于现实世界的虚拟数字世界——“元界”。现实世界中的人在“元界”中都有一个虚拟分身，人们通过控制这个虚拟分身来相互竞争以提高自己的地位。
事实上，当前科技界对元宇宙并无一个公认的权威定义。清华大学新闻与传播学院教授沈阳认为，元宇宙是整合多种新技术而产生的新型虚实相融的互联网应用和社会形态，它基于扩展现实技术提供沉浸式体验，以及数字孪生技术生成现实世界的镜像，通过区块链技术搭建经济体系，将虚拟世界与现实世界在经济系统、社交系统、身份系统上密切融合，并且允许每个用户进行内容生产和编辑。
扎克伯格在解释公司为何改名时，用一段视频直观展示了元宇宙的未来：可以创造一个虚拟的“家”，邀请熟悉的人开展社交，戴上设备就可以进入一个虚拟的工作空间与同事一起工作，甚至可以创造一个虚拟世界……
胡闻认为，元宇宙概念在今年大热不是偶然，经过多年酝酿，虚拟现实、人工智能、区块链、大数据、5G通讯、可穿戴设备等底层技术的应用日渐成熟，这些技术的结合运用使打造元宇宙成为可能。
中国社会科学院数量经济与技术经济研究所副研究员左鹏飞认为，元宇宙热背后有着深刻的经济社会原因——移动互联网红利已经到顶并开始消退，元宇宙作为虚拟世界和现实世界融合的载体，蕴含着社交、内容、游戏、办公等场景变革的巨大机遇，传统数字科技企业和新兴初创企业都想抓住未来赛道机遇。
清华大学新媒体研究中心近期发布的《2020-2021元宇宙发展研究报告》认为，2020年是人类社会虚拟化的临界点，为2021年成为元宇宙元年做了铺垫。一方面疫情加速了社会虚拟化，在新冠肺炎疫情防控措施下，全社会上网时长大幅增长，“宅经济”快速发展；另一方面，线上生活由原先短时期的例外状态成为常态，由现实世界的补充变成了与现实世界的平行世界，人类现实生活开始大规模向虚拟世界迁移，人类成为现实与数字的“两栖物种”。
元宇宙离我们还有多远？
不少国际知名咨询企业看好元宇宙的未来，如彭博行业研究报告预计元宇宙将在2024年达到8000亿美元市场规模，普华永道预计元宇宙市场规模在2030年将达到1.5万亿美元。
虽然前景诱人，但多数受访人士认为，当前元宇宙产业整体上还处于早期阶段，从算力条件、网络技术、扩展现实等现状来看，产业还需要10至20年的发展时间。
沈阳认为，当前元宇宙产业处于初期发展阶段，具有新兴产业不成熟、不稳定的特征。元宇宙仍存在诸多不确定性，产业和市场都亟需回归理性。
左鹏飞认为，在技术升级与需求升级的合力作用下，元宇宙的场景实现只是一个时间问题，也代表着未来的大方向，建议我国从技术、标准、应用、法律等层面支持元宇宙产业发展。
“从技术方面来看，技术局限性是当前我国元宇宙发展面临的最大瓶颈，尤其是移动通信、大数据、人工智能等底层架构性信息技术亟需提升。我国应加大基础信息技术研发投入，鼓励和支持相关企业加强基础研究，增强技术创新能力，稳步提高技术成熟度。”左鹏飞说。
业内人士建议，在法律层面，总结提炼在网络平台发展过程中的治理经验，加强元宇宙前瞻性立法研究，关注监管审查、数据安全等问题。
转自人民网https://t.cn/A6xzVOpA
#我是发仔FaZai# #人工智能# #宇宙# #元宇宙#
新华社广州11月2日电（记者马晓澄）近来，元宇宙成为科技圈和资本圈大热的话题。腾讯、字节跳动等纷纷进入相关领域，国外脸书、微软、英伟达等科技公司也均已布局。多名受访人士认为，元宇宙作为虚拟世界和现实世界融合的载体，蕴含社交、内容、游戏、办公等场景变革的巨大机遇。
元宇宙到底是啥？对互联网来说意味着什么？它会催生一个怎样的“平行世界”？
设备、应用、游戏……科技公司纷纷布局元宇宙
今年3月，腾讯投资的元宇宙概念股罗布乐思（Roblox）上市首日即大涨，其多人在线创作游戏《Roblox》兼容了虚拟世界、休闲游戏和自建内容。早在去年年底，腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾在腾讯的内部刊物上发文称：“一个令人兴奋的机会正在到来，移动互联网十年发展，即将迎来下一波升级，我们称之为全真互联网。”
今年8月，字节跳动收购了中国虚拟现实设备公司Pico（小鸟看看）。4月，字节跳动投资了元宇宙概念公司“代码乾坤”。此外，网易、莉莉丝、米哈游等公司也都有跟元宇宙相关的布局。
除了互联网巨头和游戏公司外，一些初创公司也已早有布局。
两年前，当宸境科技创始人胡闻和他两位同学一起在广州南沙创办公司时，没有料到短短两年，一个全球性科技风口已经来到眼前——元宇宙。现在，他们正在打造元宇宙的“数字底座”，将真实世界转换成计算机可以识别的“数字语言”，并在此基础上叠加各种虚拟应用。
