【香港律師會:恐嚇法官行徑必須立即停止】日前,香港西九龍法院一法官收到恐嚇信件,信封放有一張寫有粗口的紙張及“哥士的”粉末。香港律師會會長陳澤銘11日晚就此回應,指根據香港基本法第八十五條,香港法院獨立進行審判,不受任何干涉。基本法第八十四條指出,法官應依照法律審判案件。法例規定,所有法官均須作出司法誓言,律師會有信心香港法官會盡忠職守,奉公守法,公正廉潔,以無懼、無偏、無私、無欺之精神,維護法制,主持正義。
陳澤銘表示,恐嚇法官不單是嚴重的刑事罪行,更對法治和司法獨立造成威脅,必須立即停止。律師會敦促各方尊重法治和法官維護法治的憲制角色。
陳澤銘表示,恐嚇法官不單是嚴重的刑事罪行,更對法治和司法獨立造成威脅,必須立即停止。律師會敦促各方尊重法治和法官維護法治的憲制角色。
【香港律师会:恐吓法官行径必须立即停止】西九龙法院一法官收到恐吓信件,信封放有一张写有粗口的纸张及“哥士的”粉末。香港律师会会长陈泽铭11日晚就此回应,指根据《基本法》第八十五条,香港法院独立进行审判,不受任何干涉。《基本法》第八十四条指出,法官应依照法律审判案件。法例规定,所有法官均须作出司法誓言,律师会有信心香港法官会尽忠职守,奉公守法,公正廉洁,以无惧、无偏、无私、无欺之精神,维护法制,主持正义。#香港# https://t.cn/A6xbMMVp
这个新闻跟我分析的基本一致,信息量很大,需要慢慢看。
11月5日,重庆童联孩子王儿童用品有限公司发布声明。声明称,阳某系承担该公司重庆区域廉政监督职责的监察人员。公司监察中心的职能为:对公司全体员工的职务行为进行监督和尽职调查(例如贪污腐败、徇私舞弊等违法违纪行为、不作为、乱作为、渎职等行为);同时,公司监察人员的职能和身份相比普通员工较特殊,故包括阳某在内的公司监察人员除了应遵守公司普通的规章制度外,还应遵守《孩子王监察中心纪律条令》,阳某对此明知并在事发前对此也已签字确认。
声明还称,阳某通过异常方式广泛邀请他人参加其婚礼而被举报。阳某在其婚礼前主动邀请其工作监察范围内的23家孩子王门店店总经理和公司职能部门,并在其请柬中以邀请“分公司大服务团队”“分公司全渠道团队”等公司部门、职能名称的方式,广邀他人参加其婚礼。举报人多数因与阳某没有人情往来,且不愿接受其邀请,同时又担心如对其邀请无任何表示,恐在日后工作中受到不利影响,故向监察中心举报。收到阳某邀请的23家孩子王门店店总经理和公司部门主要负责人员,在其婚礼当日大部分均主动予以回避而未参加,故当天实际到场的仅为2人,阳某收受礼金共计4398元。监察中心依据其部门条令作出警告,并重申公正廉洁自律要求,并不存在恶意处罚。公司监察中心的全体监察人员,不仅是公司廉正合规工作的监督者,更应是公正、廉洁的模范榜样。该公司表示,基于阳某能够认识到其广邀受监督对象及收受礼金行为违反纪律,并在2021年9月25日已将所收的礼金原路退回的基础上。本着严明纪律的原则,根据《监察中心纪律条令》第十四条第十四项规定,监察中心部门内部对阳某作出了警告处分。
在回答网友疑问时,该公司表示,公司从来没有说过这是不当得利,所谓不当得利是阳先生对媒体的单方面自述。公司员工过万,平均年龄27岁左右,同事之间的婚礼宴请在公司非常普遍。只是阳先生是公司一线监察岗位,结合公司监察职能内部要求,阳先生此次广泛邀请被监察对象参加其婚宴,违反了《监察中心纪律条令》,给监察团队带来了负面影响,故监察中心仅做了部门内部警告处分。相关条令规定:与被监管业务部门员工私下活动的(含吃喝玩乐等)给予警告处分。该规定是公司监察部门规定,所有监察岗位同事均知悉,并全体签字承诺遵守,包括阳先生本人。