举个例子：站在广州市南沙区内已经建好的明珠开发大厦上俯瞰，眼前的明珠湾灵山岛尖还处在开发阶段。但通过虚拟现实设备或者平板电脑，人们可以清楚看到，已经规划但尚未建成的建筑以1：1比例叠加在现有实景上面——这是宸境科技为当地政府打造的一个“镜像世界”。
“通过元宇宙的构建，真实世界的信息将得到虚拟世界的极大补充，人类与虚拟世界的互动方式将得到全新提升，在此基础上将诞生充满想象空间的商业模式，游戏、社交、娱乐、消费等都会发生质变。”胡闻说。
在国际上，脸书、微软、英伟达等科技公司纷纷布局。当地时间10月28日，美国脸书公司创始人马克·扎克伯格宣布公司改名为Meta以专注元宇宙业务。脸书近年来大手笔投资虚拟现实和增强现实技术，开发虚拟现实耳机、增强现实眼镜和腕表等硬件产品。
今年5月，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉表示公司正在努力打造一个“企业元宇宙”。8月，图像处理和人工智能芯片生产商英伟达宣布，推出全球首个为元宇宙建立提供基础的模拟和协作平台。
底层技术日渐成熟，现实与虚拟密切融合
那么，到底什么是元宇宙？
元宇宙概念最早出现在1992年美国作家尼尔·斯蒂芬森的科幻小说《雪崩》中。小说描绘了一个平行于现实世界的虚拟数字世界——“元界”。现实世界中的人在“元界”中都有一个虚拟分身，人们通过控制这个虚拟分身来相互竞争以提高自己的地位。
事实上，当前科技界对元宇宙并无一个公认的权威定义。清华大学新闻与传播学院教授沈阳认为，元宇宙是整合多种新技术而产生的新型虚实相融的互联网应用和社会形态，它基于扩展现实技术提供沉浸式体验，以及数字孪生技术生成现实世界的镜像，通过区块链技术搭建经济体系，将虚拟世界与现实世界在经济系统、社交系统、身份系统上密切融合，并且允许每个用户进行内容生产和编辑。
扎克伯格在解释公司为何改名时，用一段视频直观展示了元宇宙的未来：可以创造一个虚拟的“家”，邀请熟悉的人开展社交，戴上设备就可以进入一个虚拟的工作空间与同事一起工作，甚至可以创造一个虚拟世界……
胡闻认为，元宇宙概念在今年大热不是偶然，经过多年酝酿，虚拟现实、人工智能、区块链、大数据、5G通讯、可穿戴设备等底层技术的应用日渐成熟，这些技术的结合运用使打造元宇宙成为可能。
中国社会科学院数量经济与技术经济研究所副研究员左鹏飞认为，元宇宙热背后有着深刻的经济社会原因——移动互联网红利已经到顶并开始消退，元宇宙作为虚拟世界和现实世界融合的载体，蕴含着社交、内容、游戏、办公等场景变革的巨大机遇，传统数字科技企业和新兴初创企业都想抓住未来赛道机遇。
清华大学新媒体研究中心近期发布的《2020-2021元宇宙发展研究报告》认为，2020年是人类社会虚拟化的临界点，为2021年成为元宇宙元年做了铺垫。一方面疫情加速了社会虚拟化，在新冠肺炎疫情防控措施下，全社会上网时长大幅增长，“宅经济”快速发展；另一方面，线上生活由原先短时期的例外状态成为常态，由现实世界的补充变成了与现实世界的平行世界，人类现实生活开始大规模向虚拟世界迁移，人类成为现实与数字的“两栖物种”。
元宇宙离我们还有多远？
不少国际知名咨询企业看好元宇宙的未来，如彭博行业研究报告预计元宇宙将在2024年达到8000亿美元市场规模，普华永道预计元宇宙市场规模在2030年将达到1.5万亿美元。
虽然前景诱人，但多数受访人士认为，当前元宇宙产业整体上还处于早期阶段，从算力条件、网络技术、扩展现实等现状来看，产业还需要10至20年的发展时间。
沈阳认为，当前元宇宙产业处于初期发展阶段，具有新兴产业不成熟、不稳定的特征。元宇宙仍存在诸多不确定性，产业和市场都亟需回归理性。
左鹏飞认为，在技术升级与需求升级的合力作用下，元宇宙的场景实现只是一个时间问题，也代表着未来的大方向，建议我国从技术、标准、应用、法律等层面支持元宇宙产业发展。
“从技术方面来看，技术局限性是当前我国元宇宙发展面临的最大瓶颈，尤其是移动通信、大数据、人工智能等底层架构性信息技术亟需提升。我国应加大基础信息技术研发投入，鼓励和支持相关企业加强基础研究，增强技术创新能力，稳步提高技术成熟度。”左鹏飞说。
业内人士建议，在法律层面，总结提炼在网络平台发展过程中的治理经验，加强元宇宙前瞻性立法研究，关注监管审查、数据安全等问题。
转自人民网https://t.cn/A6xzVOpA
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