该公司还表示,阳先生邀请了工作监察范围内大部分孩子王门店的店总经理和公司职能部门同事,并在请柬中注明邀请“分公司大服务团队”“分公司全渠道团队”等部门所有同事。据了解,部分被邀请人觉得这种邀请形式不妥,故未应邀现场参加。最终有23人发了红包(含微信红包),实际到场2人。经调查,部分未发红包和未接到邀请的门店同事表示,担心此事可能会影响阳先生日后公正履职。部分邀请者表示只与阳先生开过工作会议,私下没有交情。此外,该公司还表示,公司自始至终都并未让其离职,一直请其返回部门岗位。2021年4月份,考虑阳先生成家立业,公司将其从福建调至重庆分公司监察岗位。但因此次婚礼邀约人数过多,违反监察中心内部规定,且为避免阳先生日后被同事认为因此事未公正履职,故欲将其调离。公司一直请阳先生返回工作岗位,但是接到了阳先生的主动离职通知,并告知公司人力资源相关人员,如不想事态扩大,需对其进行20万元赔偿。该公司非常祝福这对新人,此事只是在其部门内部通告批评,公司并不想影响年轻人的未来和前程。未曾想该员工自己爆料媒体并陈述了部分不实内容,如所谓的不当得利和被要求离职等内容。
11月5日,重庆童联孩子王儿童用品有限公司发布声明。声明称,阳某系承担该公司重庆区域廉政监督职责的监察人员。公司监察中心的职能为:对公司全体员工的职务行为进行监督和尽职调查(例如贪污腐败、徇私舞弊等违法违纪行为、不作为、乱作为、渎职等行为);同时,公司监察人员的职能和身份相比普通员工较特殊,故包括阳某在内的公司监察人员除了应遵守公司普通的规章制度外,还应遵守《孩子王监察中心纪律条令》,阳某对此明知并在事发前对此也已签字确认。
声明还称,阳某通过异常方式广泛邀请他人参加其婚礼而被举报。阳某在其婚礼前主动邀请其工作监察范围内的23家孩子王门店店总经理和公司职能部门,并在其请柬中以邀请“分公司大服务团队”“分公司全渠道团队”等公司部门、职能名称的方式,广邀他人参加其婚礼。举报人多数因与阳某没有人情往来,且不愿接受其邀请,同时又担心如对其邀请无任何表示,恐在日后工作中受到不利影响,故向监察中心举报。收到阳某邀请的23家孩子王门店店总经理和公司部门主要负责人员,在其婚礼当日大部分均主动予以回避而未参加,故当天实际到场的仅为2人,阳某收受礼金共计4398元。监察中心依据其部门条令作出警告,并重申公正廉洁自律要求,并不存在恶意处罚。公司监察中心的全体监察人员,不仅是公司廉正合规工作的监督者,更应是公正、廉洁的模范榜样。该公司表示,基于阳某能够认识到其广邀受监督对象及收受礼金行为违反纪律,并在2021年9月25日已将所收的礼金原路退回的基础上。本着严明纪律的原则,根据《监察中心纪律条令》第十四条第十四项规定,监察中心部门内部对阳某作出了警告处分。
在回答网友疑问时,该公司表示,公司从来没有说过这是不当得利,所谓不当得利是阳先生对媒体的单方面自述。公司员工过万,平均年龄27岁左右,同事之间的婚礼宴请在公司非常普遍。只是阳先生是公司一线监察岗位,结合公司监察职能内部要求,阳先生此次广泛邀请被监察对象参加其婚宴,违反了《监察中心纪律条令》,给监察团队带来了负面影响,故监察中心仅做了部门内部警告处分。相关条令规定:与被监管业务部门员工私下活动的(含吃喝玩乐等)给予警告处分。该规定是公司监察部门规定,所有监察岗位同事均知悉,并全体签字承诺遵守,包括阳先生本人。
该公司还表示,阳先生邀请了工作监察范围内大部分孩子王门店的店总经理和公司职能部门同事,并在请柬中注明邀请“分公司大服务团队”“分公司全渠道团队”等部门所有同事。据了解,部分被邀请人觉得这种邀请形式不妥,故未应邀现场参加。最终有23人发了红包(含微信红包),实际到场2人。经调查,部分未发红包和未接到邀请的门店同事表示,担心此事可能会影响阳先生日后公正履职。部分邀请者表示只与阳先生开过工作会议,私下没有交情。此外,该公司还表示,公司自始至终都并未让其离职,一直请其返回部门岗位。2021年4月份,考虑阳先生成家立业,公司将其从福建调至重庆分公司监察岗位。但因此次婚礼邀约人数过多,违反监察中心内部规定,且为避免阳先生日后被同事认为因此事未公正履职,故欲将其调离。公司一直请阳先生返回工作岗位,但是接到了阳先生的主动离职通知,并告知公司人力资源相关人员,如不想事态扩大,需对其进行20万元赔偿。该公司非常祝福这对新人,此事只是在其部门内部通告批评,公司并不想影响年轻人的未来和前程。未曾想该员工自己爆料媒体并陈述了部分不实内容,如所谓的不当得利和被要求离职等内容。
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